小区保安岗位管理制度

小区保安岗位管理制度

小区保安岗位管理制度5篇【精选】

作为一名小区保安，我们要时刻谨记我们的工作职责，所以我

们要看好我们的规章制度，今日我在这给大家整理了一些小区保安

岗位管理制度，就让我们一起来看看吧！小区保安岗位管理制度

【篇1】一、门卫必需24小时有人在岗，定时登记交接班，不得擅

离职守。严格杜绝无人管理状态。值班人员值班时，不准干私活。

二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必需锁上大门，

严防同学出学校和外来人员任意进入学校。严禁携带易燃、易爆、

有毒、有污染的物品进入学校。

三、外来人员出入校门必需先登记，电话联系探访人员，获得

准许后方可进入学校，或在门卫值班室等候探访人员；外来人员的

车辆进入学校必需先登记，按指定地点停放好车辆。

四、上课、晚自习期间同学不得出大门，如因病或其他特别情

况需出校门，必需有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。

五、同学一律佩戴校牌进出学校。

六、严禁小商贩在校门口摆摊设点，同学脚踏车应按规定位置

停放。同学一律不准骑电动车、摩托车进入学校。

七、学校用餐时间，只准许通宿生佩戴校牌离开学校用餐；没

有特别情况，寄宿生不得在校外用餐。

八、凡发觉校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立刻当面

询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。如遇突发事件应适时通

知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。

九、节假日未经学校批准，一律禁止同学或其他外来人员进入

学校。如有特别情况必需进入学校的，必需做好登记。

十、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。坚持每天

清扫至少二次。接受学校领导临时布置的工作。

十一、门卫工作人员必需做到衣冠乾净，接待来访人员时重视

文明礼貌。上班时间不能喝酒。

十二、门卫工作人员应严格遵守学校的作息时间及请假制度。

因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。

十三、放学后检查全部教室、办公室及其他场所是否已关门上

锁；有权盘查并禁止可疑人员进入学校；晚上要适当在学校巡察，

保证学校财产安全，防止无关人员进入学校后寻衅闹事，保证学校

的教学秩序。

小区保安岗位管理制度【篇2】本标准规定了保安（门卫）管

理的职责、管理内容和要求、责任及考核。

本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。

下列文件重的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡

是注日期的引用文件，其随后全部的修改单（不包含勘误的内容）

或修订版均不适用于本标准，然而，激励依据本标准达成的各方讨

论是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其

最新版本均适用于本标准。

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国治安管理条例》

3.1严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必需下车

推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和

督导，门卫必需检查原则，一视同仁，按制度做事。

3.2严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必需登记，经

相关接待人员同意后方可进入。

3.3上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将

熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。

3.4车辆进出必需要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实

物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。

3.5保安必需要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登

记工作。

3.6保安每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有

关领导

3.7发觉公司中可疑人员，应适时查问，并当即报告公司领导

处理。

3.8夜间必需加强巡逻，发觉事故苗头或形迹可疑的人和事，

应适时处理并报告有关领导或公司领导。发觉公司内电、水、门窗、

消防设施等不关闭或不安全情况，应适时实行挽救措施，并与次日

报告有关部门。

3.9熟悉公司内部迹相近四周治安环境情况，会把握使用治安、

消防等报警电话和消防设备。

3.10忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以

职谋私。

3.11搞好门卫及四周环境卫生。

4.2严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事

请假需提前一天报主管审批。

4.3酷爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以

厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工制造一个

良好的工作和生活环境。

4.4上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、

喝酒、吃零食、闲谈、听随身听；仪容要严整，上班人员按规定统

一着装，头发要乾净，不准留长发，蓄胡须，要到处以良好的姿势

保持门卫与保安人员的形象。

4.5文明执勤，礼貌待人，矫正违章，按各项规章制度，不准

打人、骂人，对待宾客态度要热诚，服务要周详，严禁辱骂、殴打

他人，做到顾全大局，以公司利益为重。

4.6以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，

徇私作弊。

4.7行政部对保安的工作进行不定期检查，决议相应的嘉奖和

惩罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制

度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响

的，从严惩罚，分别予以罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门

追究法律责任。

外来人员/车辆进出厂登记表

小区保安岗位管理制度【篇3】专职安全护卫人员,身体健康,

责任心强,工作认真负责,体态良好,有吃苦奉献精神和甘当保姆的意

识;

接受过安全护卫或相关训练,训练有素,把握基本安全护卫技能,

并定期进行安全防范学习,加强安全防范本领;

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熟悉小区环境,熟悉物业管理及有关法律法规,能恰当的处理和

应对小区护卫工作;思想品质好,作风正派,酷爱安全护卫工作,无不

良记录;

安全护卫人员配备对讲装置和其他必备的安全护卫工具;

当班时佩戴统一标志和执勤工号,穿戴统一制服,工具佩戴规范,

仪容仪表规范整齐;

上岗时精神振作,举止应文明,姿势良好,大方、得体,精神振作,

姿势良好,抬头挺胸,注意检查和保持仪表;在执勤时不吸烟、吃零食,

不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋,不弯腰驼背,前倾后靠;

讲一般话,可以进行简单英语会话;

交接班制度完善,并有工作及交接班记录。

参照《门卫制度》执行。

各出入口24小时有值班看管,主出入口至少有2人驻守,其余出

入口至少有一人值守;依照委托合同要求进行进出车辆管理、访客登

记,谢绝业主拒绝访问人员和未经业主委员会批准的`商贩入内,大件

物品搬出实行登记,实施交通指挥交通疏导等工作。

参照《小区保安人员巡逻检查制度》执行。

日间巡逻次数不少于6次,夜间巡逻次数不少于8次,重点部位、

重点时间以及特别情况加强巡逻;每组巡逻人员不少于2人,并排或

列队巡逻,规范整齐;适时发觉和处理不安全隐患;接受业主(使用人)

投诉和求助;回答用户的询问;在碰到突发事件时,适时报告警方与管

理服务中心,必需时实行正当防卫,防止事态扩大,帮助保护现场和证

据;安全巡逻有记录有检查。

参照《突发事件处理制度》执行。

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订立紧急事故处理预案,至少包含:火灾、爆炸、地震、炸弹恐

吓、安全疏散以及电梯应急等;

有紧急事件救助组织,并始终处于紧急事故反应状态;

书面描述紧急事故救助组织职责,并让每位成员了解,周期性地

进行反应训练;

高层住宅按消防要求组织进行疏散演习;

对紧急事故做出快速、正确的反应;尽可能削减破坏和损失程度;

依照业主或业主委员会的委托组织恢复生活秩序,如:帮忙恢复

电力供应、抢救财产等。

设有业主(使用人)求助与报警电话,24小时有人值守;

接到报警信号,确认后管理服务中心应立刻派人赶往现场查看,

予以恰当的紧急处理;

涉及人身安全处,设有明显标志并有防护措施;

帮助有关部门维持小区正常生活秩序,防止不安全事件发生;

对小区内外围界限、角落、车库、道路的照明设施加强维护,保

持必需的照明;

建立空置房屋、设备室、垃圾房、杂物房巡查、钥匙管理及登

记备案制度。

建立访客登记、车辆登记、值勤与巡逻记录等资料。

总体管理服务标准:达到《上海市住宅区物业管理服务标准》五

级标准。

应急及突发事件接报后立刻赶到现场处理。

保安员岗前、岗中培训率达到98%。

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对保安服务的满足率达到92%以上。

小区保安岗位管理制度【篇4】1、本制度所称的商业隐秘是指

不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有应用性质的技术信

息和经营信息，以及公司依法律规定或者有关协议的商定，对外承

当保密义务的事项。

2、成为公司商业隐秘的技术信息包含技术方案、工程设计、计

算机软件、图纸、样品、模型、模具、技术文档等等。

3、成为公司商业隐秘的经营信息包含客户名单、客户订单、营

销计划、采购资料、财务资料、进货渠道、经营目标、经营项目、

管理诀窍、货源情报、内部文件、经济合同、合作协议等等。

4、员工不得刺探、过问与本职工作无关的商业隐秘，不得以任

何方式泄露公司的商业隐秘。

5、遵守公司隐秘文件、档案资料的登记、借用和保密制度。隐

秘文件应存放得当，借用隐秘文件、档案资料必需经总裁批准;不得

在公共场所谈论公司机密事项和交接隐秘文件。

6、文件和档案资料不得私自复印、摘录和外传，因工作需要复

印时，应经总裁批准。

7、发觉公司商业隐秘被泄露或者因本身过失泄露商业隐秘，应

当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并适时向总裁汇报。

小区保安岗位管理制度【篇5】第一条责任范围：

适用于本公司全部所辖区域。

第二条重要职责：

1、贯彻执行公司关于内部安全守卫工作的方针，政策和有关规

定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

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2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。

第三条岗位职责

(一)保安队长的工作职责：

负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区

得纪律和规定及保安队内部各项规定，适时把每天所发生异常事件

呈报给上级主管，适时传达、落实上级命令。实在如下：

1、负责维护管辖区域内治安秩序，防备和查处安全事故，做好

与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。

2、订立各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全守卫制

度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立刻报警，并快速与消防

队、治安办部门联系。

3、建立正常的巡察制度并明确重点守卫目标，做到点、面结合。

4、依据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保

安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

5、紧密保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡察管辖区域

的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行引导。保

安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，适时指出保安人员的

工作失误及不规范的行为。

每日查勤重要有以下内容：

1、保安仪容仪表;

2、当班保安值班日志及巡逻记录;

3、物件签收事宜;

4、人员、车辆、物品出入记录;

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6、完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材

的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,

有无违反规章制度的行为,并适时进行矫正,提出处理看法,跟进处理

结果。

8、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。9、接待投

诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

10、负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员

的出勤统计，业绩考核等管理工作。

11、把握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想

沟通工作。定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技

能培训。

12、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通

知的起草以及各类案例处理的书面报告。

13、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完

成上级临时交办的事项。

(二)保安人员工作职责及注意事项

保安人员的工作职责：执行公司的安全、门禁的相关制度并填

写相关报表、异常事件的汇报。

1、保安人员必需为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，

对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

2、维持园区正常工作秩序、治安秩序，除去隐患于萌芽状态，

防患于未然。必需严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按

《保安违章惩罚管理条例》进行惩罚。

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3、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登

记薄上进行仔细登记，交接班时移交清晰，责任明确。

4、对来访客人热诚、有礼、耐性文明问询和自动引导，维护公

司良好形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热诚问候，以礼相

待并负责通知相关企业人员验收货物。

5、在规定的站岗时间段内，必需顺从保安队长布置按要求站岗。

5.1站岗时间为上午7︰50—8︰50，中午11︰20—12︰20，下

午3︰40—4︰40，晚班(站岗20分钟送各企业)(特别天气不站岗)。

5.2站岗要端正，不得缺岗、误岗(迟到和早退)站岗的执勤保

安不得下岗、蹲岗，任意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得

有其他的小动作，非遇紧急情况不得走下岗台。

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