关于家务劳动补偿请求制度的意义及其立法思考3

关于家务劳动补偿请求制度的意义及其立

法思考(3)

我国对夫妻财产关系的调整虽然规定了约定财产制和法定

财产制度两种，但现实的绝大多数家庭并未对财产作任何约定，

夫妻的财产关系主要适用法定的婚后所得共同制。笔者对黑龙江

省牡丹江市这一中等城市的200个家庭的随机中得出的数据发

现，约定完全适用分别财产制的不到1％，即使是采用约定财

产制，多数家庭也只是约定夫妻财产部分共同所有，部分分别所

有。调查起诉到法院的150件离婚案件中，请求家务劳动补偿

的只有1件，且因为没有适用分别财产制而没有得到支持。这

说明法定的婚后所得共同制仍然符合我国国情。离婚补偿制度以

分别财产制作为适用条件超前于我国家庭夫妻财产关系的实际，

但婚姻立法却以此作为实行离婚时的救济制度的前提条件，就使

得这一救济制度的适用范围大大受限，难以达到其预设的目的，

也不能满足调整我国夫妻财产关系的实际需要。

设立离婚时家务劳动补偿这种离婚救济制度的目的，一是

承认家务劳动或协助工作的价值；二是弥补分别财产制度存在的

实质上的不平等，因为在夫妻分别财产制下，离婚时双方无共

同财产可以分割，如不做出一定补偿，为家庭生活、对方事业

发展付出较多义务、贡献较大一方的价值就无从体现，为了平衡

夫妻双方利益关系，体现公平公正，婚姻法规定在实行分别财产

制的夫妻离婚时，一方应对为家庭做出较大贡献的另一方给予补

偿。

问题在于，在不实行分别财产制而实行共同财产制或部分

共同财产制、部分分别财产制的家庭中，如何承认家务劳动或协

助对方工作或对对方事业、学业提高做出贡献的一方的价值，保

护这一方应得的利益?从婚姻立法对离婚时共同财产分割的规

定看，认为共同财产制本身就是承认了家务劳动与劳动具有同

等价值，否则只从事家务劳动的一方无权分割共同财产。但实际

情况并非如此简单明确，这一立法规定的前提是在一方完全从事

家务，不作任何社会工作，没有经济收入的情形下设计的，而实

际上，现在的家庭，夫妻一方完全不从事任何外出工作的很少。

城市里双薪家庭是绝对的主流，夫妻双方都外出务农、务工也占

多数。这种情况下，女子外出工作的结果是，仍未改变传统的男

主外女主内的分工观念，妇女既要主内，又要主外。由于实行

共同财产制，因而离婚时对妻从事的家务劳动并不认同其价值，

因为法律没有规定对其付出予以补偿。这实在是立法的一大缺

憾。

在我们调查的150例离婚案件中，离婚当事人的年龄集中

于28~’’57之间。当事人婚姻关系存续的时间多在1—18年之

间。这说明夫妻结婚生育以后，尤其是人到中年，子女尚未成年，

父母开始年迈体衰需要照顾，本身工作压力较大，经济负担重，

因此在情感上、家庭生活方面就极易出现问题，这一时期是夫妻

的多事之秋。双方共同生活多年之后，多数家庭女方不得不把人

生中大好的黄金年华、精力和体力奉献给家庭、孩子和丈夫，在

怀孕、分娩中还要承担体质下降、留下终生疾病甚至因此献出生

命的风险。繁重的家务劳动消耗女性大量的时间、体力和精力的

同时，必然影响他们的学业提高、知识更新、工作进步、职称晋

升等，在激烈的竞争中，失去就业或选择更好职业的机会。而配

偶对方，则基于对方的奉献和牺牲从中获得巨大利益．学业进步、

事业发展、社会地位提商等等。对此，婚姻法规定，离婚时，夫

妻共同财产平分秋，而不以双方收入的多少为衡量标准，再加

上有利于保护妇女儿童的照顾性条款，这样，就等于对家务劳动

的价值进行了正确的评价，就算是为妇女对家庭付出较多贡献的

特殊照顾了。如果我们不仔细分析夫妻各方对家庭的实际投入，

就会误认为是一种超出男女平等原则的对女性的特殊照顾，而不

认为这是对女性在家庭中大量投入的回报。相反，如果将这个问

题置于市场经济条件下讨论，一个已婚妇女在家庭中所付出的劳

动和代价，其实远非夫妻财产的一半所能补偿。法律规定对离婚

夫妻中女性财产的照顾，只不过是将本属于妇女应得的权益说

成是照顾罢了。事实上，丈夫那点高收入在女性对家庭的无偿投

入面前早应黯然失。目前，我国一个家庭保姆的月工资一般

350—600元不等，外加吃住，月开销700-1000元。按此标准计

算，一个已婚妇女对家庭的家务投入以货币计算每年不下1万

元，以一位结婚时间已过15年的妇女为例，如果她离婚，家

庭对她的补偿，仅家务劳动一项，就高达15万元。若再加上生

儿育女的补偿和属于共同财产应得的份额，其离婚后实得的财产

就更多了。但司法实践中，人院即便是特殊照顾女性的离婚财产

案，也很少有突破上述限额的。

市场经济是法制经济，“公平公正”、“等价有偿”等原则，

是我国现行法律制度的基本原则。如果在共同财产制下，对一

方所作的贡献或付出，法律不予认可的话，法律的公正性必然受

到质疑。因此，笔者以为，在民法典制定的过程中，对婚姻法关

于“离婚时家务劳动的经济补偿”应作进一步完善，使其在立法

设计上更合理，司法实践上更具可操作性，这不仅是市场制建

设的客观要求，也是全面落实保障妇女权益的需要。为此提出以

下设想：

1、对于适用分别财产制的家庭。如果一方为家庭付出较

多．即使是不离婚也应当允许请求经济补偿。以避免离婚时夫之

财产可能脱手或即使有也可能难保财产分配。