
骨科月报总结3000字
一年来,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗
旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙
忙碌碌的月末,现将我科一月末工作总结如下:
一、开展优质护理
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床
护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任
到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推进了优
质护理服务工作开展,病人满意度不断提高,真正达到患者满意、
社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分认识
护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良
好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护
理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实
基础护理措施,全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难
合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作情况;晚查房:下午
下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病
人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基
础护理工作的执行和落实情况,及时拾遗补漏,关注病人、环境、
设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,达到全程、全面、专业
的无缝隙服务。
3、落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人反馈意见,并在
护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专
业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主
为晚期骨转移病人,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安
全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育、
护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组,发现
问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不
定期检查,每月全院护士长检查小组中、晚、夜查,重视检查结
果。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及时召
开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析原因、
制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。重点时
四、规范护理文件书写,强化护理法制意识
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要
求,结合医院实际情况,按新省标具体执行三测单、长临时医嘱
单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方
法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行
为,简化了护理书写,把时间还给了护士,把护士换给了病人,提
高了护理质量。
五、增收节支、提高经济效益
增收方面:遵循“社会效益化、经济效益合理化”的经营理
念,熟练掌握各项收费标准,开展护理服务项目,如动静脉足泵
等。另外,尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费,特别注
录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每周对
紫外线强度进行监测。.
4、一次性用品使用后均能及时毁形,分类处理,并定期检查督
促,对各种消毒液浓度定期测试检查。
八、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚
持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个
护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循
环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质
量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠
3、责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过程由责任
护士负责,纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主动
性。
十、认真落实各项规章制度
1、各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度
2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等
等。例如查对制度:(1)要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每
周护士长参加核对1—2次,并有记录;(2)护理操作时要实行床边
核对及使用二种以上对患者识别的方法;(3)手术患者与手术室护士
做好交接患者等。防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科护理常规,专科护理安全指引,做好护理质量
持续改进与规范,加强护理工作管理,提升护理服务质量,为病人
提供人性化服务。
4、开展优质护理服务活动,落实护理部制定的争创优质示范病
区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,争
取做到把护士还给病人。
通过科室人员的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,
但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽
阔。在新的一个月里,要加大业务学习力度,提高工作质量,团结
一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临
时指令性工作任务。

本文发布于:2023-11-11 16:30:36,感谢您对本站的认可!
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