某公司员工心理素质测评自律能力测试

某公司员工心理素质测评自律能力测试

心理素养测评/自律能力测试

说明

几乎每一项工作差不多上离不开自律能力的，专门是营销人员等岗位，他们的活动范畴广而不确定，

时刻也是自己安排和支配，假如缺乏自律能力，必定做不出业绩来。

聘请和选拔人才时，自律能力同样是重要的考虑因素。本测试为这一行为提供依据。

测试题

下面是20道测试题，符合你的情形则回答“是”，反之回答“否”。

1. 当你因为娱乐耽搁了打算好的重要工作，你会可不能后悔？

2. 当被人要求做一件情况，同时你明白这件情况有专门大的难度时，你是否会认为这是一项有味的

挑战？

3. 假如某项工作应当在当月5日完成，但你明白即使6日完成也没有人批判你，你会在5日完成吗？

4. 你经常认真地打算你的资金吗？

5. 你通常能准时缴付各种账单吗？

6. 你是否善于记录、存放各种资料？

7. 假如你需要用某一证件，你能否自己在一两分钟内找到它？

8. 假如你需要赶一项任务，你能否一连数天都每天工作12小时以上？

9. 你是否经常主动做一些份外工作？

10. 你能长时刻自动自发地工作吗？

11. 你是否在没有人要求下，为自己设定工作目标及完成截止日期？

12. 你是否经常打算如何使用你的时刻？

13. 你今天是否做了时刻支配打算？

14. 假如某件事你不乐意做，但有上司要求你做，你会拒绝吗？

15. 你总是能用心地工作，而可不能受外界干扰吗？

16. 假如某项工作专门重要，即使没有人强迫你，你也会自发地做好它吗？

17. 有一项重要的工作需要加班，而这天晚上恰又有你专门喜爱的球赛，你会选择加班吗？

18. 碰上棘手的难题时，你总是第一想方法自己解决吗？

19. 你需要一些资料却无法得到，你会赶忙找人提供关心吗？

20. 你不存在多次决心做某件事却最终因为主观缘故没有做成的情形，对吗？

评判

回答“是”得1分，回答“否”得0分。得分15~20分者，自律能力强；得分10~14分者，自律能力

一样；得分5~9分，自律能力较差；得分在5分以下，自律能力就太差了。

下面是20道测试题，符合你的情形则回答“是”，反之回答“否”。

21. 当你因为娱乐耽搁了打算好的重要工作，你会可不能后悔？

22. 当被人要求做一件情况，同时你明白这件情况有专门大的难度时，你是否会认为这是一项有味的

挑战？

23. 假如某项工作应当在当月5日完成，但你明白即使6日完成也没有人批判你，你会在5日完成吗？

24. 你经常认真地打算你的资金吗？

25. 你通常能准时缴付各种账单吗？

26. 你是否善于记录、存放各种资料？

27. 假如你需要用某一证件，你能否自己在一两分钟内找到它？

28. 假如你需要赶一项任务，你能否一连数天都每天工作12小时以上？

29. 你是否经常主动做一些份外工作？

30. 你能长时刻自动自发地工作吗？

31. 你是否在没有人要求下，为自己设定工作目标及完成截止日期？

32. 你是否经常打算如何使用你的时刻？

33. 你今天是否做了时刻支配打算？

34. 假如某件事你不乐意做，但有上司要求你做，你会拒绝吗？

35. 你总是能用心地工作，而可不能受外界干扰吗？

36. 假如某项工作专门重要，即使没有人强迫你，你也会自发地做好它吗？

37. 有一项重要的工作需要加班，而这天晚上恰又有你专门喜爱的球赛，你会选择加班吗？

38. 碰上棘手的难题时，你总是第一想方法自己解决吗？

39. 你需要一些资料却无法得到，你会赶忙找人提供关心吗？

40. 你不存在多次决心做某件事却最终因为主观缘故没有做成的情形，对吗？