部门长工作总结4篇

2024年3月16日发(作者：英国杜伦大学)

部门长工作总结4篇

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部门长工作总结4篇

部门长工作总结1

在集团公司的正确领导及大力支持下，在XX公司领导班子的正

确指导下，应对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、

服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、

协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了

用心贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料

之一。-年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其

他部门]的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，

相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等_

工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领

导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办

公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成

功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销

学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程

有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事

管理、优化办公环境、保证办公秩等方面做到了尽职尽责，为公司树

立了良好形象，起到了窗口作用。

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二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为损

工服务、为广场商户服务。-年来，我们围绕中心工作，在服务工作

方面做到

1、变被动为主动。对公司工作的重点难点和热点问题，求思考

在前、服务在前。行政部分管的食堂、库、采购、车辆、办公耗材管

控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完

成有记录，做到了心主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做

到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上

地坚持做到了用心热情不越位。

2、在工作计划中，钥都突出1-2个“重点"工作。做到工作有重

点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风。上有所突破。在工作思路、工作方法等

方面不断改善和创新，适应公司发展的要，做到工作有新举措，推动

行政部工作不断上水平、.上台阶， 实转变行政部服务作风，提办事

效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，构成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转，就务

必为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业

务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知

识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，

认真学习了公司业务流程、集团制度等业务资料，切实加强了理论、

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业务学习的自觉性，构成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按

照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了

监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，

营造了良好的办公环境和秩序。

部门长工作总结2

XX年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之

前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的

生活。不过平凡的生活才是真谛，刺·激的生活谁也过不了几天，我

一直就这样平平淡淡的度过了一年。

时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁

感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没

有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为XX集团子公司的XX公司，财务部是XX公司的关键部门之

一、对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及

财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体

财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综

合工作能力相比XX年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公

司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方

针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作

部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，

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克服不足，现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可

以分以下三个方面

一、财务核算与管理工作

1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是

一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体

的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，

大家都能够主动承担工作。

2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审

核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、

密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营

业点的核算部门建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，

积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的

问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与

指导。

4、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工

作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、

用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工

作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门

新形象。

二、费用成本方面的管理

1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的

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项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每

一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，

减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不

论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销

到某一个部门来核算的模糊成本。

三、会计基础工作

1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报

表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税

务的检查中，积极配合相关人员工作。

2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作

的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，

强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，

月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们

在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对

柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数

也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每

个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是

对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接

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再厉，更上一层楼。XX年我们将向财务精细化管理进军，精细化财

务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化

财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以

“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业

务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司

的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，

实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化

财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下

大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根

本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，

我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事

情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出

现更大

部门长工作总结3

不知不觉，XX年又要结束了，仿佛那个害怕过XX，担心世界末

日到来的日子就在昨天。在这一年里，工作有精彩也有不好的地方，

在这里对财政工作做一个总结，总结如下：

一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我

根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、

目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支

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行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错

率高居不下，有效地遏制了风险的蔓延。

2、加大监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加大

考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及

时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检

查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发

现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营

风险。

3、以人为本，加大会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实

现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：

1、主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，

树立服务意识。

2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将

遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径。

3、坚持考核与经济效益指标挂钩。

4、成立了以骨干为主的结算小组。

5、积极地组织柜员上岗考试。

6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加大对员工综合能力的

培养，提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提

高经济效益。

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1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《XXXX》

等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料

的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了

先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福

利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保

险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息

等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了

营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实

行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资

金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获

得最大利润。XX年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅

为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，

收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发

的《XXX》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做

好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的

费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用

率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总

额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加大自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注重加大自身建设，增强驾驭工作能

力。一是加大学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事

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求是的作风，坚持抵·制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极

帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事

求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加大团结合作，不搞个

人主义。

四、明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础

上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形

式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加大成本管理，

减少成本性资金流失。二是加大结算管理，最大限度地增加可用资金。

三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地

压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，

增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依

据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加大管理，加快工作的效率。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努

力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工

作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地

加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成

绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在

新的一年迈上一个新的台阶，做好XX年个人工作计划，争取将各项

工作开展得更好。

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部门长工作总结4

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强

各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务

核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，

唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自

身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大

事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没

能全方位地进行管理。

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工

作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，

绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作

为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企

业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提

高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省

与总结，管理工作才能得到提高!。

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔

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接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些

本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，

号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条

线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文

章!

总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将

不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业

务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成

长。

20XX年XX月份的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别

的月都少的原因吧，觉得一眨眼这个月就过去了，回顾一下这个月来

的工作，主要是日常工作及20XX年度的年报工作。

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