企业法律法规学习制度

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企业法律法规学习制度

篇一：法律法规学习制度

法律法规学习制度

为了全面贯彻上级有关依法治校工作的要求，根据“四、

五”普法工作的总体部署，以依法治国方略为指导，以增强

师生法制意识为宗旨，学法、懂法、用法和自觉性为目的，

制定如下学习制度：

一、全体教职工积极参加政治学习和业务学习，掌握相

关法律、法规的基本内容。

二、按要求开设法制课，做到教材、课时、教案、老师

等方面的落实工作，确保法制课的效果。

三、定期和利用校内宣传教育手段，向师生宣传有关法

律法规，对师生进行法制教育。

四、聘请有关人员，开展法制讲座和法制辅导，向师生

解读有关法律法规。

五、每年对教职工和学生进行一次考评。

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篇二：关于法律法规、规章制度的学习

关于安全学习内容主要是法律法规、规章制度的情况，

从安全标准

化评审的要求来看，最重要强调的是法律法规、规章制

度学习，因为你懂得领会了法律法规、规章制度，知道了有

关重要性，违章违法的后果，就会自觉地约束自身的行动，

自觉地提高自己的安全意识，就好自然地加强自身的安全防

护措施，提升自己的安全技能，应变能力。在影响交通安全

的各种因素中，主要有人、车、路及其环境。人的不安全状

态依然是主体，是最主要的因素。虽然造成人为过失的原因

很多：有驾驶员驾驶技术不过硬、有遇行人突然横穿公路处

理不当、有道路条件不好、气候状况恶劣、交通管理不善、

有对车辆日常维护工作不到位造成机件失灵等等。最主要原

因还是由于驾驶员的驾驶技能基本素质低、安全意识不强、

麻痹大意、心存侥幸等（而其中的素质低、安全意识不强、

麻痹大意、心存侥幸都违法违规、

法律知识淡弱引起的。）所以大家不要觉得法律法规、

规章制度的学

习枯燥乏味，学得理解得一点就一点，积小成多，对自

己的职业生涯总是好的。更何况是新安全法例法例很强调要

如实记录安全生产学习的内容、参加人员以及考核结果等情

况（安法第二十五条）。以后上面的检查就是要看这些，好

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似这次lng学习培训，大家都明白是什么回事，老师都讲得

好明白，你坐下给他影了相，证明你已经学习过了，至于学

习的质量效果(企业法律法规学习制度)，对工作的启发帮助，

就看各人的悟性，努力和际遇了。

如果讲安全技术的操作技能，应变能力，我想在座的工

程车驾驶员

都比我们熟练，但是我们必须要做是：不断的安全提醒

工作，包括法律法规、规章制度的贯输、规程规范的贯输、

职业道德的贯输，安全意识、守法意识贯输，事故教训提醒，

安全操作的提醒。

法律法规代表国家意志，国家制定道路交通安全法律法

规是为了维护交通秩序，预防和减少交通事故，保护人民生

命财产安全而制定的，是对驾驶员最基本、最起码的约束和

要求，驾驶员必须无条件遵守。公司制定的安全生产管理规

章制度，是根据国家法律法规，结合地方实际及公司安全生

产实际，为了规范、有效地进行安全管理而制定的具体规范

和措施。

我们驾驶应清醒的认识到：一旦违反法律法规或公司安

全生产规章制度的规定，就有可能造成事故，造成事故就会

损害人身财产安全，甚至承担法律责任。所以，安全教育工

作，应当以法律法规和企业安全管理规章制度的教育为主。

结合公司的实际，法律法规和公司安全管理规章制度教

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