招聘信息范文

.

.

[总结范文]招聘信息怎么写

招聘信息怎么写

总结精选（1）：

（一）标题

招聘启事文稿的标题常见的有两种：

一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种

标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、

能吸引人的注意，带有必须诱惑力。

（二）开头

招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启

事的正文。常见的有三种开头方式：

1、引子式。

直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，

以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单

位采用。

.

.

2、简介式。

在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者

对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度

不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应

聘者在作出选取时有所依据。

3、议论式。

此刻常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品

广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头

方式此刻还不多见，这其实是就应大力提倡的，把用人单

位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出

来，远比干巴、单调的资料要吸引人得多；但是也不能大

话连篇，脱离本单位实际。

（三）正文

招聘启事正文主要卷心菜的功效与作用 列出招聘的专业、要求、数量和待

遇等资料。

（四）应聘方式

应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应

聘、报名。

.

.

总结精选（2）：

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一

般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题：xx有限公司职责公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司职责公司招聘：

详细资料必须要具体写明招聘的人员等具体事务。

1。先公司自我介绍

xx有限公司职责公司成立于xx年xx月xx日，属于

民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，

公司员工。。。。。企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2。需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

潜力要求：

岗位职责：

.

.

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的资料！

3。要求面试者带给个人简历和哪些证件，何时面试

以及应聘流程。

4。面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者

复试！

落西安特色 款x有限公司职责公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引

人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！

总结精选（3）：

.

.

招聘启事文稿起草好之后、还要思考文稿的制作和发

布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯

从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，

不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格

的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来

面试，反而误事、既浪费时光又浪费钱。刊登招聘启火爆鱿鱼的做法 事的

版面大小，应结合文稿字数来思考，当然也不是说要一味

追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另

外整个版面能够做一些个性设计，有“徽标”的单位，能

够把制版印在标题旁，以突出企业形象。（摘自《应用写

作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）招聘启事的写

作格式和资料

招聘启事的写作格式一般来分，能够有三项资料。

标题

招聘启事能够简单地由事由和文种名称构成。如“招

聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。

较为复杂的招工启事还能够加上招聘的具体资料。如

“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启

事在标题中写明招聘的单位名称。如“服装厂招聘启

事”。

.

.

正文

招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下

列一些事项。

1。招聘方的状况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2。对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员

的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成

果、户粮关系等。

3。招募人员受聘后的待遇

该项资料一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准

工休状况，是否解决住房，是否安排家属等。

4。其他状五年级上册数学小报 况

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的

手续以及应聘的具体时光、联系的地点、联系人、电话号

码等。

落款

.

.

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和

启事的发文时光。题目或正文中已有单位名称的可不再重

复。

写作招聘启事的注意事项

招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项资

料，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项资料，可标项分条列出，使之醒目。

也可用不一样的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃

又礼貌热情。

【相关范文1】

招聘销售人员启事怎样写？

职位要求：基本要求

-------------------------------------------------

-----------

招聘形式：社会人士

.

.

工作时光要求：全职

学历要求：XX以上

性别要求：不限

年龄要求：20岁左右

参考月薪：XXXX元-XXXX元

其他要求：

-------------------------------------------------

-----------

薪资福利：

底薪（XX-XXk）+抽成，转正后月收入可达XXk-XXk，

并带给社保五险

工作概述：职位描述：

1、XX以上学历，潜力突出者可放宽学历要求，普通

话流利，良好的沟通潜力

2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成

为优秀组织管理及经营人员

.

.

3、性格开朗，富有爱心及高度职责感

4、普通话标准，善于交流，性格开朗；

5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；

6、具有良好的沟通、协调潜力和吃苦耐劳精神。

【相关范文2】

销售专员

主要岗位职责：

1。根据部门总体市场策略编制自我的销售计划及目

标。

2bear音标 。负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3。管理开发好自我的客户，拓展与老客户的业务。

4。与客户持续良好沟通，实时把握客户需求，提高

客户满意度。

岗位要求：

1。热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分

析和解决问题的潜力。

.

.

2。工作认真、用心、有高度的职责心，具有敏锐的

市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

3。成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇：*****+提成+奖金+保险

【相关范文3】

销售主管

主要岗位职责：

1。区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售

策略。2。做好销售人员指导和管理工作。3。区域市场客

户的维护和服务。

4。执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出

开发报告。

岗位要求：

1。专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业

经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

2。具有较强的市场开拓潜力，较强的谈判潜力。

3。吃苦耐劳、职责心强，有较强的学习潜力和团队

.

.

合作精神。

具有必须的管理领导潜力。公司带给良好的发展平

台，有相关工作经验者优先。

待遇：*****+提成+奖金+保险

【相关范文4】

推广主管

主要岗位职责：

1。利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名

度;

2。有必须的文案策划潜力，更好地引导客户了解公

司产品;

3。协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推

进实施;

4。对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出

更有效的方案。

岗位要求：

1。有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有必

.

.

须的经验。

2。熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并

有成功经验，并有必须客户资源。

3。熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最

新动态;

4。善于沟通，具备很强执行潜力;

5。具备良好的团队协作精神，职责感强;

6。有较强的写作潜力、口头表达潜力及交际潜力

待遇：*****+奖金+保险

【相关范文5】

推广专员

主要岗位职责：

1。负责所辖区域内市场推广工作的落实、李字草书怎么写 执行和跟

踪，并对后期工作进行分析和汇报;

2。完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推

广网络;

.

.

3。持续良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

岗位要求：

1。专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;

2。具有出色的沟通谈判潜力，较强的组织、策划、

协调潜力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策潜力;

3。具有良好的职业道德、用心进取的工作热情与较

强的承压潜力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精

神，职责心强;

4。市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的

策划、组织和实施。

待遇：****+奖金+保险

工作时光：******************

联系人：******

电话：*********