
停车场突发事件处理预案
一、目的。停车场发生____时,保安员能够掌握____正确的处理
程序及相关救护步骤和方法,保护顾客生命财产安全及自身的合法权
益。
二、损伤事故(指无人受伤)处理:
1车场内如发生交通事故,消防中心应立即调动保全员控制现
场,同时将事件信息通报其他岗位采取必要措施,当班班长立即赶往
现场处理,防止肇事车辆及人员逃逸,并将现场情况向中心汇报,中
心第一时间通知安全负责人,必要时向部门经理汇报。
2处理人员到现场后,要求肇事当事人如实反映事故发生的经
过,并进行拍照,做好相应的事件发生经过客观记录,并迅速联系被
撞车主到现场进行调解。3根据当事双方的意见,需自行解决的,处理
人员仅作事实见证人。需交管部门解决的,处理人员应主动通知中心
与交管部门联系,请双方等待执法人员的到来。因车辆事故堵塞交通
时,现场护卫员负责疏导车辆进出,并指引警务和保险公司车辆和人
员到事发地点现场。
4处理撞车事件的人员应注意控制双方车主的情绪,以协调处理
为原则,避免与任何一方发生冲突。
5如因护卫员管理疏忽等原因造成车场内车辆损伤而引起的赔
偿,追究安全管理员责任。
6如因车主原因造成车场公共设施损坏需照价赔偿。如因车主原
因造成车主本人车辆损坏的,当值护卫员除礼貌地和车主明确责任
外,可视情况配合车主联系保险公司,用“双赢”方式进行处理。
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7在无法确定肇事车辆和人员时,经部门经理同意后,通知保险
公司前来进行处理。
三、车辆冲岗处理:
1车场岗发现车辆欲冲岗时,首先采取应急措施,设法阻止,同
时联系控制中心呼叫声援。中心应立即调出现场镜头进行监控、录
像,并立即通知护卫负责人和服务中心领导前往处理,同时向部门经
理确定是否需报警。
2在阻止车辆冲岗时,岗位护卫员应采取必要的自我保护措施。
无法阻止时,当值人员须记下其车牌号码、车型、颜色、驾驶人的基
本特征、离去时间、驶离方向,将信息立即向控制中心汇报,并维护
好现场秩序。
3中心应立即与车主联系并进行确认,必要时保存电话记录或请
其家人到现场签字确认并妥善保管好冲岗录像。未经部门经理同意不
得播放或转借。
四、车辆丢失处理:
1当值人员发现或接到车辆丢失的信息后,应首先向控制中心汇
报,由控制中心第一时间通知部门经理。
2控制中心应立即通知各岗位护卫员加强出入口的控制,(车场岗
应立即使用地桩)同时检查该车相关记录,查明进出时间,与车主联系
并请车主出示在本停车场的出入凭证及智能卡,确认事情经过。
3确认车辆丢失后由部门经理向公司领导汇报,确定是否报警或
1车场内发生伤亡____通事故,目击者首先报告控制中心,由控
制中心根据人员伤亡情况,第一时间通知部门经理。
2现场当班班长应于接到通知后的第一时间内赶赴现场,对事故
现场进行保护,并立即联系控制中心通知受伤者家属。现场班长对需
急救的伤者应立即设法救护,并视情况拨打120急救和送医院,同时
记录现场情况及事件经过,对现场进行拍照记录。
3核实情况(时间、地点、事件概况),通知中心向公安部门报
警。4划定保护区范围,布置警戒;疏导车场交通。5注意火险,车辆
漏油后要及时采取相关措施处理。
6收集在场人员对车辆事故的反映,并对在场证人进行登记,以
便协助公安部门处理。
六、交通事故初步救护:
1车辆相撞引起出血休克的急救。解开衣服、领带、皮带等物
品,使伤者舒展躺下,姿势保持水平或抬高下半身。
2头部有外伤时,不要使头部低于身体,用衣服或被子将头裹起
保温。3呕吐时将脸侧向一边,避免呕吐物进入鼻子或呛入气管,呕吐
完后帮助伤者用清水漱口。
七、大出血处理:
1首先保护好现场,必要时对现场进行拍照。
2静脉及毛细血管出血时,应采用加压包扎止血法,用干净的纱
布、毛巾、布块折成比伤口稍大的垫,盖住伤口,再用绷带或布带扎
紧。
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3四肢静脉出、动脉的短时间临时性出血,应采用指压止血法。
根据血的走向,用拇指压住出血的血管上方(近心端),使血管被压闭
住,中断血液。
4四肢较大的动、静脉出血时,还可采用止血带止血法,用动脉
止血带(黑色)、静脉止血带(黄色)上肢结扎于上臂上三分之一处。下
肢结扎于大腿的中部。结扎时应先将伤肢抬高,书部垫上敷料或毛巾
等软织物,将止血带适当拉长,绕肢体两周,在外侧打结固定。要标
明扎止血带时间,每四十分钟放松一次。放松期间可改用指压临时止
血。
5注意事项如伤处有骨折时,须另加夹板固定。伤口内有碎骨或
异物存在时,不得应用加压包扎止血法。用止血带止血,一定要扎
紧,如果扎得不紧,深部动脉仍有血液流出。
6若对内出血或可疑内出血伤者,不要去尝试止血,应使伤者绝
对安静不动,垫高下肢,迅速将伤者送往最近医院进行救治。
7车辆相撞引起颈骨受伤的处理。不要扭动脖子,绝对禁止在事
故发生后扭动伤者脖子或肩膀;不要勉强支撑身体;伤者不能走动时
应以固定方式用担架或救护车送往医院处理。
八、车辆堵塞车道的处理:
1如在停车场出入口出现车辆滞留的现象,安全岗位应及时进行
疏导,如属于车主故意开车堵塞通道,安全岗位要保持冷静,不得与
车主发生冲突,并及时通知上级及客服人员进行处理。
2当车辆发生堵塞时,当值班长要及时赶到现场进行处理,安排
岗位指引其他车辆走应急通道,并做好其他车主的解释工作。
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3当班机动岗疏散围观人群,并在做好车辆警戒的前提下,尽量
协调顾客在洽谈室等影响较小的区域进行洽谈。
4控制中心人员应将车辆堵塞现场进行摄像取证,并安排班长进
行拍照。5上级及客服人员到场后,首先对事情进行了解,且在原则范
围内进行协调.如不能解决的,应及时将情况汇报部门经理,经部门经
理的同意,可联系辖区警务室及公安____部门前来协助处理。
6如警务部门不能解决或堵塞车影响较大,可联系相关媒体进行
曝光.7事情处理后,要及时召集所有安全岗位针对此事件进行分析和
总结,并纳
入安全管理案例题库。
8停车场____应填写《____处理记录表》。
停车场____处理预案
一、目的。停车场发生____时,保安员能够掌握____正确的处理
程序,保护游客生命财产安全及自身的合法权益。
二、范围。适用《道解都--____堰》停车场。
三、职责:
1、保卫部负责人负责预案的策划、培训和____。
2、停车场主管负责预案的具体____和落实。
3、保安员负责预案的具体实施。
四、车辆损伤事故(指无人受伤)处理:
1、车场内如发生交通事故,车场主管立即调动保安员员控制现
场,同时将事件信息通报其他岗位采取必要措施,当班班长立即赶往
现场处理,防止肇事车辆及人员逃逸,并将现场情况向部门经理汇
报。
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2、处理人员到现场后,要求肇事当事人如实反映事故发生的经
过,并进行拍照,做好相应的事件发生经过客观记录,并迅速联系被
撞车主到现场进行调解。
3、根据当事双方的意见,需自行解决的,处理人员仅作事实见证
人。需交管部门解决的,处理人员应主动与交管部门联系,请双方等
待执法人员的到来。因车辆事故堵塞交通时,现场保安员负责疏导车
辆进出,并指引警车和保险公司车辆和人员到事发地点现场。
4、处理撞车事件的人员应注意控制双方车主的情绪,以协调处理
为原则,避免与任何一方发生冲突。
5、如因保安员管理疏忽等原因造成车场内车辆损伤而引起的赔
偿,追究停车场主管责任。
6、如因车主原因造成车场公共设施损坏需照价赔偿。如因车主原
因造成车主本人车辆损坏的,当值护卫员除礼貌地和车主明确责任
外,可视情况配合车主联系保险公司,用“双赢”方式进行处理。
7、在无法确定肇事车辆和人员时,经部门经理同意后,通知保险
公司前来进行处理。
五、车辆丢失处理:
1、当值人员发现或接到车辆丢失的信息后,应第一时间通知部门
经
理。
2、主管立即通知各岗位保安员加强出入口的控制,同时检查该车
相关记录,查明进出时间,与车主联系并请车主出示在本停车场的出
入凭证(停车票),确认事情经过。
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3、确认车辆丢失后由部门经理向公司领导汇报,确定是否报警或
采取补救措施,同时将车场现场的所有资料封存,以便协助调查。
六、车场伤亡事故处理:
1、车场内发生伤亡____通事故,目击者首先报主管情况,第一时
间通知部门经理。
2、现场当班班长应于接到通知后的第一时间内赶赴现场,对事故
现场进行保护,并立即通知受伤者家属。现场班长对需急救的伤者应
立即设法救护,并视情况拨打120急救和送医院,同时记录现场情况
及事件经过,对现场进行拍照记录。
3、核实情况(时间、地点、事件概况),向公安部门报警。
4、划定保护区范围,布置警戒,疏导车场交通。
5、注意火灾,车辆漏油后要及时采取相关措施处理。
6、收集在场人员对车辆事故的反映,并对在场证人进行登记,以
便协助公安部门处理。
七、车辆堵塞车道的处理:
1、如在停车场出入口出现车辆滞留的现象,保卫人员应及时进行
疏导,如属于车主故意开车堵塞通道,保卫人员要保持冷静,不得与
车主发生冲突,并及时通知上级及公安机关进行处理。
2、当车辆发生堵塞时,当值班长要及时赶到现场进行处理,安排
岗位指引其他车辆走应急通道(--____边大道),并做好其他车主的解
释工作,当班保卫人员疏散围观人群。
八、火灾处理
1、以最快的方式通知部门经理,说明起火的确切地点和起火性
质。
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2、疏散起火现场一带的客人。
3、运用就近的消防器材尽快将火焰扑灭或控制火势蔓延,等候消
防人员到场。
4、保护起火现场,等候专业人员进行调查。
5、由部门经理决定是否向公安消防局报警。
6、如火势扩大,难以控制,车场保卫人员立即指导车场客人以最
安全快捷的途径离开车场到安全地点。(____号停车场疏散--____边大
道、人行通道、门洞。
1、____号停车场--____边大道、vip通道、景区北大门、紫宽路)
7、如出现人员受伤,应积极抢救。
九、其他斗殴等____事件
1、保持冷静,以最快方式报告部门经理,说明现场情况(如地
点、人员数量、斗殴程度、有无使用武器等)并报警。
2、如能控制现场,即时处理。如不能处理等待增援人员到达。
3、处理过程中克制态度。除正当防卫需要,一般情况下应尽量避
免与人发生争吵武力冲突。
4、事件中如有人员受伤,要及时____抢救。
5、尽可能将争执双方留下或将肇事者截获,等候上级处理。
七、醉酒者
1、在报告上级的同时尽力稳定醉酒者的情绪。
2、劝告醉酒者离开车场范围,如醉酒者无理取闹,可使用强制手
段请离停车场。
3、在处理醉酒人员时一定要保持冷静、克制态度。
保卫部
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停车场突发事件处理预案(二)
为了及时有效地做好群体性、突发性事件的处置工作,切实维护
社会稳定,促进经济健康有序地发展,现结合第九居民组实际,特制
定预案。
一、群体性、突发性事件报告
居民组内居民,一旦发现有群体性、突发性事件,应立即向居民
组领导报告。
居民组领导接到报告后,应问清事件发生的时间、地点、事件起
因、目前状况、发展态势,并立即向农场主要领导报告,所有人员保
持联络,应按快速反应,就地处理的原则,赶到案发现场,化解群众
的不满和对立情绪,把矛盾化解在萌芽状态。
居民组领导在接到群体性、突发性事件报告后,要及时同派出所
取得联系,抽调人员赶赴现场处置。
二、处置步骤
稳定情绪,控制局面。事件一经发生,居民组领导要亲自过问或
亲赴现场,宣传有关法规,做深入细致的教育疏导工作。属闹事型事
件的,立即向公安部门报告,公安部门及时介入,并维护现场秩序,
防止事态扩大;属重大的____的,要及时向农场领导和有关部门通
报。
抓住重点,促进转化。一方面对群体性、突发性事件反映的问题
要及时协调处理,另一方面对参与群体性、突发性事件的头面人物和
活跃分子,要重点做好工作。
三、处置方法
坚持原则,掌握政策。根据不同情况,按有关政策法规研究相应
措施。对群众的合理要求,要给予同情与____,尽快解决;对基本合
理的要求,要尽力解决;对过分要求原则上不应让步,并作好解释工
作,降低期望值;对无理的要求,要理直气壮给予批评教育,坚决不
予解决。对确需解决的问题,在方法上可让群众派几名代表择时参加
共同协商,其余群众劝散回家,同时要统一口径,防止反复。
宽严适度,依法处置。在群体性、突发性事件处理过程中,要以
疏导教育为主、为先,团结教育争取大多数群众,劝散不再参与。同
时对在现场破坏公私财物,殴打他人,妨碍执法公务,严重影响工作
秩序和工程建设生产秩序、交通秩序的肇事者,及时由公安机关强制
带离现场,从快依法惩处,对个别无理取闹、有意挑起事端的____
者、策划者,及时搜集证据材料,依法予以处置。
四、____事件处置队伍
根据群体性、突发性事件最新动态,建立各阶段事件处置队伍。
第一阶段,群体性、突发性事件发生地的领导向上级报告后,应
立即____事件处置队伍,避免事态扩大。
第二阶段,居民组领导在接到报告后要以最快速度赶赴事件现
场,宣传有关法规,做深入细致的教育疏导工作。事件涉及单位有关
第三阶段,事件难以控制时,由居民租领导、综治办成员等到场
稳定情绪,控制局面,做过细思想工作。
第四阶段,事态存在扩大趋势时,居民组所有工作人员均需到
场。班子成员要摸清底细,找准解决问题和矛盾的方法。其余工作人
员作好解释工作,劝散群众回家。
第五阶段,如出现现场破坏公私财物、殴打他人,严重影响工作
秩序和工程建设生产秩序、交通秩序时,要立即向农场分管领导报
告,并请公安部门协助处置。
五、责任追究
对群体性、突发性事件的肇事者、闹事者及有关责任人员,请公
安司法部门根据情节轻重,及时依法作出相应处理。
停车场突发事件处理预案(三)
1.0目的
应对停车场____,以期达到规范有序的处理,保障停车场正常使
用;
2.0适用范围
小区地面地下车位车库的____;
3.0主要内容:
3.1车内物品盗窃处理
____物业管理有限公司
____处理预案
一、目的
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为更好地维护公司的信誉和企业的合法权益,及时、妥善处理
____,特制定本方案。
二、内容
____主要指合作单位扰乱工作秩序及业主的生活秩序行为。
三、工作小组成员
组长:
副组长:
组员:秩维主管、案场主管及全体秩维人员
四、应急工作组职责
(一)组长
1、第一时间向总经理汇报,按照公司领导指示果断处置____。
2、与地产公司相关部门沟通、积极配合地产领导协调处置发生的
问题。
(二)副组长
1、通知相关部门负责人到现场协调、解决事情。配合有关部门协
调工作。
2、负责安排、协调队伍做好现场防护工作,听从指令处理问题,
做好随机应变处理。
3、对事件无法正常解决、协调时。请示领导处理意见。
(三)组员
1、全员听从领导的安排,做好管理防护,疏散围观人群。
2、提前掌握闹事者动态,提前做好防御工作,并通知有关人员。
五、事件处理方案
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1、遇____营销中心停车场秩维或相关秩维应迅速反应:报告主
管,劝阻对方。
2、接到事件信息后,秩维主管迅速调动秩维人员(不少于____
人),并于____分钟内到达现场。采用人墙方式(佩戴安全帽)和防护工
具(紧急防护栏、车辆)对路口/门岗进行秩序维护,禁止闹事者进入物
业管理区域。秩维主管在调派人员后及时报告给副组长、组长。
3、物业总经理迅速到现场处理,及时掌握相关讯息。
4、案场主管安排相关人员到营销中心门口提醒客户/业主走安全
通道。地下室出入口、楼栋大堂出入口可根据实际情况,确定是否安
排人员引导业主/客户。
5、物业秩维主管/领班须先安抚闹事者情绪,避免矛盾激化。要
控制事态,维护现场秩序,稳住领头者,注意策略,听从指令。
6、物业经理通知有关部门(营销、工程等)负责人前来协商、调
解。相关部门负责人于____分钟内到达现场或委派必要人员到达现
场。
7、秩维主管及时报警,交由公安执法部门介入处理。
8、案场主管做好现场闹事的拍摄记录,以防对方做虚____据。
9、秩维人员对施工单位随意张贴扰乱公共秩序的物品(如横幅、
文字、广告布等)进行收缴。
10、秩维人员疏散围观者。
11、遇公司人员受伤,物业经理立即告知综管部安排车辆送往就
近医院救治。
12、物业经理随时掌握事态发展,及时告知相关部门。
六、事件控制处理流程
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群体闹事____预先知道临时发现启动应急预案,通知应急小组事
态控制派出所现场控制相应部门人员现场协调(地产工程部、营销中
心、综管部)秩维小组对其进行人员疏导规劝、说服车辆、司机保障
(综管部)规劝、说服、警告如有伤者,送往最近医院领导小组了解事
态发展及时汇报报告相关部门
七、附则
本方案自下发之日起实施。
饶胜剑____年____月____日
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本文发布于:2023-11-03 07:16:51,感谢您对本站的认可!
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