考勤通知

考勤制度发布通知

考勤，是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的

时间段内的出勤情况，一起来看看，仅供大家参考！谢谢！

机关各科室、局属各单位：

根据市委、市政府关于改进工作作风的有关规定和我局“转变作风、强化担当、推动

落实”专项活动要求，现就加强考勤工作有关事宜通知如下：

一、进一步提高改进作风的自觉意识。所有干部职工要进一步提升思想认识，严以律

己，严格执行各项规章制度，自觉遵守各项工作纪律。

二、强化落实“两个责任”。落实好作风建设的主体责任，局长对全局作风建设负总

责，分管领导对各自分管科室作风建设负直接领导责任，各科室负责人是各科室作风建设

的第一责任人。强化纪检组监督责任，纪检组加强对全局作风建设的监督检查，对违规违

纪行为坚决查处。

三、实行签到签退制度。从即日起至6月***日，由各科室负责人负责组织本科室、

本单位人员完成考勤机注册（指纹、面部识别），逾期未完成注册的，由科室负责人向局

主要领导报告有关情况。全部注册完成后，实施考勤机签到签退制度,每天上午、下午均

实行签到、签退。考勤工作由局“转变作风、强化担当、推动落实”专项活动领导小组办

公室（由办公室、人事科、纪检组人员组成）负责组织实施。

四、严格落实请销假制度。机关工作人员因病因事请假的`，需严格执行我局出台的

请销假制度，请假前将领导批准过的请假条报局人事科备案，请假结束后到局人事科销假。

因公出差的，需严格执行我局出台的差旅费管理办法规定，出差前填写出差审批单报局领

导审批，出差返程后向分管领导报到。参加市有关会议、赴县区调研检查等情况，由分管

领导确认。

凡是无考勤记录、无请假条、无出差审批手续、无分管领导确认的参会、调研等情况

记录的，视为旷工，按照有关规定执行。每月底，人事科负责汇总当月请假情况，财务科

负责汇总当月出差情况，参加各类会议、调研检查等情况由各科室自行汇总、经分管领导

签字确认后报办公室，考勤小组将本月考勤和请销假等情况汇总后报局领导参阅，并以适

当形式在全局范围内通报。

20**年6月12日

综合办、各中心：

为加强总务委员会人员管理，确保总务委员会工作秩序的正常，请各部门按照《总务

委员会考勤管理办法》，进一步做好各用工形式的考勤管理工作。现将有关事项通知如下：

一、自20**年7月起，各部门在编和人事代理制人员的考勤启用校园网人事系统的考

勤管理模块填报，请于每月5日前填报上月考勤信息，同时将填报的纸质考勤表经部门负

责人签字确认后送综合办公室汇总。劳务用工人员的考勤仍按原方式进行。

二、人事系统访问方式：打开信息门户，输入统一身份认证账号和密码，登录进入信

息门户后，在（常用业务系统）中点击（人事系统）进入。

三、请各部门根据实际管理情况，确定本部门的兼职考勤员一名（物业、经营中心可

设置到三级部门）负责本部门全体人员的考勤工作。兼职考勤员名单请于7月18日前交

综合办公室备案。

特此通知

总务委员会

20**年7月15日

感谢您的阅读，祝您生活愉快。