社区脱贫攻坚工作汇报两篇

社区脱贫攻坚工作汇报两篇

社区脱贫攻坚工作汇报

根据上级脱贫攻坚有关文件和会议精神，和平社区高度重

视，迅速召开会议贯彻落实，现对脱贫攻坚工作情况简要汇报

如下： 一、脱贫攻坚基本情况 2022年1月建档立卡贫困16

户54人，2022年12月五保户桑学仁、桑国庆叔侄俩申请合

户，现15户14人。主要致贫原因有：因病、因残、因学，

2022年拟脱贫贫困人口15户54人。

二、政策落实情况 1.因和平社区征迁范围大，没有实施

产业扶贫项目； 2. 因病致贫的贫困人口3人. 3. 健康脱贫

政策的覆盖率达100%，实施健康脱贫采取了351、180政策措

施； 4. 子女上学的贫困家庭1人，教育扶贫政策已享受； 5.

享受易地扶贫搬迁政策3户8人； 6. 有就业需求的贫困户2

人，通过就业扶贫，均已实现就业； 7. 重精准、补短板、促

攻坚专项整改行动取得了阶段性成效： 在册贫困户15户54

人均符合贫困标准和识别程序，根据贫困户信息变动定期对扶

贫开发管理系统数据平台进行完善，做到信息一致；贫困户识

别、退出均严格按照程序进行，杜绝了两该两不该现象的发

生。

第 1 页 共 7 页

按照区脱贫攻坚十大工程的项目安排，结合贫困户家庭条

件不同，做到因人施策、因贫困原因施策、因贫困类型等施

策，同时近年来随着新城区改造在我街道办事处辖区征迁力度

的加大，15户54人通过实施区脱贫攻坚十大工程项目的实施

收入增加，均符合脱贫户脱贫条件，2022年拟脱贫。

严格执行财经管理和扶贫资金专项使用制度，凡涉及扶贫

资金一律通过农户一卡通转账，不允许现金发放，有效杜绝了

违规现象的发生。

通过入户走访，因地制宜对贫困户制定扶贫措施，确保了

贫困户均享受相应的帮扶措施，做到了应享尽享。

包户干部通过村村过、户户清、项项核及定期走访活动，

了解所帮扶对象的家庭基本情况、基本需求、采取因户施策进

行帮扶，增进了与贫困户的感情，增强了帮扶责任，提高了帮

扶成效。

一年多来均严格做到平时记账、年终算账、群众认账。

符合小额贷款收益扶贫项目条件3户，目前已完成3户。

三、问题整改情况 村村过、户户清、人人访、回头看、

找差距、补短板、促提升专项行动均已按要求整改、落实。

四、工作推进情况 设有扶贫专干1人，每户贫困户都有

帮扶责任人，全国扶贫开发信息系统数据均已按要求完善。

2022乡镇脱贫攻坚工作汇报

第 2 页 共 7 页

镇是市人口第二大镇，位于市北部，距市城区39公里，

辖15个行政村，其中村、村、村为省级贫困村，村为市级贫

困村。2022年识别建档立卡贫困户422户1038人；2022年七

清四严清退103户289人，新增45户146人，建档立卡贫困

户精准到364户895人；此次精准识别整改，最终确定扶贫对

象333户777人。其中，2022年脱贫24户80人，2022年脱

贫84户210人，2022年预脱贫118户245人。并力争在2022

年底完成贫困村全部摘帽退出。

一、工作开展情况

强化组织领导，进一步落实脱贫攻坚责任

一是思想上高度重视。成立了以党委书记为组长的脱贫攻

坚领导小组，各村相应成立领导小组，2022年5月10日，我

镇成立了由党委书记、镇长为组长的脱贫攻坚整改工作领导小

组，深入推进脱贫攻坚整改工作。镇党委政府多次召开党政联

席会、镇村干部大会、帮扶单位协调会专题研究、部署、落实

整改工作。

二是责任上压紧压实。实行主要领导分片、副职领导包村

负责制，负责协调推进脱贫攻坚工作。推行包村领导负总责，

村支部书记为第一责任人制度，强化对第一书记管理考核机

制，将责任细化分解到具体责任人，进一步压紧压实脱贫攻坚

第 3 页 共 7 页

责任。加大脱贫攻坚工作在年终实绩考核权重，对工作不力的

单位及个人启动问责机制。

三是行动上规划引领。根据各村不同情况，在深入调研和

广泛征求意见的基础上，编制了《镇2022年-2022年贫困村

扶贫发展规划》。制定了脱贫攻坚年度实施方案，脱贫攻坚整

改工作方案。做到了有指导思想、有目标任务、有工作要求、

有措施路径。

突出整改重点，进一步提高脱贫攻坚实效

1.突出抓好精准识别精准退出。坚持精准方略，结合七

清四严，对档内人士全覆盖重新甄别，将不符条件的错评

户、识别不准的错评人请出去。坚持应进则进、应扶尽扶，对

低保、五保、重灾、重病等档外人士拉网式摸底调查，将符合

条件的漏评户、识别不准的漏评人拉进来。在严格遵照规范程

序下、在广泛动员群众参与下，清退错评人口55户179人，

新增漏评人口26户81人，解决了精准扶贫扶持谁的问题，做

到了扶真贫。排查所有已操作脱贫贫困户的脱贫质量，回退脱

贫质量不高贫困户9户25人，做到了真脱贫。

2.突出抓结对帮扶。汇聚工作合力，组建驻村工作组，强

化基层脱贫攻坚生力军。15个行政村均落实第一书记，其

中、、、杨家以及库桥村由上级部门下派领导干部任第一书

记，其他各村由镇副科级干部任第一书记。、两级市共安排

第 4 页 共 7 页

16家单位84位领导干部结对帮扶贫困户，我镇同样安排全部

领导参与挂户，实现了贫困户结对帮扶全覆盖。省、市、县、

乡各级配合，共组成驻村工作组15个、驻村组员46名，实现

行政村全覆盖。脱贫攻坚横向到边、纵向到底的工作网络基本

形成。为解决之前帮扶单位与贫困户结穷亲安排不尽科学的问

题，借助此次整改契机，在保证帮扶工作延续性的基础上，对

帮扶安排进行调整，做到因村派人精准，疏解了帮扶工作中存

在的阻碍，更好的解决了谁来扶的问题。

3.突出抓好项目落实。在交通扶贫上，整合1200万余

元，全面改造十字亭至公路。在村庄整治上，完成贫困村自然

村新农村建设21个，2022年计划完成21个，实现全覆盖。

在产业扶贫上，引导高门雷竹种植合作社帮带贫困户20户、

引导雷竹种植合作社帮带贫困户12户；组建山羊养殖合作社

帮带贫困户40户；成立省神台山农业开发有限公司户，帮带

贫困户19户，通过专业合作社稳定有效带动贫困群众增收致

富。在安居扶贫上，申报危房改造47户，力争2022年全面消

除贫困户安居难的现象。在扶持自主发展上，2022年共发放

26万元自主式产业奖补资金。

4.突出抓好宣传培训。脱贫攻坚工作是系统性工作，为使

业务人员熟练掌握相关业务，帮扶人员熟练运用扶贫政策，镇

党委多次组织培训会。针对精准识别精准退出、一证一册规范

第 5 页 共 7 页

填写、扶贫政策运用、系统业务操作等重难环节，组织召开培

训会议12次，制作培训课件5件，培训达408人次。

5.突出抓好精准施策。坚持问题、目标两大导向，实行台

账管理。根据贫困户致贫原因、现实困难，按照五个一批分类

施策。未脱贫贫困对象中，具备劳动能力，自身无谋生致富途

径，需扶持生产和就业103人；需要低保政策兜底102人；身

患重病或长期患病，需健康扶贫115人；受教育阶段，需发展

教育贫困学生137人。同时，建立了贫中贫、困中困、难中难

台账，建立了贫困户就业情况台账。做到了底数清，情况明，

精准施策可考可据。

6.突出抓好扶贫站建设。按照五个一工作法，在全镇15

个村均建有扶贫工作室，在政府二楼建有脱贫攻坚指挥中心，

将脱贫攻坚目标、措施，工作室工作职责、制度，贫困户建

档、退出流程，脱贫攻坚作战图等规范上墙。根据贫困户一户

一档要求，规范完善贫困户档案。根据贫困户一户一袋要求，

将贫困户产权证、产业就业协议书、宣传册、登记证、连心卡

等收集装袋，交由贫困户保管。此外，继续强化扶贫队伍建

设，镇政府落实2名专职干部，每村配备一名扶贫专干，保证

日常业务开展有条不紊。

二、主要困难和问题

第 6 页 共 7 页

缺乏支柱产业，群众收入低。我镇无支柱产业支撑经济发

展，农村经济收入主要为种养殖和外出务工。

贫困户自我发展能力不足。我镇大部分贫困户均属于老弱

病残者，占总户数的71.4%，只能靠惠民政策兜底来扶持。大

多数贫困户缺乏资金、缺乏劳动力、缺乏生产技能、缺乏营销

门路，他们想发展的没有路子，有路子的没有资金，想做事的

没有人干或者根本就不会干，23.1%的贫困人口因病魔折腾，

丧失了脱贫基础，帮扶脱贫难度很大。

建立完善脱贫攻坚考核机制。定期开展综合考评，并强化

考核结果运用，将脱贫攻坚工作作为年度工作考核的重要内

容，考核结果经脱贫攻坚领导小组审定后通报全镇，作为支

部、村委领导班子、领导干部评价、奖惩、任用的重要依据。

第 7 页 共 7 页