2020年“博新计划”

2020年“博新计划”

一、申报工作安排

(一)项目内容

“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国

家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选400

名应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从

事博士后研究工作，国家给予每人两年63万元的资助，其

中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，

3万元为国际交流经费。

“博新计划”通过组织同行专家进行会议评审确定资助

人员。拟进站的资助人员须在名单公布后3个月内办理进站

手续，逾期视为自动放弃入选资格。

（二）申请条件

申请人须为2020年度拟进站或新近进站从事博士后研

究工作的人员，同时应具备以下条件：

1.具有良好的科研潜质和学术道德。

2.拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内

的全日制博士，2020年度应届博士毕业生优先。拟进站的

应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基

本要求。

3.新近进站的博士后研究人员须是2019年2月28日至

2020年2月29日（含）之间进站的人员，且之前未申报过

博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金特别资助

（站前）；博士学位获得时间须为2019年1月1日（含）

以后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不

得变更合作导师。

4.1988年1月1日（含）以后出生。

5.申报项目须属于理学、工学、农学、医学学科门类或

心理学、应用经济学一级学科，且须符合优先资助研究领域

（附件1）。申报项目不能为涉密项目。

6.拟进站人员已初步选定博士后合作导师，并与合作导

师商议形成初步研究计划。博士后合作导师应为该研究领域

知名专家，学术造诣深厚；且原则上可为培养博士后研究人

员提供国家级科研平台。

7.入选者办理入站手续时须将人事关系转入博士后设站

单位并保证全脱产从事博士后研究工作。

8.留学回国博士和外籍博士不可申请本项目（有关人员

可关注“博士后国际交流计划引进项目”）。

9.未入选过中国科协青年人才托举计划、博士后国际交

流计划（派出项目、引进项目）。如入选过其他国家级人才

计划，须在申请表格中注明。

(三)申报流程

1.准备纸质材料。以下材料各准备两份。

(1)纸质申请书。纸质申请书需在线打印（模板见附件2）。

(2)身份材料。已获得博士学位的申请人须提供博士学位

证、毕业证复印件；应届博士毕业生须提供学生证复印件、

博士学位论文答辩决议书复印件或博士论文预答辩通知书。

（如无预答辩通知书，须提供学校学位主管部门或所在院系

出具的相关证明。）

(3)学术及科研成果材料。代表申请人最高学术水平和科

研成果的论文、专著、专利或奖励等，可以从以上类型材料

中任选，但总数不超过3个。其中：论文提供全文，专著提

供目录和摘要，专利或奖励提供证书复印件。

(4)《博士导师推荐意见表》《博士后合作导师推荐意见

表》（模板见附件3、4）。

2.提交申请材料。

(1)登录中国博士后网站“博新计划”信息系统，网上

提交申请书；上传博士导师和博士后合作导师推荐意见表扫

描件。

(2)将纸质材料按照（1）-（4）的顺序分别装订成两册，

于2020年2月29日前邮寄至设站单位（以投递日戳为准)。

设站单位通讯地址在网上提交申请材料时自动获取。

(3)设站单位审核和提交申请材料。

设站单位审核纸质申请材料，加盖博士后管理部门公章。

同时，对照纸质申请材料，登录中国博士后网站“博新计划”

信息系统，网上审核相应文档并提交中国博士后科学基金会。

打印本单位“申请人员情况汇总表”（由“博新计划”

信息系统自动生成，模板见附件5），加盖博士后管理部门公

章，与本单位所有申请人的纸质申请材料（1册）一并于2020

年3月10日前邮寄至中国博士后科学基金会（以投递日戳

为准)。

二、加强管理与服务

(一)设站单位对“博新计划”入选者的资助经费应单独

立账，专款专用。其中，40万元的博士后日常经费从“博新

计划”入选者办理进站手续起按月计发，核发24个月；20

万元的博士后科学基金按照《中国博士后科学基金资助规定》

第21条的开支范围列支，不限定各项费用的支出额度；3

万元的国际交流经费用于支付博士后研究人员在站期间参

加国际会议或与国外相关科研机构开展短期科研合作。

(二)资助经费中的日常经费部分应全部用于获选人员的

日常生活费用（含工资、奖金、生活补助及社会保险个人缴

纳部分等），设站单位不得提取管理费。应由单位承担的社

保缴费部分不得从“博新计划”资助经费中列支。

(三)地方人力资源社会保障部门和设站单位应加强配套

投入，对“博新计划”入选者在科研经费、住房、津贴补助

等方面给予经费支持。鼓励地方和设站单位设立博士后重点

支持计划，吸引更多优秀博士加入博士后人员队伍。

(四)设站单位应在“博新计划”入选者职称评定、科研

工作条件等方面制定配套政策，并在出站留任、支持职业发

展等方面给予适当倾斜；支持“博新计划”入选者在站期间

开展国内外学术交流。

(五)设站单位应与“博新计划”入选者签订科研计划书，

做好绩效评价和成果追踪工作，将创新型科研成果作为考核

重点。出站考核合格的，由全国博士后管委会印发《博士后

证书》。

(六“)博新计划”入选者确因科研项目需要延期出站的，

设站单位应参照“博新计划”资助标准，解决好延期期间的

经费问题。

(七)全国博士后管委会办公室定期对设站单位“博新计

划”实施进行考核，重点考核政策配套情况、人员培养成效，

并将考核结果作为博士后设站单位综合评估的依据之一。