关于高滩岩、港城、虾子碥加油站IC卡套现等情况的处理决定

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关于高滩岩、港城、虾子碥加油站员工

利用IC卡套现情况的处理决定

机关各部门、片区督导，各加油（气）站：

根据销售事业部《关于开展加油卡专项检查的通知》（石化

股份销零便[2011]243）文件要求，在2011年7月份，公司检查

组通过对异常消费清查、调查视频监控和现场检查等方式，查实

高滩岩、港城、虾子蝙加油站的员工利用IC卡违规套现，现将

有关情况通报如下：

一、 调查情况

1、 高滩岩加油站员工套现情况

根据近2个月的深入调查、跟踪发现，高滩岩加油站加油员

陆子兵与司机勾结，利用用户卡代替员工卡加油，在7月7日

11点44分帮助司机套现1200元，被站长当场查获。

2、 港城加油站员工套现情况

通过加油卡异常消费的调查发现，港城加油站加油员张超利

用其亲戚的身份证，代办加油卡，并在7月份夜班期间使用该用

户卡代替员工卡加油2.2万元，被站长查获。

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3、 虾子蝙加油站套现情况

在加油站管理人员帮带过程中调查发现，虾子蝙加油站加油

员刘柳与司机勾结，利用用户卡代替员工卡加油，在7月22日

8点23分帮助司机套取现金1100元，并取好处费50元，被站

长当场查获。

二、 原因分析

1、 高滩岩、港城、虾子蝙加油站的站长吸取高滩岩加油站

5月份违规通报的经验，充分利用视频监控系统和公司下发的异

常消费交易明细，加强对加油站现场监督，才能发现员工违纪违

规行为。

2、 少数员工无法律意识，为一已私利铤而走险，有的是与

驾驶员内外勾结牟取利益，有的是单独作案，套取加油卡积分和

优惠金额，将公司的规章制度置于脑后，利欲熏心，严重违反了

公司的管理禁令。

3、 少数员工无集体观念，无企业荣辱观，对企业没有归属

感，得过且过，个别员工利用工作之便投机取巧，将集体利益抛

之脑后，不顾企业形象，不考虑后果，一旦违规违纪行为被发现，

便辞职离开。

4、 加油站监管环节不到位。加油站管理人员对加油现场销

售环节的监管方式有待改进，加油员熟悉站上管理人员的管理模

式后，通过管理上的漏洞实施违规违纪行为。

三、 处理决定

为严肃经营纪律，惩一儆百，按照《中国石化销售企业安全

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禁令》和《关于强化加油站管理及事故（事件）责任追究的通知》

（石化股份销零[2010]191号）相关规定，经公司经理办公会研

究决定，对违纪违规人员作出如下处理：

1、 高滩岩加油站加油员陆子兵，违反公司IC卡套现的禁

令，决定将该退回实华劳务公司。

2、 港城加油站加油员张超，违反公司IC卡套现的禁令，

决定将该退回实华劳务公司。

3、 虾子蝙加油站加油员刘柳，违反公司IC卡套现的禁令，

决定将该退回实华劳务公司。

4、 对以上违规违纪员工，公司保留刑事诉讼和申请民事赔

偿的权利，如后期有其他相关事情发生，将依法追究其相应责任。

各加油站要进一步提高认识，切实提高加油站基础管理工

作，强化员工经营纪律，落实加油站现场管理禁令，做好油品、

非油品经营管理工作，杜绝此类违规违纪事件再次发生。公司再

次强调：今后凡发生利用工作之便进行IC卡套现、非油品违规

销售、偷盗油品或采取不正当手段牟取个人利益，将严格按照违

反销售企业禁令行为从严从重处理。

各加油站要组织全体员工认真学习此文件，并签字确认，在

台账上做好相关记录。同时，对新入职员工逐条讲解加油站禁令

并签订承诺书。

二〇一一年七月二十五日

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