领导班子政治画像情况报告5稿

领导班子政治画像情况报告

根据县工作要求，我中心紧紧围绕履职情况、作风情况、

廉洁情况等方面，坚持问题导向，认真进行自查。现将中心

领导班子政治建设有关情况汇报如下：

一、班子履职方面

（一）认真贯彻执行上级部署，服务全县发展大局。我

中心领导班子树立了高度的政治责任感，紧紧围绕县委、县

政府决策部署，全面落实工作要求，依法管理后勤服务工作，

为机关高效运转提供有力的后勤服务保障。

（二）抓好理论学习，不断提高领导班子的思想政治水

平。中心领导班子始终坚持把学习理论的过程转化成统一班

子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际

问题的过程。

（三）坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件

服从县委县政府的重大方针政策，确保政令畅通，即提高了

领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。

（四）努力提升班子团结新高度。在落实分工的基础上，

班子定期或不定期召开会议，互相通气，互相配合，发挥每

个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一

处使，提高了班子的凝聚力和战斗力。

二、班子作风方面

（一）工作纪律的自我约束方面有待加强。有时有迟到

早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。

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（二）存在好人主义思想。处理问题时的原则性有待加

强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能

不管的就不管，好人主义。

三、班子廉洁方面

中心领导班子在廉洁自律方面，积极开展防腐警示教育

活动，按照《准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将言

行始终置于群众的监督之下，做到自重、自省、自警、自律，

过好名利关、利益关、金钱关；中心领导班子带头艰苦奋斗、

勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为。带头坚持求真务实，在

工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重

实效。

四、存在的不足

三年来，中心未发生违纪违法案件，中心领导班子认真

落实反腐倡廉抓源头各项措施，开展行之有效的思想政治工

作，实行严格的管理，中心工作呈现出风正气顺，勤政高效，

廉洁自律，开拓进取的良好氛围，圆满的完成了县机关的后

勤保障服务工作。但是，忙于业务工作多，党风廉政建设方

面还做得还不够好，工作中还存在一些不足。

（一）谈心谈话活动不够普遍。中心领导干部1人被县

抽调参与其他工作，造成领导干部人员少，在党风廉政建设

方面，开展谈心谈话活动不普遍，日常监督还有差距，有待

在今后的工作中加以改进。

（二）执行民主集中制还不够。中心主要负责人坚持班

子会议末位发言制度，但是有时因为议题多，赶时间，对一

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些内容简单的议题，没有充分讨论。如，垃圾分类工作中垃

圾混投现象较为普遍，分类投放意识仍需加强的研究。

（三）抓工作钉钉子的精神还不够。中心班子会上讲得

多，学得多，会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪，

抹不开面子，仅停留于口头提醒，没有达到当头棒喝、触及

灵魂的效果。

（四）调研指导帮扶村还不够深入。中心班子平时工作

中不自觉地习惯于从看材料，听汇报中了解帮扶村的基本情

况，虽然也抽时间下帮扶村调研，但多数是仅仅了解掌握一

些面上的情况，真正扑下身子蹲点调研不多，特别是带着问

题开展系统性、针对性的调研不够频繁。

（五）开展学习教育针对性不强。中心班子开展学习教

育，注重宣传大方针政策，念念文件然后泛泛提几点要求，

内容缺乏针对性和吸引力。对涉及党员干部思想、工作、生

活的问题贴的不紧，针对性不强，对党员干部关注的热点和

核心问题把握不准。

五、下一步打算及措施

（一）加强班子团结建设。认真抓好中心班子的思想政

治工作，经常性组织班子成员交心谈心，将班子成员紧密地

心负责人末位发言，让班子成员充分发表意见，决不搞个人

说了算。

（三）带头加强学习，提升班子履职能力。中心领导班

子紧密联系实际做好理论学习增强领导班子的履职能力，把

学习系列重要讲话精神做为加强领导班子建设的基本环节

来抓,纳入班子建设的整体目标,坚持做到先学一步、学深一

步、学精一步。

（四）带头遵规守纪，永葆清廉形象。带头贯彻落实规

定和实施细则精神及省委实施办法，时刻牢记两个务必，坚

持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的

优良作风。班子成员严格落实个人有关事项报告制度，重大

问题、重要事项按规定向组织请示报告。坚决防范团团伙伙、

拉帮结派，对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序

办事的行为坚决抵制、勇于斗争。坚持严以律己，以身作则，

带头管好自己，管好亲属和身边的工作人员，要求别人做到

的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。带头

严格落实中央、省委和县委的系列廉政规定，严格执行党风

廉政建设责任制，落实好主体责任。