治庸问责心得体会一_治庸问责什么意思

治庸问责心得体会一_治庸问责什么

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治庸问责心得体会一_治庸问责什么意思

治庸问责心得体会一：

今年以来，在全市、全区掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，我汉阳区园

林局也随即召开了“责任风暴”“治庸计划”工作动员会，按照区局要求认真

开展了治理“庸、懒、散”行为的工作，弘扬干事文化，营造“令行禁止，拼

博进取，风清气正”的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识，也使我认识

到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过

程上，我充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的

认识及心得体会。

我市的“责任风暴”、“治庸计划”，包括汉阳区“治庸问责”暂行规定，这

都是为了大力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题，努力增强干部责任

意识，切实转变干部队伍工作作风，为汉阳园林事业不断前进提供坚强保障。

什么叫“庸”，庸就是责任心不强、不想干事、不愿干事，比如得过且过、谋

人不谋事、不作为、慢作为、乱作为等。能力平庸，不能干事，不会干事。谈

“全年重点抓什么”一目了然，对“当前应该抓什么”心中有数，对“工作不

达标会受到什么处理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生平庸的“温床”

三是治理庸懒散要从严格建章立制，从机制上防庸。整治平庸，归根结底还是

要从制度建设入手，有针对性地进行预防和治理。要切实加强党员干部的日常

行为的监督管理，从细微之处着眼，建立工作日志、上班、会议纪律、请销假