【上海最低工资标准2018】秦皇岛最低工资标准2018

【上海最低工资标准2018】秦皇岛最

低工资标准2018

秦皇岛最低工资标准2018

秦皇岛市最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最

低工资标准两种形式，秦皇岛市月最低工资标准适用于全日制就

业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般

包括奖金和一些补贴。秦皇岛市最低工资标准每两年至少调整一

次。

秦皇岛市最低工资是什么

《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保

障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施

行。最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳

动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依

法应支付的最低劳动报酬。

秦皇岛市最低工资标准是应发还是实发

最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个

概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应

当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资

标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里

的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公

积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资

可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。

在这里需要注意的是，劳动者在提供了正常劳动的情况下，

在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。如，根

据《河北省工资支付规定》，用人单位依法制定并经职工代表大

会批准的厂规、厂纪中明确规定的费用、用人单位与劳动者协商

一致的费用，可以从劳动者工资中扣除，但这种扣除后的工资余

额不得低于当地最低工资标准。

最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标

准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低

工资标准适用于非全日制就业劳动者。根据有关规定，“在劳动者

提供正常劳动情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除

‘延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害

等特殊工作环境条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者福

利待遇’等几项后，不得低于当地最低工资标准。”对劳动者实行

包吃包住，属于用人单位给予职工的福利，因此，用人单位不能

将此计算在劳动者的工资内，更不能因此使支付的货币工资低于

最低工资标准。

秦皇岛市最低工资调整周期

最低工资标准调整周期将延长

根据2003年发布的《最低工资规定》，最低工资标准一般采

取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，每两年至少调整

一次。

在此基础上，近年来我国最低工资标准稳步提高，有些省份

调整周期几乎是一年一次。人社部数据显示，2011-2015年，全

国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资

标准。

但，对最低工资标准作出确定和调整的省份则大大减少。据

21世纪经济报道记者不完全统计，截至今年5月14日，全国仅

上海、江苏、重庆、广东等四省市对今年最低工资作了明确，且

江苏、重庆更多是对发布的最低工资标准作出调整。

延长最低工资调整周期，与经济下行时期企业经营困难有关。

根据人社部统计，过去五年间，全国最低工资标准年平均增幅为

13.1%。

今年年初，财政部部长楼继伟就曾公开表示，“最近十年，特

别是最近八年，工资增长超过劳动生产率两三个百分点，使得我

们竞争力越来越不足，实际上代工制是灵活用工，不可能长期发

展。”他认为，这与现行《劳动合同法》对企业的约束有关。

对此，人社部部长尹蔚民在今年两会前夕表示，随着经济社

会的发展，出现了一些新的业态、新的就业形式，《劳动合同法》

在实施八年的过程中反映出一些问题，其中之一就是导致企业用

工成本比较高。他当时表示，人社部正对这一问题进行研究论证，

适时提出意见。

21世纪经济报道记者获悉，上周，人社部法规司司长芮立新

一行到江西开展立法调研，重点就《劳动合同法》的贯彻实施情

况进行了调研座谈。他表示，将对地方提出的《劳动合同法》有

关修法建议进行认真研究，积极采纳，并适时组织开展《劳动合

同法》修订的广泛调研