文化如水润物无声,2011年上半年警营文化工作掠影

文化如水，润物无声

——2011年上半年特巡警支队警营文化建设工作掠影

“公安文化渗透于公安机关的精神、制度、管理、行为

之中，是公安软实力的重要体现，在促进公安硬实力向战斗

力转化具有重要作用。各级公安机关和公安文联要牢固树立

“文化育警”的理念，积极探索具有时代特征、体现警察特

色、符合民警需要的公安文化建设新路子，通过加强公安文

化建设，全面提升公安民警的综合素质，增强公安机关的战

斗力”----------孟建柱

近年来，特巡警支队不断提高自身公安文化的“软实

力”，在注重政治建警，从严治警的同时，积极探索新形势

下文化育警的新路子，牢固树立“文化育警”新理念，紧紧

围绕“向警营文化要战斗力”大方针，以先进的公安文化提

升队伍素质，以加强警营文化建设、构建和谐警营为切入点，

突出特点、创新亮点。2011年上半年搬迁新基地以来，支队

迅速整合现有警营文化资源，建设警营文化活动场所,组织

骨干民警发挥模范带头作用，通过规划、参与、开展了形式

多样、内容丰富、立意新颖的各色警营文化活动，全面展现

激发了工作热情、凝聚了警心、带活了队伍，促进了队伍的

科学发展，真正提升了队伍核心战斗力。截至目前，支队组

织、参与各类警营文化活动20余次，聘请专业文艺指导老

师80余人次，近1500人次参与到各类警营文化活动中去，

涌现了近百名各类文体活动骨干，圆满完成市局“金盾高歌

向明天”、“市直机关登山比赛”、“七月放歌”红歌合唱比赛

等重要比赛、表演任务。

一、党委重视，强化保障，主动提升公安文化“软实力”

警营文化建设是队伍正规化建设的重要组成部分，是全

部队伍建设工作的重要抓手与基石，对此，支队党委高度重

视警营文化建设工作对推进整体队伍建设、队伍管理水平所

起到的重要作用，始终把“文化育警”作为支队全体公安工

作的大事来抓。一是统一思想。2011年以来，支队党委多次

在支队办公会议上针对支队警营文化建设工作进行全面谋

划、更新理念，同时针对部分大队领导、带长民警对于警营

文化工作所存在的模糊认识、相关顾虑，以及下一步警营文

化工作统一了思想，在领导干部中树立起“警营文化也是战

斗力”的工作理念。二是强化保障。在后勤保障方面，党委

在支队勤务繁重、经费紧张的现状下，全面统筹，舍得投入

精力，舍得投入警力，舍得投入经费。开年以来，就新基地

的警营文化场所建设上，支队建立了“荣誉室”、“警营文化

活动室”、“台球室”、“乒乓球室”、“电子阅览室”等各类文

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化活动室10余间，同时支队妥善利用室内有效空间，积极

打造绿色警营，截至目前，楼内共摆放各种大小绿色植株近

350株，有效改善办公环境；在人员保障上，支队在确保勤

务正常开展的前提下，通过协调警力，确保了在警营文化活

动开展时的人员齐整，同时对于相关活动所产生的各种费用

支队也是通力解决；并在活动时间上确定了每周四下午为支

队“警营文化活动日”。三是带头参与。在支队组织、参与

的各项警营文化活动中，不管是临时性的、还是长期性的，

支队各级领导干部与带长民警都会亲自参与、热心关注。例

如下设在我支队的警乐团就有2位大队长，2位中队长参与

其中；在刚才结束的“七月放歌”合唱比赛中，李志广支队

长、王强副支队长与10多位科室、大队领导加入进来。各

种活动正是通过支队各级领导的带头参与，同台献艺，进而

全面带动了民警积极性，营造了和谐良好的活动氛围。

二、丰富载体，打造亮点，努力营造浓厚警营文化氛围

警营文化，不仅仅是“打打球、唱唱歌”，这只是警营

文化单层次的表现；警营文化，不仅仅是几个骨干民警参与

其中，这也仅仅是警营文化的初级阶段。支队结合实际情况，

充分发挥现有优势，拓展外延、丰富内涵，让大多数民警投

身于警营文化活动。一是活动丰富多彩。2011年以来，支队

依托现有“警乐队、武术队、足球队”三队建设为龙头和抓

手，在突出“三队”文化亮点的基础上，继续拓展支队警营

文化外延,全面塑造百花齐放的警营文化，着力在全支队范

围内打造具有特警特色的警营文化活动。截至目前，除以上

“三队”活动正常组织外，我支队共计组织参与“金盾高歌

向明天”、“市直机关登山比赛”、“心连心慰问演出”、“我和

特警有个约会”、“七月放歌”等各类大型集体警营文化活动

14次，其中体育类活动2次，警营开放、警民共建类活动6

次，艺术表演类活动4次，其他文化活动2次，其中“我和

特警有个约会”活动首创先河，收获了良好社会的。二是受

众面广。文化之所以称之为文化，其内涵在于它的普遍性及

与大众的共鸣性。支队的目的，就是要让大部分民警感受到

了“阳春白雪”的吸引力，在支队形成全员参与的浓厚氛围。

各类活动中支队各级领导当好“导演”，组织单位搭好“舞

台”，文体骨干当好“主角”,突出民警主体地位，全警参与

文化工作，形成了党组统起来、领导抓起来、机关合起来和

民警动起来的良好氛围，据统计，2011年以来各种活动活动

共计吸引1400余人次参与其中，是支队总警力总数的3倍

多，形成了男女老少齐上阵，领导、民警共竞技的良好局面。

各种贴近队员工作和生活的特色活动组织和开展，增强

了警营文化的吸引力，让参与民警在展示自我、挑战自我的

同时，做到“工娱结合、一专多能”，营造了浓厚的警营文

化氛围，真正发挥警营文化工作的整体影响力与带动力。

三、效果明显、成绩显著，彰显文化育警的价值

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系列警营文化活动的开展，进一步拉近了领导与民警之

间的距离，增进了同事之间的友谊，促进了团结协作、攻坚

克难的信心，调节和放松了民警情绪，培养了健康向上的兴

趣和爱好,树立了典型，展示了风采，同时也产生了良好的

效应。一是活动成绩显著。上半年以来我支队承办、组织、

参与的各项警营文化活动均取得了优异的成绩。在2月份市

局举办的“金盾高歌向未来”迎新春晚会中，支队参演的管

乐队行进演奏、男舞、民鼓三个节目在全体民警中引起极大

反响，获得了各级领导、广大民警和家属的高度赞扬。在4

月中旬举办的“市直机关登山比赛”比赛中我支队参赛民警

包揽了男子前5名，并获得女子青年组第2、3、5名的好成

绩。5月31日举行的市局庆祝建党90周年红歌合唱比赛中，

支队在各项勤务“繁、杂、重”的不利局面下，克服“工训

休”矛盾，在17支参赛队伍中脱颖而出，一举囊括了全场

总分第1名和最佳组织奖2项荣誉。二是促进公安工作。支

队按照“向警营文化要战斗力”的目标，通过组织开展警营

文化活动达到了以赛促练、以练强警的目的，借助各种活动

的开展，使得特警队员把赛场上奋发向上、勇于争先，活动

中积极进取、敢于创造的精神，全体民警将这种精神带到工

作上，落实到岗位中，推进了各项公安业务工作的顺利开展，

形成了“以文化内涵凝聚警心，以活动过程促进建设”。三

是提升队伍形象。支队组织参与的“110开放日”、“今天我

当警察”、“我是特种兵走进特警”“特警与学校共建”等各

项活动，拓展活动外延，紧贴“开门大评警”，提升了社会

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影响力，在全社会范围内引起了广泛的关注。在“3.15植树

周”中，全体民警不怕苦不怕累在完成既定目标200紫玉兰

后再接再厉又加种300株，培养了广大民警热爱大自然的情

怀，提升了环保理念，树立了良好的社会形象，促进了和谐

警民关系。四是丰富业余生活。支队针对现有队伍人员构成

年轻化、思想活跃性等几个突出特点，通过警营文化活动的

开展充分的挖掘队员潜能，培养了民警兴趣和特长,愉悦了

民警身心，通过各类活动带动作用，支队现涌现了近百名各

类文体活动骨干；同时，通过集体警营文化活动，在民警中

形成了共进、共荣的氛围，不断的增强了广大民警的责任感、

自豪感、集体荣誉感，增加了队伍的凝聚力、亲和力和战斗

力，创造了良好的拴心留人的和谐警营环境。