猎头顾问应聘个人简历模板

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猎头顾问应聘个人简历模板

导读：本文是关于猎头顾问应聘个人简历模板，希望能帮助

到您！

1.负责产品竞争对手的调研、对比工作;

2.负责自己下属销售部的团队管理工作。

2014年11月，公司网站上线，全面负责网站的优化、推广工

作，同月投入百度推广，负责百度竞价排名的全面工作，主要工

作内容如下：

1.从百度公司接手账号;

2.负责百度竞价推广计划的建立;

3.负责推广单元的建设、排列、产品分类，以及推广的信息;

4.收集整理、罗列关键词信息，正式开始推广;

5.通过百度竞价与网站SEO免费优化，实现网络曝光率;

6.网站整体排名靠前，百度收录、360收录、搜狗等搜索引擎

收录每日增加;

7.通过其他免费推广方式推广在网络推广告诉产品以及提高

曝光率;

8.全面负责公司微信公众号的运营。

2015年1月，另一公司成立，两家公司一起办公，独立运营，

继续接手公司综合管理工作兼猎头顾问，负责招聘以及公司内部

所有杂事的管理、猎头公司的日常运营工作。具体工作如下：

1.公司综合部管理工作;

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2.公司的计算机网络系统的维护、客户售后的维护;

3.公司相关的规章制度建立以及完善;

4.前期的策划宣传以及推广工作;

5.同时担任猎头项目经理，负责猎头项目的运行;

6.继续三方新媒体推广，后来实在忙不过来，安排部分承包

出去;

7.与某招聘网站合作，为企业招聘所需人员;

8.其他杂事与老板交代的其他工作!

▌2013-02--2014-07：浙江大学继教院海外合作培训中心

所属行业： 教育、培训、科研院所(其他)

担任岗位： 文体/教育类/助教

职位名称： 课程顾问、招生老师

职位描述：此机构为浙江大学继续教育学院直属机构，专门

从事企业EMBA工商管理总裁研修班的办学、教务以及招生工作，

主要班级有总裁班、职业经理人班、金融投资班、上市班、国学

班以及女性领导人班。本人直属经理人班与EMBA总裁班课程顾问

兼招生老师，并全程跟踪学员的学习状况、课程认知、知识吸收

情况，反馈教务部门，在校期间有自运营微信公众平台，至今运

营。主要工作如下：

1.按照校领导的方针，研究新型企业管理人员学习需求，并

量身制定课程;

2.负责班级的招生工作;

3.解答学员疑问，量身推荐班级;

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4.做好授课老师的接待事宜;

5.服从安排，出差长三角各地做好资源对接工作。

离职原因：个人原因，至今并输送学员就学!

▌2007-02--2013-01：玉环恒丰混凝土有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/部门主管

职位名称： 搅拌楼副主任

职位描述：1.负责部门的人员调动;

2.安排部门工作人员的轮班,保证24小时不间断的生产进行;

3.做好生产原料的库存管理、损耗管理，进行有效的成本核

算;

4.协助主任对整条生产线进行故障的排查，提前预知即将放

生的故障，并合理安排设备部门检查维修，确保正常的生产;

5.做好产品出厂的质量控制;

6.负责生产环境的环保、场地的整洁。

离职原因：个人原因。

▌2005-02--2007-01：台州博大运输有限公司/温岭曙光商品

混凝土有限公司

所属行业： 运输、物流、快递(民营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/其它相关职位

职位名称： 电脑操作员/操作室主管

职位描述：1.按照生产计划,配合生产调度完成当日计划生产

量;

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2.协助设备部门进行设备的日常维护清洁保养;

3.负责科室的所有生产记录人员安排,确保生产有序进行;

4.做好突发状况及紧急情况处理,并配合质控部门做好质控

工作.

离职原因:晋升.

▌2004-02--2005-01：浙江新界泵业有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 车间

职位描述：学校刚出来，到金工车间实习，先是机床车间学

习，后调到金工半成品车间辅助仓库管理。主要工作内容如下：

1.学习台式机床机加工的车、铣、刨、磨、钻床的使用;

2.半成品转子的库存管理，按照5S管理方法实行分类管理、

现场维护;

3.到金工车间做数控铣床操作工，按照生产任务完成目标，

确保生产的有序进行。

离职原因：实习到期

▌2015-08--至今：浙江某电子科技有限公司

所属行业： 电子、微电子技术(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/部门主管

职位名称： 办公室主任

职位描述：负责公司的全部行政管理工作以及项目申报工作。

1.专利申报

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2.高新技术企业申报以及验收

体系类制度的完善

4.公司各规章制度的完善与修订

5.其他文件的起草执行工作

6.代老板参加各种会议

7.安排下属文员做好人力资源管理工作

8.安排后勤处理好公司后勤管理工作

教 育 经 历

2002-09--2005-01 湖北省机电学校武汉光谷英语信息学校

机械类/机电工程一体化 中专

2013-02--2014-08 浙江大学继续教育学院 管理类/EMBA企

业工商管理总裁研修班 硕士

培 训 经 历

2015-08-- 2015-12 国家职业资格考试中心 企业人力资源管

理师

系统性的学习劳动经济法与人力资源六大模块，并获得国家

职业资格考试。

2013-02-- 2013-09 浙江大学继续教育学院 EMBA企业工商

管理

浙江大学EMBA工商管理总裁研修班项目部工作，做课程顾问，

旁听，主要课程为企业工商管理，有：总裁魅力口才演讲、顾问

式销售与狼性营销、非财务人员的财务管理、企业战略管理、九

型性人格管理与运用、人力资源战略管理、企业博弈论、互联网

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时代的企业营销之道、企业危机管理与媒体公关、企业运营管理

等实操性课程。

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 特别擅长诸如微博、微信、BBS等新媒体

运营与市场调研，大数据分析，敏锐的市场嗅觉能力。工作的要

求使我养成了凡事都会努力去学习，对于网络系统、计算机等一

些常见问题均能独立排除。微信公众平台运营，自己也有一平台

已运营3年。

其它相关技能：

拓展阅读：写简历的基本的语法要求

写个人简历的时候十分注重的是个人简历的语法的要求，怎

么讲呢，其实主要是我们的语气和我们的句子的断章等问题，我

在写作的时候，我们最经常犯的一个语法错误就是老是使用逗号

来增加我们的语法的语气的短暂性的停顿，但是我们也应该知道，

我们的个人简历是十分重要的对于我们以后的工作和人生，而老

是使用逗号就会让人觉得我们的书写十分的不认真，这么低级的

错误是不应该出现在我们这么重要的个人简历中的。很多企业的

HR们最最不希望看到的就是犯这种低级错误的个人简历了，只要

是看到了我们个人简历中有这样的低级的错误，他们就会很快的

将这些个人简历直接性的就剔除掉的。

我们在写我们的个人简历的时候，要把握住的就是简单明了，

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短句取代长句，少用一些我们不常见的字来写，并且要十分的注

重我们的断句的标点符号的使用。我们的个人简历中，宁愿多使

用一些简单明了的短句来写也不要使用十分复杂的复合句来记录，

我们写作的最终的目的只有一个就是让我们的个人简历写的最通

俗易懂，让企业的HR们在一看到我们的个人简历的时候不会看着

心烦，想一想，在看到十个字一个短句和四五十个字才出现一个