共建共治共享

法治武汉

FAZHIWUHAN

联治联动联防共建共治共享

不断深化基层治理创新“车都实践”

◎武汉经济技术开发区工委（汉南区委）政法委

近年来，武汉经济技术开发区将社会治理现代化和

“平安车都”建设作为重要的政治任务强力推进，建殳健

全矛盾纠纷多元化解工作体制，通过基层治理促社会治

理

，为全区疫情防控提供了坚强保障

，为赢得疫情防控

“武汉保卫战”胜利做出了积极贡献。今年4月，

这个开发

区被国家信访局授予了信访工作

“三无”

县（市区）称号。

坚持上下联治

做优做强三级治理架构

一是发挥区级统筹作用。市委常

委、工委（区委）书记彭浩高度重视社

会治理工作，今年以来主持召开9次

工委会（

区委常委会）及平安稳定专

题会。成立区平安建设领导小组，建

立重大疑难复杂矛盾纠纷、群体性上

访问题常态联动调处等13项工作机

制，推动工作落实。

二是发挥街道基础作用

。明确由

街道司法所牵头矛盾纠纷化解，探索

建立“司法所

+部门”“司法所+派出

所”

“司法所+

法院”“司法所+人民调

解委员会”等多种

调解模式。今年5

月，启动防范化解

“疫后综合症”专

项行动，排查梳理

涉疫矛盾、复工复

产等11

类共50个

问题，全部得到妥

善处理。

三是发挥社区

“前哨”作用

。将社

区作为发现矛盾、

化解矛盾的第一

道防线，通过调解

员

、网格员上门入

户收集群众诉求，

对群众反映的各

种诉求和矛盾纠

纷做到有人应、

有

人管、有结果、有

反馈。

坚持政企联动

压紧压实三大治理责任

一是压实区街属地责任

。建立领

导干部联系服务企业工作机制。

全区

领导干部联系对接855家企业

，

当好

服务发展的“店小二”

。

建立涉企矛盾

问题包掌握情况、包思想教育、包矛

盾化解、包稳控管理、包依法处理“五

包责任制”。今年以来，累计化解涉企

矛盾纠纷367件。

二是压实部门主管责任。按照

“管行业必管稳定”“管经营必管稳

定”要求，抓实分管区领导和行业部

门的责任。2019年10月，辖区武汉

某股份有限公司因资金链断裂引发

职工集访。区分管领导迅速组织区

人力资源局等主管部门，会同工委

（区委）政法委、区法院、区公安分局

等单位集中研究，推动该问题圆满

化解。

三是压实市场主体责任。加大

对企业市场主体维稳工作的宣传力

度

，确保矛盾风险不上行、不外溢。今

年5月，辖区某公司13个省26家经

销商40余人驾车聚集到总部维权。

区主要领导迅速引导该公司与经销

商会谈

，确保未发生大规模堵塞交通

和网上炒作。

坚持专群联防

用好用活三大治理力量

一是配齐专业力量。实行“一社

区（村队）一法律顾问”，全区社区律

师在106个社区、村队开展定期坐

班。今年，律师累计为群众提供法律

咨询760

件

、代理案件316件、参与

调解纠纷及信访事项化解23件。

二是用好下沉力量。发挥机关干

部的驻点作用。严格落实驻社区

（村

队）干部村务居务党务监督员、农村

纠纷调解员、矛盾摸查信息员职责，

收集群众热点、难点问题

、“隐性”矛

盾，为群众排忧解难

。

三是盘活社会力量

。

作为远近闻

名的“甜玉米之乡”，该区精准对接乡

村振兴战略.充分发挥种植大户、甜玉

米协会、农业合作社等农业行业协会

调解矛盾纠纷的作用

，全区农产品交

易纠纷大幅下降，为全面打赢脱贫攻

坚这场硬仗提供了坚强的法治保障。

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