工伤事故

工伤事故调查报告

工伤事故调查报告1

调查时间：

20xx年X月X日星期18:10

调查人员：

XXX

发展中心：

王XX、郑XX、刘XX

XXX公司安全部：

刘X

调查内容：

XX车间XXX工伤事故

事故发生时间：

20xx年XX月XX日

事故发生地点：

当事人：

郭X、申X、黄X

负责人：

车间主任申X

安全部负责人刘X

事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时

间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而

将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植

技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右

再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。

当事人对事故的描述：

郭X——与伤者搭档工作，并负责指挥天车

黄X——天车工

郭X的说法：

事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊

起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆

放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另

一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，

滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被

砸伤。

黄X的说法：

郭X平时干活比较老实，来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到（本来交

接班时间应在午夜12时），此时郭已经将活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，

和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干

活时气氛很僵。当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上

部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊

下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作

业。但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起

了一下，意在提醒申躲让。申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。但

申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工

件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。

对事故的反思：

1、事故发生后，安全部第一时间启用紧急备用金，将伤者送往医院进行救

治。及时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不必要的损失。应急措

施很重要，关乎单位和每个员工的切身利益。

2、事故发生后，安全部前去事故发生场地拍照取证，但第一现场已经被破

坏，为取证和工伤鉴定增加了难度。加强员工安全知识培训，保护好事发现场有

利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查，以便于总结类似事件的经验教训，

以免重蹈覆辙。

3、车间主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全

月，但由于车间工作人员流动频繁，工作难度大。尽最大可能把能想到的考虑到

的安全隐患已经全部印发资料下发学习，但考虑的细节还不够。以这件事情为例，

考虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题，但像上零件这样

的细节考虑不够周全，对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少，平时很少得

到这方面问题的反馈。以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、多看，让员工

进一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。做到安全以预防为主，防微

杜渐。生产过程中的安全问题，不仅仅是可以看得见得操作安全，还有看不见的

心理原因等。管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常生活中的个人

习惯和性格问题，及时发现和了解情况，和员工进行及时有效的沟通，避免员工

带情绪上班，让员工在工作时能够集中精神，减少安全事故的发生。

工伤事故调查报告2

公司领导：

为了了解事故具体情况，防止工伤事故再次发生，经对工伤事故进行调查，

现将调查情况

报告如下：

一、事故具体情况

事故时间:事故地点:受伤员工姓名:性别:年龄:身份证号码：进厂时间:在相

关项目前打“√”：

事故类别：口意外事故口违规操作口个人疏忽口他人造成口机械故障口其他

_______伤害原因：口机械伤害口物品伤害口刑事伤害口交通事故口其他_______

伤害状况：口划伤口烫伤口扭伤口压伤口骨折口断指□截肢□永久伤残

口死亡口其他_______

伤害部位：口肢体口头颈口胸部口腹部口五官口肌肤口中毒口其他_______

伤害程度：口轻微口轻口重口其他_______医疗费用：元

医疗部门诊断意见：提供的治疗:口缝合口吃药口其它

工伤假:天(具体时间：年月日时至年月日时止)员工的正常工作:员工在本岗

位工作时间:□1-5月□5月-5年□5-20年□>20年

事故时从事的工作:列出使用的工具:

列出使用的个人防护设施:直接导致员工受伤的设备或物体:员工从事这种

活动的频率：□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是

否为正常工作的一部分：□是□不是

员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序：□有□没有

工人是否按照标准程序进行：□是□否如果没有,请描述如何违反标准程序

进行：

二、事故原因分析

下面所列的是导致危险状况存在的因素.请在相关项目前打“√”:

(一)直接原因

1、不安全状态：

□员工不能胜任此工作;□员工没有正确的个人防护用品;□机器或工具的

缺陷;口其他_______

2、不安全行为：

□操作错误、忽视安全、忽视警告;□员工没有遵守工作程序;

□没有检查机器导致未能发现危险的存在;;□手代替工具操作;

□物体(指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等)存放不当;□在起

吊物下作业、停留;

□攀、坐不安全位置(如平台护栏、吊车吊钩等);□不安全装束;

□对易燃、易爆等危险物品处理错误;□冒险进入危险场所;

□机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;□有分散注意

力行为;

□在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用;□安全装置失

效;

□机器或工具的质量导致危险状况;□没有正确的使用机器或工具;□管理

人员没有发现或预测潜在的危险状况;□管理人员未能采取正确的行动来纠正已

知的危险状况;□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为;□没有明确主管对

安全的责任,或主管不了解其安全责任;□其它:

3、生产(施工)场地环境不良：

□照明光线不良□通风不良□操作工序设计或配置不安全□作业场所杂乱

□作业场所狭窄□地面滑□交通线路的配置不安全□贮存方法不安全

□环境温度、湿度不当□其它:

(二)间接原因

□技术和设计上有缺陷，工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过

程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题;□劳动组织不合

理;

□教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识;□没有安全操

作规程或不健全;

□没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;□对现场工作缺

乏检查或指导错误;□其它

三、事故责任分析

四、整改措施及建议

防止再次发生的建议:

□增加培训□修改程序□维修□调整设备□增加防护或安全装置□厂房管

理□修理设备□监督□个人防护用品□改进照明,通风等设施□其它:行动计划

详述:不知妥否，请领导斟酌，批示为盼!

附事故结案归档材料。

报告人：

审核：

批准：

工伤事故调查报告3

1.目的

为做好各类工伤事故报告及调查处理，积极采取各项有效的防护措施，避免

或预防类似事故的发生，根据国家的相关法律、文件，特制订本规定。

2.适用范围

本文件适用于上海大众汽车(含沪外工厂、上海上汽大众销售有限公司)工伤

事故报告与调查处理管理。

3.定义

工伤事故：本规定所称工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害

和急性中毒事故。

未遂事件：是指发生事故的条件已经具备，或虽然发生了，但未造成人员伤

亡的事件。

包扎/急救事故：经过医药箱药物或在医务室简单处理，不需要进一步去医

院处理即可继续工作的伤害事故。

可记录事故：指所发生的伤害经医院处理后暂时难以继续原工作内容，但不

损失第二个工作日的伤害事故。

轻伤事故：指根据《事故伤害损失工作日标准(GB-1995)》计算，损失工作

日大于1日，低于105日的失能工伤事故

重伤事故：指根据《事故伤害损失工作日标准(GB-1995)》计算，损失工作

日等于和超过105日的失能工伤事故。

职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有

害物质等因素而引起的，在国家政府主管部门明文规定的法定职业病范畴内，并

经所在地卫生行政部门批准的医疗卫生诊断机构诊断为职业病的疾病。

事故处理“四不放过”：事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有

受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者没有受到处理不放过。

4.责任

消防与安全(MSF)是公司内工伤事故调查处理的主管部门，组织或参与公司

内工伤事故的调查、处理、整改跟踪和管理工作。

安全保障规划与控制(MSP)负责工伤的认定申请和工伤假期、工伤档案的管

理工作。

职业健康(MSH)是公司内职业病、工伤医疗救助的主管部门，负责公司内职

业病、工伤医疗救助、工伤康复情况和劳动能力鉴定的管理工作。

人事(MP)是工伤职工工伤待遇的主管部门，负责职工工伤待遇的管理工作。

事发各级部门是事故处理的责任部门，负责事故现场的抢救、事故的上报、

组织或参与事故的调查、工伤材料的提交、工伤员工及家属的安抚、整改措施的

实施等工作。

工会参与并监督各类职工伤害事故和职业病的调查、处理以及善后工作。

沪外工厂行政管理部门负责(或配合)沪外工厂工伤事故的上报、调查、处理、

整改落实、医疗救助、工伤认定申请、工伤假期管理、劳动能力鉴定工伤待遇工

伤员工及家属的安抚等工作。

5.规定

工伤事故报告

发生工伤事故后，事故现场有关人员应当立即报告所属K2部门，涉及人员

伤亡的还应报告MSH/沪外工厂行政管理，并应当及时采取自救、互救措施，防

止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

事发K2部门领导接到事故报告后，应立即报告所属K1部门，所属部门工会，

分工会，MSF，MP或沪外工厂行政管理，并在工伤事故发生的12小时内将工伤

快报发送公司MSF。

事发所属K1部门、MSF、MP、分工会、沪外工厂行政管理部门接到重伤及以

上工伤事故后，应分条线直接或逐级电话快报上级部门，直至公司总经理、工会

主席。

公司总经理、工会主席接到重伤及以上工伤事故报告后，应根据事故性质分

条线及时报告上汽集团安监中心，区安监、公安、检察、工会等相关部门，并由

上汽集团依法上报市局相关行政部门;沪外工厂负责人、工会主席接到重伤及以

上工伤事故报告后，应根据事故性质分条线及时报告上海大众汽车总部，并依法

上报当地安全生产监督管理局，总工会，当地公安部门和人民检察院。

事故报告内容包括：

(a)事故发生部门概况;

(b)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

(c)事故的简要经过;

(d)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数);

(e)初步估计的直接经济损失;

(f)事故控制情况，已经采取的措施;

(g)其它应报告的情况。

事故出现新的情况，应当及时补报。新的情况主要指：

(a)事故发发生之日起30日内，伤亡人数发生变化的;

(b)道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内，伤亡人数发生变化的。

事故发生后，有关部门和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何部

门和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，

应当做出标志，拍摄或绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、

物证。

情况紧急的场合，各相关人员均可越级报告。

收到事故快报后，应根据公司规定或领导要求快报两办，并责成督促工伤事

故调查牵头部门成立事故调查小组，开展事故的调查和处理工作。

工伤事故现场处理

工伤事故事发K2部门领导接到事故报告后，应立即启动相应的安全生产应

急救援预案，亲自或指定人员赶到现场，保护好事故现场，做好标记，并迅速采

取措施，抢救人员和财产，防止事故的进一步扩大。

工伤事故发生后，事发K2部门应立即组织事故现场的作业人员，召开现场

会，通报事故情况，做好员工的思想工作，总结事故教训，并做好继续生产的准

备。

工伤事故调查小组组成：

未遂事件、包扎/急救事故、可记录事故由事发K2部门牵头，组织K2部门

工会、生产、技术、安全的专业人员组成事故调查小组。

轻伤事故由事发K1部门牵头，组织事发K2部门，事发K1部门工会、分工

会等相关的生产、技术、安全的专业人员组成事故调查小组。

重伤、死亡事故由区人民政府牵头，组织区安监局、区总工会、监察机关、

检察院、公安局等相关人员组成事故调查小组;沪外工厂的由当地人民政府牵头，

组织当地安监局、总工会、监察机关、检察院、公安局等相关人员组成事故调查

小组;公司负责人或其指定部门应牵头，组织事发K1部门、分工会和公司工会及

相关生产、技术、安全的专业人员组成事故调查协助小组。

工伤事故调查报告4

一、企业名称：

沐川县津玉煤业有限责任公司地址：沐川县凤村乡

二、企业类别：

煤炭工业企业性质：民营

三、直属监管部门：

沐川县安监局

四、事故发生时间：

二0一二年三月十五日晚上20：00分

五、事故发生地点：

123b6掘进碛头

六、受伤情况：

伤一人

七、事故经过

20xx年3月15日下午17：30，由代班组长巫*兄在更衣室组织**掘进工作

面组员周*森、宋*君、王*军、张*其、魏*宣、向*全、杨*军7人召开了班前会。

会上强调了安全注意事项及防范措施，明确了分工，由放炮员周*森、押运员王*

军负责到库房领取炸材：其余5人到碛头作业，18：00分大家分别在调度室报

道入井，19：10时到达**碛头作业，首先由代班组长巫*兄检查碛头安全，然后

布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯检查员李*荣检查瓦斯，巫*兵派人设好

警戒，放炮员周*森开始装药、联线、放炮，于19：50放炮作业完毕，代班组长

巫良兄进入碛头清理危岩，其余人员在后面负责监护顶板，在清理危岩过程中碛

头东边上帮垮落一块长、宽、厚度的块砂砸伤杨正军的腰椎。事故发生后，班组

人员立即汇报调度室，并扶送伤员出井，安监科立即下井堪查现场，公司立即落

实车辆将其送往峨眉山市中医院治疗。

八、事故发生原因

1、杨正军安全意识差，班组长在处理安全过程中自己躲避位置不当，未认

真履行监护顶板职责，导致顶板片帮伤人事故。

2、代班组长巫良兄未严格执行敲帮问顶制度，清理危岩不彻底，不认真、

不仔细。

3、现场安全管理监督不严格，巷道成形差，帮上留下伞檐，帮锚杆，锚网

未及时跟紧碛头。

九、事故责任划分及处理

1、组长万仕华负这次事故现场管理责任，按掘进班长目标责任书考核扣安

全低押金。

2、伤者杨正军安全意识差，自己躲避位置不当，导致自己受伤按照相关规

定罚款300元。

3、掘进副矿长曹帮森负管理责任，年终按目标责任考核。

4、掘进队长王润全、魏世贵、徐金华年终按目标责任考核。

5、安监科长王芝云、通风技术员吴远森2人，年终按目标责任考核。

6、安全矿长徐施银年终按目标责任考核。

7、班组对这起事故负连带责任，按照掘进目标责任相关规定罚款500元，

并支付伤者一个月伤假工资。

8、瓦检员李成荣现场监督不力，按照目标责任相关规定罚款100元。

十、事故防范措施

1、加强职工教育培训工作，提高员工自我保护的安全意识和操作技能。

2、加强顶板管理，严格使用前探梁，严格执行敲帮问顶制度，及时清理危

岩，活矸。

3、加强掘进工作面现场管理和工程质量管理，巷道成形必须符合作业规程

规定。严禁留下伞檐。

4、班组长加强施工地点安全检查，发现安全隐患问题必须及时先处理，确

保安全生产。

5、锚杆，锚网必须紧跟碛头，严禁违章冒险作业。

**煤矿安监科

二〇**年三月二十一日

工伤事故调查报告5

**隧道**斜井综合班工人摔伤安全事故

调查报告及处理意见

事故发生单位：中铁**(集团)第一工程有限责任公司

事故发生时间：20xx年*月**日**时**分左右

事故发生地点：**至**铁路客运专线******标段***隧道**斜井综合

班宿舍处。

事故发生经过：20xx年*月**日，晚上21时50分左右，二号斜井综合班工

人***（男，汉族，19**年**月出生，**省**市**县小溪乡**村**组**号，20xx

年*月**日来二队二号斜井综合班）在晚上出宿舍门后在离宿舍不远的水泥路上

因路面湿滑和夜晚路上灯光效果差视野不清晰而导致摔倒，最终使其左胳膊肘关

节上部一处部位骨折一处部位骨头开裂。事故发生后综合班班长***立即上报二

号斜井洞口负责人，由综合班班长***及时送往***市第三医院，到达时间为凌晨

一点。事故的原因分析：事故发生后，我队组成相应事故调查小组，事故调查

小组至现场按“四不放过”的原则进行调查。调查小组通过对事故现场勘察和有

关人员的调查取证分析；认为本次事故有以下几方面原因：

1、主要原因：

（1）雨天路面湿滑和综合班宿舍夜晚灯光照明不足。

2、间接原因:

（1）、综合班工人安全意识不足，在下雨天雨水会聚积在路面上

会导致路面湿滑，而综合班工人并没有穿戴防滑雨靴。

（2）、综合班宿舍前水泥路面没有设置一些相对应的针对雨天路面湿滑的防

护设置。

（3）、劳保用品发放不及时。

事故性质：本次事故属于责任事故。

事故类型：本次事故认定为轻伤事故，属于人身伤害事故类型。

事故责任分析及处理建议：

按照事故处理“四不放过”的`原则，依据公司签订的《二0XX年安全目标

管理责任书》、《安全责任事故追究问责制度》及《安全生产责任制》等公司有关

规定，通过事故调查和原因分析，建议对事故单位及相关责任人进行如下处理：

1、对受伤人***的检查、护理费用、如有隐患后续费用由西成项目部架子

二队与当事人协商解决。

事故防范整改措施：

为了从事故中汲取教训，提高防范能力，强化现场安全管理，防止同类事故

再次发生。通过对事故的原因调查、现场了解分析，制定了以下防范整改措施：

1、加强

2、给工班工人和队部管理人员全员配置好全队的安全教育培训，举一反三，

防止下次类似的事故再次发生。防滑雨靴。

3、在工班宿舍及队部宿舍周围增加照明设施，保证夜晚的光线充足。

4、在工班宿舍及队部宿舍周围增加安全标识牌，起到提醒工班工人和队部

管理人员雨天和夜晚外出行走时注意安全的目的。

工伤事故调查报告6

一、企业名称：沐川县津玉煤业有限责任公司地址：沐川县凤村乡

二、企业类别：煤炭工业企业性质：民营

三、直属监管部门：沐川县安监局

四、事故发生时间：二0一二年三月十五日晚上20：00分

五、事故发生地点：123b6掘进碛头

六、受伤情况：伤一人

七、事故经过

20xx年3月15日下午17：30，由代班组长巫良兄在更衣室组织123b6掘进

工作面组员周其森、宋六君、王定军、张开其、魏德宣、向国全、杨正军7人召

开了班前会。会上强调了安全注意事项及防范措施，明确了分工，由放炮员周其

森、押运员王定军负责到库房领取炸材：其余5人到碛头作业，1

8：00分大家分别在调度室报道入井，19：10时到达123b6碛头作业，首先

由代班组长巫良兄检查碛头安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯

检查员李成荣检查瓦斯，巫良兵派人设好警戒，放炮员周其森开始装药、联线、

放炮，于19：50放炮作业完毕，代班组长巫良兄进入碛头清理危岩，其余人员

在后面负责监护顶板，在清理危岩过程中碛头东边上帮垮落一块长、宽、厚度的

块砂砸伤杨正军的腰椎。事故发生后，班组人员立即汇报调度室，并扶送伤员出

井，安监科立即下井堪查现场，公司立即落实车辆将其送往峨眉山市中医院治疗。

八、事故发生原因

1、杨正军安全意识差，班组长在处理安全过程中自己躲避位置不当，未认

真履行监护顶板职责，导致顶板片帮伤人事故。

2、代班组长巫良兄未严格执行敲帮问顶制度，清理危岩不彻底，不认真、

不仔细。

3、现场安全管理监督不严格，巷道成形差，帮上留下伞檐，帮锚杆，锚网

未及时跟紧碛头。

九、事故责任划分及处理

1、组长万仕华负这次事故现场管理责任，按掘进班长目标责任书考核扣安

全低押金。

2、伤者杨正军安全意识差，自己躲避位置不当，导致自己受伤按照相关规

定罚款300元。

3、掘进副矿长曹帮森负管理责任，年终按目标责任考核。

4、掘进队长王润全、魏世贵、徐金华年终按目标责任考核。

5、安监科长王芝云、通风技术员吴远森2人，年终按目标责任考核。

6、安全矿长徐施银年终按目标责任考核。

7、班组对这起事故负连带责任，按照掘进目标责任相关规定罚款500元，

并支付伤者一个月伤假工资。

8、瓦检员李成荣现场监督不力，按照目标责任相关规定罚款100元。

十、事故防范措施

1、加强职工教育培训工作，提高员工自我保护的安全意识和操作技能。

2、加强顶板管理，严格使用前探梁，严格执行敲帮问顶制度，及时清理危

岩，活矸。

3、加强掘进工作面现场管理和工程质量管理，巷道成形必须符合作业规

程规定。严禁留下伞檐。

4、班组长加强施工地点安全检查，发现安全隐患问题必须及时先处理，确

保安全生产。

5、锚杆，锚网必须紧跟碛头，严禁违章冒险作业。

工伤事故调查报告7

事故发生后，公司领导及相关负责人立即赶往项目部，成立了事故处理小组，

对事故处理进行详细部署，全力做好家属安抚工作，尽一切努力降低事故所造成

的不良影响。

其次，要求现场全面停工，由公司领导组织所有管理人员对现场安全进行拉

网式排查整改，尤其对临边防护、楼层水平洞口防护、架防护、卸料平台及大钢

模、布料机等进行专项检查整改，对消防、大型机械设备、临时用电设备进行了

全面检查。

另外，公司领导主持召开了安全专题会议，强调作业人员的自身防护意识和

安全操作技术，并对事故进行全面分析，做出深刻检讨。随后召开了全体施工人

员安全大会和特种作业人员安全教育大会。

通过此次事故的教训，项目部深刻反省，()将从以下几方面加强安全管理工

作，确保安全生产工作。

第一、进一步完善各项安全管理制度。

项目部总结本次事故的教训，将进一步细化安全技术交底制度、安全教育培

训制度、班组安全活动制度、安全检查制度、安全管理奖罚制度、项目伤亡事故

报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、项目动火申请

制度、文明施工管理办法等各项安全管理制度，制定分包单位用电及特殊工种管

理办法等安全管理制度。对施工现场存在的重大危险源进行重新识别，并制定相

应的管理措施及安全专项施工方案。

第二、进一步做好安全教育工作，树立安全生产人人有责的氛围

除了对劳务分包单位人员进行严格入场三级安全教育以及日常安全教育外，

项目部还将大力实施职工夜校安全教育培训计划。同时，做好各劳务班组班前安

全教育工作，对工人进行专业知识以及安全知识的培训教育等，树立安全生产人

人有责的氛围。

第三、强化施工现场安全检查，杜绝任何安全隐患的存在。

项目部将定期召开安全措施交底会，深入开展落实公司《安全生产责任制》

和《职业健康安全管理制度》;定期组织全体项目管理人员对施工现场进行拉网

式检查，对安全隐患逐一排查，绝不放过。

第四、进一步做好安全防护，全面落实安全防护标准

项目部将加强楼梯临边、楼层水平洞口防护、电梯井立面防护、电梯井内水

平兜网防护、架防护网防护盖板、卸料平台锚固及荷载、大模板存放角度及支腿、

布料机存放固定、木工房消防器材配备、钢筋房机具用电等。对查出的安全隐患

按“三定”原则进行整改落实。

坚持每日对架、卸料平台等的检查工作，对架防护、架配件逐一检查，及时

对卸料平台组织验收，做好验收记录，保证安全生产工作的顺利进行。

项目部承诺，全体管理人员将认真吸取此次事故教训，强化内部管理，切实

提高各级人员安全责任意识，建立健全各项安全管理制度并严格贯彻执行，严格

执行国家有关安全生产法律法规和行业规定，调整充实项目组织机构，加强对施

工现场的管理检查和作业人员的安全教育，认真审核从业人员资质和技术能力，

及时督促检查各项施工安全技术措施，进一步明确安全管理责任，全面组织排查

施工现场的各类隐患，严防类似事故再次发生。

工伤事故调查报告8

编号：（20xx）-001

1．安全事故发生场地：金工车间

2．事故发生时间：20xx年2月17日14：00到14：15

3．事故类别：一般安全事故

4．事故级别：X级

5．事故详细经过：（填写不下可另附纸）

冲床操作工泮雪琴在进行机壳钢板下料作业时，由于忽视安全操作规程，嫌

安全夹使用影响送料速度，私自不用安全夹，在左手取料未及时收回的瞬间被冲

压，后送医院拍片检查，医生诊断，造成左手食指软组织缺损的伤害。

6．事故原因分析

这是一起由于违反安全操作规程而引起的事故，本次工伤事故是人的不安全

因素所致。

1)员工操作时注意力不集中，思想麻痹；

2）安全意识不强，不使用安全辅助工具操作冲压设备；

3)未对泮某的行为进行制止，监护不到位；

4)该车间对安全工作监管不严、对职工安全教育不够。

7.事故的处理和预防事故重复发生的措施：

这次安全事故后，于当天上午11时在金工车间召开事故现场分析会，针对

我们公司的工人的安全意识差，安全管理力度不够的现状，现要求生产部加强

安全工作管理，提出整改措施：

1）加强工人的安全教育；

2)整改各车间各项安全防护设施；

3）加强车间安全防护巡查工作。杜绝各种安全隐患。

8、处理意见

1）对车间副主任王杰，罚款50元；

2）对违反操作规程员工泮雪琴，罚款20元。

9.参加调查人员：

事故责任人：

负责人签名：

制表人签名：

制表日期

工伤事故调查报告9

调查时间：

XXX年X月X日星期X18：10

调查人员：

XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XXXXX

XXX公司安全部：刘X

调查内容：

XX车间XXX工伤事故

事故发生时间：

xxxx年xx月xx日

事故发生地点：

当事人：郭X、申X、李X

负责人：车间主任——申X安全部负责人——刘X

事故处理：事故发生当天早上5：30左右，事故发生后相关负责人等将伤者

送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于

早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植

皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二

次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。

当事人对事故的描述：

郭X的说法：

事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车

吊起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于

摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的

另一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部

件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手

部被砸伤。

李X的说法：

郭X平时干活比较老实，来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到（本来交

接班时间应在午夜12时），此时郭已经将活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，

和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干

活时气氛很僵。当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上

部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊

下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作

业。但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起

了一下，意在提醒申躲让。申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。但

申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工

件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。

对事故的反思：

1、事故发生后，安全部启用紧急备用金，将伤者送往医院进行救治。及时

有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不必要的损失。——应急措施很

重要，关乎单位和每个员工的切身利益。

2、事故发生后，安全部前去事故发生场地拍照取证，但第一现场已经被破

坏，为取证和工伤鉴定增加了难度。——加强员工安全知识培训，保护好事发现

场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查，以便于总结类似事件的经验

教训，以免重蹈覆辙。

3、车间主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全

月，但由于车间工作人员流动频繁，工作难度大。尽可能把能想到的考虑到的安

全隐患已经全部印发资料下发学习，但考虑的细节还不够。以这件事情为例，考

虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题，但像上零件这样的

细节考虑不够周全，对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少，平时很少得到

这方面问题的反馈。以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、多看，让员工进

一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。做到安全以预防为主，防微杜

渐。——生产过程中的安全问题，不仅仅是可以看得见得操作安全，还有看不见

的心理原因等。管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常生活中的个

人习惯和性格问题，及时发现和了解情况，和员工进行及时有效的沟通，避免员

工带情绪上班，让员工在工作时能够集中精神，减少安全事故的发生。

工伤事故调查报告10

一、工伤事故调查报告

1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公

司有关负责人及安监科。

2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门

和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩

大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。工伤事故

调查报告。

二、工伤事故调查和分析

1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生

产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提

供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、

原因、人员伤亡、经济损失等。

5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

6、写出事故调查报告。工伤事故调查报告。

三、工伤事故处理和结案归档

1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公

司召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写

出书面材料，向有关部门报告。

3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。

4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

【工伤事故】

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社

会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条

例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其

本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。

工伤事故调查报告11

事故发生单位：

中铁XX(集团)第一工程有限责任公司

事故发生时间：

20xx年X月XX日XX时XX分左右

事故发生地点：

XX至XX铁路客运专线XXXXXX标段XXX隧道XX斜井综合班宿舍处。

事故发生经过：

20xx年X月XX日，晚上21时50分左右，二号斜井综合班工人XXX（男，

汉族，19XX年XX月出生，XX省XX市XX县小溪乡XX村XX组XX号，20xx年X

月XX日来二队二号斜井综合班）在晚上出宿舍门后在离宿舍不远的水泥路上因

路面湿滑和夜晚路上灯光效果差视野不清晰而导致摔倒，最终使其左胳膊肘关节

上部一处部位骨折一处部位骨头开裂。事故发生后综合班班长XXX立即上报二号

斜井洞口负责人，由综合班班长XXX及时送往XXX市第三医院，到达时间为凌晨

一点。事故的原因分析：事故发生后，我队组成相应事故调查小组，事故调查小

组至现场按“四不放过”的原则进行调查。调查小组通过对事故现场勘察和有关

人员的调查取证分析；认为本次事故有以下几方面原因：

1、主要原因：

雨天路面湿滑和综合班宿舍夜晚灯光照明不足。

2、间接原因:

（1）综合班工人安全意识不足，在下雨天雨水会聚积在路面上会导致路面

湿滑，而综合班工人并没有穿戴防滑雨靴。

（2）综合班宿舍前水泥路面没有设置一些相对应的针对雨天路面湿滑的防

护设置。

（3）劳保用品发放不及时。

事故性质：本次事故属于责任事故。

事故类型：本次事故认定为轻伤事故，属于人身伤害事故类型。

事故责任分析及处理建议：

按照事故处理“四不放过”的原则，依据公司签订的《二0XX年安全目标管

理责任书》、《安全责任事故追究问责制度》及《安全生产责任制》等公司有关规

定，通过事故调查和原因分析，建议对事故单位及相关责任人进行如下处理：对

受伤人XXX的检查、护理费用、如有隐患后续费用由西成项目部架子二队与当事

人协商解决。

事故防范整改措施：

为了从事故中汲取教训，提高防范能力，强化现场安全管理，防止同类事故

再次发生。通过对事故的原因调查、现场了解分析，制定了以下防范整改措施：

1、加强

2、给工班工人和队部管理人员全员配置好全队的安全教育培训，举一反三，

防止下次类似的事故再次发生。防滑雨靴。

3、在工班宿舍及队部宿舍周围增加照明设施，保证夜晚的光线充足。

4、在工班宿舍及队部宿舍周围增加安全标识牌，起到提醒工班工人和队部

管理人员雨天和夜晚外出行走时注意安全的目的。

工伤事故调查报告12

调查时间：***年*月*日星期*18:10

调查人员：***发展中心：王**、郑**、刘**

***公司安全部：刘*

调查内容：**车间***工伤事故

事故发生时间：

事故发生地点：

当事人：郭*、申*、牛*

负责人：车间主任申*

安全部负责人刘*

事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时

间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而

将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植

技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右

再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。

当事人对事故的描述：

郭*——与伤者搭档工作，并负责指挥天车

牛*——天车工

郭*的说法：

事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊

起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆

放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另

一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，

滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被

砸伤。

牛*的说法：

郭*平时干活比较老实，来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到（本来交

接班时间应在午夜12时），此时郭已经将活干的差不多了。因此，郭心里不舒

服，和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二

人干活时气氛很僵。当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着

给上部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先

起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周

围作业。但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工

件起了一下，意在提醒申躲让。申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。

但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部

工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。

对事故的反思：

1、事故发生后，安全部第一时间启用紧急备用金，将伤者送往医院进行救

治。及时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不必要的损失。应急措

施很重要，关乎单位和每个员工的切身利益。

2、事故发生后，安全部前去事故发生场地拍照取证，但第一现场已经被破

坏，为取证和工伤鉴定增加了难度。加强员工安全知识培训，保护好事发现场有

利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查，以便于总结类似事件的经验教训，

以免重蹈覆辙。

3、车间主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全

月，但由于车间工作人员流动频繁，工作难度大。尽最大可能把能想到的考虑到

的安全隐患已经全部印发资料下发学习，但考虑的细节还不够。以这件事情为例，

考虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题，但像上零件这样

的细节考虑不够周全，对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少，平时很少得

到这方面问题的反馈。以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、多看，让员工

进一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。做到安全以预防为主，防微

杜渐。生产过程中的安全问题，不仅仅是可以看得见得操作安全，还有看不见的

心理原因等。管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常生活中的个人

习惯和性格问题，及时发现和了解情况，和员工进行及时有效的沟通，避免员工

带情绪上班，让员工在工作时能够集中精神，减少安全事故的发生。

工伤事故调查报告13

为了了解事故具体情况，防止工伤事故再次发生，经对工伤事故进行调查，

现将调查情况

报告如下：

一、事故具体情况

事故时间：事故地点：受伤员工姓名：性别：年龄：身份证号码：进厂时间：

在相关项目前打“√”：

事故类别：口意外事故口违规操作口个人疏忽口他人造成口机械故障口其他

xxx伤害原因：口机械伤害口物品伤害口刑事伤害口交通事故口其他xxx

伤害状况：口划伤口烫伤口扭伤口压伤口骨折口断指□截肢□永久伤残口死

亡口其他xxx

伤害部位：口肢体口头颈口胸部口腹部口五官口肌肤口中毒口其他xxx

伤害程度：口轻微口轻口重口其他xxx

医疗费用xxx：元

医疗部门诊断意见：提供的治疗：口缝合口吃药口其它

工伤假：xxx天（具体时间：20xx年xx月xx日xx时至20xx年xx月xx

日xx时止）员工的正常工作：员工在本岗位工作时间：□1—5月□5月—5年

□5—20年□>20年

事故时从事的工作：xxx

x列出使用的工具：xxx

列出使用的个人防护设施：直接导致员工受伤的设备或物体：员工从事这种

活动的频率：□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是

否为正常工作的一部分：□是□不是

员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序：□有□没有

工人是否按照标准程序进行：□是□否如果没有，请描述如何违反标准程序

进行：

二、事故原因分析

下面所列的是导致危险状况存在的因素。请在相关项目前打“√”：

（一）直接原因

1、不安全状态：

□员工不能胜任此工作；□员工没有正确的个人防护用品；□机器或工具的

缺陷；口其他xxx

2、不安全行为：

□操作错误、忽视安全、忽视警告；□员工没有遵守工作程序；

□没有检查机器导致未能发现危险的存在；；□手代替工具操作；

□物体（指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等）存放不当；□在

起吊物下作业、停留；

□攀、坐不安全位置（如平台护栏、吊车吊钩等）；□不安全装束；

□对易燃、易爆等危险物品处理错误；□冒险进入危险场所；

□机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；□有分散注意

力行为；

□在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用；□安全装置失

效；

□机器或工具的质量导致危险状况；□没有正确的使用机器或工具；□管理

人员没有发现或预测潜在的危险状况；□管理人员未能采取正确的行动来纠正已

知的危险状况；□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为；□没有明确主管对

安全的责任，或主管不了解其安全责任；□其它：

3、生产（施工）场地环境不良：

□照明光线不良□通风不良□操作工序设计或配置不安全□作业场所杂乱

□作业场所狭窄□地面滑□交通线路的配置不安全□贮存方法不安全

□环境温度、湿度不当□其它：

（二）间接原因

□技术和设计上有缺陷，工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过

程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题；□劳动组织不合

理；

□教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；□没有安全操

作规程或不健全；

□没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；□对现场工作缺

乏检查或指导错误；□其它

三、事故责任分析

四、整改措施及建议

防止再次发生的建议：

□增加培训□修改程序□维修□调整设备□增加防护或安全装置□厂房管

理□修理设备□监督□个人防护用品□改进照明，通风等设施□其它：行动计划

详述：不知妥否，请领导斟酌，批示为盼！

附事故结案归档材料。

报告人：xxx

审核：xxx

批准：xxx

工伤事故调查报告14

20xx年6月1日18时10分左右，xx市xx化工有限公司发生一起废气泄漏

事故，事故导致企业周边4名群众入院治疗，22名症状轻微的群众进行门诊观

察，造成严重社会影响。

事故发生后，国家安监总局及市、区领导高度重视，相继做出重要指示和批

示，要求安监部门落实领导指示精神，彻查事故。依据《生产安全事故报告和调

查处理条例》(国务院令第493号)第四十四条之规定，根据区委、区政府的指示，

20xx年6月2日由区安全监管局、中塘镇等相关部门组成了“”废气泄漏事故

调查组(以下简称事故调查组)并聘请专家参加，依法开展事故调查工作。

事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实

效”的原则，通过现场勘察、调查取证及综合分析，查明了事故发生的经过、原

因、人员伤亡、直接经济损失情况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任

人和责任单位的处理建议，并针对事故原因及暴露出的突出问题，提出了事故防

范措施建议。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

(一)事故单位情况

xx市xx化工有限公司(以下简称xx公司)。

xx公司坐落于xx市滨海新区中塘镇东河筒村，企业类型为有限责任公司，

注册资本：万人民币;股东及出资信息：股东，xx市滨海新区中塘镇东河筒村民

委员会，实缴出资额，万元;股东，xxxx投资集团有限公司，认缴出资额，万元;

法定代表人：张某某;主要经营范围：直接耐晒黑G、直接耐晒蓝B2RL、直接耐

酸大红4BS、直接桃红12B、液体黄R、液体黄YD-Ⅱ、液体棕、液体红等;经营

本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口

业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外。(依法须经批准的

项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

(二)生产工艺流程

发生事故的车间主要产品为液体黄R，该产品是一种用来对纸张进行染色的

黄色液体染料。

操作规程：

首先用水调制片碱形成水溶液并加入反应罐中，然后将对硝基甲苯邻磺酸加

入反应罐进行缩合反应，期间用冷却水对反应罐进行冷却并启动搅拌，缩合反应

结束后往反应罐中加入浓硫酸进行中和反应，要求在40-60分钟内滴加完浓硫酸，

期间继续用冷却水对反应罐进行降温，要求滴加完浓硫酸后反应罐的温度在50

度左右。最后一步再加入二乙醇胺进行溶解得到最终产品液体黄R。

酸雾吸收喷淋装置原理：

对在添加浓硫酸过程中分解产生的三氧化硫等尾气采用酸雾吸收喷淋装置

来进行尾气处理，该装置主要由两级碱液喷淋中和装置和一套引风系统组成，反

应罐在添加浓硫酸过程中产生的三氧化硫尾气通过安装在反应罐顶部的引风管

进入位于车间外部的酸雾吸收喷淋装置，经过两级喷淋碱液中和后的合格尾气通

过烟囱排入大气中。

二、事故发生经过及应急救援情况

(一)事故发生经过

20xx年6月1日下午18时左右，xx公司生产液体黄R产品的液体染料车间

(厂内编号为6车间)一号反应罐在添加浓硫酸的过程中，当班工人突然发现反应

罐往外冒白烟(主要成分为三氧化硫)，因现场烟气浓度大，人员无法靠近反应罐，

该工人就跑到位于车间外面的酸雾吸收喷淋装置查看，发现该装置没有运转，就

立即启动该装置并往反应罐冷却水系统中加入冰块以加强冷却水的供冷效果为

反应罐降温，三氧化硫外溢从17时41分开始，至当日18时38分左右三氧化硫

停止外溢，外溢时间约一小时。在此期间，因反应罐为常压敞口式，致使分解产

生的大量三氧化硫烟气从反应罐搪瓷罐口外溢并由车间的天窗口及酸雾吸收喷

淋装置的烟囱口向空气中排出，气体因风向飘落至附近的居民活动广场，造成部

分群众出现呼吸道不适症状。

(二)事故救援及善后情况

区应急指挥中心接报后立即上报区领导，区领导高度重视，国英、张勇、传

捷、长顺、景平、青林等区领导分别做出重要指示，要求妥善处置，安排好

受影响群众的检查诊治工作。区政府秘书长曹金秋及区安监、卫生、环境、

公安、消防、应急和中塘镇党委、镇政府等部门的负责立即赶赴现场进行处

置，帮助受影响群众到医院进行检查诊治。现场已责令企业停产整改，中塘镇党

委、政府妥善进行了群众安抚工作。

三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失

(一)事故伤亡情况

事故造成4名群众入院治疗，22名群众留院观察，截至6月12日，住院群

众已全部出院。

(二)直接经济损失

截至目前，事故调查组依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》

GB6721-86的标准，已确定直接经济损失约215万元。

四、事故原因和性质

(一)直接原因

员工违章操作，设备故障。

操作工郑某某未按照操作工艺要求往反应罐中缓慢滴加浓硫酸，并在加酸期

间擅离岗位，造成浓硫酸加注过快，导致反应罐反应剧烈，产生大量热量及三氧

化硫尾气;同时，因酸雾吸收喷淋装置中的第一级喷淋泵电机损坏，不能喷出碱

液来中和尾气中的三氧化硫，导致三氧化硫尾气未经处理进入第二级，使未得到

充分吸收处理的三氧化硫尾气从烟囱排到空中，从车间屋顶天窗及烟囱排出的不

合格三氧化硫尾气因风向飘落至群众活动广场，造成部分群众因吸入废气身体不

适入院就医。

(二)间接原因

xx公司安全生产主体责任不落实，安全管理制度、安全操作规程不完善，

安全教育培训不到位。

xx公司未对染料车间生产过程中的风险进行有效辨识，没有建立相应的隐

患排查制度，设备管理制度不健全，不能保障设备完好及日常可靠运行，只有当

设备发生故障时才进行报修，导致酸雾吸收喷淋装置第一级喷淋泵电机损坏故障

未能发现。

xx公司员工操作知识和技能培训教育缺乏，整个车间9个人只有一名车间

主任和两名带班班长懂生产工艺和操作规程;未按照预案进行定期演练，没有制

定相应应急处置方案，导致员工遇到突发事件束手无策。

xx公司没有建立完善的交接班制度及每日生产前的生产装置检查制度，操

作工开车前没有确认装置各单元是否正常就开车生产，装置是否存在问题全然不

顾。

(三)事故性质

经调查认定，xx公司“61”尾气泄漏事故是一起生产安全责任事故。

五、对事故有关责任人员及责任单位的处理建议

(一)事故责任单位的责任认定及处理建议

xx公司安全生产主体责任落实不到位，安全管理存在很大漏洞。对从业人

员安全教育培训不到位，导致从业人员不熟悉本岗位的安全操作规程，不了解事

故应急处置措施;没有督促和教育好从业人员严格执行本单位的安全操作规程，

没有向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事

故应急措施。其行为违反《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第一款、第

四十一条之规定，建议依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条(一)

之规定，处以35万元罚款。

(二)事故责任人员的责任认定及处理建议

xx公司主要负责人张某某对事故负有直接领导责任，督促、检查本单位的

安全生产工作不力，没有及时消除生产安全事故隐患，没有就本单位的应急预案

组织开展实际演练，以讲代练。其行为违反《中华人民共和国安全生产法》第十

八条，建议依据《中华人民共和国安全生产法》第九十二条(一)之规定，处以

20xx年度收入30%的罚款。

xx公司当班工人郑某某对事故负有直接责任，其未严格按照操作规程操作，

生产期间擅离职守，导致事故发生，并造成严重社会影响，建议xx机关调查处

理。

六、事故防范和整改措施

(一)认真落实企业安全生产主体责任

xx公司要深刻吸取事故教训，按照责令整改通知要求立即整改，待安监部

门验收合格后方可组织生产。要对公司进行全面风险辨识，制定相应处置方案，

按照预案定期组织员工开展应急演练。开展全员生产技能教育培训和考核，不具

备条件的不安排上岗;严明劳动纪律，避免员工生产期间擅离岗位，完善交接班

制度;建议该公司将硫酸加注由人工手动加注改为流量控制自动加注，将反应罐

的温度检测由玻璃温度计改为远传温度显示仪;在车间内增加显示引风机工作状

态的电流表，实时显示引风机工作状态;在车间增加尾气泄漏报警系统;建立设备

日常巡查制度，及时发现隐患及时排除，确保设备完好率。

同时，该企业已经完成安全生产标准化三级升二级工作，存在为达标而达标，

为升级而升级的问题，建议该公司要严格把标准的内容落到实处，切实提升企业

本质安全水平。

(二)认真落实属地安全生产监管责任

东河筒村委会作为股东，要履行好安全生产主体责任，加强对企业的日常巡

查和检查;中塘镇作为属地政府，要进一步组织开展安全生产大检查和专项检查，

做到守土有责，进一步落实属地责任。

工伤事故调查报告15

20xx年3月15日下午17：30，由代班组长巫良兄在更衣室组织123b6掘进

工作面组员周其森、宋六君、王定军、张开其、魏德宣、向国全、杨正军7人召

开了班前会。会上强调了安全注意事项及防范措施，明确了分工，由放炮员周其

森、押运员王定军负责到库房领取炸材：其余5人到碛头作业，18：00分大家

分别在调度室报道入井，19：10时到达123b6碛头作业。

首先由代班组长巫良兄检查碛头安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼

打完瓦斯检查员李成荣检查瓦斯，巫良兵派人设好警戒，放炮员周其森开始装药、

联线、放炮，于19：50放炮作业完毕，代班组长巫良兄进入碛头清理危岩，其

余人员在后面负责监护顶板，在清理危岩过程中碛头东边上帮垮落一块长、宽、

厚度的块砂砸伤杨正军的腰椎。事故发生后，班组人员立即汇报调度室，并扶送

伤员出井，安监科立即下井堪查现场，公司立即落实车辆将其送往峨眉山市中医

院治疗。

一、事故发生原因

1、杨正军安全意识差，班组长在处理安全过程中自己躲避位置不当，未认

真履行监护顶板职责，导致顶板片帮伤人事故。

2、代班组长巫良兄未严格执行敲帮问顶制度，清理危岩不彻底，不认真、

不仔细。

3、现场安全管理监督不严格，巷道成形差，帮上留下伞檐，帮锚杆，锚网

未及时跟紧碛头。

二、事故责任划分及处理

1、组长万仕华负这次事故现场管理责任，按掘进班长目标责任书考核扣安

全低押金。

2、伤者杨正军安全意识差，自己躲避位置不当，导致自己受伤按照相关规

定罚款300元。

3、掘进副矿长曹帮森负管理责任，年终按目标责任考核。

4、掘进队长王润全、魏世贵、徐金华年终按目标责任考核。

5、安监科长王芝云、通风技术员吴远森2人，年终按目标责任考核。

6、安全矿长徐施银年终按目标责任考核。

7、班组对这起事故负连带责任，按照掘进目标责任相关规定罚款500元，

并支付伤者一个月伤假工资。

8、瓦检员李成荣现场监督不力，按照目标责任相关规定罚款100元。

三、事故防范措施

1、加强职工教育培训工作，提高员工自我保护的安全意识和操作技能。

2、加强顶板管理，严格使用前探梁，严格执行敲帮问顶制度，及时清理危

岩，活矸。

3、加强掘进工作面现场管理和工程质量管理，巷道成形必须符合作业规程

规定。严禁留下伞檐。

4、班组长加强施工地点安全检查，发现安全隐患问题必须及时先处理，确

保安全生产。

5、锚杆，锚网必须紧跟碛头，严禁违章冒险作业。