图书馆工作规范

图书馆工作规范

图书馆严格执行学校的精神和决策，以XX大学教师行为规范文件为指导，坚持“以

人为本，服务至上”的办馆理念，做好师德师风建设，自觉维护图书馆荣誉，认真履行工

作职责。图书馆将每一位职工的岗位履职情况作为年终考核、评先评优、党员民主评议、

绩效工资发放及岗位评聘等的重要依据。

一、坚持基本路线，遵守国家法律，热爱图书馆事业，树立全心全意为读者服务的思

想。

二、牢固树立“以人为本、服务至上”的工作理念，实行“首问首接责任制”，接待

读者主动热情、耐心细致；认真解答读者咨询，措辞严谨，百问不厌；不轻视怠慢读者，

不要求读者做份外的事。

三、充分发挥党员的先锋模范带头作用，将党支部的建设与全馆的业务发展结合起

来。

四、严格遵守工作纪律，不迟到,不早退，坚持钉钉上的上下班打卡；严格按照值班

表做好值班工作，不脱岗，不离岗，不串岗；工作时间不做与工作无关的事情；有事、有

病履行请假或调班手续。

五、保持工作环境整洁；保持室内安静，不大声喧哗，不聚集闲谈，为读者营造良好

的读书环境；维护秩序，及时劝阻各种违规现象。

六、言行文明，举止得体，着装整洁，态度和蔼，恪尽职守，树立良好的个人形象和

整体工作形象。

七、加强防火、防灾等安全意识，认真做好本部门分管区域的安全工作；本着“抓预

防，查隐患，促整改”的指导思想，真正做到“责任重如山，防患于未然”。

八、爱护公共设施，发现图书馆公共设施损毁或有损毁趋向或隐患,应及时处理或上

报，保证图书馆的正常工作状态。

九、树立全馆一盘棋的思想，服从工作安排，工作中勇挑重担，同志间团结互助，相

互尊重；严于律己，宽以待人；以礼相待，和谐相处。

十、努力钻研学习业务，不断提高工作技能，甘于奉献，勇于创新。

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