今日说法法律知识抄写

今日说法法律知识抄写

一.父亲欠下的赌债，他过世后，作为儿子的一定要帮他偿还吗？

关于"父债子还，夫债妻还”的说法，法律是没有父债子偿的条文，根据《继

承法》第三十三条规定“继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债

务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继

承人自愿偿还的不在此限。”这条的意思是，被继承人有债务的，应当用他的遗

产偿还，如果遗产不足以清偿的，继承人不必偿还。

二.亲戚借了钱，两年多了还不还怎么办？

建议进行协商解决。如果此事与对方协商不成，可以起诉解决。提起诉讼的

前提条件有两个：一是应确保自己的欠条没有超过时效;二是要书写起诉书，另

外还要保证不超过诉讼时效，借贷关系明确。如果最后胜诉后，对方仍拒绝偿还

欠款，根据相关法律，相关部门有权利根据数额的多少实行拘留、查封拍卖财产

等措施。

对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧

失请求人民法院保护的权利。

三.下班回家后，发现家里被盗了怎么办？

如果下班回家发现家里有人盗窃，应该先报警让公安人员勘查现场，不要贸

然进入，查看丢失物品，以免毁坏现场线索。

对此，相关的物业公司若没有尽到合理范围内的安全保障义务，对业主家失

窃存在过错，则需要承担责任。

物业公司与业主之间是物业服务合同关系，物业公司的职责是根据物业服务

合同，为业主提供物业管理服务。物业管理服务的范围，通常是小区内的公共领

域内的设备、设施的维护;小区内的环境卫生;小区内的安全消防等关系广大业主

共同利益的事项。小区内的安全，包括业主的人身安全和财产安全，即物业公司

对业主的事项有安全保障义务，此保障义务是指合理的保障义务，是有限的，不

是无限的。如果物业公司没有尽到合理范围内的安全保障义务，导致业主室内被

盗窃，则该物业公司需要承担相应的责任。

四.没有登记结婚，只是摆了传统的结婚酒，算是夫妻吗？

根据《婚姻法》的规定，我国公民的婚姻采取登记生效制度，举不举行结婚

仪式、是否过门不是婚姻是否成立的标志。只要经过结婚登记的，一律受法律保

护;没有登记的，只有构成事实婚姻的，法律才予以保护，否则只能按同居关系

处理。

五.企业不签劳动合同怎么办？

企业未依法与您签订书面劳动合同，其做法违反《劳动合同法》第十条规定，

可向劳动局投诉。同时，本法第八十二条规定，该企业自用工之日起超过一个月

不满一年未与您订立书面劳动合同的，应当向您每月支付二倍的工资；第十四条

规定，自用工之日起满一年不与您订立书面劳动合同的，视为与您已订立无固定

期限劳动合同。与此同时，如果该企业没有办理保险手续的，还应依法为您缴纳

社会保险金。

六.已经嫁出去的女儿还可以继承家中遗产吗？

根根据《继承法》第九条规定，继承权男女平等。就是说，不论是儿子还是

女儿，女儿也不论已婚、未婚，在继承父母遗产时，都享有平等的权利。

七.在聊天上被骗的钱能追回吗？

如果自己能与对方交流，让对方还回来最好，不然就报警，操作如下：

一、保留所有对话及操作记录的证据；

二、根据那些证据，报警；

三、到客服，举报对方。如果你被骗的钱比较多，无论有哪些手

段，那都一定要报警了，让警察帮助你调查资金的去向，当然同样重要的是你所

提供的截图证据，把相关证据提交给警察叔叔，从而采取冻结对方账户的方法避

免资金损失。

根据《刑法》第二百六十六条公私财物，数额较大的，处三年以下有

期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，

处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情

节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定

的，依照规定。

《最高人民检察院关于办理刑事案件具体应用法律若干

问题的解释》第一条规定：公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十

万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额

较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

八.下班途中发生交通事故，已认定为工伤五级，用人单位怎么赔偿？

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位

按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳

动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评

定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停

工留薪期满后仍需的，继续享受工伤医疗待遇。

（一）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；五级、六级伤残职工保留与用

人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按

月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资

的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴

实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖

市人民政府规定。

九.公司破产了，老板也没钱，是不是工资就要不回来了？

根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其

应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿

程序，首先支付本单位劳动者的工资。

破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干

城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅

《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职

工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给

基本生活费，再就业后停止拨付。

安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨

付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不

足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业

财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者

的工资。

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖

欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时

间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济

补偿金。

单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2．也可以直接申请仲裁。

十.跟踪别人算犯法吗？

侵犯隐私权-----非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人

私生活镜头，窥探他人室内情况。

通过合法渠道要求其停止对你的诽谤，在正面的交谈中不能协商解决，你可以以

诽谤罪上诉法院，要求其消除影响，澄清事实，赔礼道歉，赔偿损失。

对于政府或安全部门出于安全因素而安装的摄像头，都是在关键位置以及公共场

合，不认为这些侵犯隐私。

跟踪他人，并不一定被跟踪的人就只是在其私人生活区域活动，在公共场合跟踪

也属于跟踪。

在我国刑法中讲了关于尾随跟踪是否有罪的问题。《刑法》第二百三十七条

强制猥亵、侮辱妇女罪、猥亵儿童罪是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇

女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。