
公安教育训练工作要点 2021公安政治工作要
点
一、民警培训工作
(一)出台全省公安机关教育训练工作相关规章制度,打牢教育训练工作基
础。制定《山西公安机关教育训练工作规程》、《山西公安机关培训班质量评估办
法》、《山西公安机关培训班学员管理规定》。
(二)加强职业化培训力度。依托省警专和山西公安民警培训中心,围绕信
息化建设、社会管理创新、执法规范化建设等重点工作,科学构建主要警种和岗位
的训练模块,指导有关警种举办全省治安大队长、刑侦大队长,刑事技术大队长、
经侦和禁毒大队长的分类、分岗位培训,全面提升民警的信息化应用能力、执法办
案水平、服务群众效能。
(三)举办全省政工干部培训班。上半年,省厅对全省市、县公安机关政工
干部进行轮训,提高政工干部服务民警、服务中心工作的能力。
(四)举办省级警务实战教官培训班。上半年,省厅从市、县公安机关遴选
一批警务技能强,具有一定示教能力的民警进行集中培训,培养一批省级警务实战
教官。各市公安局利用省厅培养的教官,举办本地区警务实战技能培训班,增强民
警自我防范意识和实战能力。省厅年底进行抽查考核,成绩纳入市级公安机关年度
综合考评。
(五)按照厅党委信息化应用技能培训“连抓三年、连考三年”的思路,继
续深化信息化应用能力培训与考核。
2、上半年,由厅政治部和信息中心组成考核组,对全省公安民警进行抽考,
年底继续实施全警统考。两次成绩均在全省公安信息网上予以公布,并纳入市级公
安机关年度综合考评。
(六)举办领导干部处置突发事件专题培训班。适时遴选一批优秀的公安机
关领导干部赴港跨境培训,学习借鉴发达地区和国家的先进工作理念,提高领导干
部驾驭复杂局势的能力。
(七)继续加强民警心理健__护工作。
一是组织专家编制民警心理健康档案模板,通过在各级各类培训班中开展心
理健康测试,指导各市公安局建立公安民警心理健康数据库,为进一步做好民警心
理健__护工作提供科学的参考依据。
二是组织心理专家赴基层公安机关开展送教服务。
(八)贯彻落实《山西省公安机关2021—20__年“围绕三项建设、提升五个
能力”培训规划》。各市公安局和各警种、部门按照《三年规划》要求,完成相应
的培训任务。省厅政治部将不定期进行督导检查,验收结果纳入公安机关年度综合
考评。
(九)组织全警执法认证资格考试。商法制部门共同制定实施方案和考核细
则,分步骤、分阶段完成好考核任务。
二、公安院校建设
(一)加快推进省属公安院校转型发展。山西警官高等专科学校根据厅党委
“1+8”五年规划,尽快制定申办本科学校的实施方案(包括学校迁建的可行性报
告),按计划分步实施。
(二)科学调整公安院校的办学定位。山西警官高等专科学校的办学重心要
从学历教育为主转向学历教育和在职培训并重。从2021年起,全省公安机关将不
再直接招录人民警察,各级公安机关的自然减员和新增编制要全部用于招录培养体
制改革的招录工作。
(三)切实加强在职民警培训工作。省属公安院校组织专门力量研究开发警
三、教育训练保障
(一)继续加强网上训练平台建设。省厅完成对教育训练平台的升级改造工
作,进一步补充完善训练资料,出台《山西公安民警教育训练平台管理办法》。各
市公安局要充分利用教育训练平台组织开展网上培训和网上考核,确保教育训练平
台的作用得到最大限度的发挥。
(二)加强公安机关教官队伍建设。省厅制定出台《山西省公安机关教官管
理办法》,各级公安机关按照要求进一步补充完善省、市、县级教官人才库,提升
我省教官人才库的规模和质量。
(三)继续加强教育训练基地建设。按照立足实际、适度超前的原则,进一
步加强省、市、县三级公安教育训练基地建设,重点抓好市级公安机关民警训练基
地建设,确保民警实战训练能够扎实有效进行。同时,在师资管理、组织管理、精
品课程建设等软件方面要有所突破,力争以较小的投入获取较大的训练效益。
(四)保障教育训练经费足额到位。按照不低于公用经费或转移支付经费5
的标准足额保障教育训练经费。贯彻落实“谁调训,谁负责”的原则,逐步实行经
费“跟着项目走”与“跟着民警走”相结合。

本文发布于:2023-11-30 14:14:12,感谢您对本站的认可!
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