党办室四季度总结[修改版]

2024年3月10日发(作者：禁止性爱2)

第一篇：党办室四季度总结

党

办

室 工作总结

第四季度，党办室全体人员讲团结，讲工作，讲学习，以更加饱满的精神和认真负责的态度，紧紧

围绕全处中心创造性地开展工作，坚持做到了今日工作今日毕，明日工作今日想，每项工作主动办，全

部工作完成好，全力为物质文明建设摇旗呐喊，鸣锣开道，增砖增瓦。现将主要工作总结如下：

一、党建工作

一是抓好党员发展。12月17日召开了全体党员大会，会上，按程序转正3名党员，接收4名预

备党员。在发展党员这项工作中，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的标准，

认真坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严把入口关，对4名拟吸收为预备党员的积极分子，在召

开党员大会前，除按程序进行培养、考察外，今年还在机关和基层进行了为期一周的公示，公示内容为

4人的年龄、性别、岗位、籍贯等，并设立了一部监督、举报电话，公示无异议后才提交党员大会通过

的。

二是加强党员教育。在抓好党员政治理论学习的同时，按领导要求，有计划地安排党员参加各类培

训班，今年有不少党员参加了岗位培训。通过坚持不懈的理论学习和业务培训，大大提高了党员的政治

业务素质，增强了党性观念，充分发挥模范作用。此外，我

们还为图书室订阅了八种杂志，供党员阅读，对党员活动室进一步进行了建设，增添了不少学习、

活动内容。

三是做好自身建设。根据党员分布情况和人数增加，为便于党员管理和教育，强化党员队伍建设经

支部研究，党员大会通过，重新划分了党小组，明确了党小组长。同时，积极做好党费收缴工作，全年

收缴党费11657元。

二、精神文明建设工作。

一是迎接04年市级文明单位验收。11月初，市级文明单位验收组一行三人到我处进行文明单位

验收，验收标准非常严格，听了我处04年文明创建工作汇报，查看了有关资料、记录，活动场地等，

验收结束后，对我处精神文明建设各项工作很满意。

二是积极开展《把信送给加西亚》读书活动。下发了学习通知，购买了学习资料，广大党员干部职

工通过精读、深读这本书，进一步增强了对事业的忠诚和工作的责任心。为交流学习心得，取长补短，

检验学习效果，推动学习活动向纵深开展，12月24日，召开了《把信送给加西亚》读书交流会，会

上，十六位中层主要负责人和两位职工代表结合各自工作实际，就如何学习罗文，做合格送信人，进行

了深入学习交流。局领导和处领导对这次读书交流会给予了充分肯定。

三是认真学习贯彻十六届四中全会精神。十六届四中全会做出了《加强党的执政能力建设的决定》，

是我们党历史上第一个全面

的关于加强党的执政能力建设的纲领性文献，具有重大的现实意义和深远的历史意义。全会召开后，

学习贯彻会议精神是当前一个时期的重要任务。我处按上级党委要求，组织广大党员干部职工积极学习，

深刻领会，掀起了学习新高潮。通过学习，广大党员干部职工对党的线路、方针、政策有了更深的了解，

进一步增强了工作信心，推动了工作开展。

三、廉政工作

廉政工作除认真做好领导交办的事和材料上报外，还组织党员干部职工观看了电教片“廉政中国”

和“王怀忠的两面人生”，片中对反面人物的犯罪动机和根源进行了深入剖析，大家观看后很受教育，

起到了很好的警示作用。

四、行评工作

一是坚持收听“行评热线”。行评办的工作人员坚持每天收听河北电台的“阳光热线”和邯郸电台

的“清晨热线”，特别是省电力公司领导和水利局领导做客直播间时，我们还详细做好记录，收听结束

后，将收听内容以表格形式呈送给领导。对涉及到我处的有关情况，积极抓好督办落实。

二是及时做好行评各类材料上报工作。处领导对行评工作非常重视，各单位行评工作开展有声有色，

党办室及时了解和掌握各单位行评工作开展情况，并按要求做好各类材料的上报，四季度，向水利局行

评办、供电局行评办等部门上报行评各类材料十多份，其

中有信息、汇报、总结等。此外，我们还积极向报社投稿，宣传我处的行评经验，四季度发表行评

稿件3篇，局水利信息转发行评简报2期。

三是申报行评先进单位和先进行评办。按照局行评办的通知，经处领导研究，党办室负责申报了行

评先进单位和先进行评办等，同时撰写了经验交流材料，交流材料中，对我处2004年行评工作开展情

况和比较有特色的东西进行了扼要总结。

四是及时做好各单位的行评监督、检查。我们多次以电话形式对各单位优质服务情况进行暗访。

10月份行评办人员参加了部分单位的行评会议，对各单位的行评开展情况进行了有力督查。此外，还

联系行评监督员参加了水利局举办的行评新闻发布会，会上，两名监督员就有关问题向牛局长进行了提

问。

五是迎接市局行评办验收。12月中旬，局行评办对我处04年行评工作进行全面验收，验收内容

共有二十多项，逐项验收后进行打分，我处基本满分。（打分是评选先进的依据之一）

五、老干部工作

一是召开九九重阳节座谈会。10月22日党办室负责组织召开了老干部、老职工座谈会。座谈会

后，老职工在办公楼前合影留念，大家还兴致勃勃地参加了三项娱乐活动：一是下象棋；二是托球；三

是套圈。活动现场气氛十分活跃，大家兴高采烈，欢声笑语。既愉悦了心情，又锻炼了身体。

二是为离退休老干部订阅了05年度报刊。10月份以后，是订阅05年报刊的时间，我们及时通知

老干部订阅05年报刊，并按老干部订阅报刊政策给予报销。同时，积极做好党对老干部政策的解释工

作，做到了热心、耐心、诚心，使老干部心中有了定盘星。如医药费、取暖费等有关政策，有不少老干

部打电话或亲自来处询问，我们都认真细致地进行解答，使老干部解除了心中的疑虑。

六、妇女、计生工作

一是为女职工安排专项体检。定期组织全体女职工到市妇幼医院进行妇科专项体检。并根据每个人

的检查结果，联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。由于体检及时、准确，使患病的女职工得

到及时诊治。

二是坚持为孕期妇女搞好服务。对怀孕的妇女做到定时询问，发现问题及时解决。对生孩子未满百

日的妇女送药上门，有力地保障了妇女身体健康。

三是认真落实好独生子女政策。对独生子女费做到了及时发放，对在产假期间申报独生子女的女职

工，怀孕期间的孕检费及生育费用实报实销。

四是订阅报刊为妇女提供精神食粮。处为女职工订了《人生》、《中国妇女》、《人口与计划生育》《读

者》等10多份报纸、杂志供女职工阅读，使女职工丰富了知识，开阔了视野。

七、团的工作

团员是党的后备军，是思想最活跃的年轻人，做好团员的工作十分重要。今年以来，我们不断加强

团的建设，按照上级要求，结合我处特点，对团员进行了不同形式的思想教育，使他们在自己的工作岗

位上发挥了生力军作用。进入四季度，我们收缴了团费，对团的工作认真进行了总结，总结材料和团费

已上缴到局党委。

八、统战工作

统战工作也是我党的一项重要工作。由于我单位目前没有民主党派，这项工作的比重不是很大。

12月初，局党委下发了缴纳民兵预备役费的通知，我们按要求，及时上缴了这项费用。

九、党务宣传道报工作。

让党员干部职工和外界了解我处党务及精神文明创建工作情况，是十分必要的，为此，必须做好党

务宣传工作。四季度，党办室编发内部党务简报5期，局转发2期，在日报上稿2篇。

十、自身建设

一是对党务工作认真学习。在信息多元化，经济全球化的时代，党务工作的方式、手段等也发生着

变化。党务人员只有不断学习专业新知识，充实、提高自己，跟上形势发展，才能紧紧围绕中心做好工

作。为此，党办室全体人员在第四季度狠抓了“两个学习”，一是认真学习了党的十六届四中全会精神，

要求每个人必须精读三到五遍，并进行了一次提问。二是购买了《党务工作规范文本》等党务书籍，党

办室人员轮流看，重要章节，如党务工作的基本原则

和要求，如何做好发展党员工作等，还记了学习笔记。通过阅读这些书，进一步提高了业务能力。

二是加强劳动纪律。要求党办室全体人员每天八点半上班之前要把科室卫生打扫好，并把走廊拖一

遍，上下班不准迟到早退，工作暂时不忙时，要坐在自己的办公桌上学习并接听电话，不准随意串岗聊

天。全体人员都能按要求去做，自律性很强，做到了“三时”：上下班时间准时，卫生打扫定时，工作

完成按时。

三是工作要认真负责。要求科室人员树立党务工作无小事的观念，养成高效率、快节奏的工作作风，

形成工作不推诿、不拖拉、不粗心的好习惯，增强工作的主动性和责任感，对于领导交办的工作，对于

自己承担的工作，积极主动，不折不扣按时完成。

几点感受和心得：

1、必须不断加强学习，提高自身素质。自己在工作中深深体会到，学习须臾不能丢，刻不容缓，

如果三天不学习，自己就有一种被掏空的感觉。为了不断提高自身素质，较好地胜任本职工作，自己非

常注重学习，一年来挤时间读了不少理论和实用书籍，与此同时，还处处留心，向具备不同特长的同事、

年轻人学习，吸取他们身上的各种长处。学习使自己端正了工作态度，丰富了人生经验，提高了业务工

作能力。

2、必须具备吃苦耐劳精神。“吃苦”——它可以使你坚韧不拔，

也可以使你意志消沉。“吃苦”实在是一种考验。在党办室工作，首先必须具备这种吃苦耐劳精神，

只有具备这种精神，你才能稳得住神，心无旁骛，始终以一种无怨无悔，积极观乐，主动负责的心态去

做好本职工作。

3、必须办事高效率、快节奏。党办室和办公室工作特点差不多，事务性的工作多并杂，时间性很

强，在这样的情况下，绝不能因事多而丢三落四，顾此失彼，乱了方寸，要适应工作环境，分清轻重缓

急，以高效率、快节奏的工作作风，稳妥办好每一件事。

4、必须敬业、主动、负责、认真。敬业、负责是一个人应具备的职业道德。不管在哪个工作岗位，

都应当具备这种职业道德。在党办室工作，自己首先要树立党务工作无小事的观念，要求自己忠诚地对

待本职工作，每一件小事，每一个细节，都认真、负责、主动，一丝不苟地去做好。工作中尽可能少出

错，或不出错，力求达到完美。

5、必须搞好内部团结。一只木桶，抽出哪块板，水都会流出来，团结的重要性不言而喻。作为科

室负责人，要把团结放在第一位，注意工作方式、方法；尊重人、理解人、关心人；遇事多沟通、勤交

流，既要保持距离，又要打成一片；只有团结了，大家才能在融洽、友好的气氛下工作；只有团结了，

大家才能士气高涨，劲头十足。

6、必须调动每个人的工作积极性。干什么吆喝什么，作为公

职人员，在单位就得讲工作，工作搞不好，吊儿郎当，说什么都是胡扯。这句通俗的话，我时常对

科室人员讲。为了把科室人员积极性调动起来，自己身体力行，不但要说，还要带头去做，并严格要求

自己，注意提高自己的综合能力。现在，党办室每个人工作积极性都很高，都能愉快地接受任务并努力

完成好。

工作中的不足：

一是有时易冲动，犯急躁情绪。二是对工作整体安排不够细致。对于以上不足，自己要不断加强修

养，努力克服，积极改进。

下步主要工作：

一是抓好党员干部职工学习。 二是做好党务有关责任书的起草 三是过节慰问老干部。

四是撰写好04文明单位申报材料。 五是预备党员宣誓。

六是配合领导做好改革的有关工作。 七是做好行评有关工作。

八是配合领导做好党建及精神文明建设有关检查。 九是继续扎实做好党务宣传报道工作。

二○○五年一月二日

第二篇：党办室工作总结

2011年党办室工作总结

一年来，在校党总支的正确领导下，以十七届六中全会精神为指导，认真学习邓小平理论和 “三

个代表”的重要思想，学习贯彻落实科学发展观，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党员的

先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，圆满完

成了全年的工作任务。

一、党务工作

（一）加强政治理论学习，创造学习型党组织，建设高素质党员队伍。

一年来组织全体党员干部学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，

学习党的路线方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服

务的本领。当前，我们组织学习了党的十七届六中全会精神和市委五届五次全会精神，学习《中共中央

关于加强党的执政能力建设的决定》，学习《构建社会主义和谐社会学习读本》及《学习问答》，学习《江

泽民文选》、《科学发展观学习读本》等。为保证学习到位，采取了集中学与自学相结合，专题学习与撰

写文章相结合的方法。为加强学习、深入领会党的十七届六中全会精神，切实把全校上下的思想和行动

统一到党的十七届六中全会精 1

神上来，再一次掀起学习宣传贯彻十七届六中全会精神的热潮，我们特别邀请了北华航天工业学院

党委宣传部副部长、副教授、南开大学博士、、做了题为《繁荣文化，培养特色，形成优势》专题

报告。

（二）深入“规范星”创建活动。

我校结合“规范星”的创建工作和学校工作实际，在全校范围内开展了“规范管理年”建设活动，

制定了《廊坊市体校“规范管理年”活动实施方案》，对学校决策行为、校务公开、财务管理、收费管

理、招生行为、教师教练的职业素质、教学训练课堂管理、学生管理、行政后勤管理、基建和维修项目

管理、安全稳定管理、工会、妇联工作程序等12项重点工作进行规范管理。通过开展“规范管理年”

活动，强化学校现代管理意识，规范教育教学训练管理行为；健全和完善学校各项管理规章制度，进一

步细化管理措施，落实管理责任，建立科学、合理、符合学校实际、充满生机与活力的竞争、激励、评

价、约束机制；提高领导干部治校能力和教职工队伍的整体素质，改进工作作风，提升服务水平，解决

管理中存在的突出问题和薄弱环节；建立健康有序的学习、生活、工作秩序，构建和谐校园。

学校各项规章制度通过各科室进行了全面梳理并上报到了“规范星”创建工作办公室，学校组织人

员进行认真研究，修改完善了各项管理制度95项，最后形成了《廊坊市体校规范管理制度汇编》，已

发至每位教职工手中，使学校各项工作做到有章可循，科学规范。

（三）开展创先争优活动情况。

1、严把“四关”。在开展创先争优活动过程中我们做到严把“四关”。一是要把好学习关，通过组

织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在

学习上级文件要求下，我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会，深入分析影响我校创先争优的不

利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键

在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老

师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创廊坊市体校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把

好借鉴关。在活动开展过程中，我校创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体

现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

(四)、贯彻落实《关于各级领导干部共同遵守的约法八章》情况。一是充分认识“约法八章”的重

要意义。省委提出的“约法八章”，这对于应对复杂局势带来的严峻挑战，维护改革发展稳定的良好局

面；对于进一步加强党的领导，加强领导班子建设和干部队伍建设，提高党组织的凝聚力、战斗力；对

于推动各项工作落实，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的现实意义。二是准确把握“约法八

章”的内在要求。省委“约法八章”内容丰富，涵盖全面，从思

想境界到组织制度，从精神状态到工作方法，从重大原则到行为细节，都提出了具体要求，具有很

强的现实针对性。我校领导班子把学习贯彻“约法八章”当做义不容辞的政治责任，作为当前一项紧迫

的政治任务，迅速组织了党总支会、领导班子会、民主生活会等形式，组织专题学习。三是抓好“约法

八章”的贯彻落实。校领导要求全体教职工要以“约法八章”来规范自己的言行，作为自己的行为准则。

班子成员及中层干部带头学习，带头遵守，带头执行，用自己表率行动引领、督导干部群众贯彻落实，

起到了以点带线，以线带面的良好局面。

（五）按时召开民主生活会。

根据市“效能廊坊”建设活动领导小组、市纪委、市委组织部关于组织召开“坚持以人为本执政为

民理念，发扬密切联系群众优良作风”和就“效能廊坊”建设承诺践诺情况、工作效率提升情况和干部

作风改进情况专题民主生活会的通知精神，我校领导班子于2011年10月21上午召开了专题民主生

活会。生活会由党总支书记主持,委员、、、等参加会议，三个支部书记、、、列席会议。校长就广大

教职员工提出的意见和建议都一一进行了解决。

（六）其他工作。

1、完成了干部收入申报工作；

2、做好2011年的管理工作；

3、先后两次完成了市直工委组织部组织的党费收缴

自查工作；

4、完成了2012党总支的的年鉴编写工作；

5、学校各项考勤制度。

6、完成党员年统工作。

7、完成志愿者服务的交通协勤工作。

8、完成法律知识答题组织汇报工作。

9、完成2009党员评议工作。

10、市直优秀党组织的评选工作。

11、联系接通政府网的工作。

12、由于领导分工，对原有的支部进行了调整。

13、完成了学校职能业务目标的制定。

14、组织好党员捐款。

二、人事工作

（一）人员调动、调资和退休审批工作。

今年，办理3位新进人员的编卡、计划卡、介绍信等相关调入的手续，并进行工资调整变动。

按照冀政[2006]88号文件精神和市人事局工资晋升的通知要求，经过近一个月的紧张工作，完成

了我校125名在职职工进行了工资普调。同时，今年的12月份的工资调整中我们利用了两天时间为全

校128名教职工调整了工资。

为刘卫平四名办理了退休手续，各项调资工作做到了完成及时、准确、无疏漏，得到了广大教

职工的认可。

（二）职称申报工作。今年我校申报高级职称人员人，申报中级职称人。通过制定《廊坊市体校职

称申报评分标准》、组织人员审核打分、个人述职、领导群众测评等程序最后推选出高级4人，申报中

级8人具备申报资格。经过公示没有异议后进行了组卷上报工作。

（三）职称考试、申报和工人技术等级晋升工作。 年初，对人事局职考中心下发的《2011职称

外语、计算机考试的通知》文件进行认真学习，并将文件复印以通知形式传达到每一个人，将今年参加

职称考试的人员名单及报名表提前上报到人事局。4月初通知职称外语报名人员参加了考试，7月初通

知计算机报名人员参加了考试，保证我校职称外语、计算机考试工作顺利进行。

按照今年工人技术等级晋升和高级技工班培训工作精神，结合我校实际，5月份对我校工人资历情

况进行了审查，按照自愿的原则，通过统计，参加申报技师的培训考核； 2人参加申报高级工的

培训考核，申报中级工培训考核，并将上述组卷材料及时上报到了人事局工考办，现正在审批之中。

（四）其他工作。

1、完成了2011专业技术人员的继续教育年审、培训、领证书工作。

2、完成了2011职称外语、计算机的订书、报名、考试工作。

3、完成市教育局的教职工工资情况统计、人事局的事业单位人员信息情况登记表的填写和整理工

作；

4、完成了临时工的工资发放；外聘教练的工资发放；办公楼值班人员值班费的发放；寒假及工作

日加班费的发放；全体人员的过年过节费的发放等各项工作。

5、完成

95人的专业技术人员任职资格证书的换证工作。

6、完成事业单位岗位设置的相关工作。

党办室

2010年1月18日

第三篇：党办三季度总结

黑龙江省传染病防治院

党委办公室2011年第三季度工作总结

党委办公室按照厅党组要求，紧紧围绕医院中心工作，统一思想、凝聚力量，积极完成各项工作任

务，加强医院物质文明、精神文明、党风廉政建设。现将第三季度工作情况总结如下：

1、 组织医院党员干部，深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝

建党90周年大会上的重要讲话。

2、 按照中共黑龙江省纪律检查委员会和中共黑龙江省委

组织部联合下发的关于转发《关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优秀作风”

为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知文件精神要求，召开了

我院领导班子民主生活会。会前，向全院职工发放征求意见表，征求对班子集体及个人的意见和建议。

按照厅机关党组要求，医院领导班子认真开展“八个不准”“52不准”对照检查活动，各班子成员形成

了自查自纠报告。

3、 为进一步帮扶和救助厅直单位困难职工，支援国内、省

内特大自然灾害灾区群众解决生产生活困难，按照全省慈善事业统一部署及省直机关工委、省卫生

厅要求，院党委高度重视，在全院范围内开展了2011年慈善“一日捐”活动。在院领导班子的带领下，

广大党员干部群 1

众积极踊跃捐款，捐款活动按要求、按时限圆满完成。全院4个党总支、22个党支部、58个科室

参加了捐款活动，捐款总额为46100元。

4、 组织争先创优先进工作者赴兴城参观考察，共表彰先优

模46名。

5、 积极开展志愿者服务活动，统一注册志愿者300余名。

6、 组织医院志愿者，于中秋来临前赴二八敬老服务中心开

展义诊活动，为敬老服务中心160余位孤寡老人进行了健康体检，医院为老人们送去中秋月饼价

值千余元，新晚报、黑龙江晨报、黑龙江电视台、呼兰区电视台对活动进行了跟踪报道。

7、 推介医院引进专家、学科带头人，在《黑龙江晨报》刊

登专家特色专栏二期，在黑龙江电台、哈尔滨市电视台进行专题讲座 期。

8、 为进一步促进医院健康可持续发展，在全院范围内开展

了“开源节流我先行”专题讨论活动。号召各总支、各支部、各科室为医院发展献计献策，通过讨

论共收集意见建议48项，有效地促进了医院的健康发展。

9、 配合科教科进行各项培训的影像采集工作。

10、 圆满完成厅职称评定会议的会场布置、组织、招待工作，

完成职称评定的影像资料采集、编辑工作。

11、 完成护理岗前培训、招聘人员等的影像留存工作。

12、 完成二门诊义诊的影像采集工作。

13、 根据深入落实省委《关于贯彻落实

实行党务公开的意见>的实施意见》要求，开展医院党务公开工作。按照厅党组要求，上报党务公

开工作经验材料。

第四篇：党办室工作职责

1、组织研究制定党委办公室工作计划，并组织实施。

2、协调党委领导做好上情下达、下情上报、督察及信息反馈工作。

3、指导各支部党建及工会、妇联、共青团、少先队、纪检工作。

4、负责党员队伍的管理及积极分子的培养。

5、负责党员后备干部的考察、培养及选拔工作。

6、负责纪检、监察、统战等工作。

7、负责党费的收缴、管理和使用工作。

8、负责全系统的稳定、综合治理及接待群众来信、来访的有关工作。

9、负责党委办公室的行政管理和思想政治工作。

10、做好老干部思想及服务工作。

11、完成领导交办的其它工作。

第五篇：党办室2009年工作总结

党办室2009年工作总结

2009年，党办室在院党总支的正确领导下，在领导的具体指导下，紧紧围绕医院中心工作，牢固

树立服务第一的思想，按照年初制定的工作目标，完成了各项日常工作，现总结如下：

1、深入开展学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动

按照县委的统一部署，从今年3月开始，我院成为枣强县第一批开展深入学习实践科学发展观活

动的单位之一，此项工作由党办具体负责。我们在人员少、任务重的情况，制定了方案、召开了动员会、

发放各种问卷调查及征求意见表和评议表、上报阶段性工作总结和下阶段工作安排，完成了领导班子民

主生活会的筹备及学习实践科学发展观分析检查报告，完成了对各支部工作的检查，完成了各种上报材

料及报表，县委学习实践活动指导组对我们的工作非常满意，给予了高度评价。

在干部作风建设年活动开展上，对活动坚持把学习教育贯穿始终、坚持边查边改，联系实际医院工

作实际制定“枣强县人民医院行风建设管理办法”下发到各科室并与人事科等相关科室开展督导检查，

对于违反规定的人员和科室给予处罚，是我院的劳动纪律和行风工作较以前有了明显转变。

2、搞好宣传，营造舆论氛围

党办室注重医院的宣传工作，09年利用枣强新闻天气预报栏目对我院10各科室进行宣传，有力

的提高了医院声誉和科室知名度，吸引了一批病人。09年共在枣强新闻投稿四次，分别对卫生下乡、

甲型流感、敬老院义诊、教师节义诊进行正面宣传。向报社投稿两次，对医院免费救治邱艳芬和流浪患

者的的先进事迹、先进工作进行了报道。

3、积极搞好院务公开和党风廉政建设工作。

我科室负责医院院务公开和党风廉政建设工作，及时对院务公开栏内容进行更新，包括财务收支、

奖金分配方案、人事变动、物资采购等及时进行公开，使广大干部职工能够及时得到了解。

积极制定各种工作方案、制度等相关文字资料，多次迎接上级检查验收，深受各级领导好评。

4、做好各项党办日常工作

在日常工作中，一是今年发展入党积极分子3名，分别是功能科王彦来、理疗科黄恒建、内四科

阴娜娜，积极引导他们向党组织靠拢。二是在七一党的生日之际，为表彰党员干部的模范带头作用，在

院领导的大力支持下开展了优秀共产党员评选活动，对10名优秀共产党员进行了表彰。三是积极完成

党费收缴等工作，上半年共上缴党费2414元。四是国庆节期间组织“庆国庆红歌演唱会”，弘扬了爱

国主义

教育、激发了广大干部职工的工作热情、活跃了气氛，其中两个节目已上报省卫生厅参与评奖。五

是不分份内份外积极协助有关领导处理好医院日常工作和医疗纠纷，使这些工作做到规范有序，保证了

按时完成。

回顾2009年的工作，我科做了一部分工作，也取得了一些成绩，但距领导要求还有一定差距，在

2010年的工作中我们将尽心尽力，努力为医院的各项工作做出更大的贡献。

党办室

2009年12月22日