2021年上海市基本工资标准规定

2021年上海市基本工资标准规定

工资规定关系到员工的切身利益。下面的小系列已经认真收集了

上海的基本工资标准。欢迎你向他们学习，希望对你有所帮助！

一、月最低工资由2021元调整为2190元。下列项目不属于月最低工

资的组成部分，单位应按规定另行支付：

(一)延长法定工作时间的工资。

(二)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境和条件下的

津贴。

(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

(四)食品补贴(食品贴)、上下班交通补贴、住房补贴。

二是小时最低工资由18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和

单位依法缴纳的社会保险费。

三、月最低工资标准适用于全职就业工人，小时最低工资标准适用于

兼职就业工人。

福利解读：

1.最低工资是多少？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同

约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的

最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者根据依法签订的劳动合同，在法

定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。享受带薪年

假、探亲假、婚丧假、产假、节育手术假等的职工。根据法律，在法

定工作时间内依法参加社会活动，被视为提供正常劳动。

2.即使单位效益不好也要执行最低工资标准吗？

生产经营正常、经济效益持续增长的用人单位原则上不得以最低工资

标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营原因

确需以最低工资支付全部职工或者部分职工工资的，应当经全体职工

或者职工代表大会讨论同意，并报当地人力资源和社会保障部门备案。

3.上海最低工资是多少？

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不低

于扣除下列项目后的最低工资标准：

(a)加班费；

(二)特殊劳动条件和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等条

件下的津贴；

(三)法律、法规和国家规定的职工福利待遇等

4.最低工资是该发还是该发？

上海是指实际净收入。但是，在实施最低工资标准时，不同地区对职

工的社会保障和公积金是否应纳入最低工资标准有不同的做法。其中，

以北京、上海为例，最低工资是指从个人四金部分中扣除的工资；广

州、深圳等地的最低工资包括个人四金部分，不包括工资。

5.哪些内容不得低于最低工资标准？

病假：病假期间企业支付的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市

企业职工最低工资标准的80%。

停工留薪期：停工留薪期的工资、福利和伤残津贴的实际金额不得低

于本市职工最低工资标准。

加班工资计算基数：用人单位支付劳动者加班工资的，计算基数不得

低于本市职工最低工资标准。

停工停产期间：用人单位在工资支付周期内停工停产的，应当向劳动

者支付工资

对于企业来说，提高最低工资并不容易，这意味着成本的增加。我们