印章管理工作总结

印章管理工作总结

1.印章雕刻公司的工作人员年终总结怎样写

2021年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事

协同攻关的艰苦，也有遇到困难和波折时难过，时间过得飞速，不知

不觉中，布满盼望的年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，年是公

司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工

作状况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

（一）在年里，我盲目加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作

思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累

阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、

摸索、查阅材料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、

问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指点下，

不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了

工作重点和难点。

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，

（二）只要自动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环

境中保持好的工作形态。

（三）只要坚持准绳落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品

的申购与领用。

（四）只要树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做

好。

（五）要加强与同事的沟通，要与同事做好沟通。

四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉本人。

经过这样紧急有序的一年，我感觉本人工作技能上了一个新台阶，

做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目

标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，

事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅

历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走

出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明

白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是

如何重要

总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们处理的问题

对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套

路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

在今后的工作中要不断创新，准时与同事进行沟通，向广阔同事

虚心请教，同时要严格要求本人在明年的工作中，我会连续努力，多

向领导汇报本人在工作中的思想和感受，准时订正和弥补本身的不足

和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们

的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙！

天津通宝财宝 玉石多样

2.公安局指定刻章社年度工作总结报告

形式主义真坑人啊

刻章社还要工作总结

真是奇葩

现编个吧

工作总结

XX部门领导：

我社自X年X月X日成立以来，仔细执行公安部有关印章管理的

法律法规，严格履行备案制度，全年所刻多少多少公章，多少多少法

人章，多少多少合同专章及其他，都有备案材料存查，而且严格执行

物价局的费用标准，不刻人情章，不走捷径，不乱收费，而且所用材

料都是真材实料，牢固耐用，清楚阴沉，实得用户好评.

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新年伊始，我们要再接再厉取得更大成果哈

XXX社

年月日

3.怎样做好印章管理工作

印章是机关、单位对公文、证件生效担任的凭证，是其对内对外

行使权力的标志。

由于印章的特别作用，各单位的印章一般都由办公室掌管和使用。

但在实际工作中，不注重用印规范、管理混乱等现象时有发生，次要

存在以下几个问题：一是思想熟悉不正确。

有的信任“三个公章抵不上一个老乡”的庸俗关系学，只需

老乡开口就好说；有的认为公章不如领导批条，批条的权威大于公章，

批条就是通行证；还有的认为公章不如关系，有了关系路路通，盖章

办事都简单。二是印章使用不规范。

有的部门没有准时销毁旧的印章，导致新章老章并存；有些

怕驳了老乡、熟人、亲友的情面，丢失用印准绳；还有的贪图便利，

在空白引见信上盖章备用，给不法分子以可乘之机，这种问题在一些

基层单位尤为突出。三是印章保管不严格。

有的单位对公章“齐抓共管”，办公室多位有存放印章抽屉的

钥匙；有的单位印章随处摆放，成了可以信手拈来之物；也有些

笔者认为，应从四个方面加强印章管理工作：第一，注重办公室

队伍建设，提高办公室人员素养。

4.公章的管理制度

一、公章的刻制、启用

公章的刻制

1、公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具引见信，到

公安机关相关部门办理刻制手续。

2、公章的形体和规格，按国家有关规定执行。（ 散文阅读： ）

公章的启用

1、新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。

2、公章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、

发放单位和使用范围。

二、公章的保管、交接和停用

（一）公司各类印章必需有专人保管

1、公司的公章、公用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部

门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报办公室备案。

2、公章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日

期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。

3、严禁员工私自将公章带出公司使用。若因工作需要，确需将公

章带出访用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司行政副总经理

将公章用于申请事由，并对公章的使用后果担当一切责任。

4、公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员临时代管，以

免贻误工作

（二）公章保管必需平安牢靠，须加锁保存，公章不行私自托付

他人代管。

（三）公章保管有特别现象或遗失，应爱护现场，准时汇报，协

作查处。

（四）公章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交

人、监交人、移交时间、图样等信息。

（五）有下列状况，公章须停用：

1、公司名称变动；

2、公章使用损坏；

3、公章遗失或被窃，声明作废。

（六）公章停用时须经总经理批准，准时将停用公章送办公室封

存或销毁，建立公章

4、凡属财务会计业务的用财务公用章。

（二）使用程序

1、公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部

门主管审核、公司分管领导批准，填写《公章使用登记表》后方可盖

章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。

2、公章使用必需建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定

的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权拒印。

3、严禁填盖空白合同、协议、证明及引见信。因工作特别确需开

具时，须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具；待工作结束后，

必需准时向公司汇报开具手续的用途，未使用的必需马上收回。

四、违反以上规定者，公司将追查相关人员的责任，若给公司形

成肯定经济损失或不

良社会影响者，公司将追查其法律责任。

五、每年年终公章管理人担任将公章使用状况登记表复印件送办

公室存档。

5.文印室工作人员个人年终总结

给你一个模范篇 去年9月，我通过企业人才聘请走上秘书岗位，

次要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作阅历高校毕业

生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素养及工作力量要求较高的

岗位，我始终虚心求教，努力做好本职工作，根据岗位基本要求，努

力到五勤、诚意当好四员。

五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导

和邮政事业当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。5个月来， 我

秉承本人一贯固有的踏实、仔细做人的作风，以高度的责任感和事业

心来为企业服务，把本人多年来在学校所学到的书本阅历用在实践工

作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的协作下，较圆满地

完成了所担当的任务。

下面，我就这5个月以来的工作状况向各位领导作个简要汇报。

一、努力学习，全面提高本身素养 办公室工作是一个特别的岗位，

它要求永无尽头地更新学问和提高素养。

为达到这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之

余，我总要利用肯定的业余时间向书本学习，除了仔细阅读《中国邮

政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外，我还常常公费购买

一些工作需要的参考书。

如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我公费到书店买了一

百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。

在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受

了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我收获颇丰，

收获甚丰。

三是向同事学。古人说，三人行必有我师。

作为一名高校毕业生，如不虚心学习，乐观求教，实践阅历的缺

乏必将成为制约个工作人力量进展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事

都是我的老师，他们中有业务骨干，有技术尖兵，有文字高手。正是

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不断地虚心向他们学习求教，把书本阅历转化为实践阅历，我本身的

素养和力量才得以不断提高，工作才能基本胜任。

在局里工作5个月以来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，

还是在业务素养、工作力量上都有了很大的进步，较好的完成了本职

工作。 二、加强修养，时辰留意自我约束 在办公室工作，与上下

左右及社会各界联系特别广泛，我一直牢记本人是邮政局的一员，是

领导身边的一兵，言行举止都注意约束本人，对上级机关和各级领导，

做到虚心谨慎，敬重听从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；

对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。

一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不骄不躁，留

意用自已的一言一行，维护各级领导的威信，维护邮政企业的全体抽

象。 三、勤奋工作，报答领导和同事的关爱 我初次参与工作以来，

局领导和各位同事了我很多政治上的关怀、工作上的关心和生活上的

关怀。

我能有今日，永久也不会遗忘领导和们的关爱，我唯一的报

答方式就是努力地工作。我非常珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良

好的工作环境，同时，也被局领导和机关全体的敬业精神深深感

动。

近半年来，对领导支配的全部工作，我从不讲任何客观理由和条

件，总是悄悄无闻地努力完成。据自已粗略统计，撰写各类文字材料

近几十余篇，每当我的工作得到领导和们的认可， 每当想到本

人的努力能为邮政事业进展起到肯定作用时，那种成就感，那种骄傲

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感是任何语言也无法表达的。

工作不只是我谋生的手段，更是我报答领导和们的最好方式，

也是一个人实现人生价值的唯一选择. 四、尽心履职，全心全意服

务好领导，服务好基层 作为办公室秘书，我的理解是没有什么谋求

利益和享受待遇的权力，只要担当责任、仔细工作的义务。在平常的

工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，努力保质保量完成；对

本人分内的工作也能乐观对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，

更不失职。

在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互

学。一年来，办公室的工作得到了局领导的认可，这是我们团结奋斗、

共同努力的结果。

五、存在的次要问题 一、缺乏工作阅历，独立工作力量不足。

二、在学习中还不够乐观自动，熟悉还没有到位。

三、对办公室工作状况缺乏熟悉，对秘书岗位工作状况估量不

足。 总而言之，总结5个月以来的工作，我可以问心无愧地说，本

人尽了心，努了力，流了汗。

不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，

也盼望领导和们一如既往地待我。 二、狠抓规范化管理，努力

提高工作效率。

办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点；再

加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，发个全

市传真最少也要半天，工作量相对比较大。假如没有规范的工作程序

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和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。

为此，我们以规范管理为突破口，自创市直工委的做法，在机关

开展了“讲次序、懂规范、树抽象”训练，活动中，紧紧围绕建立办

事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各

项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求。

做到“懂法规”。通过学习训练，严格奖惩和纪律约束，使办公室

每个成员晓得哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不行以表

态；哪些该。

6.单位印章管理制度

印章管理制度 为加强单位各类印章管理，规范印章使用，确保我

局日常工作和行政执法的有效开展，树立执法机关的良好抽象，依据

有关规定，制定本制度。

一、印章的品种 （一）单位印章： 1、本局使用的印章。 2、

内设机构的印章。

3、派出单位的印章。 4、事业单位的印章。

5、社会团体的印章。 6、议事协调机构的印章。

（二）局领导个人印章：刻有局领导姓名的印章。 二、印章的

刻制 （一）印章的刻制由局办公室统一担任办理，并设有专本备案

登记，任何部门和个人均不得自行刻制和更换印章。

（二）经上级批准成立的机构印章的刻制，由用印单位提出书面

申请，依据印章有关规定，确定印章的内容、规格、样式，经局领导

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批准后刻制。 （三）印章的更换，由各有关单位提出申请，经局领

导审批后刻制。

（四）遗失印章的补办，由办公室出具补刻印章证明，附上声明

印章作废报纸，到原审批机关办理补刻印章手续。 （五）办公室凭

印章刻制批准文件到公安部门指定的印章刻制单位刻制印章。

（六）印章刻制后，由办公室发文启用。更换印章的，原印章必

需交回办公室封存或销毁。

（七）各单位领取印章时，必需履行登记手续并办理交接签收手

续。 三、印章的保管 （一）本局印章由办公室主任或其指定专人管

理使用，不得擅自托付他人代管。

（二）各单位印章（含议事协调机构的印章和各类公用章）由单

位担任人指定专人管理。 （三）各社会团体的印章根据章程由各团

体指定专人管理。

财务用章由局财务审计科指定专人管理。 （四）印章应妥当保管。

保管的印章有特别状况，要准时上报领导及有关部门进行处理。

印章遗失，要马上到属地派出所报案，并登报声明作废。

四、印章的使用范围 （一）“中共敦煌市工商行政管理局党组”

印章的使用。 1、以党组名义制发的公文。

2、以党组名义审核的各类审核表。 3、以党组名义颁发的各类

奖状、证书。

4、其他需盖党组章的用印。 （二）“中共敦煌市工商行政管理

局委员会”印章的使用。

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1、以局党委名义制发的公文。 2、以局党委名义审核的各类审

核表。

3、以局党委名义颁发的各类奖状、证书。 4、其他需盖局党委

章的用印。

（三）“敦煌市工商行政管理局”印章的使用。 1、以本局名义

签发的公文、联合发文。

2、案件处理打算书、行政复议书和各类办案文书。 3、以本局

名义报送的各类报表。

4、营业执照、封条。 5、以本局名义颁发的各类证书、奖状等。

6、以本局名义同有关单位签订的合同、协议书、托付书、外出

调查引见信等。 7、出国审批表、政府选购审核表、资金审批等常规

性行政工作用印。

8、其他需盖本局章的用印。 （四）局领导个人印章的使用。

1、适用于企业的设立登记审核。 2、适用一般程序案件的惩罚

的审核（经法规科审核）。

3、对党支部进展新党员的审批。 4、局支票公用章（限于局长

个人印章）。

5、其他需要盖局领导印鉴。 （五）“敦煌市工商行政管理办公

室”印章的使用。

以办公室名义制发的公文及有关文件。 （六）各部门和有关单

位印章的使用。

以部门或单位名义向分管领导报送的公文，如请示、报告、工作

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方案、总结、报表等。 （七）财务公用章的使用 以单位名义收入、

收入的有关票据、支票、账册。

五、印章的使用 （一）严格用印章审批制度。除带有存根的引

见信及对外发文已有局领导签发的用印不用登记外，其它事项的用印，

经办人应经部门担任人批阅签名后，连同需盖印章的文件送局领导或

相关部门审批签发后，方可到办公室加盖公章。

1、使用本局印章，需经局领导或由办公室主任依据授权审批同

意。本局营业执照、报表、文件、惩罚打算书等用印，印章专管人员

需查看领导签字后方可直接用印，其他证明、材料、相关证件等用印，

要经局领导或授权科室担任人审查批准，并作好用印登记。

工商所（分局）印章在授权托付的职权范围内使用。 2、印章必

需与落款全都。

属“代章”性质的应当注明“代章”二字。 3、使用领导个人印

章，需经局领导本人同意。

4、使用局办公室印章，需经办公室主任审批同意，必要时需请

示局领导签发。 5、使用各部门、有关单位印章，需经部门或单位领

导批准同意。

（二）使用印章要在印章保管室内，严禁携带公章出外使用；严

禁在空白引见信、空白表格和空白便条上加盖公章。如确因工作需要

在空白封条或办案文书等加盖印章的，要根据以下要求进行： 1、要

指定专人担任此项管理，填发时履行审批手续。

2、要有分管领导的批准。 3、需有指明用途的特定格式，除此

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用途之外，不能作他用。

（三）单位印章统一用大红印油，案件核审印章统一用蓝色印油。

用印时要字组端正，图形清楚，严格根据印章加盖的方式用印。

落款必需与印章全都，属代章的应在落款处注明“（代章）”。 （四）

对以下几种状况的用印办公室有权拒绝： 1、审批表上没有经科室领

导、局领导或授权审批的有关部门领导审核。

2、用印的内容不在印章使用的范围。 3、在空白引见信或空白

便条上盖章。

4、用印经办人不是本单位职工，而是聘请的临时工或外来人员。

（五）除局办公室外，其他部门的印章不准用于对外联系。

7.如何做好企业的印章管理工作

企业印章可以实行以下措施进行管理：

措施1：每一份合同的审批、盖章、归档都与企业的运营进展息

息相关，规范内部的印章使用制度与规范，是第一步；

措施2：企业运营、业务拓展不断与时俱进，办公理念不断信息

化、移动化，唯独印章使用与管理观念停滞不前明显不合理。

将在线化的文件审批流程与牢靠的电子印章功能集成，实现合同

文件审批、盖章、归档全程无纸化闭环是目前实现成本最低、改善效

果最佳的印章管控手段之一；

措施3：对于部分观念还比较滞后的企业而言，完全使用电子化

的印章管控方式可能不现实，笔者认为借助物理印章与实体印章一体

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化管控平台实现传统用章模式向电子管章模式的过渡也是有效的处

理途径之一。

8.个人工作总结书怎样写

上半年个人工作总结我的工作职责是协作局领导班子和其它业务

科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局

领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协

调和宣扬工作。

做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神准时传达贯彻，

对基层反映的问题准时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材

料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。一、努力学习，

不断提高政管理论水平和业务素养书到用时方恨少，我越来越深刻地

熟悉到学问的欠缺，只要抓紧一切可利用的时间努力学习，才能顺应

日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所

淘汰。

努力学习理论学问，学习党的民族宗教政策法规，领悟上级部门

严重会议精神，在政治上、思想上一直同党中心保持全都，保证外行

动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我仔细学习有关的民

族宗教学问、管理学问、法律学问，不断武装本人的头脑。

并依据工作实际状况，努力用理论指点实践，处理本人在工作中

消失的问题。盼望，将来回首本人所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，

不因虚度时间而惭愧。

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二、脚踏实地，仔细做好本职工作我深深地感受到办公室综合性

协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的

职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简

单的事情，要干好工作就要首先清晰本人所处的位置，清晰本人所应

具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离

任、不超位，严格恪守职责，完成本职工作。

只要把位置任准，把职责搞清，团结、恳切待人，脚踏实地，

忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老狡猾实做人，

认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。一、

在党务政务工作方面，我担任起草局机关党政工作有关文件、会议纪

要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣扬材料和局本身的通知、

信息等文件近百份。

安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好

了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治

学习，根据年初制定的学习方案，仔细预备好学习材料，按时组织学

习。

在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各方面的看法和

材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室供应参考依据。通

过半年实践，使我不只在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，

而且在个人全体素养上和工作力量上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有

季节假日、双休日也不能休息，要支配客人的吃、住和行程，同时也

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要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必需进一步加强对全局总

体工作、详细状况的了解和把握。三、在信息管理工作中，我留意从

工作实际、从基层等各个渠道了解状况，捕获重要信息，准时上报，

搞好宣扬。

做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了

市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提

高了工作效率，削减费用，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严

格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，削减铺张现象。

对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到态度热忱，急躁

解释。三、严格要求本人，时辰警醒要做好任何一项工作，都要付出

辛勤的劳动。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方

法，提高工作效率和工作质量，由于本人是新，在民族宗教工作

和其他方面阅历不足，平常我能够做到虚心向老学习，吸取他们

的人特长，反思本人不足。我认为无论是在工作中和生活中只需多想

做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、乐观热忱、坦诚相

待。四、存在问题半年来，我本人努力做了一些工作，但是还存在着

不少不足之处，有些是急待处理、不容忽视的问题，在本人客观思想

上盼望多深化多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，但

由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给本人和工作形成了不利

的影响，在今后需要也必需留意和克服；在工作方法上还需要愈加扎

实，愈加细致，把准绳性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量；

学无尽头，一个人的力量和水平是有限的，只要不断学习才能完善提

高。

在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高政治

业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使本人圆满精彩地

完成本职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导

和们道个歉，盼望有不到之处赐予原谅。半年来，我认为本人从

思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是全局新。