
治理“人情风、慵懒症、圈子文化”自查及整改报告
久合垸卫生院
自市委“人情风、慵懒症、圈子文化”专项整治活动开展以来,
我通过集体学习和个人自学,深入学习领会党的十八届六中全会精神
及习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于增强"四个意识"、政
治生态、反对“四风”与圈子文化、好人主义的重要论述,结合学习
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督
条例》,同时学习了市委书记刘忠诚在市委专项整治工作会议上
的布署要求,对此次专项整治活动的目的和意义有了深刻的了解,通
过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评,
自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识,
现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,在今
后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,实现
自我完善,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的党员。
一、自身存在的突出问题
(一)、党性薄弱
不能与时俱进掌握理论知识。理论知识能提供了一套思考问题的
思路和方向,做事的方法,解决问题的逻辑。党的十八大以来有关党
的建设性文件精神接踵而来,而作为医院分管党建工作的自己平时除
参加党支部组织学习外没有主动学习党的理论知识,在落实先学先
知、率先领会方面没有起到带头作用,如新《准则》《条例》的学习。
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所以自己在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对市委治理人情
风的决心和力度认识不清,对“人情风”的危害认识不足、对医院党
员干部和群众的要求不严,虽然自通告以后没有党员干部违反禁令,
但极少数还是不以为然,认为过一阵风就好了,这与我的政治意
识不强及党性原则性薄弱有直接关系。
(二)、好人主义
一是责任担当不强。对于在日常工作中对自己分管的领域没有高
标准严要求,如对安全检查时没有做到令行禁止,没有按医院管理制
度处理问题。在纪检监督方面存在感情用事,影响公司正风肃纪的效
果。二是政治观念不强。常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有
时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,在有些会议表态时随大流,没
有表达出自己的真实想法,怕得罪人,存私心。
(三)、工作务虚
工作按步就班,因循守旧,受体制机制、功过思想及其他因素影
响,只求数量,不求质量,只求如期完成任务,创新不足,许多工作
只做表面文章而没有实质内容和意义,工作形式化、表面化!
(四)、思想懒惰
工作没有目标,人生几近迷失,一团迷雾之中探寻人生未来,艰
辛!艰辛!进入党的队伍,接受党的养育,在浑浑噩噩中度日,在凄
凄惨惨中求生!愧对党,愧对自己!叹一声,此处水深浑浊,愤世嫉
俗者勿进!食之无味,弃之可惜!
二、存在问题的原因
1、理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在
坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向
2、思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,
属缺乏开拓创新精神的表现。身为办事处领导更应注重小节,时刻做
到自重、自警、自醒、自励,才能杜绝问题的产生。
3、进取精神有所弱化。思想上求稳,固守传统和经验的时候多,
创新思路少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化。
三、整改措施和今后的努力方向
1、加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。
在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极
主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党
员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,
不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的
观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修
养。
2、积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。
作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识,提高为患
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者服务、为职工服务的水平,努力丰富自己的阅历与管理水平,锻炼
自己的各方面能力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁
情绪,迎难而上,积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式,
提高工作水平。
3、要进一步解放思想、务实创新,增强实效。要进一步增强服
务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、
全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,通过实现学习方式、工
作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,严
格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。
综上,对存在的问题我将立即整改,严格贯彻落实各项规章制度。
特别是当前在市委治理“人情风、慵懒症、圈子文化”专项整治活动
的大事大非面前,即当好头,也做好兵,在制度面前做到人人平等,
执行制度要做到制度至上,维护制度的钢性约束。以上是我的对照检
查,不妥之处请批评指正。
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本文发布于:2023-11-14 15:48:00,感谢您对本站的认可!
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