
阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
职场生涯可以分为5个阶段,每个阶段都有不同的经历,会
遭遇不同的问题。提早为自己的职场生涯做好准备,提早了
解好这5个阶段的任务,对自己很有帮助。提早规划好一切,
让自己掌握人生的主动权。
第一坎:“青黄不接”阶段
工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像
毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独挡一
面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你如
果跳槽找工作,其难度可想而知。
1、这个阶段的主要疑问是:“我是谁?”“我能做什么?”迷茫
的主要原因是缺乏自信和社会经验。
2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案:这段时间最好不
要轻易跳槽,相反,如果这段时间你较为“安静”,你往往能
够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工
作技能和坦然的就业心态,许多人“爱跳槽”的毛病往往都是
从这个阶段“稳不住窝”开始养成的。
阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
第二坎:“职业塑造”阶段
工作3-5年后,你就会逐渐步入“职业塑造”阶段,逐渐
熟悉组织文化,了解组织内情,建立初步的人际关系网,经
过一段时期后,你的“职业性格特点”就暴露出来了:哪些是
你特长的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你开始进入
“职业塑造”阶段,对职业方向进行合理调整和矫正。
1、这个阶段的主要疑问是:怎样来进行“合理的调整与矫正”
呢?
2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案:不妨在你工作的
相关领域先适当地改换一下工作方式,比如在同一个公司内
部的不同部门适当进行换岗,这样不仅能开拓视野,增添新
鲜感,还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的
性格和特长与现有工作偏差太大,那么一定要当机立断马上
改行,这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高,环境有多
好。
第三坎:“职业锁定”阶段
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学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
工作5-10年,随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清
晰和不断的实践锻炼,你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业
锁定阶段”,开始认定“你是干哪一行的”了。在这个阶段,
有的人积累了比较丰富的经验,承担起工作的责任,发挥并
发展自己的能力,为提升或进入其它职业领域打基础。
1、这个阶段的主要疑问是:“为什么这么多年来我一事无
成?”“理想和现实不相符,我是不是需要重新选择?”迷茫的
主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路
不一致。
2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案:你如果依然愿意
尝试这份工作,就应该首先端正态度,决不能整天愤世嫉俗、
怨天尤人,而应该投入战斗,在战斗中快速磨练和积极探索,
不断修正下一步的工作流程和发展方向。即便是已经暂时
“锁定”了你的职业种类,也千万不要每天得过且过地混日子。
相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破,逼迫自己不断跨越
新的高度。
第四坎:“事业开拓”阶段
工作10—15年,你的“职业”将成为终身的“事业”,意味
着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向
人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来
的“职业”状态,仍然是每天在为“老板的事业”而奔波,但年
阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得
跑,不跑也得跑,你要为自己而跑,你的家庭开始逼迫你
为他们着想,你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自
我了。
1、这个阶段可能你会遇到的主要疑问是:“接下去的岁月,
应该做些什么?”
2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案:人到中年,很多
人在机会面前不敢贸然决定,因为从心理上理解了人生的有
限,而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约
35岁到45岁之间会发生职业生涯危机。
第五坎:“事业平稳”阶段
工作15年以后,你已经步入“不惑之年”,前期“职业阶
段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。在这个阶
段,你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续
上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场,不能有
丝毫的松懈,所以你可能会感觉很累、很辛苦,不过你见的
多了,承受压力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有
余了。
你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现
实,你被推上了事业的巅峰,不过这一切美妙结果的前提就
是你先要在前面的几个阶段表现都很努力,也很用心,这就
阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
是“世间自有公道,付出定有回报”的道理。
本文发布于:2023-03-15 18:05:27,感谢您对本站的认可!
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