就业的心得体会(通用7篇)

就业的心得体会（通用7篇）

就业的心得体会1

时间过得很快，眨眼之间，三年的大学生活已经过往了。我

想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘学子

来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更

应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手

不及。为此，学校为我们安排了六个课时的就业指导课，让我们

能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所

接触和了解。

从指导课中，我总结出了以下几点内容：

（一）树立正确的就业观

通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严

峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有

目的的进行学习，做好职业规划。

每个公司对人才要求都不一样，虽然要求各种各样，但是最

基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的

要求，也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基

本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的

任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。

不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。

现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后

续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向

社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的

注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考

虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他

职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专

业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六

级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的

见识和人际关系。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的

处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下

一个良好的基础。

（二）面试应该注意的问题和技巧

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简

历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试

你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正

规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主

考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的

兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最

关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以

及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时

候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你

带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有

终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自

己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下

一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适

应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处

且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都

希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你

要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你

的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历

凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司

文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在

具体工作中会怎么做。

（三）就业后注意的问题

1、不注意与直接上级的关系

直接上级是你的直接领导，也是你工作的直接安排者和工作

成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀

奉承，而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，

一起讨论一些问题的解决方案。这样可以更有利的完成自己的工

作。

2、忽略公司文化

每个公司都有自己的企业文化，不论公司是否宣传这些文

化，它都是客观存在的。特别是新员工，在刚来公司时，一定要

班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司

多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印

象。

3、对他人求全责备

每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该

协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自

己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很

容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。

4、出尔反尔

已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协

助员工无从下手。你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前

失去信用。这样的人，公司也不敢委以重任。

5、行动迟缓

在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作都是

多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作

的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为

客观原因无法完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问

题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的

询问。

6、一味取悦他人

一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级

提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有

严明的奖惩方式，而不应该做"好好先生"，这样做虽然暂时取悦

了少数人，却会失去大多数人的支持。

7、传播流言

每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津

乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，

应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的

形象迎接挑战。虽然我的就业指导课感想就要结束，但是，我的

真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝

着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

就业的心得体会2

经校院两级领导的安排，我们汽车工程学院有了一次去国家

服务外包人力资源研究院东北院参加创业就业实训的机会。听到

这个通知，我非常高兴，因为我又拥有一次锻炼的机会，所以我

就踊跃的报了名，一直期待这一天的到来。

20__年5月20日，星期一，虽然天公不作美，下着小雨，

但我却发自内心的高兴，因为从今天开始，我们就要进行为期一

周的实训了。早上，8：10，我们在雨中有秩序的上了接我们的

班车，大约二三十分钟后，我们就到了位于长春市高新区的实训

基地。在大楼前，我们有秩序的站好对，依次进入实训基地的大

楼中。一进入大楼，焕然一新，一排排电脑映入眼帘，我以为这

就是我们模拟办公的地方，结果走了一会儿，才知道我们实训的

地点在二楼，我们在老师的指引下进入了动员大会的会议室，等

我们坐好后，负责培训我们的老师就通过PPT对这次实训进行了

详细的介绍，我们听后，都有种耳目一新的感觉，然后，我们敬

爱的张书记发表了具有很大意义的讲话，他通过3个数据，给我

们分析了大学生的就业形势，让我们认识到大学生就业的危机

感，他也提出了3点要求，督促我们进步，在他的讲话中，我感

触最深的就是“学有所获，学以致用”这个八个字，让我们值得

深深的去思考。接着，张书记给提前选出来的CEO颁发聘书，并

且，我们也一同观看了我们学校的汽车营销学院在上一期实训的

精彩视频。动员大会之后，我们就来到了我们实训的主要场所，

那里简直就像一个政务大厅，有银行、工商局、税务局、会计师

事务所……凡是与公司有关的部门都有。经同学介绍，我加入了

制造企业第一家公司。

接下来的主要工作是设计招聘海报，下午进行模拟招聘。海

报是我们整个公司的成员（8人）共同设计的，醒目而有意义，

我们都很满意。午饭是在离培训中心不远的饭店吃的工作餐，味

道还可以。下午，我们进行了模拟招聘，虽然是模拟，但我们都

很重视。模拟招聘之后，我们设计了公司的组织框架，等到一天

的培训结束时，我们已经把公司的职位都分完了，就等到第二天

的公司注册。

第二天，我们依旧准时到了培训基地，开始了公司注册。首

先是指导老师用电脑给我们演示公司注册的流程及一些注意事

项，讲了很长时间，也非常详细，让我们渐渐的知道怎样进行公

司注册，也让我们了解到公司注册是一件都么繁琐的事情。指导

老师演示之后，我们就进行了实际操作，感觉比老师讲的还要繁

琐，首先开一个临时银行账户，然后验资、注册，再开永久银行

账户，接着进行税务登记，设计组织框架，线上、线下得同时进

行，线上用电脑操作还算简单，最繁琐的是线下的操作，得需要

公司派人与各个部门进行沟通、填单据。整整一天，我们都在忙

着进行公司注册，终于在当天的实训结束之前注册成功了。我在

想，我们模拟公司注册，中间没有人为的障碍，也没有个人的感

情因素，如果是现实生活中呢？该不会这么容易吧！现实生活中

难免会出现沟通上的难处，也就是人脉上的难处，必要时真得用

Money买通关系。这就意味着模拟依旧是模拟，如果想了解的更

全面，就必须到现实生活中去锻炼。

第三天，是晴朗的一天，我们将进入到公司的生产运营阶段，

我也很期待，期待着自己会和团队一起给公司创造出怎样的财

富。培训的老师在上午为我们简单的演示了公司的经营过程，然

后就让我们自行操作，我们每个公司都有虚拟的启动资金，我们

公司拥有1000万元启动资金，我们用这些资金租赁厂区、厂房、

产成品库、材料库、生产线，通过计算要生产的产品所需的原材

料购买原材料，有很多东西都是需要计算的，还要投资市场，关

注各种产品在各季度、各地区的销售情况，然后才能定量生产进

行生产，线上、线下一起忙，忙得天昏地暗，最后我们决定第一

季度贴牌生产。到快要结束时，我意识到，我们的原材料可能不

够，因为原材料是第一个季度购买，第二季度才能到货使用，生

产线才能投产，但由于价格的原因，CEO一直没拿定主意，就这

样，第三天就这样过去了。

第四天，好像大家都没有记得原材料短缺的事，以为能现买

现用呢，结果，当老师把第一季度变成第二季度时，我们才意识

到问题的严重性，由于原材料不足，不能达到生产线的最低要求，

生产线不能工作，立即买材料也不行，因为不能立刻到货，所以，

我们自己花费巨资、用一个季度安装的生产线就这样瘫痪了，由

于资金不足，我们只好向银行贷款，贷款最大金额是启动资金

的%60，然后，在众人的商讨下，我们只好在第二季度闲着，不

敢轻举妄动，最后不得不贴牌生产，还要买第三季度生产所需的

原材料以及考虑到资金的回收、产生效益，在第四季度拼一把，

所以又买一条生产线，由于资金又周转不开，不得不把第一季度

贴牌生产的产品低价出售给了贸易工资，其实也不用低价卖的，

只是没把握好时机，没看清形势。就这样，到第四天结束时，我

们依旧在运行第二季度。

第五天，也是最后一天，刚对培训中心不久，老师就把第二

季度变成了第三季度，进入第三季度，我们公司的生产线可以正

常运行了，两条生产线所生产的产品基数大，给第四季度的销售

带来了隐患。就这样，公司在负债累累的情况下进入了第四季度，

本以为第四季度是我们的救命稻草，结果，我们却坠入了深渊。

由于产品在进入市场时，我们没有给产品定价，而且没买软件，

最后我们连一笔销售竟单都没谈成，在我们面临倒闭的时候，已

经负债累累的贸易公司挺身而出，把我们的产品购买了一部分，

可这样也无济于事。培训结束时，虽然老师没说我们的公司倒闭，

但我们已经意识到了，公司倒闭了。

我们都有这样一个想法，如果再给我一次机会，我一定会盈

利的，可是，现实生活中呢？几乎不会给我们这样的机会。

午饭过后，我们在召开动员大会的大厅集合，各个企业的

CEO进行了工作总结，指导老师和辅导员老师也进行了讲话。最

后，我们观看了我们的媒体公司制作的这次实训的视频，为期一

周的实训就这样结束了。

这次创业就业实训给我的感触颇深，首先让我认识到花钱容

易挣钱难，钱可以不用思考的花，但挣钱可以吗？虽然这次实训

是一次模拟的过程，但在实训的细节上出现的每个小问题都值得

我们深深的去思考。我也认识到，经营一家企业，必须要学会未

雨绸缪，临时抱佛脚只能让公司破产倒闭。

人的一生，机会是有限的，如果抓不住机会，就发展不起来，

在失败的同时，需要我们认真的总结失败的教训，为的是下次做

得更好。一个企业，就如同一棵大树，稳定发展，就必须根系发

达。

通过这次实训，我了解了我以前所不了解的东西，学到了我

以前没学到的知识，也许将来的某一天我们也创办一家公司，可

能就会用到我们在实训基地学到的知识和经营方式。

在这里，我要感谢校院两级领导为我们提供了这样的一个机

会，也感谢辅导员老师的辛苦陪伴，更要感谢国家服务外包人力

资源研究院东北院的各位指导老师的不厌其烦的详细指导。

相信，这次创业就业实训后，我们会成长许多。

就业的心得体会3

大三结束，所有的一切都只围绕着一个主题：找工作。大四

是学生与社会人的一个过渡时期。有人说大学三年已经过去，大

四一年是验证自己大学成果的时候了。带着憧憬和彷徨的纠结心

情，我们走进了大四。

能不能找到一份好工作，大四并非是决定性的一年，但绝对

是非常关键的一年。有能力的人也必须会展示自己，才能被企业

成功识别出来，因而在“展示”这一步上我们得做足功夫，所以

也就有了就业指导课这一回事。就业指导课能够教给我们一些技

能，让我们能够准备得更加充足地去面对企业给我们的挑战。

我们的就业指导课一共上9节分三次上完。分别是“就业心

理调适”、“就业流程与权益保护”、“就业形势、政策、理念”。

就业心理调适由田老师给我们讲授。那天我坐在最后面，听

得不是很清楚，但是我听到了一句对我来说很重要的话：“先迷

失道，后顺得常”。这句话的意思应该是争先夺利会迷失方向，

顺从才合乎天道常理。从学生到社会人的转变，大多数人都会充

满期待甚至有点迫不及待，感觉自己可以大展拳脚的机会来了。

于是乎一大群人一窝蜂地开始疯狂地海投简历，每场招聘会必早

早到场，唯恐错过了好的企业，找不到好的工作。但是从我身边

的事例来看，那些海投的简历总是杳无音信石沉大海。招聘会上

的企业多如牛毛却往往不如人意。于是一段时间下来，由于结果

与付出大相径庭，最初满满的信心被打击消磨了不少、有些人开

始怀疑自己的能力，开始担心自己找不到工作，消极情绪恶性循

环，原先积极的求职行动被压缩，更有甚者表示不敢再踏进招聘

会现场。我想这就是先迷失道的最好例证了吧。

相反，我看到身边有好些淡定哥淡定姐，他们并不盲目跟风，

而是有自己很明确的目标和方向，一旦意中企业或者是合适企业

有招聘了，他们就可以带着满满的信心去迎接挑战。当然求职路

上总是充满坎坷的，他们也会碰钉子，也会被打击。然而他们依

然淡定。不是因为他们不在乎，他们也紧张也焦虑，只是他们习

惯把这些负面情绪转化为动力。他们懂得怎么去查漏补缺，不打

无准备的仗；他们懂得顺从自然，做最该做的事情；他们懂得驾

驭环境，而不是被动地“挨打”。

就业心理调适课教给我们的最重要的是学会摆正心态，面对

大四，面对找工作，焦虑是难免的，但是不能因此而乱了阵脚，

该做什么的做什么，保持冷静理性头脑。工作总会有的，我总相

信懂得有效付出的人总会有收获的。

再者就是就业流程与权益保护。这堂课由杨老师来讲授的。

因为他刚好是我们的辅导员，带过毕业班，关于报到证和三方协

议的作用都给我们讲得非常清楚。

只要涉及到金钱，就会有各种各样棘手的问题。其中一个就

是权益保护的问题，例如说违约。大学生找工作是一个过程，其

中每一个决定会受限于当前的环境影响。当环境改变的时候，选

择多了的时候，就难免需要改变最初的决定。如直线修正一样，

我们每走一步路都会不断地修正我们的轨道。大学生不能够因为

觉得自己是大学生而在言行上太过于自以为是。也就是说一定要

会做人。知道怎么用最适合的方式去解决问题，既能够满足自己

的需求，同时也给企业留个好的印象。凡事不能做绝，因为谁也

联。社会对一个大学生的理性评判，不是看你能给社会带来什么，

而是你能留给社会什么。我觉得素质是一个很重要的问题。

最后一堂是董老师给我们上的就业形势、政策、理念课。就

业形势还是每年不变的严峻。随着生活水平的提高，素质教育的

普及以及人们对知识的渴求，越来越多的人进入大学，带着无限

的憧憬和伟大的梦想。国家鼓励大学生自主创业。创业是一条好

路，人经历了这个过程，成长特别快。鼓励创业的政策对于那些

怀揣创业梦想的人来说无疑是助了一臂之力。关于就业理念，我

特别喜欢董老师说的一句话：“人生第一份工作，不要太在意待

遇，要好好地沉淀自己。”虽然现实不得不让很多人都向生活低

了头。钱不是万能，但是没有钱却万万不能。我觉得如果那间企

业确实很不错是你很想参与进去的，那么只要它给出的薪金还能

满足基本生活需求，那就不要犹豫了。因为你本身对企业有兴趣，

工作就会充满激情和动力，才会以主人翁的态度去工作，那么一

切都会有希望。所以我觉得第一份工作，趁着年轻，要好好地沉

淀自己，给未来的自己一个交代。

就业指导这门课很有意义，虽然没有直接帮助了我们什么，

但却是一种隐性帮助。很多问题我们现在都不太能理解，但是一

旦踏入社会，就得真真实实地接触到的。还是那句话，充实自己，

做好准备再上路！

就业的心得体会4

大学四年就这样一晃而过，我们作为即将离开大学的已经要

踏入社会就业的大军，承受就业的压力，开始了为了就业而奔波

努力的日子。

在这个过程中，我感觉自己真的成长了很多。首先，我为此

付出了自己很多的努力和耐心。我知道，就业对每一个大学而言

都意味着转机和挑战。我真正体会到，在不停的寻找就业的过程

中，相比于一纸文凭，我们更多的拼的心态。心态非常影响我们

面对挫折的态度以及面试过程中的发挥。

我第一次的就业经历是环球资源公司，这是我一直向往的外

企之一。我希望我能通过自己的外语优势通过面试得到这份工作

机会。我一直乐观地告诉自己要不惧困难一直努力。我成工地通

过了一面和二面，最后在三面也就是终面上被刷了。当时我感觉

非常沮丧，开始怀疑自己的能力。我的自信心动摇了。后来经过

了一个晚上的思考，我开始重获信心。我的信念是是告诉自己“比

失败更可怕的是遗憾”，因此我告诉自己要勇于尝试，永远不要

在还没尝试之前就放弃。于是，我又开始了更多公司、就业机会

的搜索。我第二个面试公司是卓越教育，我应聘的岗位是英语教

师。我成功通过了笔试环节，可是在最后的试讲过程中被刷下来。

在经历又一次的打击之后，我有一种非常强大的挫败感，觉得自

己的辛苦好像都是不值得的。但是我后来看到了一句话“所有的

打击和挫败都是我们的学习之旅，从中我们总能学到什么。我们

应该把这些挫折看成我们成长的过程。学会感激挫败和失败，是

它们让我们变得更好”。接着，我不再把失败和自己的能力

挂钩，我不会因为失败而质疑自己的能力，我把这些失败看成一

次非常好的学习机会，我从中学会如何坚强，坚持，从中学会调

节自己的心态，而这些是成功经验中所无法学到的。所以我把失

败看成是一门功课。比起单纯的天才我更敬佩那些虽愚钝或者有

缺陷的却永不放弃的人们。在他们的身上我看了生命本身最感动

的力量。我对自己说“调节心态，不被打败，永不放弃，这是让

我变得更好的过程。”我第三个面试的公司是优亚公司，我面试

的职位是销售。我总结了之前面试失败的经验。我搜集了很多公

司的资料和相关该职位的相关信息和知识。我顺利经过了笔试环

节，接着我又顺利通过了一面、二面和三面，成功拿到了进入公

司实习的机会。

就业的心得体会5

就业是一个国家和民族永远关注的一个现实而又严重的话

题，中央二台于3月10日晚播放了国家劳动部张小建副部长出

席的“春天的约会————关注城市就业”栏目的全过程，下面

就此谈谈我的几点心得体会。

一、人要学会坚强

在报道的开场白中电视节目主持人王小丫首先就一位下岗

母亲写给其女儿的遗书引出话题。该母亲下岗后在最无助最脆弱

的时候选择了逃避，但当她真正面对死亡的时候，却想到了自己

年幼的女儿，于是亲情的呼唤把她从死亡的边缘拉了回来。从此

那位母亲学会了坚强，为了养活家人，她四处碰壁找工作，经过

她的不懈努力，每月的收入总算可以养家糊口。其实人的一生不

可能总是一帆风顺，总要经历或多或少的风风雨雨，我们必须从

容面对，学会坚强。而且就业是每个人都必须面对和经历的，我

们不能逃避、更不能退缩，应该积极面对，努力争取。相信人生

没有过不去的坎，风雨过后就是阳光。

二、转变就业观念

在如今这个竞争激烈的社会，铁饭碗已经不复存在。不可能

再象过去的那种市场经济体制，干多干少一个样、干与不干一个

样。尤其是从国有企业下岗的40、50人员，更应加强、加速转

变就业观念，调整就业心态。不能总拿原来的工作岗位同现在的

岗位相比，要有抱着驾驶证去做保洁的思想，还要有吃苦耐劳的

精神。人不能总停留在原地踏步，自己要不断的开拓创新，学习

新知识，以便能更好的适应这个多变的竞争激烈的市场经济，找

到更加适合自己的工作。

三、职业介绍和职业培训一条龙服务

由于市场的多变性决定了用人单位对人员要求的多能性。一

个人要想在如此竞争激烈的市场中找到立足之地，没有“一专多

能”的本领是不可能找到合适的工作岗位，这就促进了职业培训

的诞生。一个人的生活圈子总是有限，凭借其微薄力量很难收集

到广泛的用工信息，要想找到一份满意的工作，只有去职业介绍

所登记，那里的用人单位多，用工信息广。为此，职业介绍所就

可根据用人单位的要求再结合就业人员的实际情况向就业人员

推荐从事何种职业培训，培训合格之后再安排至用人单位。这样

用人单位也会满意，他们也不用再花费人力、物力、财力去对新

员工进行培训。

四、健康是工作的资本

健康包括身体健康和心理健康两个方面。身体的健康是工作

的必备条件，没有健康的体魄就没有用人单位愿意接受，就不可

能就业。其次是心理的健康。就业人员作为社会大家庭中的一员，

不可能独来独往，在日常的工作和学习中人与人之间总要交流，

然而只有心理健康的人才能与人进行正常交往，才能构建和谐的

人际关系，才能更好的工作。

五、自信和就业技巧也同样重要

首先就业人员脚踏实地，拥有过硬的技术和本领，就应该相

信自己能够拥有并胜任那份工作，相信足够的自信就足以表明你

离所需的工作岗位越来越近。其次就业人员在面试前应做好充分

准备掌握就业技巧，先给自己定位，找准适合自己的目标，然后

根据用工要求复习下相关知识。这样自信加技巧就等于成功就

业。

六、国家政策辅助应该落到实处

20__年底国家出台了关于下岗职工再就业的诸多优惠政策。

比如：自主创业的下岗职工，每年减税8千元并提供2万元的小

额贷款（两年内还清）；对于招收下岗职工的用人单位每人每年

减免税收4千元等。然而事实上却是很多下岗职工很难享受到国

家的.上述优惠政策，他们大多认为小额贷款的条件过于严格、

苛刻。所以我认为要使再就业人员真正得到实惠，一方面，相关

部门应对再就业人员应享受的优惠政策所必须具备的条件作好

大力宣传，另一方面对相应的基层办事机构作好舆论监督。

就业的心得体会6

临近毕业了，一年一度的就业大潮也接近了尾声，对于找工

作我有很多话想给大家说，现在将自己在找工作过程中的一些感

悟陈述如下，希望能够对那些即将找工作的学弟学妹们有所帮

助。

一、评价自己，做好职业规划。

择业对于每个同学来说，都是人生当中的一件大事。俗话说：

“男怕入错行，女怕嫁错郎。”这句话虽然有一定的片面性，但

也从某种程度上说明了择业的重要性。

要想做到正确择业，首先得正确了解自己：一方面要清楚自

己的性格等特点，另一方面要明确自己想要从事的行业对这方面

的要求，分析你是否适合此项工作。大家都不愿意以后从事自己

不喜欢不适合的工作，所以，在你还有选择余地的时候，一定要

做好职业规划，并朝规划方向努力。客观的讲，大学时期在雅芳

的兼职经历给了我一个全面了解这个公司的机会，也给了公司了

解我的机会。加上我本人对美丽行业很感兴趣，所以我当时就希

望以后能进公司。特别提醒大家：很多外企每年都有些实习职位

出来，希望大家留意一下！

其次，根据大学三年来的综合表现和特长，正确调整自己的

就业期望值。期望值过高，可能会屡屡碰壁，每次无功而返，自

信心遭受打击甚至会一蹶不振。期望值过低，则显得缩手缩脚，

甚至都不敢去应聘而错失良机。这些对择业来说，都是不利的。

还有，很多平时学习成绩好的同学找不到好工作，而成绩不怎么

样的同学却能找到不错的工作。这是因为就业更重要的是综合素

质与能力，而不只是学校的文化课成绩。跟用人单位交流让我很

清楚的认识到了：学历只是入职的敲门砖，除此之外，学校的经

历在用人单位几乎都是“0”，他们要的是“学习和适应工作的

能力，而不是多年来应试考试的能力”。这方面的经历我们的同

学很缺乏，希望大家有机会的话能多锻炼。

第三，自己择业的标准是什么？是城市（工作地点）更重要，

还是个人发展，或者是福利待遇等等。就我而言，会首先考虑城

市，选择最适合自己的城市。

我选择无锡的理由是：

1，无锡位于中国最有生命力的长山角经济圈，区位优势明

显，这也是我高考时就考虑到了的。

2、我在无锡学习生活了四年，对这个城市的了解及我所收

获的人际关系这是其他城市无法比拟的。同时，我考虑了个人兴

趣和发展。我喜欢美丽事业，非常想从事这个行业。公司有终身

正规的员工培训（包括岗位培训、语言培训等等），职业发展前

景也非常好。当然，公司给了我非常很有竞争力的薪水及福利待

遇，还有人性化的假期安排及很多出国机会，且雅芳无论在哪个

国家都是同行业中以最支持当地政府而闻名的。这些都让我非常

满意的选择了雅芳，愿意为这个公司工作。

二、做好吃苦的思想准备。

就象歌中唱的那样“不经历风雨，怎能见彩虹”。做任何事

情都一样，找工作也是如此。下面以我为例子来讲下入职前的考

核经历：实习开始后，经理首先给了我第一个任务：五天内访问

100个陌生人，要求尽量不是学生，且从这些人中找到公司所要

的SP。这关是要锻炼我与陌生人交流的能力。凭着出生牛犊不

怕虎的冲劲，加上之前也做好了充分的思想准备，我访问了120

个陌生人，发掘出6个SP，这个任务完成的还算圆满。正当我

以为这样就算是通过了考验时，经理给了我另外一份更难的工

作：到月底招幕12个SP。我当时压力很大，因为只有一周了。

想起来之前做的那份任务还都有点后怕，何况这次难度更大。在

招了几个之后，我深深的感觉到了那种苦口婆心去说服别人的艰

难，但我没有放弃，因为我想经理也是从销售开始慢慢做到这个

位置上的，没有人会一步登天！接着，我忘我的工作，有时会忘

了时间，一天只想起来吃一顿饭。记得有一天雨下的很大，晚上

天气很冷，我又有些感冒，我在回校的公交车上我一边掉眼泪一

边给我爸发信息诉说我的委屈，当时爸爸鼓励我说：“只要尽力

了，就不会有后悔！现在正是锻炼的时候，一定要坚持住，不要

留下遗憾！以前你能够做到，现在也可以，爸爸相信你！”就这

样，每天我睁开眼睛第一件事情就是对自己说：“你行的，要加

油，加油！”最终，我又超额完成了任务。在这个过程中，我还

有个体会就是尽量自己订的目标比公司给你的指标高，这样很容

易赢得公司的好感和信任！通过这次找工作的经历，我感觉做任

何事情都不是那么容易的。坦白讲，现在的大学生多是眼高手低，

不能吃苦耐劳，缺乏毅力，这样很难适应现在激烈竞争的社会。

我认为，只要你严以律己、尽心做事情，工作就会完成的很出色，

你就能赢得用人单位的赏识！

三、关于面试及简历制作

对于面试，我没什么好说的。该注意的细节大家在一般的报

纸杂志等媒体上都能了解的到。面试没有大家想象的那么恐怖，

因为用人单位是非常珍惜人才的，面试只是对为了对你有一个大

概的了解。从某种程度上来说，这一关只要你不是让他们感觉很

“不能接受”，用人单位一般都会给你一个机会去体验工作，这

个体验（考核）的过程才是让单位决定你去留的关键！而你如果

能在这个阶段作出成绩，那么这份工作就不是单位要不要你，而

是你要不要单位的问题了。我再重申一边，用人单位很珍惜人才，

关键要看你要不要做“千里马”！

还有就是个人简历，我觉得没有必要把简历做的很华丽。单

位看的是内容，不是封皮或里面花里胡哨的彩页！对除了设计外

的专业来说，我发现，越是学历高，有才能的应聘者简历做的越

是简单，只有一页纸。建议大家也多多为我国的节约型社会建设

考虑，只要把该写的内容写到了，有闪光点能让用人单位对你感

兴趣，就不用那么浪费MONEY大张旗鼓的搞那么多页出来了。

就业的心得体会7

在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感

到迷茫，虽然在 开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随

着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲

解已经不足够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细

的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出，这

两个专业就都是我院建设时间较短的专业，不仅是学生，很多老

师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的

广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信

心。但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生就业情况分析在

此时会让帮助同学们更快的确立职业目标，所以我们设想是否可

以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容的：工资状况。

帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。

九个月的时间不长也不短，我体会到更多的是的，学生科老

师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打

击中不断成长，学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们

始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师

帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会

继续坚定理想与信念，再接再厉，将就业部打造成团结一心、和

谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞

知向学”的校园文化氛围，为把创业就业部打造成机材学院乃至

九江学院特色部门而努力。