上海劳动合同的标准样本

合同编号：WU-PO-780-78

上海劳动合同的标准样本

In Order To Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An

Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As To Achieve The

Effect Of Restricting All Parties

甲 方：_________________________

乙 方：_________________________

时 间：________年_____月_____日

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正规严谨，简洁完整 编号：WU-PO-780-78

编写：xxxxx

审核：xxxxx

上海劳动合同的标准样本

使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见

并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调

整，套用时请仔细阅读。

甲方（用人单位）：乙方（职工）：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：

地址：现住址：

经济类型：

联系电话：______ 联系电话：______

根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有

关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订

立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

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双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从xx年xx月xx日起至xx年

xx月xx日止。

2、无固定期限：从xx年xx月xx日起至本合

同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约

定为终止条件）。

3、以完成一定的工作为期限：从xx年xx月xx

日起至工作任务完成时止。

（二）试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用

期包括在合同期内）：

1、无试用期。

2、试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月

xx日止。

（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六

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个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六

个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同

期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十

日。）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种

或职务）为

（二）乙方的工作任务或职责是

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗

位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知

书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充

协议。

三、工作时间

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的

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工作时间：

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作

天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙

方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审

批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合

计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙

方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二

条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊

原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六

小时。

四、工资待遇

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种

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形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月

（——元/日）。

2、其他形式：

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及

有价证券替代货币支付。

（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工

资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异

议的视为同意。

（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息

日，则提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按

（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工

资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

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（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符

合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方

在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能

产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定

保护乙方的健康及其相关权益。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有

关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保

护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险

作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行

为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养

老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社

会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

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（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和

地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其

他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付

病假工资或疾病救济费。

（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡

的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。

（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休

假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假

期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过

民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方

应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企

业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规

程，服从管理，按时完成工作任务。

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（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检

查、督促、考核和奖惩。

（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务

为甲方保守商业秘密，并作如下约定：

八、本合同的变更

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都

应以书面形式通知对方。

（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，

并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本

合同：

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；

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2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大

损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期

间或者生产经营状况发生严重困难的；

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从

事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的

工作的；

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作

岗位，仍不能胜任工作的；

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变

化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更

本合同达成协议的；

9、本合同约定的解除条件出现的。

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甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同

的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支

付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有

关规定的还需支付乙方医疗补助费。

（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面

形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时

解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的

手段强迫劳动的；

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或

无故拖欠工资的；

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条

件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合

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同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内

的；

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力

鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解

除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出

现，本合同即行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或

续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

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（一）甲方的违约情形及违约责任：

（二）乙方的违约情形及违约责任：

十二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不

愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委

员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六

十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以

直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服

的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策

规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有

关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具

有同等效力：

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（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规

定，可另加双方签名或盖章的附页）：

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

法定代表人：

（或委托代理人）

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

鉴证机构（盖章）：

鉴证人：

鉴证日期：20xx年xx月xx日

请在该处输入组织/单位名称

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