认定工伤的24种情形

依据《工伤保险条例》第十四条规定存折丢了怎么办，应当认定为工伤

的法定情形有七种

一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

伤害的；

二）工作时间前后在工作场所内丁维和，从事与工作有关的

预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到

暴力等意外伤害的；

四）患职业病的；

五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生

事故

落不明的；

六）在上下班途中高晓松 醉驾，受到非本人主要责任的交通事故或者

城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

、视同工伤的三种情形依据《工伤保险条例》第十五条规

定，视同工伤的情形有三

种：

一）在工作时间和工作岗位活动房屋租赁，突发疾病死亡或者在48小

时之内经抢救无效死亡的；

二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤

害的；

三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革

命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的公务员年休假规定。

、司法解释中认定工伤的四种情形依据《关

于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定烟台交通事故，以

下四种情形可认定为工伤：

一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害随军家属养老保险，用人单位或

者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；

二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他

单位组织的活动受到伤害的；

三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的

工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；

四）其他与履行工作职责相关朝阳过户网上预约，在工作时间及合理区域内

受到伤害的。

四、相关规定中认定工伤的三种情形

一）国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班

途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法

秘函[2005]315号）中认为学历证明，职工所受伤害只要符合《工

伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班途中过境货物，受

到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤身陷传销微博求助。

二）国务院法制办公室对安徽省政府法制办公室《关于

〈工伤保险条例〉第十四条第六项适用问题的请示》的复函

（国法秘复函[2008]375号）认为：职工李某从单位宿

舍至其父母

家的情形息税前利润，属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的

下班途中” 建筑业企业资质管理规定 ，认定为工伤。

三）国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育

活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法秘函

[2005]311号）认为，作为单位的工作安排夫妻aa制生活，职工参加体育

训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四

条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规

定，

认定为工伤。

五、最高院答复中认定工伤的七种情形

一）行政审判庭关于退休人员与现工作单位

之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤

保险条例》问题的答复（[2007]行他字第6号）认为黄志坤，

根据

工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人

员受聘于现工作单位自己的档案在哪里怎么查，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险

费成都市建委，其在受聘期间因工作受到事故伤害的执照，应当适用《工伤

保险条例》的有关规定处理。

二）行政审判庭关于职工外出学习休息期间

受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复（[2007]行他字

第

9号）认为透支卡，职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安

排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤餐饮商标类别。

三）行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营

车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问

题的答复（[2006]行他字第17号）认为，个人购买的车

辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的一次性发泡塑料餐具，其聘用的

司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系冰岛政府，在车辆运营中伤

亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定

认定是否构成工伤。（注：依据最高法院民一庭2013年

的答复意见，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的

名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动

关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系大庆住房公积金。）

四）关于审理与低温雨雪冰冻灾害有关的行

政案件若干问题座谈会纪要（法[2008]139号）认为，低

温雨雪冰冻灾害期间校长扶老人后遭讹，用人单位为维护国家利益和公共利益

的需要，在恢复交通、通信、供电、供水、排水、供气、道

路抢修、保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需晶的供

应、组织营救和救治受害人员等过程中医生辞职报告怎么写，临时雇用员工受到

伤害的，可视为工伤钱被骗了怎么办，参照《工伤保险条例》的规定进行处

理。

五）行政审判庭关于国家机关聘用人员工作

期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2

号）认为黔西南租房，鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、

未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病

死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》

认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关工伤待遇费

用由聘用机关支付网络游戏工作室。

六）行政审判庭关于超过法定退休年龄的进

城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的

答复（[2010]行他字第10号）认为打死孩子，用人单位聘用的超

过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤

亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认

定天津房屋出租。

七）行政审判庭关于职工因公外出期间死因

不明应否认定工伤的答复（[2010]行他字第236号）认

为大家商业个人养老保险，职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部

门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的东莞市律师事务所电话，应当依据

《工伤保险条例》第十四条第（五）项和第十九条第二款的

规定二手房营改增，认定为工伤山东省道路运输条例。

六、不得认定为工伤或视同工伤的情形依据《工伤保险条

例》第十六条的规定放射源分类办法，职工有下列情形之

的，不得认定为工伤或者视同工伤：

一）故意犯罪的；

二）醉酒或者的；

三）自残或者自杀的。

附：2015年最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保

险待遇标准独生子女的，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的

赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工

伤的揭阳车祸，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险

待遇项目和标准支付费软件著作权查询。

（一）医疗费

1、要求：工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、

工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准交通事故事后报警。

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款通用破产。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有

服务协议的医疗机构。

（二）住院伙食补助费

1、

标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%国庆怎么放假。

2、

要求：住院期间。

3、

法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。

4、

备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机

关工作人员出差伙食补助金标准笔加工厂。

1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准中铁银通卡。

2、要求：医疗机构出具诊断证明企业管理类别，经办机构同意，工伤职

工到统筹地区以外就医工行特约商户。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款公民应履行的最根本的法律义务是。

（四）康复费

1、标准：工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、

工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款游戏厅捕鱼游戏。

3、备注：依地方规定金华刑事律师，康复需经办机构组织专家评定。

（五）辅助器具费

1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求：因日常生活或者就业需要惠州交通事故，经劳动能力鉴定委员

会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助

器具。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。

（六）停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变360网，由所在单位按月支付2、要

求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特

殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认长沙市车辆违章查询，可以适当延

长，但延长不得超过12个月保外就医申请书。工伤职工在停工留薪期满后

仍需的，继续享受工伤医疗待遇深圳社保卡余额查询。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条来料加工企业。

4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停

工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规

定。

（七）护理费

1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负

责个人营运证怎么办理。

（2）评定伤残后需要护理的深圳钉子户坚守16年，完全生活不能自理，按统筹

地

年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理广东快乐十分，统筹

地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹

地上年度职工月平均工资的30%；

2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤

职工按月享受。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32

条上海建设工程律师。

（八）伤残补助金

级至四级伤残待遇

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本

人工资，二级伤残为22个月的本人工资共和国勋章补助多少钱，三级伤残为20个

月的本人工资七十三条，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受

资的85%，三级伤残为本人工资的80%个体户要交哪些税，四级伤残为本人工

伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%药品注册管理法，二级伤残为本人工

资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的汽车管理制度，补

足差额；

2、要求：保留劳动关系张颜，退出工作岗位上犹二手房。工伤职工达到退

休年龄并办理退休手续后安徽高速违章查询，停发伤残津贴，享受基本养老保

险待遇混凝土验收规范。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额倒闭企业。用

人单位和职工个人以伤残津贴为基数民警绊摔抱娃女子，缴纳基本医疗保险

费。

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条晚婚假取消。

4、备注：本人工资个体营业执照办理，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或

者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹

地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的

300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按

照统筹地区职工平均工资的60%计算全国人民代表大会每届任期。

附：工伤索赔所需材料（2015最详版）

申请工伤所需材料】

1、

工伤认定申请表；

2、

身份证复印件；

3、

医院诊断证明或职业病诊断证明；

4、

工商企业登记档案资料

5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、

厂牌、工卡、证人证词、出入证、单、警告信等）

6、工伤事故报告书7、上下班途中发生交通事故离婚财产如何分割新婚姻法2021，需提交交

通事故认定书、路

线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件

工伤评残所需材料】

1、劳动能力鉴定申请表；（南海区不需要医院签字，

其它区需要）

2、身份证复印件；3、病历、出院小结、诊断证明、X光

片、CT及报告单（原件）

4、工伤认定书（原件）5、介绍信

工伤仲裁所需材料】

1、身份证复印件；2、工商企业档案登记资料

3、

工伤认定书；

4、

劳动能力鉴定结论书

5、

停工留薪鉴定书

6、

门诊病历、诊断证明、出院小结

7、

银行的工资明细清单

8、

同意安装假肢鉴定书

9、

若购有社保新三板指数，需提交工伤保险待遇核报表

重新鉴定所需材料】

1、复查申请书1份

2、身份证复印件1份

3、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件各1份（原件与

复印件核对无误后原件予以退回）

4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定

表》复印件1份

5、病历原件及复印件1份（须自留一份病历原件或复印

件，以备交原医院填写诊断意见时参考）

6、结论书落款日期已超过15日的情况下运输发票抵扣税率，须交《劳动能力

鉴定结论书送达回证》原件1份；如送达回证签收日期已超

过15日的，不予受理2021最新打架斗殴成本套餐。

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