毕业生就业协议书与报到证的关系及作用

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毕业生就业协议书与报到证的关系及作用

姓名：胡正辉班级：电力03班学号：2

毕业生就业协议书与报到证的关系及作用毕业生就业

协议书简介：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，

简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、

用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利

和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的

依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕

业生就业报到证和户口迁移证，同时转递。如果毕

业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原

籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行

编号管理。

毕业生就业协议书作用：协议书是毕业生与用人单位建

立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等

部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须

妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立

劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。

求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，

同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署，就意

味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特

别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协

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议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机民营企业、外资

企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职

工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要

对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

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《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的区别：

《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业

生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶

段，表现在：

1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参

与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划

方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明

确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主

体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事

何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介

绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿

意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派

遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、

劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。

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3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合

同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有

事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予

以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将

来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订

劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主

管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、

高校用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，

是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断

依据。

《高校毕业生就业协议书》的签订程序：

毕业生与用人单位达成一致后，签约程序是：

1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。

2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。

3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。

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4、各院系签意见。

5、学校就业指导中心签意见。

6、省就业指导中心签证。

需要说明的是：按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，

更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便，要求学

校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，

产生不利后果。学校把关，意义还在于确认签约手续是否完

备，否则由于手续不齐等原因，导致报方案时通不过，或派

走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担。

就业报到证简介：

《报到证》（以前曾称《派遣证》）的全称是“全国普

通高等学校本专科毕业生就业报到证”（也简称“派遣证”），

是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教

育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是

毕业生参加工作的重要凭证，是证明通过国家统招考入高等

院校的重要凭证，自考和成人教育无《报到证》。所有毕业

生的《报到证》都要经教育厅审核，依据签订的三方《就业

协议书》（没签就业协议书就没有报到证），最后由学校发

放给每名毕业生。同学们持《报到证》办理工作报到、个人

户口迁移、人事部门转接档案等手续。

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《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝）由

校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白）则放入学生档

案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。

就业报到证作用：

1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工

作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报

到证》为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

3.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人

单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日

期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有

关。

4.《就业报到证》是毕业生报考公务员必备资料。

5.《就业报到证》是毕业生就业的证明，《就业报到证》中

的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须

准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即

2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011

年6月30号.以此后推)。

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6.《就业报到证》可以改派，改派手续为；

（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；

（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；

（3）学生处审核后，报省教育厅审批。

7.自考生，成教生，留学归国学生，没有报到证，报到证是

中国特的产物，只有中国统招高校才有。

毕业生就业协议书与报到证的关系：

没签就业协议书学校就不能跟你办理报到证，和公司签订的

合同可以代替就业协议书，作用和就业协议书等同，就是说

与公司签订的合同也可以办理报到证；单位签到哪里报到证

就办到哪里，所以说就业协议书和合同也不能随意签，不能

乱签.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案

投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

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