廉洁自律自查报告5篇

【 导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。以下

是整理的廉洁⾃律⾃查报告，欢迎阅读！

【篇⼀】廉洁⾃律⾃查报告

中共***纪律检查委员会：

根据县纪委、县监察局《关于开展贯彻执⾏情况专项检查⼯作的通知》（*纪发[2011]**号）⽂件精神，我局⾼度重视，严

格按照检查内容和要求开展《廉政准则》贯彻执⾏情况⾃查⾃纠，现将情况汇报如下：

⼀、主要做法

1.领导⾼度重视，确保贯彻落实

⾃2011年3⽉份以来，我局党组就⾼度重视《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实⼯作。中央贯彻实施《中国共产党党员领

导⼲部廉洁从政若⼲准则》电视电话会议召开后，局党组⽴即做出部署，将学习贯彻《廉政准则》作为党风廉政建设学习的重

点，纳⼊局党组、⼲部职⼯学习培训的主要内容，采取请党校⽼师辅导、撰写⼼得体会⽂章、召开交流座谈会等形式，做到集

中学与⾃学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果，切实抓好财政⼲部职⼯的

廉政⾃律⼯作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。

2.创新学习⽅法，认真开展测试

为了使学习活动开展得更加⽣动有效，在全体党员⼲部中形成⼀个积极学习、认真思考的氛围。我们采取了集中学习与个

⼈⾃学相结合的⽅式，⼒求实效。⼀是⾃学。局监督科从上下载《廉政准则》、中纪委xx届四中、xx全会精神等学习资料发放

到每个党员⼲部职⼯，要求利⽤业余时间进⾏⾃学；⼆是导学。在前期学习的基础上，局纪检组长***在全局学习宣传贯

彻《廉政准则》会议上，就《廉政准则》的主要内容进⾏了再辅导，就《廉政准则》颁布实施的重⼤意义、出台的背景及沿

⾰、主体内容、实施与监督要求等⽅⾯进⾏了详细解读，特别强调8个禁⽌、52个不准的纪律要求；三是考学。为确保测试活

动不⾛过场，切实取得实效，把本次测试活动作为对党员⼲部廉政教育的⼀项重要举措，作为⼀次再学习、再教育、再认识、

再提⾼的过程，2011年6⽉22⽇上午9：00组织全体⼲部职⼯统⼀到局会计学校电算化教室进⾏集中上答题。并要求领导⼲部

要以⾝作则，带头参加测试，做好表率，全局党员⼲部职⼯共计75⼈参加了这次测试活动，参与率100%。四是观学。我局先

后组织全局⼲部职⼯集中观看驻部纪检组、监察局制作的《财苑警钟》教育⽚、县看守所开展“财政⼲部警⽰教育现场会”、赴

重庆市江北区铁⼭坪巴⾖园“重庆廉政教育基地”参观学习，接受廉洁从政教育，增强了财政⼲部遵纪守法的观念以及廉洁⾃律

的意识，从思想和法制上构筑起牢固防线。

3.积极开展讨论、撰写⼼得体会

为了使《廉政准则》“⼤家谈”征⽂活动更加深⼊，让每位职⼯充分发表⾃⼰的意见及建议。⾸先在局党组会上形成了“开展

《廉政准则》‘⼤家谈’征⽂”活动中达成了⼀致共识，要求全局班⼦成员分别进⼊各分管科室参加征⽂活动，并强调各班⼦成员

在分管科室征⽂活动中要带头写，促进征⽂活动扎实有序的推进。其次，要求全局各科（室、中⼼、公司）负责⼈要切实组织

本科室采取以集中学习，并紧密围绕“就如何加强和改进新形式下反腐倡廉⼯作、如何学习贯彻《廉政准则》，如何查找

差距、增添措施，加快推进惩治和预防腐败体系建设、建设“廉洁重庆”为主题，结合本职⼯作认真进⾏讨论活动，每位职⼯包

括局党组成员撰写⾄少⼀篇⼼得体会⽂章，每个科室⾄少推荐报送局学习宣传贯彻《廉政准则》征⽂领导⼩组办公室1篇XX字

左右的⼼得体会。最后全局经过汇总筛选，推荐两篇优秀作品报送县纪委教育调研室。

4.狠抓制度建设，规范从政⾏为。

为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管⼈的⼯作机制，局党组结合作风建设年和创先争优等活动，建⽴健全了局党

组、局务会议和局长办公会议制度。对我局各科室（单位）各岗位现有⾏使的财政权⼒进⾏全⾯彻底地梳理与规范，共有各类

权⼒事项112项，其中**分配管理监督类104项，⾏政管理类1项，其他类3项，局属各事业单位各类权⼒事项4项，汇编成《***

财政局⼯作运⾏规程资料汇编》。通过对权⼒⾏使的⽅式、步骤、程序、时限等进⾏约束，对敏感的重要权⼒和权⼒⾏使的重

要岗位、关键环节进⾏适当的分解或分⼯，逐步建⽴起决策权、咨询权、执⾏权、监督权相互制衡的权⼒运⾏机制。

5.严格⾃查⾃纠，确保治理成果

结合“三项治理”⼯作，我局对所有副科以上⼲部开展专项治理“红包”问题⾃查⾃纠进⾏了督促检查，对局9名县管⼲部逐个

进⾏了认真的⾃查⾃纠，填写了《个⼈“红包”登记上交情况统计表》，对各科室填写了《专项治理“红包”情况汇总统计表》，

到⽬前为⽌，我单位未发现领导⼲部违反规定接受和赠送“红包”问题。同时局领导班⼦及其成员⼀⾝作则，认真执⾏县级领导

⼲部家庭财产报告制度和党员领导⼲部报告个⼈有关事项制度，⾃觉规范从政⾏为，正确⾏使党和⼈民赋予的权⼒。

⼆、存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习，全体党员⼲部在精神⾯貌、⼯作作风、依法执政等⽅⾯都有了明显的提⾼，有⼒的促进了

廉洁从政、⾃觉守法，进⼀步推动了我局反腐倡廉建设，但与县委、县政府要求和群众期望还有⼀定差距，还有⼀些⽅⾯有待

于进⼀步提⾼和改善。

1.重事务，轻学习。由于业务⼯作繁忙等原因，党员领导⼲部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，认为学不学没有多

⼤的必要，降低了搞好党风廉政建设和反腐败⼯作的主动性。

2.重安排，轻要求。在⼯作安排上，强调要求的多，但具体落实不够。

三、下⼀步⼯作打算

针对上述存在的问题，我们将在继续深⼊学习和提⾼认识的基础上，采取以下措施：

1.强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。坚持党组中⼼组学习制度，每⽉安排⼀次《廉政准则》的集中学习，组织⼲部

职⼯认真学习《廉政准则》，使每名财政⼲部职⼯了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际⼯作中⾃觉贯彻执

⾏。

2.加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳⼊每年局机关科室年度考核的重点内容，局监督科要

对各科室落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进⾏专项检查，通过民主评议、述职述廉等⽅式加强⽇常监督检查，

使《廉政准则》这条⾼压线内化为财政⼲部的⾃律线，形成⼈⼈遵守《廉政准则》、⼈⼈践⾏《廉政准则》的良好氛围。

3.认真整改落实，⾃觉接受组织和群众监督。对照《廉政准则》8个⽅⾯52条⾏为规范的要求，班⼦成员逐条逐项进⾏检

查，对应报告的个⼈事项逐项作出说明，对存在的问题进⾏深刻剖析，认真开展批评和⾃我批评，并提出切实可⾏的整改措

施，将局科长以上党员⼲部执⾏“52个不准”的情况纳⼊廉政档案管理，⾃觉主动接受组织和群众监督。

【篇⼆】廉洁⾃律⾃查报告

今年以来，**镇⼈武部认真贯彻落实上级关于廉洁征兵的⼀系列重要指⽰精神，把廉洁征兵贯穿征兵⼯作的全过程。坚持

标本兼治、惩防并举、预防为主的⽅针，积极构筑廉洁征兵的思想道德防线，紧紧抓住征兵中的问题和⽭盾，加⼤改⾰⼒度，

研究措施办法，向涉及敏感利益的痛处“开⼑”，推进廉洁征兵⼯作创新发展。

⼀、党委⾃觉作为，树⽴廉洁征兵良好形象

武装部长严格⾃律，是抓好廉洁征兵的前提条件。镇党委、⼈武部⼀直把征兵中的廉洁⼯作作为衡量党委集体领导坚强不

坚强、班⼦成员个⼈素质过硬不过硬、征集兵员质量⾼不⾼、征兵廉洁不廉洁的关键来抓。⼈武部部长以⾝作则，严格⾃律，

是直接责任⼈。在征兵⼯作中，党委监督把好征兵中的廉洁关，杜绝不正之风，做到“严下必先严上，严⼈必先严⾃”。在征兵

⼯作开始前，党委组织班⼦成员认真学习上级关于廉洁征兵的⼀系列指⽰要求，并召开专题民主⽣活会，开展党内批评与⾃我

批评，就廉洁问题进⾏专题⾃查⾃纠，回顾讲评历年征兵廉洁⼯作好的做法和存在问题，设⽴举报电话、举报信箱，接受群众

监督。认真反复查找和分析存在问题的根源，给⼤家讲清楚厉害关系，做到思想统⼀，认识明确，做到了不抽⼀根烟，不吃⼀

顿饭，做到不吃拿卡要。党委把“领导不参与直接办理征集新兵⼿续，党委机关模范带头执⾏廉政规定，不写条⼦、打电话违

规办兵，不收受任何财物，⾃觉接受上级监督。⼀年来，我镇⼈武⼯作在上级军事部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以

邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，进⼀步解放思想，更新观念，与时俱进，⽴⾜教育，狠抓落实，有效地推动我镇国

防后备⼒量建设稳定健康发展。

⼆、加强宣传，营造征兵良好氛围

XX年全县征兵⼯作会议后，根据县征兵办的总体部署和要求，镇⼈武部及时请⽰汇报，取得了镇党政领导的⾼度重视，

把征兵⼯作纳⼊了第三季度的中⼼⼯作，摆上了重要议事⽇程。专武⼲部和民兵⼲部全⼒以赴，以主要精⼒扎实有效做好各项

相关准备⼯作，以饱满的⼯作热情，积极诚恳的态度，认真对待。加强培训和宣传教育的⼒度，以“三个代表”重要思想和科学

发展观为指导，认真贯彻县征兵⼯作会议精神，坚决执⾏上级机关的指⽰精神，灵活多样，多渠道，⼴⾓度全⽅位加强《国防

法》、《兵役法》、《征兵⼯作条例》的学习与宣传，全镇共张贴宣传标语36条，出版报18期，采取集中教育与上门宣传相

结合的⽅式加以引导，营造出⼀⼈参军、全家光荣的荣誉感与⾃豪感，真正形成⾃上⽽下，全民动员、⼈⼈关⼼⽀持国防建设

的良好氛围。

今年，我镇共报名参军16⼈，9⼈⼊伍，3⼈年龄⼩，3⼈体检不合格，1⼤学⽣找到⼯作。16⼈及家长对镇武装部都表⽰

⼗分满意。

【篇三】廉洁⾃律⾃查报告

今年开展的农村基层⼲部廉洁从政活动以来，我深深的认识新形势下学习贯彻《农村基层⼲部廉洁履⾏职责若⼲规定》的

重要性，在积极参加镇组织的集中学习的基础上，对照《农村基层⼲部廉洁履⾏职责若⼲规定》对⾃⼰并举⾏了⾃查，想将个

⼈⾃查情况汇报如下：

⼀、对照廉洁履职规定⾃查情况。

按照镇乡党委的⼯作要求，对《规定》执⾏情况进⾏了认真检查，经过⾃查，五⼀例外违反规定收受礼⾦，利⽤职权谋取

不正当利益，没有违反规定兼职任职及其他违反《规定》的⾏为。

⼆、存在的问题。

主要表现在学习，⼯作两个⽅⾯：

1、学习⽅⾯，总认为⾃我满⾜，按经验办事，放松了抓学习。缺乏理论⽔平的学习和提⾼，缺乏刻苦学习的压⼒，客观

上总是强调⼯作忙，任务重没有处理好⼯作与学习之间的关系。

2、⼯作重安排，轻检查督促。在⼯作安排上，强调每次⼯作都要有新的提⾼，在开展⼯作上开拓性、积极性、创造性的

完成⼯作做的不够。在平时安排的⼯作中，轻检查、督促少、创⼀流的⼯作就更少。

三、廉政措施及努⼒⽅向。

1、是要进⼀步加强党性修养的学习，牢固树⽴全⼼全意为⼈民服务的思想，认真学习《中国共产党领导⼲部廉洁从政若

⼲准则》通过加强理论学习夯实⾃⾝的思想素质，时刻把⼈民群众的利益放在第⼀位。

2、是要进⼀步⾃觉接受群众监督，保持艰苦奋⽃本⾊，按照《廉政准则》中“8个禁⽌”“19条不准”的要求，保持头脑清醒

政治坚定，做到清正廉洁，严格按照规定和制度办事，坚持原则，秉公办事，不搞以权谋私。

3、是要进⼀步转变作风，在⼯作中坚决克服简单、粗暴的(⼯作⽅法，彻底杜绝⼯作中吃拿卡要、欺压群众、奢侈浪费的

⾏为，多到基层群众中去了解他们的疾苦，多为基层群众办好事实事。

【篇四】廉洁⾃律⾃查报告

⾃从20xx年四⽉进村委会从事计⽣⼯作后，正确⾏使⼿中的权利，踏踏实实做事，清清⽩⽩做⼈，并⾃觉与各种腐败现

象作坚决⽃争。按照纪委的要求。

⼀、始终做到了讲学习、讲政治、讲正⽓，始终保持个⼈的蓬勃朝⽓、昂扬锐⽓、浩然正⽓。

⼀是讲学习。

按照邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等⽅⾯的知识。特别要做到的是，在学习各种理

论知识的同时，⼗分注意政纪条规的学习，还通过⾃觉加强学习，来丰富管理经验、提⾼⼯作能⼒与个⼈修养，从⽽坚决克服

了⾃我陶醉，⾃我满⾜，厌学浅学甚⾄不学的情绪，不断提⾼了⾃⼰的思想政治素质和精神境界，⾃觉把⾃⼰培养成为⼀名对

党、对社会、对⼈民有贡献的好⼲部。

⼆是讲政治。

有坚定⽽正确的政治⽅向、政治⽴场、政治观点、政治纪律和⾼度的政治鉴别⼒、政治敏锐性。

三是讲正⽓。

做到了继承和发扬我们党在长期⾰命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同⼀切歪风邪⽓和各种腐败现象作⽃争，

⾃中共中央颁布《中国共产党党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》以来，组织领导⼲部及时召开了学习动员⼤会，“⼀把

⼿”亲⾃带头宣读学习了《廉政准则》的各项内容，全局⼈⼿印发了⼀份《廉政⼿册》，熟知了《廉政准则》的“⼋个严禁”“52

个不准”，在对照检查上更加认真，严于剖析⾃⼰的思想和⾏为，敢于⾃查⾃纠；在接受监督上更加主动，切实把接受监督作

为⼯作和⽣活的常态，促使⾃⼰习惯在监督下⾏使权利、开展⼯作。

⼆、落实情况

1、定制度、学理论。

年初制定印发了《制度落实情况督查备案制度》和《三项谈话制度》，“⼀把⼿”与局属各单位及⼆级机构29位负责⼈签订

了《党风廉政责任状》。

2、开展活动，落到实处。

⼀是全局开展了“创先争优”、“讲创新、强责任、重落实、创和谐”、“知识竞赛”、“民主测评”等⼀系列活动。还组织党组成

员参加了中纪委组织的全国纪念中国共产党成⽴周年反腐倡廉知识竞赛，发放反腐倡廉书籍读本14套，共28本。

⼆是“⼀把⼿”上党课、反腐倡廉课、组织⼲职⼯观看警⽰⽚，邀请市检察院、检察院、检察院三家预防渎职犯罪科来我局

上预防职务犯罪警⽰教育课等等⼀系列活动。

三是按照市委、区委组织的七项专项治理⾏动的要求，结合林业实际⼯作开展了林业专项资⾦使⽤⾃查⾃纠，“⼩⾦库”清

理⾃查⾃纠，整改纠正了⼀起违纪违规发放的⼀些津贴，并将退还的违纪⾦额全额上缴了区纪委。抓⼲部队伍作风，廉洁⾃律

⽅⾯，对两名⼯作疏忽的⼲部纪委作了严重的记⼤过处分。特别是治理违规收受礼⾦，违规多占和买卖住房，违规经商办企

业，利⽤职务之便接受可能影响公正执⾏公务的宴请以及旅游、健⾝、娱乐等活动安排，利⽤职权委托理财或获取内幕信息谋

取不正当利益等⽅⾯问题的情况检查，发放调查问卷36份，收回36份，⽆⼀例违纪违规情况。通过这些活动的开展，查找问

题、及时整改。总的来说，《廉政准则》⾃查⾃纠执⾏情况良好。

通过这次活动的⾃查⾃纠，在今后的⼯作中，我局将继续全⾯认真贯彻实施好《廉政准则》，通过深⼊细致地狠抓落实，

进⼀步规范党员⼲部廉洁从政⾏为，深⼊推进林业系统党风廉政建设，不断提⾼反腐倡廉⼯作⽔平，为全区发展现代林业、建

设⽣态⽂明、推动林业科学发展提供有⼒保障。