华为企业年度目标口号

华为企业年度目标口号

在以前的媒体宣传中，外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的

众多管理思想，例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列

新式的企业管理文化，集中体现在“华为基本法”中。实际上，在全球化运营的

发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，华为2012年总结“以客户

为中心，以奋斗者为本”的企业文化。而其主流文化的形成，也有许多长期相传

的支流文化，挺有趣，也容易记忆，所以容易相传。具体如下所述：

一、成就客户：为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为

发展的原动力。

二、艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能

赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。

三、自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才

能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

四、开放进取：积极进取，勇于开拓，坚持开放与创新。

五、至诚守信：诚信是华为最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得

客户。

六、团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。

愿景使命

为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力；

质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求，提升客户竞争力

和赢利能力；

持续管理变革，实现高效的流程化运作，确保端到端的优质交付；

与友商共同发展，既是竞争对手，也是合作伙伴，共同创造良好的生

存空间，共享价值链的利益。