解除劳动关系协议书

解除劳动合同关系协议书（通用18篇）

解除关系篇1

甲方：(公司)

乙方：(员工)，身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、

乙双方经协商一致达成本协议：

一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同

期限为年月日至年月日。20xx年月日下班后，乙方在家突发脑溢血，

甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止20xx年12

月日结束。

根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，

故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从

事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双

方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：

二、甲方与乙方结清以下款项：

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币元。

上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支

付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于

公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供

协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，

工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意

此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它

工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：乙方(签字画押)：授权代表：

20xx年月日20xx年月日

乙方家属(签字画押)：

20xx年月日

解除劳动合同关系协议书篇2

甲方(用人单位)：_医院

乙方(劳动者)：_X身份证号码：

甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同，现乙

方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与

乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达

成如下协议。

一、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同，双方的劳动权

利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的

规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿

金等费用。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订

了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保

险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同

之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为

原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔

偿。

四、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动

合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移

手续，逾期不办责任自负。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、

乙双方各一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)

日期：X年X月X日

解除劳动合同关系协议书篇3

甲方：__集团有限公司

乙方：_____(身份证号：)

甲、乙双方于_____年__月__日签订了五年固定期限劳动合同，现

乙方因个人原因，提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致，同意于

_____年__月__日解除劳动合同。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字(盖章)

并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方：__集团有限公司乙方(签字)：________

_____年__月__日_____年__月__日

解除劳动合同关系协议书篇4

甲方：_________有限公司(以下简称甲方)

乙方：_________(以下简称乙方)

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除

劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如

下：

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之

终止;

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但

不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终

奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲

方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、

失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证

明并办理相关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离

职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责

任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳

动合同专用章后生效;

甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)

年月日年月日

解除劳动合同关系协议书篇5

甲方:__-__x-__x-__x有限公司

乙方:身份证号：

甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

1、甲乙双方均同意劳动关系自200年月日解除。

2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济

补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币元(大写：)。

3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部

了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔，甲方有权

要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重

新作出处理。

4、本协议自双方签字盖章后生效。

5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

(以下无正文)

甲方：__-__x-__x-__x-x有限公司乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日

解除劳动合同关系协议书篇6

甲方(用人单位)：__________________。

乙方(劳动者)：______________，身份证号码：__________________。

甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的

劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合

同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合

同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务

终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的

规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿

金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订

了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保

险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同

之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为

原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔

偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、

劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财

务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方

负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，

并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否

则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包

括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违

约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞

业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动

合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内

到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾

期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进

行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则

甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、

乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

年月日

解除劳动合同关系协议书篇7

根据双方签定的劳动合同，用人单位按以下合同条款之一

__________原遇见未知的自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的

劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作。

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方。乙方过错对甲方利益造成重

大损害。

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双

方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款：

乙方应于____年_____月_____日前办理调出手续;

存档费用由______方负担。

住房公积金于____年____月____日。

甲方：__________

乙方：__________

___年___月___日

解除劳动合同关系协议书篇8

存根闽泉［20__］字第___号

与我公司劳动合同期限为______年______月______日至______年

______月______日（合同号：国寿闽泉字［20__］__________号）。现

由于____________提出辞职，与其解除劳动合同关系，双方已经办理解

除劳动合同手续。

经办人：蔡华强

____年__月__日

解除劳动合同关系协议书篇9

甲方：______证件号码：____________

乙方：______证件号码：______

甲乙双方于20____年____月____日签定的劳动合同，提前解除甲乙

双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项

达成如下协议。

一、双方一致同意于20____年____月____日解除劳动合同，即日双

方的劳动权利义务终止。

不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁

或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。

二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付

解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的

平均工资计算，共计：3000元人民币。工资结算至20____年____月

____日，结清应得所有工资共计：3529元人民币，合计：6529元，大

写：陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接

受甲方支付的经济补偿金与方式。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20____年____月____日止。

四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了

书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳

动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、

解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交

接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理

的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由

对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由

此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包

括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违

约金：10000元人民币。

七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险

关系转移手续，逾期不

办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进

行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则

甲方有权追究对方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

甲方签字(盖章)____________乙方签字(盖章)____________

日期：____________日期：____________

解除劳动合同关系协议书篇10

一、协议双方：

甲方：

乙方：，身份证号码：乙方联系号码：，家庭住址：协议内容

经甲乙双方友好协商，沟通一致，于年月日予以协议解除劳动关

系，并达成如下条款，以共同遵守：

(一)协议解除劳动关系待遇约定：

1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至

2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，故甲方以相当于乙方

一个月岗位工

资作补偿，即人民币元(大写：)

3、按甲方规定办理乙方社会保险至

4、一次性综合补偿即人民币元)，乙方无任何异议。

5、履行本协议约定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、

公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权

利。

(二)履行保密责任约定：

1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信

息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造

成严重损失或由此产生的内部团队争议事件，甲方同时有权追诉乙方

相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。

2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密(商业机密涵盖

范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准)，如有泄漏，甲方将依

法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任承

担赔偿责任，情节严重的，移送司法机关依法惩处。

(三)离职工作移交和待遇兑现：

1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，

按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑

现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丢失的，经

甲方内部核定价格，乙方承担赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一

次性扣除。

2、乙方在解除劳动合同后，又在甲方系统内又重新被安置工作的，

则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给

甲方(提前通知金和综合补偿)，如乙方不按协议约定退还，则可从乙方

工资中按月扣除，直至全部扣清全部应退还金额。

三、其他约定：

本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方严格按本协议履行，

甲乙双方无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协

商解决。甲方(盖章)：乙方签字：

日期：日期：

解除劳动合同关系协议书篇11

______(劳)字〔20__〕1号

关于与解除劳动关系的决定

__X，男，____年X月出生，X族，____文化，身体证号码

________________X，____年X月进入本单位工作，在本单位工作年限共

X年X个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自20__年6月13日

至20__年6月12日止，本单位为其缴纳失业保险费时间自20__年7

月至20__年6月止。

现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作，

经双方友好协商并依据《劳动法》，决定从20__年7月1日起与____

解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿金________X元整(____X.0元)。

请____在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办

理失业保险金申领登记，如有异议，请于60日内申请仲裁。

____X有限责任公司

二〇一四年七月七日

备注：本决定书一式三份，用人单位、失业人员本人、市失业所

各一份。

解除劳动合同关系协议书篇12

甲方：__有限公司

乙方：___

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规

定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同

意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日

前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙

方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡

里。

四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动

合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或

利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项

外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行

诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权

追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。

1、保密内容

(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖

意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定

价，市场分析，广告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、

物流资料;

(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业

蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数

据、专利技术、科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定

接受相应处罚。

(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔

偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑

事责任。

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地

劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明：

由于乙方从事本公司__岗位，对本公司经营发展起着非常重要的

作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出

现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经

营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，

让其尽快熟悉和了解和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理

离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工

作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：__有限公司

代表人：

乙方：

代表人：

解除劳动合同关系协议书篇13

甲方(用人单位)：

统一社会信用代码：

通讯地址：

乙方(劳动者)：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年

____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下

约定：

一、甲乙双方于年月日解除劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

三、需要结算的事项如下：

1、工资结至____年____月____日止。

2、社保、公积金交至____年____月____日。

3、甲方需支付经济补偿金元。

四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相

关手续，并出具相应离职证明。

五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳

动争议。

六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方(签名或盖章)乙方(签名或盖章)：

年月日年月日

解除劳动合同关系协议书篇14

根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一()原因，

决定从___年___月___日解除/终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同

致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不

合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不

能从事由甲方安排的其他工作;

11、经甲乙双方协商一致解除本合同;

12、法律规定的其他情形;

13、其他劳动合同约定的条款：

甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，

对经济补偿金做如下决定：

1、不予支付经济补偿金;

2、按照合同规定，支付经济补偿金共计___元。

本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部

人才服务与培训中心备案一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

签约日期：

解除劳动合同关系协议书篇15

甲方：

乙方：

解除劳动合同协议书5篇解除劳动合同协议书5篇

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意

解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务

随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均

需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性

支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同

意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险

金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证

明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，

离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行

保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履

行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间

不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一

份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人

X年XX月XX日X年XX月XX日

解除劳动合同关系协议书篇16

甲方：__有限公司

乙方：__X

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规

定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同

意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年

_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____

月_____日的工资，共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工

资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙

方_____个月工资的经济补偿，共计_____元，于_____年_____月_____日

一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续，及

与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或

利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项

外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行

诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙

方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙

方保密费_____元。

1、保密内容

(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖

意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定

价，市场分析，广告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、

物流资料;

(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业

蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数

据、专利技术、科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定

接受相应处罚。

(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔

偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑

事责任。

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地

劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明：

由于乙方从事本公司__岗位，对本公司经营发展起着非常重要的

作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出

现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经

营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，

让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之

后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工

作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：__有限公司乙方：代表人：代表人：

X年X月X日X年X月X日

解除劳动合同关系协议书篇17

甲方：

乙方：_______性别：_______身份证号码：______________

因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，

订立本协议，以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____

月_____日止，共计_____年。

二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业

的工作年限。

三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技

术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失

业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙

方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7

月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主

选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、

工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、

生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每

年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5

月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次

缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离

职处理。

五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或

发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解

除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提

出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，

乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，

须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，

可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，

双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家

的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同

等效力。

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：甘肃中牧山丹马场总场乙方：

代表人：________委托代理人：_________

二○XX年X月X日二○XX年X月X日

解除劳动合同关系协议书篇18

编号：__________

我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的

合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合

同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，

解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关

系）；

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关

系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关

系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关

系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关

系）；

七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日

用人单位（章）：__________员工（签名）：__________

签收时间：____年____月____日签收时间____年____月____日

注：

1、此壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。