信访局法律顾问法律意见书

信访局法律顾问法律意见书

法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在

业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。目前，大多数

企业都聘请了常年法律顾问,尤其是--些大企业，但多数企业只把

律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都

忽略了法律顾问的作用，其实,除了诉讼以外，一名优秀律师能为

企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。

具体而言，法律顾问为公司企业服务的方式很多，比如:对企

业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据,从法律的角度

提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险;草拟、修改、

审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书;针对某

些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师

函;代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实

保护企业的合法权益;参与企业的非诉法律事务;参加企业经济项

目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件;在企业内部进行

力所能及的法制教育和法律培训;配合企业人力资源部门做好劳

动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等

等。以下为具体操作经验;

1、对企业急需解决的问题区别情况，采取不同措施予以处理

(1)对企业正在违约的合同，要在对方接受的前提下，明确责任,签

订补充协议，以消除违约后果，尽可能减少财产损失。(2)对于口

头合同，要尽快采取措施，用书面形式固定下来，除书面签字盖

章的原始合同外，传真、等形式也是证据,万不得已时，

也可以采取录音的方式，以防后期产生纠纷时因无证据而败诉。

(3)对于已超过诉讼时效期的债权，尽量调解结案，或者与对

方签订新的还款协议，以获取有效诉权。

(4)对于快要超过诉讼时效期的债权，要尽快起诉,对于不能起

诉的关系客户，要用书面形式要求还款，使诉讼时效中断。

(5)对于其他纠纷，区别轻重缓急，选择最佳方式，一个-一个

地解决，尽最大努力维护企业的合法权益，避免财产损失。

2、由点及面，开展法律顾问工作

在完成上述工作的基础上，按照常年法律顾问明确的范围内，

开展下列工作:

(1)解答法律咨询

就企业在经营方面遇到的有关法律或法律事务方面的问题提

供具体意见，方式有口头和书面两种。对于问题简单，法律关系

明确的一般性的咨询，使用口头形式。对于所涉及事关重大的法

律事务则以提供法律意见书的形式，为企业提供具体的法律意见。

(2)草拟、审查、修改各类法律事务文书，参与重大合同的谈

判上述法律事务文书以合同为主，目的是防患于未然，在签订合

同时明确双方的权利义务，力争减少或不发生争议，这其中涉及

到许多技巧问题，比如如果已方不会违约,定金的数额和违约金的

比例可以适当提高;如果已方也可能违约，定金和违约金的比例不

要订的太高，以防自己--方违约后承担的违约责任过重。

(3)有针对性地举办培训班，提高业务人员的法律意识和风险

防范意识.

企业经营活动中，时时刻刻都需要签订各类合同，法律顾问

不可能事必亲躬，草拟、审查、修改每-份合同，尤其是那些临时

商议的补充条款、补充合同。帮助顾问单位提高业务人员的法律

意识,也是法律顾问的一-项重要工作。

(4)企业发生纠纷时参与诉讼

担任顾问单位的代理人,参与诉讼也是法律顾问的一-项经常

性工作，但并非所有的纠纷均选择诉讼的方式，尤其是与企业关

系较好，又与企业有直接利害关系的关系户发生矛盾的,笔者往往

建议企业选择非诉讼解决矛盾，实践也证明，从长远角度看,这对

企业发展是有利的。但对于调解无望,案情复杂或者争议对方在外

地的案件，要尽早起诉，争取管辖权。

(5)协助企业人事主管部门开展工作

近些年来，劳资关系矛盾愈演愈烈，法律顾问的职责也应包

含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查,辞退员工的方案设计，

以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。笔者的感触是-一

个谙熟劳动法律规章的法律顾问,对维护企业的合法权益，保持

企业团队精神和士气起着相当重要的作用。