
破产管理人报酬规定【确定管理人报酬规定】
第一条管理人履行企业破产法第二十五条规定的职责,有权获得
相应报酬。
管理人报酬由审理企业破产案件的人民法院依据本规定确定。
第二条人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额,在以下
比例限制范围内分段确定管理人报酬:
(一)不超过一百万元(含本数,下同)的,在12%以下确定;
(二)超过一百万元至五百万元的部分,在10%以下确定;
(三)超过五百万元至一千万元的部分,在8%以下确定;
(四)超过一千万元至五千万元的部分,在6%以下确定:
(五)超过五千万元至一亿元的部分,在3%以下确定;
(六)超过一亿元至五亿元的部分,在1%以下确定;
(七)超过五亿元的部分,在0.5%以下确定。
担保权人优先受偿的担保物价值,不计入前款规定的财产价值总
额。
高级人民法院认为有必要的,可以参照上述比例在30%的浮动范
围内制定符合当地实际情况的管理人报酬比例限制范围,并通过当
地有影响的媒体公告,同时报最高人民法院备案。
第三条人民法院可以根据破产案件的实际情况,确定管理人分期
或者最后一次性收取报酬。
第四条人民法院受理企业破产申请后,应当对债务人可供清偿的
财产价值和管理人的工作量作出预测,初步确定管理人报酬方案。
管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。
第五条人民法院采取公开竞争方式指定管理人的,可以根据社会
中介机构提出的报价确定管理人报酬方案,但报酬比例不得超出本
规定第二条规定的限制范围。
上述报酬方案一般不予调整,但债权人会议异议成立的除外。
第六条人民法院应当自确定管理人报酬方案之日起三日内,书面
通知管理人。
管理人应当在第一次债权人会议上报告管理人报酬方案内容。
第七条管理人、债权人会议对管理人报酬方案有意见的,可以进
行协商。双方就调整管理人报酬方案内容协商一致的,管理人应向
人民法院书面提出具体的请求和理由,并附相应的债权人会议决议。
人民法院经审查认为上述请求和理由不违反法律和行政法规强制
性规定,且不损害他人合法权益的,应当按照双方协商的结果调整
管理人报酬方案。
第八条人民法院确定管理人报酬方案后,可以根据破产案件和管
理人履行职责的实际情况进行调整。
人民法院应当自调整管理人报酬方案之日起三日内,书面通知管
理人。管理人应当自收到上述通知之日起三日内,向债权人委员会
或者债权人会议主席报告管理人报酬方案调整内容。
第九条人民法院确定或者调整管理人报酬方案时,应当考虑以下
因素:
(一)破产案件的复杂性;
(二)管理人的勤勉程度;
(三)管理人为重整、和解工作做出的实际贡献;
(四)管理人承担的风险和责任;
(五)债务人住所地居民可支配收入及物价水平;
(六)其他影响管理人报酬的情况。
第十条最终确定的管理人报酬及收取情况,应列入破产财产分配
方案。在和解、重整程序中,管理人报酬方案内容应列入和解协议
草案或重整计划草案。
第十一条管理人收取报酬,应当向人民法院提出书面申请。申请
书应当包括以下内容:
(一)可供支付报酬的债务人财产情况;
(二)申请收取报酬的时间和数额;
(三)管理人履行职责的情况。
人民法院应当自收到上述申请书之日起十日内,确定支付管理人
的报酬数额。
第十二条管理人报酬从债务人财产中优先支付。
债务人财产不足以支付管理人报酬和管理人执行职务费用的,管
理人应当提请人民法院终结破产程序。但债权人、管理人、债务人
的出资人或者其他利害关系人愿意垫付上述报酬和费用的,破产程
序可以继续进行。
上述垫付款项作为破产费用从债务人财产中向垫付人随时清偿。
第十三条管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出合
理劳动的,有权向担保权人收取适当的报酬。管理人与担保权人就
上述报酬数额不能协商一致的,人民法院应当参照本规定第二条规
定的方法确定,但报酬比例不得超出该条规定限制范围的10%。
第十四条律师事务所、会计师事务所通过聘请本专业的其他社会
中介机构或者人员协助履行管理人职责的,所需费用从其报酬中支
付。
破产清算事务所通过聘请其他社会中介机构或者人员协助履行管
理人职责的,所需费用从其报酬中支付。
第十五条清算组中有关政府部门派出的工作人员参与工作的不收
取报酬。其他机构或人员的报酬根据其履行职责的情况确定。
第十六条管理人发生更换的,人民法院应当分别确定更换前后的
管理人报酬。其报酬比例总和不得超出本规定第二条规定的限制范
围。
第十七条债权人会议对管理人报酬有异议的,应当向人民法院书
面提出具体的请求和理由。异议书应当附有相应的债权人会议决议。
第十八条人民法院应当自收到债权人会议异议书之日起三日内通
知管理人。管理人应当自收到通知之日起三日内作出书面说明。
人民法院认为有必要的,可以举行听证会,听取当事人意见。
人民法院应当自收到债权人会议异议书之日起十日内,就是否调
整管理人报酬问题书面通知管理人、债权人委员会或者债权人会议
主席。
1.破产管理人报酬规定
2.公司破产员工的补偿办法
3.破产企业档案管理规定
4.在法律中破产管理人的地位是怎样的

本文发布于:2023-05-25 09:35:11,感谢您对本站的认可!
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