医院实习生管理规定

医院实习生管理规定

一、背景介绍

医院实习生是指在医院进行实习学习的医学专业学生。为了保障实习生的权益，

规范实习管理，提高实习质量，制定本医院实习生管理规定。

二、实习生的资格和招募

1. 实习生资格：

(1) 必须为医学专业在校学生，具备相关专业知识和技能；

(2) 具备良好的职业道德和职业素养；

(3) 通过医院的招募选拔程序。

2. 实习生的招募：

(1) 医院将通过校园招聘、网络招聘等方式进行实习生的招募；

(2) 学习计划包括实习科室、实习时间、学习内容等。

3. 实习生的工作时间：

(1) 实习生按照医院的工作时间进行实习；

(2) 实习生每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；

(3) 实习生需要遵守医院的加班规定。

4. 实习生的岗前培训：

(1) 实习生入院前，医院将组织岗前培训，包括医院规章制度、安全操作、职

业道德等内容；

(2) 实习生需参加培训并通过考核。

5. 实习生的考核评价：

(1) 实习生将定期接受导师的考核评价；

(2) 考核评价内容包括专业知识掌握情况、工作态度、团队合作能力等；

(1) 医院将为实习生提供必要的安全保障措施，包括工作场所的安全设施、防

护用品等；

(2) 实习生需遵守医院的安全操作规程，保证自身和患者的安全。

四、实习生的退出管理

1. 实习期满：

(1) 实习生的实习期限根据学校的要求和医院的安排确定；

(2) 实习期满后，实习生需按照医院的要求进行总结报告。

2. 实习生的离院：