自然资源系统领直属单位领导班子自评

市土地储备中心领导班子自我评价

2021年，在市局的正确领导下，储备中心领导班子坚持以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领干部职

工紧紧围绕年初指定的党建、综治、业务等工作目标及市局交

办的各重大项目等，认真履职，各项工作圆满完成。现对照2021

领导班子考核内容自评如下：

一、强化政治意识，基层堡垒战力获得大提升

1.政治信仰坚定。中心班子坚定贯彻党的路线、方针、政

策，严格落实群众路线，在思想、政治、行动方面能始终同党

中央保持高度一致。认真落实 支部政治理论学习制度，以“党

史”学习教育、“支部主题党日”等为主线，组织党员干部深

入学习，积极开展讨论交流活动。全年来开展集中学习13次，

讨论交流6次，每名党员撰写学习心得3篇，做到了学习有计

划、有记录。坚持理论联系实际，学用结合，用先进的理论武

装领导班子的头脑，各自抓好分管领域各项工作，班子成员的

决策力、执行力、创新力有了很大提高，基层战斗堡垒作用得

到了充分发挥

2.组织生活规范。一是优化组织设置，选举产生了新一届

党支部书记、副书记，进一步加强了党建工作领导力量。二是

全面落实了“三会一课”。党支部定期召开支委会和民主生活

会，定期给全体党员上党课。全年共召了开支委会12次，组织

生活会1次，上党课1次。支部坚持每季度研究讨论机关党建

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工作。严格按照政务公开的要求落实各项重大工作安排和重大

财务支出，各项支出情况在年终总结时面向全体公开，提

高财务工作透明度，自觉接受党员和群众监督。三是突出“两

个作用”发挥。按照疫情防控常态化的要求，围绕抗疫工作“两

手抓、两战赢”目标，全体党员干部下沉社区，按照“双报到、

双报告”要求，认领工作任务，参与社区治理，构建共建共享

共治社区新格局。

二、强化担当意识，履职尽责取得新成绩

2021年，圆满完成了年初制定的工作目标，同时按照局工

作安排，努力完成了交办的各项工作任务。

（一）职能工作完成情况

1.科学制定了储备计划。

2. 以“应纳尽纳”目标完成了某某区土地利用清理。

3.及时足额拨付了土地收购成本和征收补偿费。

（二）局交办工作完成情况

1.完成了2021年度国土空间规划实施年度市级项目库建

库前期资料收集整理工作

2.完成了2021年度市局重大项目策划储备的上报和更新

工作。

3.完成了市本级2022年政府投资项目年度计划和2022年

政府投资项目滚动储备计划的上报和更新工作。

三、强化大局意识，精诚团结换发新气象

1.领导有力。中心班子之间讲党性，一切从大局出发，讲

团结、相互沟通、相互体谅，有矛盾及时化解。组织民主生活

会，从团结的愿望出发，开展批评与自我批评，查摆自身问题，

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平时开展谈心谈话，遇到问题当面沟通解释，及时化解矛盾和

误会，使领导班子坚强有力。

2.决策民主。中心班子大局意识强，坚持民主集中制原则，

认真贯彻议事规则和决策程序。遇事决策，班子成员充分交换

意见，统一思想，形成共识，择优从善，既充分调动了班子成

员的积极性和创造性，同时保证了决策的科学性。主要领导民

主意识强，善于集中班子成员智慧，大事讲原则，小事讲风格，

班子集体功能得到了发挥，有效推进了各项工作顺利开展。

3.分工协作。班子在工作中处处体现了分工有合作的关

系。班子成员之间既分工明确、各司其职，努力完成各自本职

工作，又能以高度负责的精神，对交叉、相容、渗透的工作积

极关心协调。做到了相互理解、相互帮助、相互支持的温馨局

面。中心人员虽少，但也属于一级组织，各类工作都要有序开

展，班子成员不分心、不分力团结带领中心全体人员完成了全

年工作任务。

4.氛围良好。中心班子凝心聚力，建设有人情味足的单位。

领导班子不摆架子，善于和们打成一片。对内经常性开展

“送温暖”活动，慰问伤、病职工；保障工会福利发放；组织

春游、秋游等活动。对外积极参与社会爱心捐助、义务劳动。

积极参加歌咏、登山等文娱活动。加强了单位的精神文明建设，

拉近人心之间的距离，团结、关心每一个人，营造了愉快轻松

的工作生活环境。

政建设共性和个性任务作了明确，认真梳理排查廉政风险点，

全面落实“一岗双责”，强力推进党风廉政建设，年底对任务

完成情况进行了查漏补缺。

2.善于预防廉政风险。制定了党风廉政建设工作要点，明

确党风廉政建设问题清单、任务清单。开展新一轮廉政风险查

找工作，如实填写了个人重大事项报告表。严格落实“三重一

大”制度，一年来，召开了12次班子碰头会，坚持重大问题提

交班子集体讨论决策，保证了决策的科学性。

3.善于创新廉政工作。按照党风廉政建设规定和市局机关

纪委工作安排，每逢节假日与中心们进行谈话提醒，或信

息提醒，严格落实党风廉政建设各项规定，进一步落实了干部

职工外出培训及操办婚丧嫁娶事项备案制度，做到提醒在前、

督促在前。

五、存在的主要问题

1.班子整体战斗力有待进一步加强。《中国共产党支部工

作条例》规定的支部职责、基本任务尚未严格履行到位；班子

成员履责不够，该说该管该组织的尚未完全做到位。

2.班子对党员和非党员干部的教育、管理、监督及组织、

宣传、凝聚、服务群众等职责履行未完全到位。对党员管理未

严格执行局和中心的相关规章制度，对党员的轻微违纪未及时

“咬耳、扯袖”、“红脸、出汗”。与非党员干部交心谈心不够，

及时关心们的思想、学习、生活等方面不够。

3.工作积极性有待提高。政治站位不高，担当意识不强，

常只满足于领导的工作安排，领导叫干什么就干什么，领导文

件签批要我们干我们就干。二是事多人少，分工需要再平衡。

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六、下步整改措施

1.进一步加强政治理论学习。时刻把强化政治理论学习当

作一种政治责任和生活习惯，把学习作为增强自身政治素质、

筑牢思想根基的重要途径；除学原则性的规定或精神外，还要

力求学习原文，原原本本地学；同时力求学以致用，结合党建

工作实际学，结合存在的问题学，并用以解决思想疙瘩，用以

指导改进党建工作作风，不断提高自己的思想政治理论水平。

2.进一步重视和加强思想工作。多与们交心谈心。多

关心和了解他们对班子和工作的想法，对合理化建议及时采纳，

增强们的主人翁意识，充分调动积极性。进一步关心

们的学习、生活，多送他们到局、市、省学习培训，以不断

提高他们工作能力和水平，同时注重协调岗位之间的业务量平

衡。后勤保障要做扎实，多为们谋福利，让们无后

顾之忧，一心一意投入工作。同时对发现苗头性问题时，及

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