安全生产标准化自评报告范文

安全生产标准化自评报告范文

安全生产标准化自评报告范文一

为切实加强安全生产基础工作，提高安全生产管理水

平，有效预防和减少各类安全事故，进一步落实《国务院关

于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔xx〕23号)，

贯彻落实《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化

建设工作的指导意见》(中铝安委字〔xx〕16号)精神，依据

《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006—xx)和《有

色重金属冶炼有色金属压力加工企业安全生产标准化评定

标准》(安监总管四〔xx〕130号)以及相关行业领域的安全

标准，公司于xx年11月-xx年3月份结合公司实际情况全

面开展安全生产标准化建设工作。公司安全生产标准化建设

工作情况汇报如下：

一、 公司领导高度重视，制定下发实施方案

xx年10月份中铝总部下发《中国铝业公司关于全面深

入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》后，公司领导

高度重视，立即进行安全标准化建设工作部署，制定安全生

产标准化实施方案。公司要求各部门一把手充分认识安全生

产标准化工作的重要性，高度重视安全生产标准化工作建

设，认真按照中铝总部指导意见和公司要求认真开展创建工

作，以安全标准化建设为契机，健全安全生产长效机制，加

强基层和基础安全管理，规范安全行为、有效防范事故。

xx年11月20公司下发《xxxxx公司安全生产标准化建

设实施方案》，明确指导思想、工作目标、负责机构、人员

职责、工作步骤和工作进度。公司成立以总经理为组长，公

司党委书记和副总经理为副组长，公司各部门主要负责人为

成员的工作领导小组。同时成立以xxxx副总经理任组长的

专家评审组，下设4个专家评审小组，评审组由21名各专

业业务骨干组成，负责评定标准内相应类目的评审。实施方

案明确要求公司通过全面开展安全生产标准化建设活动，进

一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全管理程序

化、岗位作业标准化、安全操作规范化，确保xx年三季度

前达到国家一级安全标准化企业并通过xxxx总部评审组评

审，xx年12月底前通过国家安全生产监督管理总局组织的

安全生产标准化考评组的验收考核。

二、标准化建设工作启动，推进工作正式展开

按照公司安全生产标准化工作实施意见的要求，公司于

12月2日召开公司安全生产标准化建设工作启动会，公司领

导和各部门主要负责人参加，会议对实施意见的各项具体内

容进行详细讲解。谢金辉总经理在启动会中指出实施安全标

准化建设工作对公司安全生产的重要意义，强调各部门要按

照公司制定的工作目标、工作职责和工作要求认真开展工

作。公司安全生产标准化建设分为宣传发动、自查整改、自

评申报三个阶段。会议同时布置了12月份公司安全标准化

工作自查自评的具体工作，安全生产标准化建设工作正式启

动。

三、第一阶段自查自评工作情况

12月份各部门按照确认适用的考评项目、评审组确认各

部门适用的考评项目、各部门完成自查报告、审核组审核各

部门自查报告、形成公司第一轮自查报告报送总部的5个具

体自查工作节点，按时完成公司下达的自查自评任务。xx年

12月2日启动会后各部门立即以部门或班组为单位自主组织

学习评定标准，逐条对照评定标准考核内容和考核要求，逐

条进行现状调查。12月9日各部门向公司报送适合各部门的

具体项目，四个专家评审组按照指定的相应类目进行适合项

目的审核，审核确认意见于12月13日反馈至各部门。12月

27日各部门按照要求提交第一次现状自查报告，12月31日

专家组在对自查报告进行审核的基础上形成第一份公司现

状自查报告并反馈各部门。公司要求各部门于xx年1月份

起开始针对自查检查的问题边检查边落实整改。公司要求各

部门从xx年1月份起开始针对自查存在的问题边检查、边

落实整改。

自查阶段13个部门组织的基本规范和评定标准学习培

训超过30场次，评审组组织的评审次数9次。通过自查阶

段的学习培训，公司员工逐步了解基本规范和评定标准的各

项条款。12月份公司宣传部门和安全管理部门通过电子屏

幕，OA通知、电子论坛、内部刊物、会议宣传等各种途径，

加大对安全生产标准化建设的宣传力度，为启动阶段营造良

好的工作氛围。

四、第二阶段自查整改工作情况

xx年1月16日公司下发《关于安全标准化建设第二阶

段工作安排的通知》，布置第二阶段自查、审核和整改工作。

通知要求各部门修正提交自查报告中存在不完整、不准确的

问题，重新进行自查自评，27日前再次提交自评报告(书面)。

27-31日审核组对各部门自评报告审核后，正式反馈各部门

开始整改。第二阶段自查自评扣分共计190分，公司将扣分

项目按照责任部门汇总，要求责任部门在2月份落实责任人

和完成期限进行整改。

五、 整改攻坚阶段进展情况

2月份的整改攻坚阶段，总经理在公司各个会议上反复

强调整改要求和工作进度，要求保质保量完成各项工作任

务，切实把安全生产标准化工作认真做到位、做扎实。xx年

2月份，各位分管副总经理亲自挂帅推进分管范围内各部门

的整改，有利地推进整改进度。

2月27日—3月1日，由公司副总经理和审核组主要成

员组成两个审核组，深入各部门和生产现场进行为期5天的

审核。按照从严控制评分的要求，公司第二次自查扣分共计

125分，形成第二阶段自评报告，审核后公司要求各部门严

格按照整改项再次进行落实整改。

3月13日，公司对各部门的整改落实情况再次进行检查

确认和评分，检验整改项目的进展落实情况。自评情况为：

无关项目65分(22项)，第13类目20分不参与考评，实际

参与考评项目分值为915分，各项目扣分42分，实际得分

873分，按照计分原则公司自评最终得分为95.4分。本次自

评扣分涉及第6、7、8、10共四个类目，分别为第6类目设

备设施(15项)32分、第7类目生产作业2分(2项)、第8类

目隐患排查与治理5分(1项)、第10类目职业健康2分(1

项)。

六、 总部审核后整改情况

4月5日—4月6日，总部安委会办公室安全生产标准

化评审专家组8人对公司进行安全生产标准化建设工作评

审。在两天的评审过程中，我们发现了许多自身在安全工作

中的不足之处。在本次标准化审核中，管理专家组检查发现

管理制度与标准存在一些差距，需要进一步修订完善;现场

专家组检查发现一些设备设施、生产作业场所、生产作业行

为存在不符合安全要求的情况。

根据总部的评审结果，4月9日公司召集内部审核组进

行本次安全生产标准化审核问题的整改会议。会议要求立即

组织将审核存在的问题在公司内形成通报，并将各部门整改

问题划定整改责任部门，以书面形式交到责任部门进行整

改。公司要求各项目由负责人监督落实，从严把关，用一个

半月的时间进行整改，两个月内向总部提交整改报告。除总

部专家组审核的问题以外，各责任部门和审核小组重新对评

审标准细化对照，对标整改。

公司通过1个多月的努力，5月9日公司内部审核组对

一个月以来的整改情况进行评审，确认大部分整改项目已完

成整改。

5月17日，公司将安全生产标准化评审材料报送福建省

安全生产监督管理局。18日，福建省安监局正式发文，同意

我司申报国家安全生产标准化一级达标企业。

七、 要素评定情况

1.安全生产目标管理

xx年公司确定并发布了全年的安全生产目标，并按职责

以HSE责任状的形式将目标分解至公司领导及13个部门，

再由部门层层分解至员工。公司制定了完成目标的工作措施

并按计划予以实施，制定了《安全生产考核评分标准》，每

月对目标完成情况进行评估考核。

2.组织机构和职责

公司有员工1249人，按规定设置了安全管理机构安全

环保部，配备安全管理人员31人。其中专职安全管理人员

22名，占员工总数的千分之三以上;其中注册安全工程师9

名，比例为45%以上。设立职业健康安全环保管理委员会，

安委会每季度召开一次安全专题会议，进行总结及下季度工

作计划安排，每次会议均形成纪要。

公司建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考

核。xx年1月，对安全生产责任制进行了适宜性评审，并更

新发布。

3.安全投入

公司保障职业健康安全费用投入，并由财务部门和安全

管理部门建立台账。每年制定职业健康安全费用的使用预算

计划，并予以实施。缴纳足额的保险费(工伤保险、意外伤

害险)，受伤员工获取相应的工伤保险待遇。

4.法律法规与安全管理制度

公司根据安全生产法律法规与其他要求制定了相应的

管理制度，各职能部门定期识别和获取本部门适用的安全生

产法律法规与其他要求，并向主管部门安环部汇总。安环部

每年进行一次识别和获取适用的安全生产法律法规与其他

要求，并发布清单到各单位。及时将适用的安全生产法律法

规与其他要求以培训考核的形式传达给从业人员。xx年进行

了职业健康安全法律法规的合规性评价，编制了合规性评价

报告。

公司建立健全职业健康安全管理制度，对28项管理制

度进行了评审，修订并重新发布。全面布置落实200余份安

全操作规程的修订、培训和考试工作。公司各项职业健康安

全制度、规程得到补充和完善。

5.教育培训

公司安环部为安全培训主管部门，每年将各部门的培训

需要编制成培训计划并由具体负责部门实施，安全培训效果

均进行评价和改进。做好培训记录，并建立档案。

xx年10月，公司主要负责人和安全生产管理人员共7

名，经福州市安监局考核取得安全管理资格证书。

对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、

新材料、新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进行

专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗2个月以

上重新上岗者，均进行车间(工段)、班组安全教育培训，经

考核合格后，方可上岗工作。

从事特种作业的人员421名均按照相关规定取得特种作

业操作资格证书上岗作业。公司根据特种作业人员清单，布

置各人员取证、复审时间，保证公司特种作业人员均持证上

岗。

公司所有外来参观、学习、施工等人员均进行有关安全

要求、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告

知，并由专人带领。

公司采取“OA论坛安全专栏”、“安康杯”、“安全月

活动”等多元化的形式活动来促进企业的安全文化建设，促

进安全生产工作。

6.生产设备设施

生产设备设施建设均执行了“三同时”，厂址、厂区内

各道路、建筑均符合国家相应要求;厂区内的建构筑物，电

气、油罐均设置防雷设施。主要生产场所应急照明、消防设

施齐全。设备设施均符合要求，同时建立相应台帐，对各设

备设施进行周期性维护、保养、检测。

7.作业安全

各单位对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患

进行辨识、评价、分级，制定相应的风险控制措施，公司形

成危险源辨识清单。公司现场定置管理科学、规范，现场施

工、日常作业井然有序。 公司根据各岗位特点，制作岗位

风险安全警示标识并在现场进行张贴，现场警示标志和安全

公司执行变更管理制度，对有关工艺、技术、设施、作

业过程及环境变更制定实施计划方案，辨识危险源及风险评

价并制定控制措施，控制变更风险。

8.隐患排查

公司制定了《隐患排查管理制度》，对隐患进行分析评

估，确定隐患等级，登记建档。根据隐患排查的结果，制定

隐患治理方案，限期对隐患进行治理。在隐患治理完成后对

治理情况进行跟踪验证和效果评估。

公司根据现场各项安全类指标、隐患治理情况等项目内

容，建立公司、部门、班组的安全预警指数系统，每周收集

数据，分析公司安全生产运行情况，并根据运行情况制定整

改方案。

明确职业危害接触岗位职业健康检查的规定，制度确定岗

前、岗中、离岗健康体检。并按规定组织上岗前、在岗期间

职业健康检查，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档

案。

公司每月对职业危害场所进行检测;每年请有资质机构

进行了一次检测、评价，并将检测、评价结果公布、存入档

案。

对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置

报警装置，制定应急预案，配备现场急救用品。在安全教育

培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应

急处置措施，对存在职业危害的作业岗位，在醒目位置设置

警示标志和警示说明。每年按规定向福州市马尾区安监局申

报了生产过程存在的职业危害因素。

原则，组织事故调查组或配合有关主管部门对事故进行调

查、处理并编制事故调查报告。对事故调查报告书、批复、

工伤认定等资料存档并建立管理台帐。定期对国家、公司等

相关行业发生的事故进行通报学习。

13.绩效评定和持续改进

公司制定了《安全生产标准化绩效评定管理制度》，明

确组织单位、时间、人员、内容范围、方法与技术、过程、

报告与分析等要求。xx年1月公司将安全生产标准化运行情

况纳入部门、班组、员工的HSE责任状中。并根据要求对各

部门进行绩效评定，同时根据安全生产标准化的评定结果和

安全预警指数系统，对公司的安全管理工作进行持续改进。

八、 评定结果

1.系统运行效果

xx年11月份以来，通过五个月安全标准化建设工作的

开展，公司全体员工的安全生产意识得到强化和提高，法规、

制度和规程不断完善，设备设施本质安全水平持续提升，生

产作业现场的安全状况得到持续改进，各项安全管理工作得

到更加具体的落实。取得的成效主要体现在以下方面： a.

全体员工的安全生产意识得到强化和提高各部门高度重视

安全标准化工作建设的开展，两个阶段共组织超过50场次

的学习培训。公司组织了全员职业健康法律法规、规章制度

知识考试(含所有高管层和中层干部)。通过各项安全知识培

训考试，公司各级领导干部、班组长和广大员工熟悉了安全

标准化各大类目、评定标准的基本框架、安全管理的基本方

法，全体员工的安全生产意识在标准化建设工作中得到强化

和提高。

b. 规章制度补充修订完善

公司安全管理部门对照评定标准，补充完善了《职业健

康安全环境管理责任制》、《职业健康安全环保投入管理制

度》、《安全生产事故应急预案》、《工伤保险制度》、《职

业健康管理制度》、《危化品安全管理制度》、《射线装置

安全管理制度》、《建设项目安全“三同时”管理》、《安

全生产投入》、《岗位达标制度》、《安全隐患排查治理管

理制度》、《安全绩效评定管理等制度》、《派遣工管理制

度》、《安全管理机构设置和安全管理人员配置管理办法》、

《物料堆放管理制度》、《安全环境项目技改审批制度》、

《安全标识》等28项制度。全面梳理补充职业健康法律法

规清单，制定安字文件修订计划并完成27份安字文件修订，

全面布置落实200余份安全操作规程的修订、培训和考试工

作。公司各项职业健康安全制度、规程得到补充和完善。

c. 设备设施本质安全水平不断提升。

公司成立于1992年，一期的主要设备从国外引进，xx

年二期高精铝板带项目投入试运行，公司的主要设备设施总

体上较现代化，各项安全保护设施、连锁互锁装置、监控预

防报警装置、职业健康设施、节能减排设施状况相对较好。

在安全标准化工作过程中，装备能源部门认真对照评定标

准，查找公司设备设施与评定标准的差距，对不符合标准的

项目组织部门行政和技术骨干进行整改分工，逐条落实责任

人，并要求各负责人每周向部门汇报整改情况，各阶段整改

情况及时报送公司。 d. 持续开展“5S”管理，现场定置卫

生标准规范

去年以来，在全公司范围内开展“5S”管理，建立相关

制度培训宣传，使全体员工都积极参与到5S活动中。使5S

改善从局部活动逐渐转变为全体员工日常工作的组成部分。

公司对所有现场进行5S责任区划分，公布5S定置图，明确

各区域的5S责任人，各现场实现可视化管理。公司每月对

各部门进行5S现场检查，并进行考评，同时根据现场所发

现的问题点督促责任单位进行整改，并进行跟踪确认。通过

不断的改进和完善，现场物料堆放整齐有序、通道畅通规范、

场地卫生整洁爽朗，真正实现了生产现场定置合理，场地划

分科学规范，保证了现场员工的安全与健康。

e. 安全管理持续改进，管理过程更加规范有效

评定标准明确要求各项安全生产工作均应按照PDCA循

环有效进行，各项安全管理活动、监督检查活动体现检查记

录和作业标记。公司在整合型管理体系和安全安全管理体系

的框架下进一步进行梳理，查找各项安全管理过程的漏洞，

完善管理活动各项记录和标记，加强安全管理信息的沟通和

处理，加强违规违章检查处罚和事故案例的通报，加强危险

危害辨识和控制，加强事故隐患整改不力处罚，加强消除事

故隐患奖励力度，确保安全管理过程持续改进，使安全管理

更加规范有效。

f. 形成良好的安全生产标准化文化氛围

安全标准化工作建设是一个全员参与，人人受益的过

程。随着安全生产标准化工作的推进，公司广大员工把安全

标准化的项目条款为工作标准和管理工具在生产现场进行

应用，公司内形成重视应用标准条款的氛围。通过各级管理

人员和员工对评定标准内安全管理程序和方法的反复学习

培训，显著的变化是公司各级管理人员的安全管理知识增

强，管理能力得到提高。安全生产标准化的安全文化氛围的

逐步形成，对全面提升管理人员和作业人员的安全素质，弥

补各项安全工作漏洞，保障设备设施和作业行为本质安全，

是现场对员工健康、安全方面照成较大影响的事项应坚决限

期整改。

3.统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果

根据安全生产标准化建设内容，我司建立了安全生产预

警指数系统，通过统计、分析现场反馈的各项安全隐患、人

员情况以及安全管理人员检查出的结果，生成公司的安全生

产现状预警图，并在公司的信息平台中的“安环信息”专栏

进行公布，公司全体人员可通过电子信息平台实时了解到公

司的安全生产现状，并根据现状分析进行改善工作。通过信

息平台极大的方便了员工对安全生产工作的了解，使员工的

对安全的认识更进一步的提升。

4.安全标准化系统资源使用效果

在建设安全生产标准化工作过程中，公司各部门通力配

合，无论是公司领导还是现场班组，都认真对照评定条款，

对比不足之处，将安全生产责任落实到实处。同时由各部门

精干成员组成的标准化评审小组，在不断的自查、整改、落

6.相关方

公司已明确对相关方进行严格的安全准入管理及安全

监测管理，对相关方在公司范围内的各项活动进行安全管

控。要求相关方在进厂施工作业前应进行安全生产报备并签

订安全管理协议，明确双方安全生产责任及义务，并在其施

工作业期间进行安全监管，通过不断的培训、教育以及绩效

评定，提升相关方对安全生产标准化的认识，以达到公司、

相关方共同关注安全生产管理理念的状态。

安全生产标准化自评报告范文二

安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要

基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安

全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化

源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，

实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。

根据《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办

法》(辽经信军安[xx]82号)的文件精神及要求，辽宁庆阳民

爆器材有限公司(以下简称庆阳民爆公司)首先制定了安全

生产标准化工作方案，并根据安全生产标准化工作方案成立

了综合安全管理考评组、生产工艺考评组、设备设施考评组、

作业场所考评组、岗位培训考评组等5个考评小组;总经理

为组长，常务副总经理、书记、生产安全副总经理、技术质

量副总经理为副主组长，生产部长、技安部长、技质部长、

企管部长、综合办主任为各考评小组组长。xx年8月6、7

日庆阳民爆公司领导组织生产、安全 、技术、企管、综合

办等业务部门对各生产线的生产现场进行检查验收。在检查

验收过程中分别对各生产线进行打分，经打分各生产线符合

达标条件且各生产线查出的问题已全部进行整改。

一、全员重视，落实责任

1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开

展安全标准化工作极为重视，组织各业务部门、各车间主任

对《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》逐条

进行研究、分析，规范要求怎样做、我们存在什么差距、该

如何改进。在此基础上成立了安全生产标准化工作领导小

组，并文件形式下发到各业务部门、各车间班组。分解任务、

落实责任，分步骤有序实施。公司领导除在作业会、安委会

上安排安全生产标准化工作并不定期检查进展情况外，还于

xx年10月末，召开安全标生产准化工作专题会议，对照安

全生产标准化考评检查表逐条研究落实。

二、强化基层安全管理

1、对照《考评办法》及其他要求，庆阳民爆公司对安

全规章制度进行了修订、完善。完善了《安全生产责任制》、

《事故报告和档案管理制度》、《危险源管理制度》、《风

险管理制度》等，共计修订完善安全规章制度10个，并以

文形式下发各单位贯彻执行。

2、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等，

作业前要有预先风险分析等。

3、对各单位安全记录、台帐进行了清理规范，统一印

制了班组安全活动记录、安全培训记录、各车间应急救援演

练及评审记录、安全培训台帐等。

4、以全员培训和参观学习结合的形式，广泛开展安全

教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。

在今年xx年3月庆阳民爆公司组织了班组长以上人员安全

培训大会，共计150人参加;在xx年10月份由公司领导亲

自带队组织班组长以上人员到相关企业参观学习，共计90

人。

三、以安全生产标准化为契机，全面进行现场规范整治

根据《考评办法》及庆特化公司相关要求，庆阳民爆公

司开展了现场清扫月大检查、春检、安全月、电气专项检查、

秋检、危化品运输车专项检查、“打非治违”大检查等检查

活动，并由领导亲自带队进行检查。在检查过程共发现问题

56项，已全部进行整改。通过对现场各生产线进行检查，使

生产现场本质安全水平得到很大提高。

四、针对在多次检查过程中存在的问题。庆阳民爆公司

准备采取措施做如下安排：

1、加强对安全生产相关人员的培训和教育，努力提高

公司安全管理水平。

2、继续加大对安全生产标准化创建工作的宣贯力度。

力求使各部门负责人对安全生产标准化创建工作的重要性

和长远意义有一个明晰的认识。

3、加大安全监督检查力度，强化隐患排查与治理，坚

决杜绝各类伤亡事件的发生;

4、加大资源投入，不断提高工艺、设备的本质安全化

程度，为安全生产创造条件。

总之，我们将在省、市、区、专家组以及上级主管部门

的指导下，更加扎实地开展安全生产工作。通过开展安全生

产标准化建设，使庆阳民爆公司更进一步加强了安全生产的

全员、全过程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、

检查和执行力度，使公司的安全生产管理推上一个新台阶，

职工的安全生产意识得到提高和增强。

安全生产标准化自评报告范文三

业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将

自评情况汇报如下。

二、自评主要内容：

1、安全目标、指标情况：

根据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的

安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细

化，总公司与部门主管签定“年度安全目标责任书” 。

公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全

目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。

目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产

目标明确，责任清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有

效，xx年上半年各项安全指标完成良好。

2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：

xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经

理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。

每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。公

司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求，结合实

际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全

生产职责内容， 明确并落实各级管理者的安全管理责任和

岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制

度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及

考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。

3、安全投入情况：

公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积

极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场

安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项

目实施等方面给予充分保证。

公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合

法权益。

4、安全管理制度建立、执行情况：

在公司已有的制度基础上， 根据标准化要求进行增加、

修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。

对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制

度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度

和操作规程进行完善和修订。

5、安全生产教育培训情况：

根据国家相关要求，公司按照公司制度《安全教育培训

制度》，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主

要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员

工(转岗)安全教育、应急预案培训等方面内容， 对公司内

部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨

断改进工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力

度，以保证正确的安全导向。

6、设备设施管理情况：

xxxxxx有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查，

如发现需要检维修的情况，报设备所在单位进行检维修管

理。并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查。以此来

及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。

7、作业安全管理：

各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特

殊设备均有相对应的安全操作规程，做到一岗一操作规程，

三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排

查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划。

在员工的不安全行为，也是按要求及时督促整改落实，并落

实考核，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。

9、危险源控制情况：

根据公司相关规定的规定，全面开展危险源辨识、评价

和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化及时修

订、补充和更新有关内容，实行动态管理。定期组织各区对

危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完

善，每项危险源均有相对应的控制措施。危险源辨识结果做

到公开公布，并组织员工认真学习。

10、职业健康管理情况：

公司认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测

评价，目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作

主要有：1)在有变更的前提下，及时对公司内的职业危害进

行辨识;2)劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养;3)

组织员工每年进行健康体检。

11、应急救援：

风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和

社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止

事故扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、

储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达

到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是

按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。

12、事故管理：

按照公司《事故管理制度》加强事故管理，做好对本公

司事故或同类行业事故的学习和培训，举一反三，吸取事故

中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理

中的事故指标，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安

日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方

法、措施予以奖励和表扬。

三、自评得分情况

公司在自查自改的基础上，聘请专家到公司亲临生产现

场面对面指导整改工作，充分根据《冶金等工贸企业安全生

产标准化评定标准》的详细规则和分值规定，反复检查，反

复整改，于xx年11月11日形成自评得分结果：总得分82.3

分。具体得分情况如下：

评分细则共194条达标标准，总分1000分;

公司不涉及的共 分,应得分 分;

实得分 分，得分率82.3%.

依据考核标准得分计算方法：评价等级为二级。