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年终奖计算器

更新时间:2025-12-19 14:00:09 阅读: 评论:0

手工帽子的制作-杭州平均工资


2023年3月14日发(作者:蘑菇怎么做)

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武汉个税计算器2021

武汉个税计算器2021

武汉个税是怎么征收的呢?下面YJBYS我为大家整理了武

汉个税计算器2021,欢迎阅读参考!

武汉个税计算器2021

武汉个人所得税税率表

工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四

十五(45%)。

级数应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数1不超过1500

元的不超过1455元的302超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元

的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分

205554超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至27,255元的部分251,0055

超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分302,7556超

过55,000元至80,000元的部分超过41,255元至57,505元的部分355,5057超过

80,000元的部分超过57,505的部分4513,505说明:

1、本表含税级距中应纳税所得额,是指每月收入金额-各项社会保险金(五

险一金)-起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于

由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

2021年终奖个税计算法,看看你要缴多少税?

一、月工资收入不同,年终奖的计税方法不同

2021年个人所得税起征点为3500元。当员工获得年终奖当月的收入超过

3500元时,发放的年终奖直接适用年终奖优惠方法。当员工获得年终奖当月的收

入低于3500元时,需要先扣除当月收入与费用扣除额的'差额,再适用优惠方法。

首先来看个人所得税税率表:

再来看年终奖个人所得税计算方式:

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税

率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额'对应的税率。

2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税

率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为"应纳税所得额'对应

的税率。

1.月工资收入低于3500元的个税计算

当员工当月的工资薪金不超过3500元时,在计算个税时,可以用全年一次

性奖金减去员工当月工资所得与费用扣除额的差额后的余额,作为应纳税所得额。

『案例』

小张2021年1月工资2000,年终奖36000,无其它收入。

小张当月工资2000元,未超过费用扣除标准3500元,无个人所得税。

小张2021年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为

3500-2000=1500元。

那么小张年终奖的应纳税所得额为

36000-1500=34500元。

34500除以12个月,按其商数确定的适用税率为10%,速算扣除数为105

元。

因此,小张年终奖的人税为:

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(36000-1500)*10%-105=3345元。

2.月工资收入高于3500元的个税计算

『案例』

小张2021年1月工资6000,年终奖36000,无其它收入。

小张工资部分应缴纳个人所得税:

(6000-3500)*3%=75元

小张年终奖(36000)部分应缴纳个人所得税计算:

先将年终奖除以12个月,按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105。

因此,年终奖个税为:

36000*10%-105=3495元。

小张2021年1月份应缴纳个人所得税3570元。

二、在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税方法只允许接受一次,

纳税人可以自由选择适用该计税方法的时间和发放单位。

『案例』

小张2021年年薪12万元,每月发放工资5000元,2021年12月依据绩效

考核补发2021年度剩余年薪60000元。那么该部分剩余年薪的个税计算如下:

当月内取得的年薪,除以12个月,即5000元,再按其商数确定适用税率为

20%,速算扣除数为555。

因此,应缴纳个人所得税为:

60000*20%-555=11445元

三、补发年终奖需要在发放时按规定计算缴纳个人所得税。

员工取得除年终奖以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、

先进奖、考勤奖等,应与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

也就是说,年终奖本月发放了一部分,并按税法的有关规定交纳了个人所得

税,其后一个月又补发了另一部分年终奖,那么该部分年终奖便不能与上月的年

终奖合并适用个税优惠方法,而是应合并到第二个月的工资中计算个人所得税。

四、员工即使工作时间缺乏12个月,也可以适用除以12找税率的优惠方法。

例如,一些应届毕业生7月份进入公司工作,在其年终奖计税时,照旧可以

适用个税优惠方法。

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