电力行业从业人员技能等级认证考评员理论知识考试题(附答案)

电力行业从业人员技能等级认证考评员理论知识考试题(附答案)

电力行业从业人员技能等级认证考评员

理论知识考试题（附答案）

一、填空题

1、（鉴定质量）是鉴定工作和职业资格证书制度的生命线。

2、考评人员采用（不定期轮换）的方式进行调整，在同一职业技能

鉴定站连续从事考评工作不能超过（ 三 ）次。

3、考评员资格有效期为（ 6 ）年。

4、职业技能鉴定命题是以（劳动部颁发的《职业技能鉴定规范》 ）

为内容依据，按（标准参照）考试命题规则，编制技能鉴定试题试卷

的过程。

5、高质量的试题试卷是考试成功的（基础），考务管理有序、组织严

谨则是成功的（保障 ）。

6、职业技能鉴定考务管理遵循的原则：（ 公正性原则）、程序化原则、

（ 保密性原则 ）、制约化原则。

7、职业技能鉴定实施工作流程包括（鉴定准备）、考试过程和（ 鉴

定结果）。

8、考评人员应具备（ 专业技能 ）、执考能力、（组织能力 ）、心理

素质等四方面能力。

9、国家实施职业技能鉴定主要工作内容包括：职业知识、（操作技能 ）

和（ 职业道德 ） 三个方面。

10、职业技能鉴定命题分为两种工作方式，即（试卷）模式和（ 题

库 ）模式。

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11、职业技能鉴定考评人员和督导人员都应依据国家法律、法规以及

有关政策，按（公正客观 ）、（科学规范 ）的原则开展工作。

二、判断题（正确的请在括号内打“√”，错误的打“×”）

1、考评人员职业道德规范包括爱岗敬业、尽职尽责，钻研技术、精

益求精，公平公正、廉洁自律和举止文明、礼貌待人。（ √ ）

2、目前，职业资格证书编码采取13位数字代码。（ × ）

3、职业技能鉴定考务管理包括鉴定机构管理、人员管理、报名管理、

考场编排、试卷和题库管理、成绩管理、统计分析、信息存储和查询

管理等环节。（ × ）

4、职业技能鉴定工作遵循的指导思想是以职业活动为导向、以职业

能力为核心。（ √ ）

5、考评员负责技术理论试卷评分，操作技能鉴定结果的检测、评分，

认定鉴定结果。（ √ ）

6、开展职业技能鉴定工作是国家法律许可的。（ √ ）

7、职业技能鉴定命题是按考试目的制作测量工具的活动。（√ ）

8、标准参照考试是指经严格界定的领域内容标准，对受试者行为水

平进行评价的测量方式。（ √ ）

9、操作技能在很大程度上受到所处的工作环境和工作条件的影响。

（ X ）

10、考务管理关系到考试的成败，规范考务管理可以提高考试的有效

性。（ √ ）

11、统一的考试技术标准是实现考务管理公正性的基本手段。（ √ ）

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12、职业技能鉴定是以第三方认证为导向。（ X ）

13、职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复

杂性、独立性和权威性。（ √ ）

14、行业特有职业技能鉴定工作,是实行职业技能鉴定行业化管理的

重要组成部分。（ √ ）

15、我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来的。

（ √ ）

16、考评人员资格考核分为公共知识和专业技能两个部分进行。（√ ）

17、被测试的考生在鉴定过程中自身引起误差,称为应试焦虑。

（ √ ）

18、职业技能鉴定考务管理系统的特点是：先进性、适应性、可操作

性、可靠性。（ √ ）

19、职业资格证书制度的生命力就是努力拓宽资格证书的覆盖面。

（ √ ）

20、考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对

职业技能鉴定对象进行考核和评审。（ √ ）

21、考评人员工作流程分为接受考评任务和考前培训、考评前对鉴定

场所进行检查等准备工作、实施知识和技能考评、评审鉴定结果与总

结考评工作及建议。（ √ ）

22.我国的职业资格证书制度是国家就业培训制度的重要组成部分。

（ X ）

23.心智型技能一般分模仿、掌握和熟练等三个层次。（ X ）

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24.操作技能考核命题采用的是典型工件加工操作技能命题技术。

（ X ）

25.考评人员职业道德的公正原则就是要求考评人员在考评活动中能

够做到公正平直，没有偏私。（ √ ）

三、选择题

1、职业技能鉴定的法律依据的是（ A B C D ）。

（A）《中华人民共和国劳动法》 ；（B）《职业技能鉴定规定》 ；

（C）《职业技能鉴定工作规则》 ；（D）《招用技术工种从业人员规定》 。

2、推行职业资格证书制度须坚持（ A ）基本原则。

（A）社会效益第一、质量第一； （B）经济效益和社会效益优先；

（C）社会效益优先，经济效益兼顾；（D）质量第一，经济社会效益

并存。

3、（ A ）应征求所在地省级劳动保障行政部门意见，经行业职业技

能鉴定指导中心审查，国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机

构核准，由劳动保障部审批并核发《职业技能鉴定许可证》 。

（A）行业建立行业通用工种职业技能鉴定站； （B）行业建立行业

特有工种职业技能鉴定站；

（C）地方建立特有工种职业技能鉴定站； （D）地方建立通用

工种职业技能鉴定站。

4、建立和完善政策法规、组织实施、质量保证和监督检查四个系统

是全面推行（ B ）重要保证。

（A）考务管理； （B）职业技能鉴定； （C）职业资格证书制度；

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（D）职业培训。

5、考评员应具备（ ）资格。

B

（A）高级以上职业资格或初级以上专业技术职务；

（B）技师以上职业资格或中级以上专业技术职；

（C）中级以上职业资格或中级以上专业技术职务；

（D）高级以上职业资格或中级以上专业技术职务。

6、操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ C ）人。

（A）1； （B）2； （C）3； （D）4。

7、各考评组组成后，职业技能鉴定中心应在（ C ）前组织考评小组

的人员进行集训。

（A）培训； （B）命题； （C）实施鉴定； （D）报名。

8、职业技能鉴定的考试是（ C ）。

（A）职业资格升级考试； （B）职业资格选拔考试；

（C）职业资格水平考试； （D）职业资格一般考试。

9、职业技能鉴定属于（ A ）考试。

（A）标准参照性；（B）常模参照性；（C）标准参照性加常模参照性；

（D）一般。

10．某考生评定成绩为合格，理论成绩为95分，则操作技能成绩为

（ D ）。

（A）90； （B）80； （C）59； （D）60。

11、题库一般用一个计算机软件作为技术平台进行题库的管理工作，

包括（ A B C D ）。

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（A）试题的录入； （B）检索和修改； （C）组卷； （D）

试卷打印； （E）评分。

12、职业技能鉴定机构主要包括（ B C ）。

（A）劳动保障行政部门； （B）职业技能鉴定指导中心；

（C）职业技能鉴定所（站）； （D）行业主管部门；

（E）企业劳资部门。

13、以下关于职业选择说法中，不正确的是（A B C ）。

（A）职业选择是个人的事，与社会发展要求无关；

（B）树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求；

（C）职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾；

（D）人们有选择职业的自由，但不等于可随心所欲地选择职业。

14、国家职业标准中的工作要求包括（A B C D E F ）。

（A）职业道德； （B）基础知识； （C）职业功能；

（D）工作内容； （E）相关知识； （F）技能要求。

15、以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有（ ）。

B E

（A）美国； （B）日本； （C）英国； （D）法国； （E）韩国。

16、职业技能鉴定命题技术主要包含三个领域的内容（A B D ）。

（A）理论依据（测量学）； （B）技术要求（技术标准）；

（C）鉴定要求（生产技术）； （D）实施方案（操作步骤）。

17、影响测量结果的误差因素，主要有（A C D ）。

（A）试题编制的误差因素； （B）题型的误差因素；

（C）鉴定条件的误差因素； （D）应试焦虑的误差因素。

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18、职业技能鉴定中心在建设职业技能鉴定考评人员队伍时主要工作

内容是（ A B C D ）。

（A）制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材；

（B）组织实施考评人员的培训、考核、认证；

（C）考评人员的日常管理档案和年度考核制度；

（D）考评人员管理办法。

19、操作技能考核试题基本内容包括（ A B C ）。

（A）准备要求； （B）考核要求； （C）配分与评分标准；

（D）实施要求。

20、鉴定命题的基本步骤（A B C D ）。

（A）分析职业标准； （B）确定考核内容结构；

（C）制定鉴定要素细目表； （D）编制试题。

21、编制试卷时，应遵循以下基本原则（ A B C D ）。

（A）水平原则； （B）层次原则； （C）分部原则； （D）

难度原则。

22、对于长期不参加考评工作的职业技能鉴定考评员应（ A ）。

（A）取消其资格； （B）收回考评人员资格证；

（C）收回考评人员资格卡； （D）给予一定的处罚。

23、不属于鉴定实施工作流程中鉴定过程环节的是（ B C D ）。

（A）检查考场； （B）领取试卷； （C）核对试卷数量； （D）分

发试卷。

24、国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括

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（ C D ）。

（A）考务管理与鉴定方法； （B）职业资格证书核发系统；

（C）职业技能鉴定法律法规系统；（D）职业技能鉴定行政管理系统。

25.推行国家职业资格证书制度的主要措施有（A B C D ）。

（A）完善制度建设，规范管理服务； （B）加大工作力度，拓展

覆盖范围；

（C）加强基础管理，确保鉴定质量； （D）整体推动，协调发展。

四、简答题

1、电力行业职业技能鉴定三级工作体系是什么？

答：电力行业职业技能鉴定实行在电力行业职业技能鉴定指导中心管

理下的“行业指导中心、鉴定中心、鉴定站”三级工作管理体制。

2、推行国家职业资格证书制度的意义是什么？

答：是落实党中央、国务院提出的科教兴国战略方针的重要举措，也

是我国人力资源开发一项战略措施，这对于提高劳动者素质、促进劳

动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意

义。

3、职业技能鉴定作为一项考试制度，其鲜明的特点有哪些？

答：（1）职业技能鉴定以职业活动为导向;

（2）职业技能鉴定以实际操作为主要依据;

（3）职业技能鉴定以第三方认证原则为基础。

4、职业技能鉴定命题的特点是什么？

答：职业技能鉴定命题是以职业标准为依据，以职业活动涉及的知识、

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技能和职业道德为内容按一定命题规则（包括确定鉴定内容领域，设

计命题技术模型，制定具体试题试卷编制方法与要求）编制试题试卷

的过程。

命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实

要求；命题方法应遵循标准参照测验的命题技术规则，使试题试卷具

有内在的水平统一性和范围适应性。

5、职业技能鉴定实施过程分为哪几个步骤？

答：（1）考试考核前的组织准备

年度鉴定工作计划—组织报名—制定鉴定实施计划—发布鉴定公告

（2）考试考核前的技术准备

人员准备（考评员、监考员）—鉴定方式确定—命题准备—场地设备

准备

（3）考试考核具体实施

考场、待考室秩序—考评员、参考人员、监考员秩序—考试考核按计

划进行—评分依规—成绩确认。

（4）考试考核成绩结果整理

考场秩序的核查确认—考试考核成绩核查确认—整理存档。

6、职业技能鉴定命题质量评价的目的是什么？

答：（1）严格按规范中所列鉴定要素的内容要求命制试题。

（2）所命试题的测量内涵应与规范中内容相对应。

（3）所命试题在内容上避免偏题, 在表述上避免怪题。

五、论述题（选做一题）

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1、试述职业技能鉴定考务管理的作用及其遵循的基本原则。

职业技能鉴定考务管理的原则：

①公正性原则——客观条件统一、标准统一、规章制度完善；

②程序化原则——申报、命题、考试、考核、结果、证书等有实

施的工作程序；

③保密性原则——试题、评分标准保密；

④制约性原则——外部制约和内部制约：相互制约——技术制约

——行政制约。

2、试述职业技能鉴定有那些组织形式？

答：职业技能鉴定的组织形式分为统一组织形式和非统一组织形式。

（1）统一鉴定形式简称为统考，其范围可是全国、全省或一定规模

的区域，按“统一标准、统一命题、统一考试时间、统一考务管理、

统一证书核发”的原则开展。

（2）非统一鉴定是根据鉴定对象的数量及被鉴定单位的要求而采取

的一种不定期的组织形式。由于职业技能鉴定涉及大量职业(工种)

而且鉴定对象情况不一，因此两种组织形式并存。