学校招生的方案(精选12篇)

学校招生的方案

学校招生的方案(精选12篇)

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学校招生的方案篇1

20__年全国硕士研究生入学统一考试将于20__年12月27日—28

日进行，20__年6月完成招生录取工作，为了确保我院研究生招生工

作顺利进行，特制定本方案。

一、工作原则

学院20__年研究生入学统一考试严格遵循《教育部关于印发的通

知》(教学[20__]13号)、《关于印发20__年全国硕士学位研究生招生

简章和工作进程表的通知》(教学司[20__]13号)、《省招生委员会关于

做好20__年全国硕士学位研究生招生工作的通知》(黔招委[20__]23

号)，以及我院相关文件精神，本着公平、保密、规范、严肃、严格、

认真、择优录取、宁缺毋滥的原则，有条不紊地开展各项工作。

二、组织原则

硕士研究生招生考试是国家选拔高层次人才举行的统一考试，学

院将认真贯彻执行教育部和省招生委员会关于硕士研究生招生工作的

方针、政策、规定和办法，进一步加强领导，强化管理，强化培训，

认真落实研究生招生考试工作责任制和责任追究制，营造一个公平、

公正和有利于选拔创新人才的招生工作环境。纪检督查室、保卫处、

研究生处和各研究生培养系等相关系部要充分认识研究生招生考试的

重要性，统筹安排，周密部署，加强监督，确保研究生招生考试的顺

利实施。

三、组织领导

为确保20__年研究生入学统一考试工作顺利进行，学院整合有关

资源，成立研究生招生工作领导小组，下设各专项工作组，具体情况

如下：

(一)研究生招生工作领导小组：

组长：石培新

副组长：彭建新韦煜石云辉(常务)龙朝阳陈志松钱乐祥

成员：陈亚萍林安鑫周永华吴卫东陈佳湘丁合王双宏雷德新陈世

军郑江义陈凌罗玲邹洪涛严忠权宋丽莎陈钧

研究生招生工作领导小组下设办公室，办公室设在研究生处，陈

亚萍任办公室主任，白红兵任办公室副主任，办公室工作人员有文迪

义、庄翎、石恒帅。

(二)纪检、监察组

组长：吴卫东

副组长：聂黎清

成员：纪检、监察相关人员

职责：负责对20__年教育硕士专业学位研究生招生工作相关环节

及全过程的规范性进行纪检、监察。

(三)宣传组

组长：王双宏

副组长：李本东

成员：宣传部有关人员

职责：总体负责、协调研究生招生宣传工作，招生过程中的对外

报道及网络舆情的监控工作，指导各招生系网页建设与及时更新。

(四)安全保卫组

组长：雷德新

成员：保卫处相关人员

职责：负责研究生招生全过程及试题保密室的安全保卫工作。

(五)后勤保障组

组长：陈世军

成员：实训中心2人

职责：负责命题、评卷、复试工作的场地和录像设备等工作安排，

组长：石云辉(常务)、钱乐祥

副组长：陈亚萍、白红兵

成员：在各研究生招生系的导师及资深教师中抽取符合条件的命

题专家。

职责：按照学院20__年教育硕士研究生入学考试命题要求进行命

题。

(七)评卷工作组

组长：石云辉、钱乐祥

副组长：陈亚萍、白红兵

成员：在各研究生招生系的导师及资深教师中抽取相关人员

职责：按照学院20__年教育硕士研究生入学考试自命题科目评卷

工作要求进行评卷。

(八)复试工作小组

组长：石云辉钱乐祥

副组长：陈亚萍白红兵

成员：在各研究生招生系的导师及资深教师中抽取相关人员

职责：按照学院20__年教育硕士研究生复试命题及评卷工作要求

进行复试。

四、研究生招生工作进程

我院20__年研究生招生工作进程严格按照《省招生委员会关于做

好20__年全国硕士学位研究生招生工作的通知》(黔招委[20__]23号)

执行，具体安排如下：

(一)前期已完成的工作

1.20__年9月1日，召开“黔南民族师范学院20__年研究生招生

工作领导小组会议”，对20__年研究生招生工作做出全面部署，讨论

并决定20__年研究生招生专业、招生计划、招生宣传方案等事项，随

即在宣传组的统一协调下展开招生宣传。

2.20__年9月15日，研究生招生办公室向社会公布招生专业目录。

3.20__年9月22日—9月26日，研究生招生办公室负责全国硕

士研究生招生的考试网上咨询活动、向社会公布网上报名有关要求。

4.20__年9月25日—28日，应届本科毕业生网上预报名。

5.20__年10月10日—10月31日，网上报名，研究生招生办公

室做好研招咨询工作，每日统计、上报网上报名情况。

6.20__年11月19日—11月26日，研究生招生办公室下载考生

报名库、学历(学籍)信息核对库，审查考生学历(学籍)及相关报名信息，

编制考生编号;并将含有招生单位说明的准考考生库()回传教

育部。

7.20__年11月27日—11月30日，院研招办公室上传屏蔽《准

考证》打印考生数据。

(二)命题、评卷工作

1.20__年12月4日—12月8日，在学院研究生招生工作领导小

组的组织下，酝酿、遴选出题专家，并成立学科命题小组。出题工作

严格按照教育部、省教育厅、省招生考试院、及我院相关文件精神进

行，务必做好保密。

2.20__年12月8日—9日，在学院研究生招生工作领导小组的领

导下，组织专家命题。命题工作严格按《黔南民族师范学院20__年教

育硕士研究生入学考试工作命题要求》执行。题目务必做到难易适中，

着重考察考生分析问题、解决问题的能力，不出现偏题、怪题，确保

筛选出符合我院研究生招生宗旨的合格考生。(《黔南民族师范学院

20__年教育硕士研究生入学考试自命题工作要求》见附件1)

3.20__年12月9日—10日，命题小组工作人员印制试题并密封，

机要寄送各试题接收地点。

4.20__年12月15日—12月29日，开通网上下载打印《准考证》

系统，研究生处对没有及时下载打印《准考证》的考生给予必要提醒。

5.20__年1月12日，评卷工作。在研究生招生工作领导小组的统

一安排下，遵照上级各文件规定，组织有关专家，本着严格、公平、

负责的态度进行此项工作。25日前将自命题科目成绩上报省招办。

(《黔南民族师范学院20__年研究生招生初试命题及评卷工作实施细则》

见附件2)

(三)调剂、复试工作

1.20__年2月12日后公布考试成绩。

2.20__年3月20日前在“中国研究生招生信息网”上公布生源缺

额信息，组织招生调剂工作。

3.20__年4月20前完成全部复试工作。对所有拟录取考生进行复

试。在研究生处网站公布复试录取办法、复试实施细则以及参加复试

考生名单(包括考生姓名、考生编号、初试各科成绩等信息)。在学院研

究生招生工作领导小组的领导下，做好复试工作。

4.20__年4月20前，考生体检工作在复试阶段组织进行。(《黔南

民族师范学院20__年研究生招生复试工作实施细则》见附件3)。

(四)录取工作

1.20__年5月上旬，完成不少于10个工作日的拟录取名单公示(包

括考生姓名、考生编号、初试成绩、复试成绩和总成绩等信息)。并通

过“全国硕士研究生招生信息公开平台”将拟录取名单报省招生考试

院进行审核，并报教育部备案。

2.20__年5月中旬，公布正式录取名单，发出录取通知书。

学校招生的方案篇2

一、我校今年招生工作的总体形势

我校的招生范围涉及全国22个省份，省外招生一直以气象类专业

为主，而目前气象类生源已处于下滑趋势，因此招生宣传的工作重心

将逐步向省内、向非气象类专业转移。20__年我校成人招生工作成绩

喜人，录取新生共计1952人，比上一年增长了50.6%。20__年将再

接再厉，继续扩大招生规模，争取突破2200人。

二、招生宣传工作组织

1.招生宣传工作在学院领导的统一指挥下进行，采取“院点配合、

重心下移”的工作方式，突出学院在招生宣传中的主体地位，充分调

动各函授站、教学点的积极性。

2.学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作计划的制定，与各

函授站、教学点之间的沟通与联系，以及组织、协调各项招生宣传工

作的实施。

3.各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍，能熟

练应用和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧，

鼓励学生报考，及时将有关信息传达给相关考生。

三、具体工作安排

1.精心制作20__年南京信息工程大学成人高等教育招生简章并及

时发放，努力将招生信息、招生政策深入到学校，深入到家长和学生

中去。

2.学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会，

对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍，为

广大考生提供信息服务和志愿指导，努力使招生宣传取得良好效果。

3.参加省考试院及各地市举行的成人招生咨询会，认真解答考生

及家长提出的各种咨询问题。

4.利用招生网站公布招生信息，及时在江苏省教育考试院网站、

学校网站等公布招生计划、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信

息，考生都能及时、准确的了解我校，进一步提高我校的知名度及报

考率。考生填报志愿期间，在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱

里，由专人负责在线答疑。

5.对于家长及考生的来电咨询，工作人员要认真、耐心、细致地

回答各类问题，积极宣传招生政策，指导考生填报志愿。

的准备工作，切实把招生宣传工作抓好、抓实。

我院招生宣传工作的指导方针是在继续坚持“巩固项目管理、稳

定工业工程、拓展物流工程”总体工作思想的基础上，加强对大型企

业尤其是国有大型企业、医药文卫等事业单位考生数量大，教育质量

好的企业的招生宣传工作。采取切实措施，充分调动招生宣传人员的

积极性，动员各方面力量和各种手段，创造性地开展招生宣传工作。

通过介绍学校的基本情况、办学特色、综合实力以及考生所关心的热

点问题，实现“扩大学校影响、吸引优秀学生，提高生源质量”的工

作目标。为高质量地完成学校的招生宣传工作，特制定本实施方案。

一、我校招生工作的总体形势

我校的招生工程硕士范围涉及全国20个省、市自治区，共有3个

专业。招生宣传是高校之间竞争优秀生源的一个焦点，各高校纷纷加

大投入力度、制定优惠政策、采取措施、运用各种手段吸引优秀考生

报考。我校是全国第一批获得工程硕士授予权的单位，在地域、师资

等方面具有一定的优势，如综合实力强，办学规模大，校园环境好，

学术风气浓等特色。我们要充分利用这些优势，提高招生宣传的效益。

二、招生宣传工作方针

副组长：1人

组员：

2)成立北京理工大学工程硕士招生宣传业务工作组

组长：院领导

副组长：

组员：每个系1人

招生宣传业务工作组的任务是负责学校招生宣传整体工作计划的

制定，以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。

3)招生宣传员

(1)在招生办公室组建一支精干、稳定的招生宣传员队伍

(2)成立学院招生宣传工作小组学院招生宣传工作小组由学院主管

招生工作的领导担任组长，至少配备两名以上工作人员。

学院招生宣传工作小组的主要任务：

组织、安排本学院及本学院所承包区域的招生宣传工作;

4)成立北京理工大学工程硕士网络招生宣传工作组

组长：

执行通讯员：

组员：每个系1人

网络招生宣传工作组组长负责网络招生宣传的总体协调工作，执

行通讯员负责有关网页的日常维护，信息整理等工作;组员负责提供各

学院相关的最新、最详细的信息，反馈学院、学生的意见、建议，对

于工作认真、成绩显著的，学校在年终时将予以一定的奖励。

5)成立《招生工作简报》编辑组

主编：

执行编辑：2人(聘请学生记者)

编辑组负责编辑北京理工大学工程硕士《招生工作简报》，主要

介绍以下工作内容：

(1)有关招生工作的各类文件;

(2)招生工作的有关政策;

(3)招生宣传、录取工作的进展;

(4)特殊招生、录取的情况。

四、招生宣传工作规划

招生宣传是整个招生工作的基础。今年我校的招生宣传工作将是

围绕着宣传北京理工大学工程硕士的学科、专业优势，扩大学校影响，

使考生及社会各界全面了解北京理工大学工程硕士，吸引更多的优秀

生源报考我校。为此特作如下工作安排：

1)编制《北京理工大学工程硕士招生宣传工作手册》，将宣传工

作手册作为今年招生宣传工作的指导性文件和基础宣传资料。

2)编印《北京理工大学工程硕士招生专业介绍》、《北京理工大

学工程硕士考生报考指南》、招生宣传海报、拍摄北京理工大学工程

硕士电视宣传片作为学校招生宣传的主要材料。

3)召开“北京理工大学工程硕士招生宣传工作会议”。布置学校

总体招生宣传工作，布置宣传工作任务。

4)根据报名时间，陆续在招生报上刊登招生宣传广告、学校简介

等招生宣传材料。

5)由学校招生办公室统一安排参加各重点单位组织的招生咨询会。

6)参与各地电视、网络等媒体组织的现场咨询会。

7)建立北京理工大学工程硕士网络招生宣传体系，根据情况参加

的行为。

4)派遣的招生宣传员应是具备中级以上职称的教师或学校职能部

门管理干部，具备招生宣传工作经验者应优先考虑。

招生宣传工作是一项十分艰苦义的工作，而招生宣传工作的好坏，

直接关系到我校招生的生源质量。各有关单位领导务必要提高认识，

加大对此项工作的投入，采取切实可行措施，充分调动招生宣传人员

工作的积极性，创造性地开展招生宣传工作。要坚决杜绝流于形式、

走马观花、敷衍了事的思想和行为，把招生宣传工作做到实处。学校

教务处将竭力对招生宣传工作提供各方面的支持，争取有关部门给予

政策倾斜，提高招生宣传人员的待遇，圆满完成今年的招生工作目标。

学校招生的方案篇4

一、活动背景：

针对目前我校学员较少，很多自闭症家长不知道我校，且对已患

自闭症的孩子没有针对性康复训练，很多自闭症的孩子不能得到有效

的治疗。通过现场宣传我校的办学特色和教学成果等以扩大我校的知

名度、认可度使更多的自闭症孩子到我校学习。

二、活动目的：

1、回馈老学员。

2、招收新学员。通过本次活动，让更多的人知道并了解星之光，

对自闭症的孩子给与更多的关注，让家长对已患病的孩子的康复充满

希望，信任星之光，从而招收更多学员。

3、扩大我校知名度、信任度。

二、活动地点：纪念碑广场

三、活动时间：五月一日上午9：00-11：00

四、活动对象：患有自闭症的孩子及家长

五、活动主题：点亮未来 健康成长——星之光教学成果汇报会

六、活动内容：

(一)准备阶段：

1、成立筹备小组;

2、查找我校招生人数、离校人数、康复比例、即特别个人案例;

3、致电老学员学生家长，进行预约;

4、与老学员及家长进行沟通，对老学员的健康情况有一个全面的

认识;

5、对已经入小学。初中上学的孩子的同学及老师进行简单询问

(不对老师、同学提起以前曾自闭症);

6、邀请已康复的学生或家长参加本次活动;

7、收集学生的绘画、生活照等反映学生良好近况的作品;

8、在网站、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动;

9、进行爱心捐款等为本次活动筹集经费。

(二)实施阶段：

1、把学生作文、绘画、生活照、在校生或照片集中在展示板上，

供活动对象阅览;

2、邀请校领导、学生家长、学生;

3、校领导致辞、学生家长致辞、学生致辞;

4、由各负责老师进行教学成果展示、列举学生成功恢复事例、学

生在校生活、课程安排;

5、由学生家长列举学生进校后与进校前的区别、学生近况;

6、由学生发表进校感想及今后生活态度、学习态度、人生观、价

值观等

7、由招生负责人发表招生宣传等。

七、费用预算：

1、媒体宣传费用：

2、材料费用：

3、人员费用：

4、机动费用：

八、执行人员和责任人：

九、附件：

一、仪式场地布置

1、横幅文字：点亮未来 健康成长——星之光教学成果汇报会 样

式：喷绘稿

尺寸：4m

位置：舞台边背景架

彩旗：30面，插挂于广场周围 颜色——红黄蓝，各10面

2、主横幅：一条，悬挂于拱门正门上方

内容：点亮未来 健康成长——星之光教学成果汇报会

尺寸：6m 0.75m

样式：红底黄字

二、会场周围布置

1、彩旗：20面，间隔微为50米;

颜色——红黄，各10面，红黄依次插放

2、展示板：2个，会场左右一边一个。

学校招生的方案篇5

我们说民办学校需要招生策划，一是因为当代民办学校是适应社

会主义市场经济的需要而产生发展起来的，招生面向市场。尤其是招

生，直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生，。既然生源主

要靠市场这只看不见的手来调节，就应当聘请教育咨询策划机构的一

些专家、智囊来出谋划策。二是民办学校招生竞争越来越激烈，困难

越来越大。人们常说，民办学校招生难，难在何处?难就难在缺乏精心

的招生策划;只要思想不滑坡，办法总比困难多，这办法来自何处?主要

来自招生策划。三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。进

入21世纪以来，人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和

重视教育策划，对于招生策划更是青睐有加，他们已经积累了丰富的

招生策划经验和知识，渴望为民办学校的招生服务。

古人云“凡事预则立，不预则废”，只要我们充分发挥校内校外

专家、智囊的作用，立足现实、面向市场，科学预测、精心策划，就

必须能够到达预期的招生目标，取得梦想的招生效果。

概括地说，招生策划主要是紧紧围绕招多少学生，(招生数量)招什

么样的学生，怎样招来学生(招生渠道)三个问题进行思考，出谋划策的。

一般说来，民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因

为民办学校的生源配置主要依靠市场调节，招生必须进行市场策划。

所谓招生市场策划，主要是指对招生市场进行分析和预测，从招生市

场的空间中寻找到自我学校的坐标，找到招生的努力方向，为学校争

取到尽量多的市场份额。

一、定位策划

定位是招生策划的起点和依据，也体现着招生的目标和方向。对

一所学校来说，首先应当有一个整体的定位，比如学校的发展定位、

目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、

管理定位、专业定位、等等。招生定位与其整体定位是紧密联系在一

齐的，是建立在其整体定位的基础之上的。当然，招生定位策划具有

着招生的数量和质量。

三、形象策划

形象是一所学校的门面，更是一所学校核心价值观的体现。所谓

招生形象策划，其涵义有两个方面，一方面是经过招生宣传把学校的

形象展示出来，这与学校的整体形象密切相关，是建立在学校整体形

象基础之上的;另一方面，是指招生过程的形象展示，包括构思设计招

生过程中的一系列形象及其如何运用，如何展示。比如，广告诉求语、

屏幕形象、宣传画册、招生资料、招生咨询场所人员形象等等。招生

形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象，是能够直接影响

学生是否选择上某所学校的首要因素。

形象策划能否成功，能否在招生过程中把学校的形象有效地展示

出来，宣传出去，关键是能不能成功地建立起学校的形象识别系统，

使受众能够迅速地将某校从众多的学校或者纷繁的背景系统之中识别

出来，并且构成一种进取的印象和认识，感受到学校的勃勃生机和发

及学生家长的意见)、维护型等若干类。

一般说来，公共关系所产生的效果是其它任何形式都不能代替的。

招生需要宣传，需要公关，需要进行公共关系策划。民办学校必须充

分发挥公共关系在招生过程中的作用，精心构思设计各种类型的公关

活动，高度重视交往传扬、沟通协调，排忧解难、畅导理解，信息传

播、教育引导等各种公关渠道，进取为招生工作出力献智。

招生公关策划主要表此刻以下三个方面。一是公共关系传播策划。

传播是公共关系的基本要素之一，也是公共关系活动的主要手段，它

是一个完整的信息交流过程。招生公关策划应当紧紧围绕由谁传播、

传播什么、经过什么渠道、传播给谁、产生什么效果五个要素进行。

精神。第三，制定科学高效的激励政策，构成良性的激励机制，也是

招生管理策划的重要资料，要充分运用环境、报酬、奖惩、精神、文

化等多种要素调动招生人员的进取性、主动性和创造性。要经过管理

策划使民办学校的招生工作有条不紊、有序竞争、规范展开、高效进

行。

七、渠道策划

进取或消极、肯定或否定的评价。

学校招生的方案篇6

为加强我校大学生社会实践活动，提高学生的综合素质和实践能

力，增强爱校热情;同时，为适应建设多科性重庆交通大学的需要，进

一步拓展生源渠道，打造稳定的生源基地，吸引更多的优质生源报考

我校。经校团委、招生就业处研究并报分管校领导同意，决定20__年

寒假继续组织我校部分优秀大学生深入母校开展招生宣传活动。为使

本次实践活动更加顺利地开展，现将相关要求说明如下：

一、招募对象及要求

招募对象：全校大一全日制普通本科学生(原则上为公布的生源地

中学毕业学生，若学生意向宣传的中学未在公布的宣传中学名单中，

请在报名表中注明)。

招募要求：

1.关注学校发展，热心学生社会实践活动。

2.有吃苦和奉献精神，志愿从事招生宣传公益活动。

3.有较强的责任心、组织能力和宣讲能力。

4.有较强的安全意识，遵纪守法，身体健康。

5.学生需回到母校或者生源所在地的中学进行宣传。

二、报名及选拔方式

有意向参与此次社会实践活动的同学请于20__年12月29日下午

17:00前将报名表(可在校团委网站、招生就业信息网站上下载)交至所

在学院分团委。经学院分团委筛选后(原则上每个学院不超过50名)，

于20__年1月4日前将确定的汇总名单交至招生就业处招生科，由校

团委、招生就业处共同确定最终名单。

三、有关说明

1.本次活动作为学生社会实践活动重要组成部分，参加活动的学

生需认真填写《重庆交通大学“大学生寒假深入中学开展招生宣传”

社会实践活动报名表》(见附件二)。

2.参加“大学生寒假深入中学开展招生宣传”社会实践活动的同

学将参与大学生社会实践活动先进个人的评比和表彰。

学校招生的方案篇7

为持续提高我校生源质量，确保招收更多优秀学生，进一步加大

招生宣传工作力度，增强招生宣传工作实效，在认真总结以往招生宣

传工作经验和征求有关方面意见的基础上，结合学校年度工作要点，

制定本方案。

一、指导思想

科学制定招生宣传方案，强化组织领导，有效整合学校资源，拓

宽渠道，创新机制，不断建设和完善一支专业化的招生宣传队伍;本着

“重点突破广东，稳步推进外省，逐年扩大港澳台”的工作思路，加

强生源基地建设，不断丰富和创新宣传方式与手段，构建多渠道、多

层次、全方位和立体式的招生宣传工作格局，不断提升宣传效果，力

争巩固和扩大生源基地，持续提高学校生源质量。

二、工作机制

学校招生宣传工作实行“校领导主抓，学校招生办公室负责，各

学院分片宣传”的工作机制。

三、具体实施

(一)严密组织

学校20__年普高招生宣传工作在学校招生工作领导小组领导下，

由招生办公室负责具体实施，统一策划、组织、实施学校招生宣传工

作。学校成立招生办公室、宣传部及各学院负责人组成的校招生宣传

工作小组，严格招生宣传纪律，实行新闻发言人制度，切实保证招生

宣传信息的准确与权威，确保招生宣传工作良性运行。

(二)组建队伍

1.招生宣传组的组建

(1)广东省招生宣传组。招生办公室拟将省内划分成24个工作区域

(见附表)，实行“学校统一组织、学院党政主要领导负责，分片宣传”

的工作体制，由承担本专科生教学任务的学院进行宣传工作;各学院在

党政主要负责人领导下组建一支稳定、优良的招生宣传组，宣传片区

负责省内某一区域的招生宣传工作;

协作省份。由招生办公室从历年来参与招生宣传优秀人员中选拔，组

成精干的宣传队伍开展宣传工作。

2.招生宣传人员的遴选要求

(1)招生办公室将从全校(含附属医院)范围的专家教授、专职教师、

行政干部中遴选40名熟悉学校各项招生政策及专业设置并参加过两年

以上普高招生宣传工作的老师组成若干个招生宣传工作技术支持小组。

负责在技术层面指导各学院宣传组开展宣传工作、参加广东省教育考

试院及学校的招生工作。

(2)各学院招生宣传组可由本学院的专家教授、专职教师、行政干

部及离退休教职工等组成。要求熟悉所负责地区教育主管部门、招生

办公室和中学情况;责任心强、作风正派、吃苦耐劳、身体健康;确保有

足够的时间和精力开展招生宣传工作;人员保持相对稳定。招生宣传组

组长原则上要求由学院党政领导担任。各学院宣传组在宣传工作中可

聘请部分在当地有一定知名度的校友、优秀本科生和研究生及其家长

参与招生宣传工作。

(3)各学院招生宣传组，按每个工作区域不少于2人的标准组成。

成员名单经学院审核后报学校招生办公室备案。

(4)各学院宣传工作区域先由学院从附表1中选择四个工作区域，

报招生办公室统一调配后公布执行。

(三)明确职责

今年将采取各学院宣传承包各宣传区域与学校派遣招生宣传员相

结合的做法，学院将负责所承担的广东省宣传区内的主要招生宣传工

作，学校可以派遣有丰富工作经验的招生宣传员配合学院进行工作。

学院招生宣传小组须根据学校的整体工作计划结合各自学院、学科的

特点组织招生宣传工作。

1、招生办公室职责

(1)解读上级教育管理部门招生工作政策，制定本年度招生分省分

专业计划，制定学校招生宣传工作方案;

(2)配合宣传部协调校领导及相关专家教授参加主流媒体主办的各

类访谈节目;对外发布新闻信息;

(3)与各招生宣传组紧密联系，积极参与、配合、支持招生宣传组

的工作，为招生宣传组人员的遴选提供服务，为招生宣传人员提供专

题培训，做到准确把握政策、统一宣传口径、统一宣传资料、统一宣

传标志，为招生宣传组提供支撑材料及必要的条件保障;

(4)从遴选的人员中组成宣传技术支持小组支援，指导各学院开展

宣传工作，选派工作经验丰富人员赴外省开展宣传工作;

(5)填报志愿期间汇总招生宣传组收集的考生报考信息，及时向学

校招生工作领导小组汇报以供决策。

2、学院宣传组工作职责

(1)熟练掌握国家、广东省及学校各项招生政策、规定。熟悉学校

各学院及专业特点。正面客观介绍各类招考信息。

(2)与宣传片区各级教育主管部门、招生办公室，各重点中学建立

长期联系，掌握整个地区的招考动态;

(3)负责安排，参与宣传片区内各种类型的招生咨询活动，张贴和

分发学校宣传资料，宣传学校优势和招生政策;填报志愿期间驻守宣传

片区各中学，指导考生及家长填报志愿，做细、做实考生报考信息登

记工作，及时将考生报考情况向招生宣传工作组负责人汇报;

(4)按学校的整体布局创建“南方医科大学优质生源基地”，及时

将区域内优质生源基地报考我校的考生名单报送招生办公室。

(5)合理组织校友和优秀学生家长利用其在当地的影响，协助学校

开展招生宣传工作。

(6)组织本学院优秀的本科生和研究生以社会实践等方式参与招生

年度的提高额进行対比。

(三)对参加今年普高招生宣传，效果明显、成绩突出的单位，授予

年度招生工作先进单位，纳入学校的年终评优表彰。

(四)参与宣传工作的全体成员进行先进个人评选。对获得先进的个

人授予年度招生工作先进个人并教学管理二等奖。

五、经费保障

(一)宣传经费。各项有偿宣传活动统一由招生办审核、组织。宣传

活动过程中所需的咨询会参展费、媒体宣传费等相关宣传经费，从学

校招生工作专项经费中支付。

(二)宣传人员差旅费。

1、广东省招生宣传差旅费。省内招生宣传工作由各学院承担，宣

传工作所需宣传经费费按照每个工作区域予以1000—2500元的专项

补贴，其余经费学院负责的形式。

2、省外招生宣传差旅费。今年省外招生宣传主要面向承担协作计

划的省份。各省外宣传组的差旅费由招生办从年度招生经费中统一支

付。

(三)工作补助。招生工作是教学工作的组成部分。因此招生宣传等

工作也是本专科教学工作的构成部分。参与学校招生宣传工作的人员

将根据到负责区域的实际工作天数，按一天五个标准课时计算工作量

并发放课时补助。

本方案经学校招生工作领导小组研究通过，由学校招生办公室负

责解释。

学校招生的方案篇8

为进一步促进我校体艺特色教育的发展，激励进入我校的体育特

招生刻苦训练，积极参加比赛，争取优异成绩，为校争光，根据我校

办学的宗旨，结合本校实际，特制定本办法。

一、招收体育特长生的条件和办法

1、具有广东省户口或第二代身份证，年龄14周岁以下，并获得

广东省级田径比赛前8名的运动员;

佛山市级田径比赛前8名的运动员;

3、具有顺德区户口或第二代身份证，年龄13周岁以下，并获得

顺德区级田径比赛前6名的运动员;

4、具有顺德区户口或第二代身份证，年龄13周岁以下，并获得

勒流街道级田径比赛前3名的运动员;

5、经我校体育科组认定具有发展潜力的体育特长生，报经我校招

生领导小组审议同意后，呈校长批准，并签名确认，才能成为我校招

收的体育特长生。

二、奖励办法

1、体育特招生的奖励以学年为单位计算。

2、第一学年按我校电脑派位生的收费标准进行奖励(但需缴交住

宿费，每人每学期750元)。

3、第二、三学年按下列办法进行奖励：

(1)体育特招生参加勒流街道级比赛，每项(包括单项和集体项目)

每分按100元进行奖励，获体育道德风尚运动员奖励200元;

(2)体育特招生参加顺德区级比赛每分按200元进行奖励，获体育

道德风尚运动员奖励400元。

(3)体育特招生参加佛山市级比赛每分按300元进行奖励，获体育

道德风尚运动员奖励600元。

(4)体育特招生参加各类田径比赛：破学校纪录按每项300元进行

奖励，破勒流街道纪录按每项600元进行奖励;破顺德区纪录按每项

900元进行奖励;破佛山市纪录按每项1500元进行奖励;如此类推。

(5)体育特招生代表学校参加勒流街道级比赛奖励300元，代表勒

流参加顺德区级比赛奖励600元，代表顺德参加佛山市级比赛奖励

900元;如此类推。

(6)体育特招生达到国家三级运动员标准，或达到顺德区体育局、

教育局运动员注册标准，并获得注册资格证，每生每年按8000元进行

奖励。

(7)体育特招生达到国家二级运动员标准，或达到佛山市体育局、

教育局运动员注册标准，并获得注册资格证，每生每年按10000元进

行奖励。

(8)每位体育特招生每学年参加各类田径比赛获得的奖金总额以当

年每名民办学生所缴纳的费用为额。每位体育特招生参加比赛获得的

奖金折充为在我校的就读费用(不包括日常生活费用)，不以现金支付。

(9)体育特招生在第二、三学年的体育训练和参加各类田径比赛中，

如不能获得上述奖励金额，则按奖励办法的“第二款”进行奖励，但

必须完成第三项“体育特招生的权利和义务”。

三、体育特招生的权利和义务

1、凡被我校录取的体育特招生，在校期间，享受与其他学生同等

的学习待遇。在需要体育训练和比赛时，必须发挥本身的特长和起带

头示范作用，推动我校体育特色的发展。

2、进入我校就读的体育特招生，在三年学习期间，要严格遵守我

校的各项规章制度，认真学习。若有违反校规校纪，视违反程度轻重，

按比例补交费用。

3、体育特招生在我校三年学习期间，在学校规定的体育训练时间

内，一学期迟到超过3次、早退超过3次或无故缺席超过2次;不完成

教师布置的训练任务或达不到训练要求的，视违反程度轻重，按比例

补交费用。

4、不按学校规定参加各类田径比赛，则取消体育特招生待遇，补

交原来免除的费用。

四、我校__年1月1日后招收的体育特招生均适用本办法。非体

育特招生的奖励，不适用本奖励办法。

学校招生的方案篇9

一、招生计划背景概述：

1、学校简介：

2、当前，随着初高中阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的

逐步建立，各类职校之间，还有普通初高中之间以及职校和普通初高

中之间的竞争越来越激烈，特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出，

为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战争。市场

营销是一种管理过程，即将品质优良的商品以适当的价格和最合理的

渠道提供给消费者的科学的有系统的活动。

职业学校的招生活动也可以说是在目前市场经济条件下，学校将

“教育”商品销售给学生，但这种销售不是一次性交易，而是与顾客

长期持续的服务过程，学生对产品的消费要达到一定的时间，最后实

现消费的目的。职业学校招生活动过程是在“教育”商品真实质量的

前提下的营销活动：发现有就读意愿的学生，与之沟通，挖掘其潜在

需要，唤起就读欲望，通过系列的分析、计划、执行和控制的过程及

营销手段的组合应用，最后达成学生就读的目的。

资源集中于这一目标市场。

2、职业学校的市场定位：定位是在顾客心理上建立自身形象及内

涵，职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。所以学校应

了解消费者心理，对同类教育产品认知印象，学校在学生眼中地位、

独特形象及优势，由定位可以确定营销方法及手段，在信息时代，职

校应研究的是如何使消费者在大量信息包围下获得本校清晰的形象。

而采取的步骤有：

(一)确认学校最有利的竞争形象。定位来源不是产品本身而是消费

者心理，学校要从自身教育系列活动到消费者心目中印象进行客观、

系统的调查，依据顾客、产品差异和同类物价比关系研究来确认长期

有利的竞争态势。职校可对本身师资、设备、环境、就业率，服务等

进行评估、比较、根据学生认知调查，选择自身强项和特色，突出学

校形象。

(二)选择竞争优势，指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富

形象和竞争性的优势。如某职校硬件差、办学条件薄弱，则选择自身

如遇重大社会变革或政策调整，如大学扩招、普高热等，也需要根据

实际情况加以调整。

三、营销推广策略营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关

系。

1、人员推销，指在既定目标下，与潜在或已有的顾客谈话，它有

针对性强，容易培养友谊，信息反馈快的优点、缺点是成本较高。在

招生工作中，人员推销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式。在

推销人员选择上，教师由于职业关系，了解学生心理、兴趣、能把握

学生思想，有较好的语言能力，为学生所信服，是招生工作中推销人

员首选。或可采用职校校长、教师、学生的综合营销法，多层次展开，

校长打开局面，教师宣讲，学生现身说法等，方式上可依据推销人员

社会关系及学校熟悉情况，采用总体进行或任务包干。人员推销应建

立一支固定队伍，以老带新，在每年职校招生时间内发挥作用，维持

有职校在分发手提袋上印上宣传内容，学生因实惠而采用，起到很好

的宣传作用。

4、公共关系，具有管理功能和营销的双重作用，用以形成，维持

或改变顾客对学校及其产品的态度，使学校运作及措施与目标市场一

致，从而被学生和家长接纳。公共关系具有长期，特定的功能，建立

绝非一朝一夕。

主要通过长期有效的合作，建立双方的可信度，满意率。

公共关系主要密诀即向目标市场不断努力，辅以多种手段，加深

加固印象。当群众才接触某个学校并不会觉得很好，但通过长期的公

关活动也能达到目的。如某职校跨区域招生，为了与学生家长沟通，

影响其周边人群，每学期派出教师，到周边县区分别召开家长会，表

达学校重视与家庭沟通，并长期坚持，使学校各种活动、成果信息散

布于广大地区，又如职校参加的社会公益活动，在校庆、节庆假日、

开学等时间邀请有关人员参加的公关活动;利用媒体、及时报道学校各

种活动及动向;为普通中学提供技能课师资与设备支持;热线电话、网站，

开办免费的下岗职工技能培训班等，在不断的公关活动中，使顾客心

理产生变化，提升对学校的认知印象，起到“润物细无声”的潜移默

化作用。

四、渠道策划招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络

时代，招生渠道正在呈立体化发展的趋势。

所谓招生渠道策划，就是谋划形成属于自己本校的招生网络和多

一言以蔽之，只有在你把这件事情作为一项事业，而不是仅仅作

为“谋生手段”的时候，你才会拥有激情。招生员在招生的时候，一

定是在阐释你自己信奉的东西，一定要是自己发自内心的真情表述，

只有这样，才能真诚地打动你的学员。1、寻找学员不论你在哪里，面

对的是什么人，都要有“学员就在这些人当中”的精神，不要有先入

为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。2、评审你的

招生团队对于大多数招生来说80：20定律。80%的招生额(业绩)是来

自20%的代理中，目的是你怎样才能找到20%代理?找到这些优秀团

队，业绩的增长就是必然的。

(1)圈定市场范围

(2)列出现有代理的名单

(3)对现有代理进行分类

(4)通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理

(5)让他们工作起来

学校招生的方案篇10

为了吸引更多优秀生源报考我院，提高研究生的生源质量，经学

院研究决定，特制订本方案。

一、招生宣传组织

成立研究生招生宣传工作领导小组，具体组织实施学院招生宣传

工作。

组长：刘波

副组长：王勇、聂贞萍

成员：系主任、全体硕导、毕业班班主任

二、招生宣传内容

1、学院概况：专业设置，师资力量，办学规模、办学特色。

2、学科、专业介绍：学科、专业特色与优势，专业学习内容、课

程设置等。

3、优秀导师介绍：导师学术水平、科研成果等。

4、招生及奖助体系政策：学校、学院的.政策及形势、研究生奖

助体系等。

9月11-14日宣传学校推免政策，组织学生报名，材料预审

9月15日确定初审名单并上报

9月15-20日整理硕士生导师资料以及老师资料、招生考试内容

并上网，制作招生简章

9月15-25日整理学院研究领域和培养方案上网，制作宣传板

9月18-26日召开毕业班班主任、硕士导师和专业课教师会议，

落实点面结合的宣传任务

9月26日召开学院考研动员大会

10月8-14日推免生报考的落实

10月8-14日地市州的二本学校宣传

学校招生的方案篇11

一、活动背景：

针对目前我校学员较少，很多自闭症家长不明白我校，且对已患

自闭症的孩子没有针对性康复训练，很多自闭症的孩子不能得到有效

的治疗。经过现场宣传我校的办学特色和教学成果等以扩大我校的知

名度、认可度使更多的自闭症孩子到我校学习。

二、活动目的：

1、回馈老学员。

2、招收新学员。经过本次活动，让更多的人明白并了解星之光，

对自闭症的孩子给与更多的关注，让家长对已患病的孩子的康复充满

期望，信任星之光，从而招收更多学员。

3、扩大我校知名度、信任度。

三、活动时间：

五月一日上午9：00—11：00

四、活动对象：

患有自闭症的孩子及家长

五、活动主题：

点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会

六、活动资料：

(一)准备阶段：

1、成立筹备小组;

2、查找我校招生人数、离校人数、康复比例、即异常个人案例;

3、致电老学员学生家长，进行预约;

4、与老学员及家长进行沟通，对老学员的健康情景有一个全面的

认识;

5、对已经入小学。初中上学的孩子的同学及教师进行简单询问

(不对教师、同学提起以前曾自闭症);

6、邀请已康复的学生或家长参加本次活动;

7、收集学生的绘画、生活照等反映学生良好近况的作品;

8、在网站、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动;

9、进行爱心捐款等为本次活动筹集经费。

(二)实施阶段：

1、把学生作文、绘画、生活照、在校生或照片集中在展示板上，

供活动对象阅览;

2、邀请校领导、学生家长、学生;

3、校领导致辞、学生家长致辞、学生致辞;

4、由各负责教师进行教学成果展示、列举学生成功恢复事例、学

生在校生活、课程安排;

5、由学生家长列举学生进校后与进校前的区别、学生近况;

6、由学生发表进校感想及今后生活态度、学习态度、人生观、价

值观等;

7、由招生负责人发表招生宣传等。

学校招生的方案篇12

一、招新目的

1、吸纳更多对计算机有浓厚兴趣的同学，为大学生网络工作室注

入新鲜血液，促进大学生网络工作室更好地发展。

2、培养大学生的创新精神和实践能力，提高大学生的网络水平。

二、招新对象

河南理工大学14级在校大学生

三、招新时间安排

准备宣传宣传阶段：9月26日—10月10日

报名时间：1.现场报名：10月10—11日

2.网络报名：10月10—11日

面试阶段：10月13—19日

笔试阶段：10月20—25日

全体成员大会：10月26日

四、招新流程

本次招新共分四个阶(元旦晚会策划书)段即：前期准备阶段、宣传

阶段、现场招新阶段、人员选拔阶段

一、前期准备阶段(9月27—10月7日)

1、编写最新公告。(9月30之前完成)

2、招新通知(含报名表)的设计、印制。(9月30完成设计，10月

7日之前完成印制)

3、大展板海报及海报宣传页的设计、印制。(9月29完成设计，

10月7日之前完成印制。)4、各组安排笔试题目及上传。(10月7日

之前完成上传)

5、固定展板、场地及帐篷的申请(包括宣传阶段及招新现场的场

地、帐篷)。(9月30日)

6、论坛、微博、微信等新媒体宣传的准备。(9月27——10月3

日准备更新的电子文档，10月4日开始更新)

7、借投影仪、幕布、音响等设备(包括宣传阶段及招新现场的设

备)。(10月6日)

8、采购胶带，订书机，笔，笔记本等文具。(10月7日)

9、各组安排一些题目(稍有深度)供招新现场使用(10月7日)

10、拷贝工作室经常使用的软件的安装包。

二、宣传阶段(10月8日——10月10日)

1、海报到团委申请在盖章(必须在10月8日上午完成)

2、到宿舍张贴招新海报(10月8日下午)

3、现场宣传小组提前到场布置场地。

4、到宣传现场播放工作室宣传片、招新ppt及工作室作品。(10

月8日——10日)

5、安排人员在宣传现场为同学们装各种工作室常用软件。(10月

8——10日)

三、招新阶段(10月11——12日)

1、现场招新第一小组提前到招新场地布置现场。

2、值班小组需提前去之前小组做好交接。

3、值班人员积极向来往同学介绍网络工作室。

4、播放工作室宣传的音频资料。

5、为同学安装工作室常用软件。

6、现场举行“解难题得奖品”活动，要求每组安排专门人员负责。

四、人员选拔

1、统计报名人员各项资料，通知面试。

2、面试

面试前各组选择面试官，分配各组面试场地。

面试时组织人员维持面试秩序。

面试后整理面试场地

确定面试通过人员名单及资料通知培训时间。

各组组长为面试通过同学进行培训，培训后留下作业。

按作业完成情况再进行一次人员筛选。

通知新成员被录取。

五、经费预算

注：经费预算为上限，努日不要超出总使用额度，各负责人想自

己垫付最后到主任处报销

六、具体人员安排详见人员安排表

七、招新总结

一、人员名单确定后，参加招新人员统一开会，总结本次招新的

得与失。

二、整理招新资料，存档保存。

八、其他事宜

一、准备、宣传阶段

1、人员安排须按时到位，临时有事情不能到位需及时向负责人反

应安排调整。

2、传单海报等印制是多加的催促，若真的赶不出来及时调换复印

社。

3、海报张贴时多与宿管交流沟通，确保海报不被撤销或覆盖

4、场地、帐篷、音响等负责租借的同学要与租借方约定好具体时

间及租借数目，并按时归还。负责租借音响等需充电设备的同学负责

检查电量并及时充电。

5、笔试题目及供招新现场解答的题目做好备份。

6、现场宣传前做好各种机器的调试。

7、现场宣传时各小组做好衔接。

8、现场宣传结束后打扫卫生整理场地

9、其他突发情况及时向小组负责人反应。

二、招新阶段1、每天值班前小组组长询问组员确保到场如若不能

尽快联系负责人调整，保证每组达到既定人员。

2、各小组交接时注意相关文档的保存保留避免丢失或发生错误。

3、维持招新现场场地附近的卫生，避免出现脏乱情况出现。

4、每天最后一队整理报名表统一放置。

5、其他突发情况及时向小组负责人反应。

三、人员选拔阶段

1、通知人员确保报名的每位同学都能通知到。

2、各组面试官提前到场，与同组其他面试官做好交流避免面试时

出现冷场现象。

3、面试前安排人员在场外维持秩序保证面试有条不紊进行。

4、面试成绩需认真记录确保人对应成绩，避免出现成绩与人不一

致情况出现。

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