1 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求

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1对员工进行安全教育是国家法律法规的要求。

《安全生产法》第二十一条明确规定：“生产经营单位应当对从业人员进

行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关

的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安

全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”国家将安全教育上升

到法律法规的层面，可见它的重要性。

2对员工进行安全教育是企业生存发展的需求。

企业生存发展是我们每一位员工的愿望，因为只有企业不断的发展壮大，

我们每个人的工作、生活质量才能不断提高。企业要生存发展，安全教育是

一项重要的、也是必要的资金投入。如果我们的安全教育及其管理不到位，

就会出现员工的安全责任意识及技能不足，导致事故、造成企业损失的可能

性就会很大。这部分的损失就会用企业的利润积累来填补。

3对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。

生命对于我们每一个人来说，对于我们的亲人来说都是非常宝贵的。珍惜生

命，更好地保护自己、保护他人不受伤害，是我们每一位员工最为重要的工

作职责。我们每一个员工到了自己的岗位上，所学习的岗位职责、岗位操作

规程、技术等，其中都融汇了许多安全方面的知识和技术。安全和操作是息

息相关，密不可分的。只有每个人真正树立起高度的安全责任意识、懂得和

掌握了必须的安全技术，在工作中养成良好的安全作业习惯。才能真正做到

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、做到保护他人不被伤害

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