百日行动工作总结

2022年开展燃气安全百日行动工作总结汇

报范文三篇

2022年开展燃气安全百日行动工作总结汇报范文

公司在各部门的正确领导和大力支持下，通过半年的时

间，快速、优质、高效完成了项目立项、气站选址、建站敷

管等工程事项，并于去年9月成功投产点火，让市民用上了

清洁、价廉、安全的管道天然气，完成了政府多年来恢复使

用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的希望，办了一

件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了

浓墨重彩的一笔。

现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余

公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，创造了

城市管道燃气发展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、

市府及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和

各位领导的支持和帮助。

燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速发展

的同时，公司从创建伊始并始终如一地高标准、严要求抓好

安全生产。借此次抢修应急演练的机会，我把公司的安全生

产工作情况向大家做一个简短汇报。

一、建立、健全安全管理制度

为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于

停留在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了

安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全管理员1名，

部门兼职安全管理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和

兼职宣传员。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定

安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全

事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到

责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任

制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。

二、建立、健全安全管理组织体系

根据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后

建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全运营管理制

度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训

制度”、“安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安

全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做

到高起点、高标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统

化。

三、坚持执行安全检查制度

公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在

工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、

重点环节、重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候

变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，

对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检

查，每个月进行一次月度安全例行检查，每周进行班组安全

检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进行

1-2次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶

具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发放燃气安全使用宣

传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查

表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时

进行整改，暂无法整改的上报安委会备案并加强巡视。

四、加大人力、物力、设备的投入

遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的

要求，我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安

全运营部负责公司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡

线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的

运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患

的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。

为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电

焊机、PE管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢

险、抢修工机具；按国家公安消防部门要求配备了齐全的消

防设施和消防设备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。

五、加强安全教育及安全培训

为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。

规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。

根据年初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走

出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式

的培训，每年5-6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、

安全、防雷等相关安全知识学习和培训；组织对其他公司安

全管理经验的学习。每年3-4次请相关专用安全管理人员和

厂家技术人员上门授课。

公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必

须进行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方

可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训

并取得特种作业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安

全教育和培训，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技

能，增强了处理突发事故的能力。

六、安全生产活动的开展

公司采用多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。

通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的

责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用手册》，

告知用户燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，

树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播

放提醒用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广大群众中

警钟长鸣全生产月”活动中，公司积极参加政府组织的各项

宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，

制作宣传板报，上街发放安。针对冬季燃气用户易发安全

事故，公司每年对用户进行1-2次入户安全检查，发放安全

宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。在每年“全国

安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入

用户。

七、建立、完善抢修应急预案

城市燃气做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取

果断处理措施，高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故，公

司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民

生活息息相关，由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会

发生故障或事故。为了保证员工随时案，并计划每年根据预

案进行1-2次预案预演。

通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们

相信，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持

做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不

断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活

动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经

济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，

为市城市建设作出贡献。

2022年开展燃气安全百日行动工作总结汇报范文

20xx年根据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液

化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，

发挥团队精神，克服重重困难，努力开拓市场，认真完成各

项经济目标任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气

抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完

善各项安全管理制度。

围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理

基础工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确

保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基矗今年110月

份，共发展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，

施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210

户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销

售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效

控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。

液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生

产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情

况汇报：

一、安全管理体系

按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组

成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职

安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，

建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布

置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、

有检查、有落实，工作到位。

二、安全管理制度

建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，

签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安

全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、

季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。

管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患

坚决不放过，110月共发现隐患74起，及时整改率100%，

及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行

以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了

施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高

了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，

有奖有罚。

例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，

气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非

常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水

下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，

将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生。

根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖

励；而在今年的8月1日，由于储备站的电机被盗，公司也

按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处

罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行

并上墙。

三、安全管理人员素质

公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全

部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工

进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程

及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，

敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。

今年111月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11

篇，举办安全黑板报1次（期）。

四、安全技防措施：

制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专

款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确

保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚

持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、

维修和保养。

对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，

由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登

高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、

架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐

步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行

了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，

今年110月各重点部位未发生安全责任事故。

五、要害部位安全防范：

液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度，成

立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度

上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与

部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安

全运行。

六、消防工作：

今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、

气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更

换，建立了消防器材台帐，110月更换失效到期的消防器材

303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的

指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练

及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防

安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、

有检查、有落实。

七、安全生产活动的开展

针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节

前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传

单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安

全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放

安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。

在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职

工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣

传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，

办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加

了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文

演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我

公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得

一等奖。

“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有

传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69

人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全

电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今

年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消

防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。

八、生产指标与事故处理：

我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每

位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但

我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生

产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外

服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并

按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行

巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全

运行率100%，无交通责任事故。

九、工会监督：

我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的

设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的

执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和

工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化

站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温

物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防

爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配

件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司

还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，

保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。

十、安全技术培训：

由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安

全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执

行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安

全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全

教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种

作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人

员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。

感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有

很多不足之处，恳请大家多多指正，给予帮助。

2022年开展燃气安全百日行动工作总结汇报范文

为广泛深入开展全国第xx个“安全生产月”活动，认

真贯彻国家的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，

创建“人人管安全、人人要安全”的文明企业，突出“全面

落实企业安全生产主体责任”的活动主题，把保障安全放到

至高无上的地位，通过开展各项活动和应急演练，提高全员

应急能力和安全责任，促进自身安全发展。

今年是全国第十七个“安全生产月”，xx国祯燃气有限

公司对“安全生产月”各项活动高度重视，从5月底就着手

准备，成立了“安全生产月”活动领导小组，召开了“安全

生产月”活动动员会，根据阜阳国祯燃气有限公司的要求，

结合__国祯燃气有限公司安全生产的实际状况，制定了活动

方案，明确了活动的主题和目标，安排了活动的主要内容，

排出计划，分工明确，确保活动顺利开展。

具体活动内容如下：

一、5月27日召开安全月活动布置会，布置安全月计划

进行的各项安全活动，并明确各项活动负责人，成立安全月

活动领导小组。

二、5月30日在公司和部分小区醒目位置悬挂条幅进行

宣传，营造“安全生产月”的氛围。

三、开展隐患排查活动，利用泡沫水进行全面查找隐患

并及时消除。

四、开展安全知识、事故案例视频培训学习，提高全员

安全意识。

五、组织进行全员安全知识考试，检验全员安全知识应

知应会掌握水平。

六、组织开展燃气安全进万家活动，宣传安全用气知识，

保障居民能都正确使用燃气设施。

七、6月16日在姜子牙广场参加政府部门组织的“安全

宣传日”集体宣传活动，向民众宣传燃气安全知识。

八、组织开展消防应急演练活动，提高全员应急救援能

力。

xx县委县政府于20xx年6月21日在我单位组织开展安

全生产应急演练活动。亲临现场观摩的有__县人民政府、安

监局、住建局、市监局、财政局、交通局、规划局、水务局、

司法局、文广新旅局、农机局、城管局、邮政局、房产局、

电信局、人社局、畜牧局、公路局、气象局、统计局、林业

局、重点局、商务局、消防大队、总工会、经信委、卫计委、

工业园区管委会、人保财险、人寿保险、移动公司及所有乡

镇政府等单位代表100余人。

演练于15点正式开始，由县政府办公室赵主任进行主

持，首先由阜阳国祯燃气有限公司副总经理何海谷先生对公

司情况、安全生产主体责任落实情况及演练内容进行了详细

介绍，最后县政府付县长对本次演练做重要讲话并宣布演练

正式开始。

1、消防器材灭火演练

2、液化石油气钢瓶起火处理

3、CNG汽车加气时后备箱管线漏气起火处理

4、小区燃气调压柜漏气抢险

5、CNG撬车阀门泄漏抢险

6、液化气槽车卸车漏气抢险

7、液化气储罐阀门泄露抢险

整个演练顺利进行，每个演练科目有序开展，科目之间

衔接紧密，现场解说详细连贯，与消防大队配合默契，演练

效果逼真，情况接近实战，观摩单位代表观看后连连称赞，

对国祯燃气的评价上升了一个高度。

演练结束后消防大队闫大队长对整个演练情况进行了

详细的点评，高度认可此次演练效果，表扬了国祯燃气员工

过硬的应急能力。提出国祯燃气抢险队伍训练有素、组织有

序、分工明确，具备较高、较专业的.应急抢险能力，为企

业安全生产奠定了坚实的基础。县政府办公室赵主任在随后

点评中同样称赞国祯燃气应急抢险的能力，指出此次演练意

义重大，是检验一个企业综合应急能力的活动，各观摩单位

代表从演练中也学到了很多实用的应急知识，要求各观摩单

位结合自身工作特点也要开展开展类似活动，最后强调国祯

燃气这支强有力的抢险队伍不仅要保障自身企业的安全生

产，同时要作为全县燃气专业抢险队伍，是县政府应急中心

一支不可或缺的后备力量。

通过此次演习展现了员工们的应急处理能力，锻炼了员

工沉着冷静的心里素质，提高了员工之间相互配合的默契。

在以后的工作中如遇类似情况能够迅速有效处理，同时员工

们的团队凝聚力得到了提高，班长的组织能力、指挥能力和

应急应变能力也得到了锻炼。

九、7月3日组织召开了《安全生产月》会暨三季度安

全工作布置会。

会议总结了安全月组织开展各项活动的效果与收获，表

扬了全体员工积极参与、任劳任怨、乐于奉献的精神，总结

了自身还存在哪些不足之处及下一步如何整改；同时布置了

三季度安全工作的主要方向与相关要求，提出了需要重点关

注的诸多方面，高标准要求各级人员严肃对待安全管理工

作，全力以赴保障公司各项业务安全稳定的生产经营。