中共延安市委改革办201x年全面深化改革工作总结
更新时间:2023-02-22 11:37:37 阅读: 评论:0
中共延安市委改革办201x年全面深化改革工作总结今年以来,在省委改革办的指导下,我市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,从延安精神中汲取营养和力量,不折不扣落实中央和省委、市委的改革部署,聚焦发展难题,敢于刀刃向内,在重点领域和关键环节取得突破,113项年度任务全部完成,实现全面完成、全面过硬目标,以改革的实际行动体现“四个意识”、践行“两个坚决维护”,以改革的实际成效让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。一、提高政治站位,不断把改革推向深入市委全面深化改革领导小组坚持问题导向和为民取向,以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感,全力推进各项改革部署落地见效。一是亲力亲为抓改革。市委坚持把全面深化改革作为政治责任扛在肩上,以“钉钉子”精神推进改革,市委主要领导以身作则,重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,从抓改革方案制定入手,一直抓到部署实施、政策配套、督察落实。今年主持召开市委全面深化改革领导小组会议6次,审定改革事项42个,第7次会议已准备就绪,谋划实施了113项年度改革任务。同时,领衔负责全省领导干部自然资源资产离任审计工作,坚持谋划改革要实、落实改革也要实,组织相关部门制定改革工作方案,在宝塔区、安塞区、黄陵县等七个县区和市环保局、国土局先行试点,建立自然资源资产责任追究制度,依法对8位县区主要领导出具审计通知书,进行了责任审计,为全省推开提供了可复制可推广的宝贵经验。二是夯实改革主体责任。全面推行市级领导领衔制和牵头部门包抓责任制,对标年度改革任务,建立责任清单,市委改革办先后召开30余次协调会,压实了20个市级领导和60个市直部门负责人的责任。修订领导小组、专项小组和改革办工作规则,调整精简组成人员,领导小组由42人减少到28人,创新会议决策机制,突出领导小组组长职责,建立列席人员制度,做到了责任到人、制度管事。三是狠抓改革落实督察。制定201x年改革督察工作方案,持续开展改革任务“回头看”,先后三次组织10个专项小组、13个县区、3个管委会、57个市直部门单位,就党的十八大以来及本年度改革任务落实情况进行“回头看”,会同市委、市政府督查室,先后4次深入到各县区和部门,对相对集中行政许可权改革、水务一体化改革等20余项重点任务落实情况进行跟踪督察。开展重点改革任务“智慧督查”,率先将年度任务全部纳入省委改革系统,按时上传举证资料,定期盘点销账,创新推出提醒函、督办单制度,对临近完成时限的任务提醒告知,对推进不力的部门、县区督办整改,目前,已发出提醒函50份,督办单11份。建立改革台账,推行动态管理,按月对各县区、市直各部门改革任务进展情况进行评估打分,并在改革微信平台公布,作为全年考核排名重要依据,确保改一项成一项,打通改革落地“最后一公里”。
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