市人防办所属事业单位改革首次人员聘用岗位设置方案

市人防办所属事业单位改革首次人员聘用岗位设置方案

根据市编委办核定的机构设置、领导职数和各类人

员结构比例要求，结合我办所属事业单位的实际，本着

因事设岗、满足需要的原则，经与各单位沟通和办党组

研究确定，此次事业单位实行人员聘用制暂设下列岗位：

一、市民防指挥中心（合计岗位8个）

设行政管理岗位2个，其中，主任1个，副主任1个；

设专业技术岗位5个，其中，高级工程师1个，工

程师2个，助理工程师2个；

设工勤岗位1个（司机）。

二、市人防通信站（合计岗位21个）

设行政管理岗位8个，其中，站长1个，副站长1

个；有线科长1个，副科长1个；无线科长1个；科员

3个（内勤1个、报务员2个）；

设专业技术岗位6个，其中，高级工程师1个，工

程师2个，会计师1个（会计），助理会计师1个（出

纳），助理工程师1个；

设工勤岗位7个，其中，报务员2个，维修工5个。

三、市人防工程质量监督站（合计岗位5个）

设行政管理岗位1个（站长）；

设专业技术岗位3个，其中，高级工程师1个，工

程师1个，助理工程师1个。

1

设工勤岗位1个（司机）。

四、市人民防空办公室收费站（合计岗位5个）

设行政管理岗位2个，其中，站长1个，副站长1个；

设专业技术岗位2个，其中，会计或经济系列中级

专业技术职位1个，助理专业技术职位1个；

设工勤岗位1个（司机）。

五、站前人防设施管理处（合计岗位41个）

设行政管理岗位17个，其中，主任兼书记1个，副

主任2个；综合科长1个；管理科长1个，副科长1个；

设备科长1个，副科长1个；保卫科科长1个，副科长

1个；科员7个（管员5个，治安员2个）；

设专业技术岗位6个，其中，高级工程师1个，工

程师2个，助理工程师1个，会计师1个（会计），助

理会计师1个（出纳）；

设工勤岗位18个，其中，司机1个，保洁员8个，

警卫4个，维修工和消防值班员5个。

六、解放路人防设施管理处（合计岗位43个）

设行政管理岗位18个，其中，主任1个，书记兼副

主任1个，副主任1个；综合科科长1个；管理科科长

1个，副科长1个；设备科长1个，副科长1个；保卫

科长1个，副科长1个；科员8个（管员6个，治安员

2个）；

2

设专业技术岗位6个，其中，高级工程师1个，工

程师2个，助理工程师1个，会计师1个（会计），助

理会计师1个（出纳）；

设工勤岗位19个，其中，司机1个，警卫4个，保

洁员9个，维修工和消防值班员5个。

七、北站人防设施管理处（合计岗位22个）

设行政管理岗位6个，其中，主任1个，书记兼副

主任1个，副主任1个；综合科科长1个；设备消防科

科长1个，副科长1个；

设专业技术岗位6个，其中，高级工程师1个，工

程师2个，助理工程师1个，会计师1个（会计），助

理会计师1个（出纳）；

设工勤岗位10个，其中，司机1个，后勤服务1

个，维修工和消防值班员8个。

本方案所设岗位，原则上各单位要严格遵守。但在

不突破三类岗位总数和人员结构的前提下，可以做适当

调剂。人员聘用制工作结束之后，各单位空出的岗位可

以聘用临时工，但在职职工加上临时工总数不得突破单

位所设岗位的总额。

本方案由市人防办所属事业单位实行人员聘用制工

作领导小组负责解释。

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