正确树立三观,努力做好本职工作

正确树立的世界观、人生观、价值观

努力做好本职工作

们：

大家好！

我今天要和大家探讨的内容是如何树立正确的世界观、

人生观和价值观，怎样做好今后的工作。围绕这个主题，我

今天讲三个方面：第一，什么是世界观、人生观和价值观？

第二，要树立什么样的世界观、人生观和价值观？第三，如

何树立正确世界观、人生观和价值观，做好今后的工作？

一、什么是世界观、人生观和价值观？

世界观、人生观和价值观的概念大家都知道，我不再赘述。

下面我举几个例子着重说明什么是人生观和价值观，以及它

们相互之间的关系，《钢铁是怎样炼成的》这本书大家都读

过，在这部影响巨大的名著中，奥斯特洛夫斯基写道：人，

最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样

度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也

不会因为碌碌无为而羞愧，在临死的时候他能够说：我的整

个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业—为

限的，为人民服务的事业是无限的，我要把有限的生命投入

到无限的为人民服务的事业中去。这是雷锋的人生观，活着

就要为人民服务。与进步的革命的人生观相反，也存在个人

主义、利己主义、腐朽没落颓废的人生观，比如有一种人生观就是‚

人生苦短、及时享乐，雷锋说生命是有限的，这个人生观也说生

命是有限的，但结论不一样，这个结论是：人生这么短暂，

赶紧及时享乐吧。就不讲奉献，而是只讲享受。还有一种人

生观，是极端利己主义的，叫做人不为己、天诛地灭，人活着干

什么呢？人为财死、鸟为食亡，就是为了财。

对待金钱的态度，它也反映了一个人的人生观，也反映

了一个人的价值观。对待金钱，有的人认为‚金钱万能，有钱

能使鬼推磨；但另外还有人认为不是这样，就是人不能把金

钱带入坟墓，但金钱却能把人带入坟墓。这就是对金钱的态

度，也是反映了人生观。价值观就更丰富了、更具体了。匈

牙利著名爱国诗人裴多菲有一首广为流传的诗：生命诚可贵，

爱情价更高；若为自由故，二者皆可抛。他把生命、爱情、

自由三种都极其珍贵的东西进行了比较，结论是自由具有最

高的价值，为了自由，生命和爱情都可以扔掉，这就是价值观，

他回答什么最值得的。这就是裴多菲的价值观。革命先烈夏明翰在奔

赴刑场时大义凛然地喊出‚砍头不要紧，只要主义真的豪言壮

语。在共产党人看来，主义，也就是我们的信仰，比自己的

生命都珍贵，主义具有至高无上的价值。孙中山先生主张‚天

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下为公，这是他的政治理念，也是一种价值观。毛主席在《为

人民服务》这篇文章中写道：人固有一死，或重于泰山，或

轻于鸿毛。为人民利益而死，就是死得其所，是比泰山还要

重的；替法西斯而死，替剥削压迫人民的人去死，就比鸿毛

还轻。这里讲的是生死观，实际上也是价值观，就是回答怎

样死是值得的，怎样死是不值得的。价值观、人生观、世界

观不是空泛的大道理，不是虚幻的东西，而是实实在在、如

影相随、伴我们终生的东西。只要是个活着的人，只要你有

思想，你就受世界观、人生观、价值观的支配，无非是你受

什么样的世界观、什么样的人生观和什么样的价值观的支配。

二、要树立什么样的世界观、人生观和价值观？

树立什么样的世界观、人生观和价值观对大家今后一生的

影响是很大的。从大的方面说，大家肯定说要树立马克思主

义的世界观、人生观和价值观。从小的方面具体讲，我想结

合我个人的体会和大家交流一下我对世界观、人生观和价值

观的看法，供大家参考。

在世界观方面，我认为一定要尊重客观，顺应潮流，改造

族的伟大复兴而努力，这就是潮流，如果不跟着这个潮流，

那就是世界观出了问题。在世界观和自我之间，自己的主观

人生观也就解决了。把这几个角色都做好是不容易的，把这

几个角色都做好那就是为他人谋利益的，就是一个很高尚的

人。在价值观方面，我认为最值得追求的就是所谓三不朽：

就是古人讲的立德、立功、立言。所谓立德，就是在道德上

一定要达到很高的境界，任何时候都要做一个有道德的人。

所谓立功，就是做事，就是干事创业。温总理说不求做大官，

只求做大事，讲的就是这个道理。现在我们每个人都有一个

岗位，这个岗位就是事业的平台，要在自己所从事的岗位上

做出成绩，这才是大家现在要追求的目标。所谓立言，就是

我们的一些理念、一些想法能够成立，能够留下来，能够发

生作用，发生影响。俗话说人过留名，雁过留声就是这个道

神比较饱满的人，是充实的人，很少发生精神空虚的现象。

反过来说，长期不学习就容易精神空虚。读好书就是同高尚

的人谈话，读书使人充实，读书使人聪明，读书使人努力，

读书使人高尚。那么我们要读哪些书呢，这里我认为没有必

要千篇一律，只要是能增长我们知识的书我觉得都可以读，

要养成爱读书的习惯，一个人只有知识很丰富，境界才高尚。

同时，学习的目的应当是多层次的，也就是说，学习不仅是

为了增加知识，更为重要的是为了明事理，为了提升精神境

界。毛主席说，人是要有点精神的，但精神境界不是天生的，

的口袋，找到了一个青青的苹果。啊，我还有一个苹果！旅

行者惊喜地叫着。他紧握着那个苹果，独自在沙漠中寻找出

路。每当干渴、饥饿、疲乏袭来的时候，他都要看一看手中

牢。

三要树立良好心态。俗话说心态决定命运，心态决定成败，

心态决定一切，当前要树立什么样的心态呢？胡锦涛总书记

提出阳光心态是构建和谐社会的基础，那么阳光心态具体指

的是什么？清华大学有个专家——吴维库博士，他有一本很

有影响力的著作——《阳光心态》，推荐大家读一读。在这本

书里，他系统阐述了什么是阳光心态，如何在繁忙复杂的工

作、节奏紧凑的生活、高强度的压力下，通过树立阳光心态，

让自己学会调整、改变和驾驭自己的心态，避开心理误区，

以积极的心态应对人生的一切艰难险阻，从而改变人生的现

状，创造崭新的生活，成为真正主宰自己命运的主人。这里

我先向大家简要介绍一下阳光心态。

受痛苦了。国王听了很惊讶，便收回命令，采纳了建议，于

是，鞋子就这样发明了出来。改变自己的脚，去适应整个世

界。

2、不能改变别人就改变自己。鲁迅先生为了改变国人的

麻木的思想，毅然弃医从文，用敏锐犀利的文字去震撼国人

沉睡的灵魂，他艰难地跋涉在干涸的精神大漠。心若改变，

态度就会改变；态度改变，习惯就改变；习惯改变，人生就

会改变。大家在工作中会与很多人打交道，包括领导、同事

和服务对象，并不能每个人都会是你想的那样，那么这个时

候你是去试图改变对方，还是改变自己呢？

3、不能改变事情就改变对事情的态度。有这样一个老太

太，她有两个儿子，大儿子是染布的，二儿子是卖伞的。她

整天为两个儿子发愁，天一下雨，就为大儿子发愁，因为愁

大儿子不能晒布了；天一放晴，她又为二儿子发愁，因为天

不下雨二儿子的伞就卖不出去。老太太天天愁哇，没有一天

开心日子，疾病缠身。一位智者对她说，你反过来想一想，

天一下雨，你就为二儿子高兴，因为他能卖出伞了；天一放

晴，你又为大儿子高兴，因为他可以晒布了。老太太一想，

别人比自己差的时候。虽然自己有不尽如人意的事情，但是

同更倒霉的人相比，自己还是幸运的。当你抱怨因贫穷而没

有鞋穿的时候，有人还没有脚呢。把眼光放低一点，学会俯

视，多往下比一比，生活想必会多一分快乐，多一分满足。

我们提倡的是，人往高处走，眼睛向下看。在座的各位现在

都是站在同一起跑线，不久的将来肯定会有的人进步比较快，

有的人进步相对慢一点，这个时候进步慢的如果只是盯着进

步快的，心里肯定不舒服，整体抱怨，心情肯定不舒服。这

个时候如果换个角度，也许心情就会好多了。这里简要介绍

样，不搞当面一套，背后一套的两面作风，不搞对人一套，

对已一套的双重标准；以实为本，要自觉坚持实事求是，努

力使自己的思想言行符合客观实际，能经得起实践、时间和

历史的检验，以及个人党性、良心的检验。其次要提高品位。

做到境界要高，眼界要广，胸怀要宽。再次要注意小节。始

终坚持以俭养德，时刻检点自己，保持健康向上的生活情趣。

知道，倘若在比赛时遇到的对手实力比自己弱得多，那么他

们在比赛时就会因缺乏压力而无法创造出最佳水平；而如果

方去卖，因为南方的伞质量好而且便宜。可到了北方，他们

渐渐发现，北方人很少用伞，因为那里的天气常年干旱少雨，

两个商人都陷入困境。一个月后，两个商人在回家的路上相

遇，一个垂头丧气，一个却志得意满。看你这样子是把伞都

卖了，赚了不少的钱?是啊，都卖了。北方不常下雨，谁用雨

伞啊，我都为此而破产了，你是怎么卖掉的？伞还是那些伞，

我只是卖的时候把所有‘雨伞’字都改成了‘阳伞’，伞可以

挡雨，难道就不能遮阳吗!我们的失败，常常因为我们的思维

定势，而成功也许只是思维创新的一点小火花，让思维跳槽，

跳出固有的圈子，你肯定会有令人惊奇的收获。

六要妥善处理同事关系。同在一个单位，甚至就在同一个

办公室里工作，搞好同事间的关系是非常重要的，关系融洽，

心情就舒畅，这不但有利于做好工作，也有利于自己的身心

健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那情况就截然相反了。

关系势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要

真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得这

个单位里同事关系很好。

2、进出不互相告知。你有事要外出一会儿，或者请假不

上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要和办公室里的同

事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打声招呼。

这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果

你什么也不愿说，进进出出总是神秘兮兮的，有时正好有要

紧的事，人家也就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的

恐怕还是自己。互相告之，既是共同工作的需要也是联络感

情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

3、有事不肯向同事求助。轻易不求人，这是对的。因为

求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求

助于别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感

疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经

常和一个人咬耳朵别人进来又不说了，那么别人不免会产生

你们在说人家坏话的想法。

5、热衷于探听家事。能说的人家自然会说，不能说的就

不要去挖它，每个人都有自己的秘密，有时，人家不留意把

自己的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究

竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根稍

稍都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即

使什么目的都没有，人家也会忌你三分，从某种意义上说，

爱探听人家私事，是一种不道德行为。

6、喜欢嘴巴上占便宜。再同事相处中，有些人总想在嘴

巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽

是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终，有些人喜欢争辩，有

理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日

常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对

方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题也想要争个

水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说

人家。

七、倡导四种精神，常问五个没有

怕吃苦、不怕困难，充分利用一切条件，做好一切准备。

2、实干。“最重要的事情就是马上去做、最重要的时间

就是现在”，这就要求我们不但要会想，还要马上去实践。按

照计划、步骤，向着目标一步一步脚踏实地的开展工作，不

推不让，不等不靠，统筹考虑，沉下去，钻进去，以真抓实

干来做好每一件事情，并通过干事来锻炼自己的能力，提高

业务素质。

3、敢干。这需要我们知难而上，敢于拼搏，没有条件就

创造条件，没有优势就创造优势。意志总比困难强，办法总

比困难多，只要我们的信心再增强一点，意志再坚定一点，

思路再开阔一点，办法再多一点，就一定能够战胜种种困难，

顺利推进各项工作。敢于负责，敢于承担，作为一名工作人

员，我们对负责的事要负责到底，对出现的问题要承担责任，

把责任变为压力和动力，勇于面对问题、解决问题，才会把

事情做得更好。

4、会干。把干事的热情变为干好事业的科学态度和干

成事业的有效方法。一要作风扎实，有好的思路、措施，如

利用和遵循客观规律，通过各种手段、科学的干，避免脱离

实际蛮干、乱干、白干，最终把事情干对、干成、干好。

干事标准：干则必成。注重过程，但取得良好的结果是最

重要的，没有良好结果的劳动就是徒劳无功，而且会浪费资

源，失去机会，各项工作的开展要“又快又好、好中求快、

快中求优”，提高工作质量，尽量减少失误，是对工作的基本

要求，干则必成则是领导对我们管理人员提出的更高标准要

求，每一项工作都要有请示、有计划、有措施、有布臵、有

落实、有检查、有汇报，扎扎实实，开拓创新，必然就会干

出良好的结果。在倡导四种精神的同时，相对应的我们坚决

反对以下四种现象： 1、只说不干：形式主义，推诿扯皮，不

敢正视问题，高高在上，指手划脚。 2、蛮干：分不清方向，

分不清重点，钻牛角尖。3、盲目干：无目标，无计划，无措

施，到处乱撞，理不清头绪。 4、不想干：工作敷衍了事，只

想投机取巧，用心不专。

五个没有：

一问：前天的教训吸取了没有；二问：昨天的问题解决了

没有；三问：今天的工作完成了没有；四问：明天的工作安

排了没有；五问：后天的工作计划了没有。

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