保安队衔管理规定(标准版)

保安队衔管理规定

第一条 队衔是广州___公司护卫员的级别标志,具体通过肩章来体现,着

制式保安服务的保安员同样适用本规定,但不通过肩章体现其级别。

第二条 队衔的使用

1、 试用期队员佩载试用期队衔;

2、 试用期满后佩戴一级队员的队衔;

3、 任职超过一年的队员,佩戴二级队员的队衔;

4、 任职两年以上的队员,佩戴三级队员的队衔。

5、 队长佩戴队长专用队衔。

第三条 队衔的晋级

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1、 队衔的晋级原则上一年自然晋升一次,最高可晋升至三级队员。

2、 一年内的月度考核中有三次评为差、六次评为不合格的队员,或犯有重

大工作失误、给管理中心(处)造成不良影响的队员,经管理中心(处)主任审核

后,可延缓晋级。

3、 工作一贯表现突出、为管理中心(处)做出重大贡献的队员,经管理处中

心(处)主任审核后,可提前晋级。

4、 二级以上的保安(护卫)员作为护卫队的骨干培养,在提拔队长时优先考

虑。

第四条 发生各类突发事件,队长或管理处管理人员不在现场时,由队衔高

的队员负责临时指挥突发事件的应急处理工作,队衔低的队员必须服从于队衔

高的队员。

第五条 队员晋级应当由各管理中心(处)在队员达到晋级年限时,向公司

提出晋级申请,公司职能部门审核无误后,发布晋级文件。

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第六条 队员晋级时,应由管理中心(处)主任亲自主持召开晋级会议(也可

在例会召开时进行),通常按以下程序进行:

1、 宣读晋级文件;

2、 授予队衔;

3、 管理中心(处)主任讲评。

第七条 公司职能部门根据保安(护卫)队员的队衔制度,另行制定相应的

级别工资待遇标准。

第八条 保安(护卫)员在离职时,队衔应作为回收物品交回管理中心(处)。

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