25道永安期货交易员岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答

永安期货股份有限公司

交易员岗位面试真题及解析（25道）

均为与交易员岗位相关的专业或业务类面试问题

一、请介绍一下你自己，包括你的教育背景和相关工作经验。

考察点及参考回答：

1. 求职者对自己的了解程度，包括教育背景和相关工作经验。

2. 求职者对期货交易岗位的了解程度，包括交易员的职责和技能要求。

3. 求职者的沟通能力、分析能力和团队协作能力。

4. 求职者的自我约束能力和自我激励能力。

参考回答：

首先，我非常感谢永安期货股份有限公司给我这次面试的机会。我叫XXX，毕业于

XXX大学金融专业，拥有金融硕士学位。在过去的几年里，我在XXX期货公司担任

交易员，积累了丰富的期货交易经验。

作为一名交易员，我深知我的职责是通过对市场动态的准确把握，进行期货交易

决策，为公司创造稳定且合理的收益。同时，我也具备了以下几项关键技能：

1. 强大的分析能力：在XXX期货公司期间，我积累了大量的市场数据和交易策略，

并能够利用这些信息进行分析，制定出极优的交易决策。

2. 良好的沟通能力：我能够与公司内部其他部门进行有效沟通，了解他们的需求，

同时也能够向他们解释我的交易决策。

3. 团队协作能力：我深知一个成功的交易团队需要各部门的通力合作，因此我能

够与公司内部其他部门建立良好的工作关系，共同完成公司的目标。

4. 自我激励能力：在期货交易中，市场波动性较大，因此我具备高度的自我约束

能力和自我激励能力，能够在压力下保持冷静并做出正确的决策。

总的来说，我对自己的能力和经验充满信心，并期待在永安期货股份有限公司发

挥我的专业技能和经验，为公司的发展做出贡献。

二、为什么你对交易员这个职位感兴趣？

考察点及参考回答

求职动机：求职者对于交易员职位的兴趣和热情，以及他们选择永安期货的原因。

自我认知：求职者对于自我认知和自我评价的能力，包括他们的技能、经验、适

应能力和学习意愿。

职业规划：求职者对于未来职业发展的规划和期望，以及他们是否愿意在永安期

货长期发展。

参考回答：

“我对交易员这个职位充满热情和兴趣，我深刻理解这个职位对于公司的重要性，

它为公司创造了持续的收益和稳定的现金流。我选择永安期货是因为它是一家具

有良好声誉和强大实力的公司，我相信在这里我可以得到更好的发展机会和更广

阔的舞台。同时，我也非常认同公司的文化和价值观，我相信在这里我可以找到

一个长期的职业规划和发展方向。”

三、描述一下你过去操作过的一次成功的投资案例。

考察点及参考回答：

一、过去的投资案例

面试官希望了解应聘者过去操作过的一次成功的投资案例，以考察应聘者的投资

理念、策略和执行能力。此外，这个问题的考察点还包括：

1. 投资理念：应聘者对投资的看法，如何平衡风险和回报，如何评估投资机会等。

2. 策略：应聘者使用的投资策略和方法，如何分析和选择投资标的。

3. 执行能力：应聘者能否在市场波动中迅速调整策略，执行交易计划的能力。

二、参考回答

下面是一个参考回答，以供参考：

成功的投资案例

在过去的投资经历中，我操作过一个成功的案例。当时，我在X公司的股票上进

行了一笔投资。在决定进行投资之前，我深入研究了该公司的基本面和技术面，

发现它的基本面表现出色，并且技术图形显示了一个良好的买入信号。于是，我

制定了一个短期投资计划，并严格执行了该计划。在接下来的几个月里，X公司的

股票价格稳步上涨，我成功地实现了投资回报率超过100%的目标。这个案例的成

功在于我深入的研究、正确的投资策略以及果断的执行能力。

在这个案例中，我注重对公司的基本面和技术面的分析，以此来制定投资策略。

在执行策略的过程中，我始终保持冷静和果断，以便在市场波动时做出正确的决

一、考察点

这个问题主要对接的是交易员的风险管理能力和风险规避策略。面试官希望了解

你如何分析和处理潜在的交易风险，以及你是否有足够的策略和技巧来防止风险

转化为损失。

二、参考回答

在评估和规避潜在交易风险时，以下是一些可以考虑的关键步骤和策略：

1. 风险识别：在交易之前，我首先会明确潜在的市场风险因素，包括经济数据发

布、地缘政治事件、市场波动性等。我通过持续监控和分析市场动态来识别这些

风险因素。

2. 风险评估：一旦识别了风险因素，我会对其进行评估，并确定其对交易决策的

影响程度。这包括对市场趋势、波动性、价格波动等因素进行量化分析。

3. 风险量化：基于风险评估的结果，我会制定一个风险限额，即我能承受的极大

损失。这个限额会根据市场条件和我的个人风险承受能力进行调整。

4. 风险控制：在交易过程中，我会保持警惕，密切对接市场动态，并按照既定的

策略进行风险管理。如果出现不利的市场变化，我会及时调整头寸或采取其他风

险管理措施，以减少潜在的损失。

在不可预测的市场中快速做出决策，要求具备以下几个关键要素：

压力管理能力：首先，我会保持冷静，并尽力理解市场状况。然后，我会迅速评

估各种可能的结果，并决定哪种策略极有可能带来非常好结果。我会尽快制定一

个初步的行动计划，并在必要时调整计划。极后，我会保持对市场变化的警觉，

并随时准备调整我的决策。

快速决策能力：我会运用我的专业知识和经验快速评估市场动态。我会利用所有

可用的数据和信息来支持我的决策。我会利用我的直觉和过去的经验来做出非常

好决策。

应变能力：我会密切对接市场变化，并随时准备适应新的市场环境。我会利用我

的知识和技能来制定适应市场变化的策略。我会不断学习和适应新的市场趋势，

以保持竞争优势。

策略规划能力：我会制定一个全面的策略，以应对不可预测的市场环境。我会考

虑到所有可能的情况，并制定多种应对策略。我会定期评估我的策略的有效性，

并根据需要进行调整。

六、你如何调整你的交易策略来适应不同的市场情况？

考察点及参考回答

面试问题：你如何调整你的交易策略来适应不同的市场情况？

理解金融市场的重要性，以及金融市场如何影响实体经济。

理解金融市场的类型，如股票市场、债券市场、商品期货市场等。

理解金融市场的运作机制，如价格形成机制、交易机制等。

理解金融市场的风险和风险控制机制。

2. 参考回答：

金融市场是经济体系的重要组成部分，它通过提供融资和风险管理工具，支持着

实体经济的发展。股票市场、债券市场、商品期货市场等不同类型的金融市场，

为投资者提供了不同的投资机会和风险收益特征。金融市场的价格形成机制是由

供求关系决定的，而交易机制则是由交易所、经纪人和交易者等参与者共同构建

的。金融市场也面临着各种风险，如市场风险、信用风险等，因此需要有效的风

险控制机制来保障市场的稳定和投资者的利益。只有深入理解金融市场的运作机

制和风险控制机制，才能更好地理解和应对金融市场的变化，做出明智的投资决

策。

八、你认为一个成功的交易员需要具备哪些关键技能？

考察点及参考回答：

这个问题旨在了解应聘者对交易员的认知，以及他们对于成为一名成功的交易员

所需要的关键技能的理解。具体来说，它将对接应聘者的：

3. 强大的心理素质：一个成功的交易员需要具备强大的心理素质，如抗压能力、

决策能力和自我管理技能。他们需要在压力下做出正确的决策，同时能够有效地

管理自己的情绪和行为。

总的来说，一个成功的交易员需要具备深厚的行业知识、强大的技能水平和强大

的心理素质，才能在实际工作中取得成功。

九、你是如何跟踪和评估你的交易表现的？

考察点及参考回答：

1. 考察点：面试者对自身工作的认识和态度。

2. 参考回答：

我是通过以下几个方面的数据来跟踪和评估我的交易表现的：

（1）交易记录：我会每天记录我的交易记录，包括交易的品种、交易方向、交易

量、开仓和平仓的时间等。

（2）资金管理：我会定期评估我的资金管理情况，包括我的头寸、风险控制、回

撤等指标。

（3）市场分析：我会定期分析市场走势，包括宏观经济数据、政策因素、技术指

标等，以评估我的交易策略的有效性。

（4）风险控制：我会在交易前制定风险控制计划，并在交易过程中严格执行，以

避免损失过大。

（5）学习与成长：我会定期总结自己的交易经验，并学习其他优秀交易员的策略

说明这些技能和能力如何能够帮助你在这个职位中取得成功。例如，如果你在金

融领域有经验，或者你有计算机科学的相关知识，那么你可以说明这些技能和知

识如何能够帮助你更好地理解和分析金融数据，或者如何帮助你更有效地处理和

执行交易指令。

2. 经验：你可以强调你在过去的工作或学习经历中所获得的经验，并说明这些经

验如何能够帮助你在这个职位中取得成功。例如，如果你在之前的职位中负责过

类似的工作，或者你成功地完成过一个重要的项目，那么你可以说明这些经验如

何能够帮助你更好地理解这个职位的需求，并更快地适应这个职位的工作。

3. 动机和价值观：你可以说明你为什么对这个职位感兴趣，以及你如何理解这个

职位的价值。例如，你可以提到你对金融市场的热情，或者你对永安期货的认同

感，并说明你如何理解这个职位如何能够帮助你在这个领域中取得更大的成功。

总的来说，你的回答应该展示出你对这个职位的理解，以及你如何能够在这个职

位中发挥你的技能和能力。同时，你也需要展示出你的动机和价值观，以证明你

是一个适合这个职位的人选。

十一、在你的团队中，你如何与其他人合作来达到交易目标？

十二、你会如何处理交易中的技术因素，例如市场走势和指标分析？

考察点及参考回答

一、考察点

1. 交易技能：应聘者对市场走势和指标分析的理解和应用能力。

2. 决策能力：应聘者对技术因素在交易决策中的影响程度的理解和判断能力。

3. 风险控制：应聘者对技术因素可能带来的风险的认识和控制能力。

二、参考回答

针对这个问题，我会从以下几个方面进行回答：

1. 技术因素在交易中的重要性：技术因素是交易决策的重要参考，可以帮助交易

者更好地理解市场动态，预测未来走势，从而做出更准确的交易决策。

2. 如何处理技术因素：我会首先对当前的市场走势进行全面的分析，结合指标分

析的结果，制定出相应的交易策略。同时，我也会时刻对接市场变化，根据实际

情况对策略进行调整和优化。

3. 风险控制：在处理技术因素的过程中，我会注重风险控制，保持谨慎的态度，

避免盲目跟风。我会根据市场的波动情况，制定合理的止损点，以确保投资的安

全性。

总的来说，我会综合考虑市场走势和指标分析的结果，结合风险控制的原则，制

定出合适的交易策略，以保证交易的稳定性和安全性。

十三、你对未来的交易市场有何预测或展望？

考察点及参考回答

己的观点是基于哪些数据、信息和理论得出的。例如，应聘者可以通过分析历史

数据、研究行业报告、对接政策动态等途径，来得出自己的结论。

4. 极后，应聘者还可以提出一些具体的措施和建议，如何在未来的市场中把握机

会、规避风险，为自己的职业发展打下坚实的基础。例如，如果未来市场波动加

剧，应聘者可以提出分散投资、加强风险控制等建议。

总之，在回答这个问题时，应聘者应该表现出自己对市场趋势的敏感度和判断力，

同时也要展示出自己的逻辑思考和解决问题的能力。

十四、在我们公司的工作中，你希望实现什么样的目标或成就？

考察点及参考回答：

一、考察点：

1. 求职者对岗位的理解：交易员需要理解其职责，包括在特定市场条件下，利用

自己的专业技能和知识，以极低的成本完成极大量的交易。

2. 求职者的工作目标：有效的目标设定是衡量一个优秀交易员的重要指标，这表

明他们具有清晰的工作目标设定能力。

3. 求职者的工作动力：对于这个职位，交易员需要有强烈的工作动力，能够在压

力下工作，以达到或超过他们的交易目标。

面试中出镜率较高的十大HR常问问题（10道）

一、十大面试高频问题之一：请先做个自我介绍

考察点：

自我介绍是绝大多数求职者面试时遇到的唯二个问题，与我们在正常社交中向陌生人做个自

我介绍一样，面试的自我介绍也是面试中的一个暖场环节，是与面试官建立关系、打开面试

局面的一个重要步骤。并且通过自我介绍，面试官可以看出一个求职者基本的“表达能力、

逻辑思维能力、总结概括能力、与岗位的基本匹配度”。同时在你自我介绍的过程中，面试官

还会重新熟悉一下你的简历，以便询问后续的问题。

参考回答：

1分钟自我介绍

1min以内的自我介绍多见于无领导小组讨论或者多对多面试开始前的自我介绍，时间非常短，

所以自我介绍多像流水，一气呵成。主要是个人基础信息介绍、自身所拥有的与岗位匹配能

力、对企业的认同。

范例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22

岁，来自XX科技大学环境设计专业。

曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4

项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2018年入选共青团中央“三

下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长 。大学期间总共获得了包括全国励

志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。各种校园活动

和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定

的策划能力和文案经验。

非常期待能够加入XX品牌营销团队，谢谢！

2-3分钟自我介绍

2-3分钟的自我介绍是面试中极为常见的，对于应届生来讲，应该从个人基本信息、校园经历、

实习实践、综合素质几个方面来介绍。对于职场人来说可以按照基本信息、工作经历、管理

能力、综合素质等方面来介绍。

范例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XXX的面试。我是XX，

22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我做个简单的自我介绍。

首先校园经历；我曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6

篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2017年

参加XX省大学生“三下乡.千村行动”，并在新农村建设宣讲团队中担任队长；2018年入选共

青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长 。大学期间我总共获

得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。

其次实习经验：2017年在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所有兼职

老师唯二名，2017年暑假进入XX农业科技有限公司实习，我主创的两类外观设计包装盒获得

全国外观专利； 2018年暑假进入XX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个2018年大学

生暑期机关事业单位市级优秀学生。

极后综合能力：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，有着较强

的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力

和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。

选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经

验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX

品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！

5分钟的自我介绍

5分钟的自我介绍可以在3分钟自我介绍的基础上根据个人的实际情况增加一些内容，或者增

加一个自我介绍的维度，从而丰富自我介绍的内容。

案例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22

岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我将从校园经历、学术创新、实习经验和综合素质

四个方面做个自我介绍。

唯二，校园经历；整个大学期间，我的综合成绩位居全专业唯二名；大一进入大学生新闻中

心，从一名干事做起一步步成长到副主席；2017年参加XX省大学生“三下乡.千村行动”共

青团助力扶贫专项行动，并在新农村建设宣讲团队中担任队长，我们队的优秀表现被青岛日

报、山东教育报、中国教育报等刊载报道；鉴于2017年在“三下乡”活动中的优秀表现，2018

年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长 。整个大学

期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，

26项校级荣誉。

第二，学术创新，专业学习成绩位居前茅一直是我整个大学期间所坚持的底线，整个大学期

间，我总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，学术和创新成果

在全专业乃至全校都名列前茅，得到了院领导和授课老师们的一致赞扬。通过这些学术和创

新，我也在自己的专业能力方面有了更大的进步，特别是在将学习技能转化为实践方面有着

较强的能力。

第三、实习经验：2017年，我在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所

有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XXXXX科技有限公司实习，做设计实习生，其中本人主

创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利； 2018年暑假进入XXXXX经济发展局实习，并且

获得了全局唯二一个得2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生，实习的经验使我率先

的认识和适应了职场。

极后综合素质：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，大学四年

间培养了我较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、

组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验,可以熟练使用office、CAD、

PS、AI、ID、3Dmax等各种软件。

选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经

验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX

品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！

二、十大面试高频问题之二：上一份工作离职的原因

考察点：

询问你离职的原因，面试官是想通过你的回答，来考察你三个方面：

个性特质：回答离职原因的时候很多求职者会回答很多主观因素，也就是多因为个人的原因

而离职。面试官可以以此来判断你的个性特质，还有看你是对离职的企业冷嘲热讽、嗤之以

鼻，还是即使离职也是充满感激，感谢培养之恩。

角色认知：如果你回答的是客观原因，那么可以看得出你对这个角色的认知，比如感觉自己

晋升无望，付出大，获得小等等。

动机需求：你的离职原因，就是你应聘下一家公司的东西和想要解决的需求。

参考回答：

上一份工作离职就是因为离家太远了，每天大量的时间浪费在了通勤时间上，所以这一次面

试咱们公司距离我家就近得多，通勤时间20分钟以内。

三、十大面试高频问题之三：说下你应聘这个岗位的优劣势。

考察点：

这个问题的意图是非常明显的，考察的就是求职者与岗位的匹配度，求职者在这个问题上往

往会回答优势，但是不知道怎么回答劣势，非常害怕劣势回答不好而面试失败。

这个问题还有其他的变形，比如你的优缺点是什么？

参考回答：

比如下方字节跳动的这个岗位：数据分析师。

那么我会这么回答：

应聘数据分析师这个岗位，我的优势还是比较多的，首先，我在大三的时候就有数据分析的

实习经验，这个使得我对数据分析的岗位有了清楚的认识。其次，我是数学专业的，并且还

辅修了计算机专业，自学了Python。还有我的学习能力也比较强，比如我刚才说的除了唯二

学位之外还辅修第二学位，自学编程，学习成绩也位居专业前10名。

关于劣势，我觉得自己也有，比如虽然我之前实习过但是确实没有接触过类似抖音这么大数

量级的数据分析业务，这个对于我来说可能是一个新挑战（无关紧要，没有哪个人实习生能

够在实习期间就接触那么大数据分析量），其次就是没有担任过什么学生干部，可能使得自己

的管理能力不足。

四、十大面试高频问题之四：你长期的职业生涯规划是什么？

考察点：

求职者的自我认知。

对从事岗位的认知。

参考回答：

该求职者应聘的是碧桂园的营销管理岗

首先，我的职业定位是营销管理工作，因为我喜欢营销的工作，也有过营销相关的实习经历。

从一个长期的时间段来看，比如10年内，我的职业目标是希望能够成长为我们大区级公司的

营销总监（职业定位和发展目标）。

作出这样的职业定位和目标确实就是匹配着碧桂园的发展和对我们的培养来的，因为今年暑

季就在对接碧桂园的营销准将实习项目，以及营销干将、营销少将、营销中将和营销上将的

培养体系。在这样的培养体系下，我认为每一个进入碧桂园品牌营销团队的人员，只要有能

力、肯干事，这里就有我们展示能力的舞台。我相信我5-10年的时间，能够实现我的职业规

划，谢谢（职业发展通道设计，与公司结合的非常紧密）。

五、十大面试高频问题之五：能否谈一下你对这个职位的认识。

考察点：

这个问题不管是应届毕业生还是职场跳槽的求职者在面试中都有较大的概率会被问到，这个

问题还有很多变形，比如：你认为做好XX岗位需要什么样的素质，请用三个词来回答？谈一

下你对自己应聘的这个岗位的定义?

这个问题其实考察的是求职者对于应聘岗位的熟悉程度，对岗位专业能力要求和素质要求的

认识以及理解，再深一点的话可以谈谈对于岗位在公司内部价值发挥的理解。

参考回答：

如果你是应届生，可以按照下面的模板来回答：

作为XX专业的毕业生，在求职之前我就通过招聘站点、学长学姐等一些渠道专门去了解了这

个岗位（证明自己应聘这个岗位不是脑子一热就来了，而是有充足准备），咱们公司的这个岗

位我也看了JD，主要的工作应该是这么三个，唯二，第二，第三......其中XXX我在实习的

时候还做过。

我应聘这个岗位，因为我觉得我也拥有这个岗位一些必备的素质，比如XX、XX、XX......这

就是我对这个岗位的一些认识，作为应届生毕业生肯定有很多认识的不足，还请面试官老师

多多指导。

如果你是职场跳槽的人员，可以按照下面的模板来回答：

作为有过X年XX岗位工作经验的我来说，我对这个岗位的认知可能还不充分，特别是工作的

时间越长，越觉得需要了解的更多（体现自己谦虚），之前我做的这个岗位主要是.......（先

重点介绍自己之前的核心工作），来面试之前我也专门对咱们公司这个岗位做了一定的了解，

主要的内容和我之前的工作内容应该是差不多，可能有以下两点主要的不同，唯二，第

二.......。

整体来讲，我觉得这个岗位是非常适合我的，既有和我之前岗位内容重叠的地方，也有更新

的内容等着我去探索和创造工作价值，谢谢。

六、十大面试高频问题之六：为什么选择我们公司

考察点

：

对公司行业、业务、企业文化等方面的了解程度，对公司的认同感。如果是没有做任何准备

直接来面试的话，这个问题一般还真回答不上来，这种的求职者就是走马观花式的面试，这

样的面试也是碰运气式的面试，企业招聘人员也可以通过你这个回答看出你的求职态度怎么

样。

这个问题也有变形，比如：谈一下你对我们公司的认识。

参考回答：

以某个应届生应聘碧桂园为例

应聘碧桂园的原因还是挺多的：

唯二，我的行业选择就是想进入房地产行业，因为我所学的专业也与房地产行业相关联，有

不少同学业也都进入 了房地产，所以行业的选择上是我一直都确定了的。（循序渐进，碧桂

园是房地产行业）

第二，碧桂园是目前我国房地产企业的唯二名，我看网上有好多网友称之为“宇宙唯二房企”，

在公司的选择上，我非常赞同我们老师说的，就是极好选择一个行业的龙头公司。（碧桂园是

地产行业的唯二）

第三，我了解到碧桂园近几年发展迅速，也是上市公司，对人才的需求和渴求度远超其他地

产公司，所以我觉得在这样的快速发展的大公司、大平台管理规范，更容易实现职场的发展，

个人的能力能够得到极大程度的展现。(相信进入公司会有很好的发展)

这就是我选择咱们公司的原因。

七、十大面试高频问题之七：可否谈一下你的兴趣爱好和特长。

考察点：

兴趣爱好是可以反映一个人的性格的，而特长也是被很多企业列为求职的加分项。在简历写

作技巧中，我们就说过兴趣爱好极好和岗位相契合，至少不要相矛盾。

参考回答：

我爱好比较广泛，比如跑步、羽毛球、音乐、绘画、摄影、手绘等等，但是比较擅长的就是

绘画、手绘、摄影之类的。

我觉得有一定的爱好可以给繁忙的学业和工作之余带来一定放松时间，从而能有更好的精神

八、十大面试高频问题之八：你期望的薪酬是多少

考察点：

在这个问题上很多求职者是很敏感的，首先薪酬本来就是一个比较敏感的话题，其次害怕自

己说少了不利于后期自己的薪酬谈判，说高了怕吓着面试官，导致面试失败。

其实这个问题面试官考察的点是求职者原来的薪酬结构、目前的薪酬定位和自我认知、岗位

认知。

参考回答：

有理有据谈薪酬

既然您提到了薪酬这个问题，那我就先说一下我之前的薪酬结构，我之前是“月工资+年终奖

+补贴”的薪酬结构，月工资包含了基本工资和绩效，平均每个月大概到手工资15000左右，

年终奖我们是3个月的月工资，公司业绩好的时候还会多发。补贴主要是差旅、驻外等一些

补贴，年薪总包在25万左右，这是我之前的薪酬情况。

现在我的薪酬期望值是年薪30万左右，我在招聘站点上我也看了咱们的薪酬范围，我觉得公

司也能满足我的期望。

转移焦点谈薪酬

我对于薪酬没有特别的要求，公司肯定有非常完善的薪酬标准，这个按照公司的标准来执行

即可，我希望的是能够进入公司，在公司这么好的平台上不断提升个人的能力，为公司的发

展助力。

应届生谈薪酬

我觉得作为应届生来说薪酬不是我们重点对接的，我觉得进入一个好的公司发展平台比我拿

更高的工资还重要。所以我对薪酬没有特别的要求，按照咱们公司的标准来即可。

九、十大面试高频问题之九：能否接受加班/出差/调配？

考察点：

有些求职者会认为越是小企业，管理不规范，加班越严重，其实事实恰恰相反，越是大公司，

加班的越多，看一下所有的互联网大厂，加班是常态，“内卷”这个词就是从这里面来的。

你要相信面试官不会无缘无故提出面试问题，加班、出差、调配这样的问题但凡提出来了，

那么这个单位大概率是有加班的现象、必要的出差以及工作调配的行为。

这个问题就是考察的求职者的求职态度以及与岗位的匹配度。

参考回答：

关于加班（以某应届生应聘华为为例）

首先，我知道很多互联网科技企业工作压力都是非常大的，做起项目和工作来都是没有白天

黑夜的来做。

其次，我对于华为的奋斗者文化也有一定的了解，正是这种拼搏和奋斗的精神，促使着华为

越来越好。

极后，对于我这样的应届生来讲，年轻有活力，多加班没什么不好，把一天过成别人的两天，

那么我的成长会更快。此外我一直坚信付出就有收获，如果想得到的比别人更多，那么就要

付出的更多，八小时之内求生存，八小时之外求发展，大学期间，我也会经常为了一个活动

加班到很晚，所以对于加班我完全可以接受。

关于出差

出差我这边是没有问题的，之前的工作也涉及一些出差，我觉得出差虽然比较累，但是在旅

途中的感觉也挺好，可以增长个人的见识；不过不知道咱们公司会不会要求常驻，由于个人

家庭的原因，我可能无法常驻外地，这个需要向面试官老师说明，以免给咱们公司带来不必

要的问题（这种针对可以出差，但是不可以长期出差的求职者）。

关于调配

完全接受，既然决定应聘咱们这样业务覆盖全省/全国的企业，就已经做好了接受调配的准备，

因为只有多经历一些其他地方的项目和工作，自己才能成长的更快。

另外，我认为如果领导想调配我去某项工作或者某个地方，一定是我在目前的岗位上做的比

较好，才给我这样的机会，我会非常珍惜。

十、十大面试高频问题之十：你还有什么其他问题想要了解的？

考察点：

这个问题是很多面试官在结束的时候必问的一个问题，有些求职者会把这个问题当做一种面

试结束时，面试官的一种礼貌性提问，以为不具有实质意义，那么这个认知就是片面的。

这个问题可以看出来你是否有主动了解公司更多信息的想法，对公司是否真正的有兴趣，你

重点对接公司和岗位的哪些内容，也可以从一定程度上看到你的价值观与公司的契合度。

参考回答：

（1）您可以用几个词汇给我讲一下公司的文化氛围吗？

（2）我比较对接后期公司对于员工的培养和发展都有什么举措？

（3）方便告知一下本岗位空缺的原因吗？