保密协议有法律效力吗WORD格式范文

保密协议有法律效力吗WORD格式范文

保密协议当然具有法律效力，如果员工违反保密协议的话除了需要进行

经济损失的赔偿，还有可能构成侵犯商业秘密罪。所以下面是法律快车小编为大

家带来保密协议有法律效力吗，可以不签保密协议吗的全部内容。希望能够帮助

大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。

保密协议有法律效益。对于违反保密协议，造成严重后果的当事人可能

一、保密协议有法律效力吗

涉嫌侵犯商业秘密罪，被处处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘

密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘

役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，

并处罚金：

（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密

的；

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（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘

密的；

（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用

或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

可以不签。但是保密义务一般是基于法律的直接规定或劳动合同的随附

二、可以不签保密协议吗

义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有保守企业商业秘密

的义务。劳动者履行了保密义务用人单位是否需要支付保密费用，可由双方自由

约定，没有约定的用人单位一般无需支付。只要用人单位的商业秘密还有保密的

必要，劳动者的保密义务就一直存在。因为约定竞业限制是劳动者的合同义务，

而不是法定义务，即使是负有保密义务的劳动者，也有权拒签竞业限制协议。

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签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人

三、签订保密协议的对象

单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工

或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定

企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员

工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。

以上就是法律快车小编为大家带来保密协议有法律效力吗，可以不签保

密协议吗的全部内容。虽然可以不签保密协议但是保密义务还是需要遵守的，并

不是不签就没有保密义务。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律快车的相

关律师，他们会为你了解专业的解答。

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